教師規(guī)章制度

1、教師規(guī)章制度第1篇：教師規(guī)章制度青溪東方紅雙語(yǔ)幼兒園教師規(guī)章制度1、熱愛(ài)幼八，尊重幼兒、對(duì)幼兒態(tài)度要親細(xì)、友善、公正，禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒，嚴(yán)禁粗罵、打罵孩子，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，以此類(lèi)推，從當(dāng)月工資表中扣除。師生關(guān)系要平等和諧。2、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時(shí)不留長(zhǎng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋。3、舉止文明，坐、立、行、走姿態(tài)端正，處處為幼兒作表率，在幼兒面前不準(zhǔn)腿坐，不準(zhǔn)坐著組織活動(dòng)和照顧幼兒用餐。4、文雅，說(shuō)話(huà)輕聲和氣，上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規(guī)范，語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高，自覺(jué)保護(hù)每一個(gè)幼兒的自信心。5、待人熱情禮貌，主動(dòng)向客人、家長(zhǎng)、幼兒?jiǎn)柡?，親切接

2、待來(lái)園家長(zhǎng)，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，妥善處理家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨。6、同事間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，彼此均為“老師“相稱(chēng)，有意見(jiàn)，通過(guò)正常渠道提出。7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，每遲到或早退一次，扣5元，以此類(lèi)推，不曠工，每礦工一次，扣50元，以此類(lèi)推，以上從當(dāng)月工資表扣除。不干私活，不隨意串通一班，聊天，不使用幼兒任何物品。8、愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節(jié)約，不將公物歸為已有。9、不準(zhǔn)孩子在園內(nèi)發(fā)生任何責(zé)任事故，如：磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等，若有上述情況，班主任老師應(yīng)主動(dòng)報(bào)告園長(zhǎng)，若多此出現(xiàn)以上情況，由當(dāng)班

3、老師自己負(fù)責(zé)（每天早上由兩名老師在二樓當(dāng)班，一名老師在一樓當(dāng)班）。10、當(dāng)班老師每天上班前要檢查走廊過(guò)道的門(mén)窗、樓梯通道的門(mén)窗、一樓的門(mén)窗是否關(guān)鎖好，如未關(guān)好，當(dāng)班老師應(yīng)主動(dòng)將其關(guān)好，下班時(shí)應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈，檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對(duì)幼兒產(chǎn)生危害的物品（如純子、硬幣、鐵釘?shù)龋┐嬖?，如有?yīng)將其清除掉，發(fā)現(xiàn)違反一次扣5元，依此類(lèi)推，從當(dāng)月工資表中扣除。11、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識(shí)、維護(hù)公德，遵守法紀(jì)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。12、教師、保育員無(wú)特殊事情（如婚假、病假等）不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)允許請(qǐng)假一天（但老師們不能同時(shí)向園長(zhǎng)請(qǐng)假），超過(guò)一天，按每天扣40元人民幣計(jì)算。以上扣罰從

4、當(dāng)月工資表扣除。如遇請(qǐng)假需向園長(zhǎng)說(shuō)明，寫(xiě)出請(qǐng)假條，園長(zhǎng)同意，方可請(qǐng)假，無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類(lèi)推，從當(dāng)月工資表中扣除。13、上班期間老師不準(zhǔn)擅自離崗、或做與班級(jí)工作無(wú)關(guān)的事情，違反一次扣10元。下班時(shí)園內(nèi)的水、電、門(mén)要隨手關(guān)好。故意浪費(fèi)水電一次扣10元。14、班級(jí)教師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故，醫(yī)藥費(fèi)用由班上老師自已處理。幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。15、教師必須寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，每月上交班上幼兒學(xué)習(xí)、生活等工作總結(jié)給園長(zhǎng)。16、住園老師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度、晚上10：30熄燈、周末11：00熄燈。違反一次一人扣10元。17、住周老師私自動(dòng)用幼兒園財(cái)產(chǎn)為己用

5、，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。第2篇：教師規(guī)章制度浩 沙 國(guó) 際 舞 蹈 培 訓(xùn) 學(xué) 校舞蹈教師規(guī)章制度第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。1.課前備課要求（1）嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作；（2）明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序；（3）堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。2.課堂上課要求（1）教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度；（2）示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一；（3）語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。3.學(xué)生考勤要求（1）任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的浩沙

6、國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表，未完成工作者扣除100元；（2）任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；（3）任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。（4）任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。4.課后評(píng)語(yǔ)要求任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。5.定期培訓(xùn)要求任課教師（專(zhuān)職教師）每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不

7、得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第二條 受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。2.任課教師至少要提前 20 分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元；4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi)，未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第三條 受聘教師有下列情形之一者，可以解聘1體罰、侮辱學(xué)生（包括語(yǔ)言、行為等）；2故意不完

8、成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的；3嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。第3篇：教師規(guī)章制度教師規(guī)章制度一、作息時(shí)間：1、周一至周六上課，每周六下午進(jìn)行班級(jí)大掃除。2、不得無(wú)故遲到，早退和曠工。3、遲到、早退一次罰款50元。4、無(wú)故曠工一天罰款500元，連續(xù)曠工三次視為自動(dòng)辭職。5、必須提前24小時(shí)請(qǐng)假，平日請(qǐng)假一次扣300元。臨時(shí)請(qǐng)假一律不準(zhǔn)假。6、婚姻等特殊情況特殊處理。二、班級(jí)管理：1、自己班級(jí)的所有物品，由自己班主任自行管理，出現(xiàn)任何問(wèn)題自己處理。2、自己班級(jí)孩子的服裝書(shū)本等由班主任自行管理，出現(xiàn)丟失班主任自行賠償。3、每位教師必須有本班學(xué)生名冊(cè)（包括姓名、聯(lián)系方式、住址等）每日考勤忘記或記錯(cuò)者罰款

9、100元。4、教師對(duì)待孩子不得厚此薄彼，須一視同仁。教師不得接受家長(zhǎng)以任何借口的饋贈(zèng)，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，重者直接辭退。5、休息期間，教師負(fù)責(zé)看護(hù)自班幼兒的安全，不得讓幼兒跑鬧擁擠，上下樓要看護(hù)好自班孩子。出現(xiàn)問(wèn)題自行處理。6、作業(yè)布置適中，作業(yè)及時(shí)批改，發(fā)現(xiàn)作業(yè)批錯(cuò)者一次罰款200元，重者辭退。7、幼兒在園期間中途離開(kāi)必須經(jīng)園長(zhǎng)同意。三、備課制度：1、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，一周一檢查，每周周總結(jié)必須發(fā)放到位，漏發(fā)者一次罰款20元。如有需要教師必須制作教學(xué)圖片。2、大班、學(xué)前每周一小測(cè)，滿(mǎn)分者頒發(fā)獎(jiǎng)狀。3、每周五教師交周總結(jié)及測(cè)試卷到前臺(tái)，忘交者自行處理。四、衛(wèi)生情況：1、教師負(fù)責(zé)各自班級(jí)的衛(wèi)生清

10、理，不得占用上課時(shí)間打掃教室，保持教室整潔干凈。衛(wèi)生不合格罰款100元。五、教師儀表儀態(tài)：1、教師上班時(shí)間必須穿著工作服并保持工作服干凈整潔。2、教師不得使用具有侮辱性的語(yǔ)言傷害幼兒，一旦發(fā)現(xiàn)輕則一次罰款50元，重則辭退。3、嚴(yán)禁體罰學(xué)生，否則后果自負(fù)。4、如果發(fā)現(xiàn)課上吃東西、坐著上課一次罰款50元，玩手機(jī)一次罰款200元。六、溝通與反饋：1、定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，虛心接受家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，有則改之無(wú)則加勉。2、定期與孩子交流，了解孩子性格特點(diǎn)，并有針對(duì)性的教育，幼兒一天不來(lái)園，進(jìn)行電話(huà)家訪(fǎng)。第4篇：舞蹈教師規(guī)章制度舞蹈教師規(guī)章制度舞蹈教師規(guī)章制度第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包

11、括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。1.課前備課要求（1）嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作；（2）明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序；（3）堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。2.課堂上課要求（1）教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度；（2）示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一；（3）語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。3.學(xué)生考勤要求（1）任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表，未完成工作者扣除100元；（2）任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，

12、未完成考勤工作者扣 除100元；（3）任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。 （4）任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。4.課后評(píng)語(yǔ)要求任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。5.定期培訓(xùn)要求任課教師（專(zhuān)職教師）每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。2.任課教師至少要

13、提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元；4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi)，未請(qǐng)假或未等安排 好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。 第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘1體罰、侮辱學(xué)生（包括語(yǔ)言、行為等）；2故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的；3嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。 舞蹈教師規(guī)章制度一、永遠(yuǎn)也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題

14、的，只會(huì)讓自己和學(xué)生的心情更糟糕，任課 教師要為人師表，教師要儀表端莊，著裝得體。二、永遠(yuǎn)要注意引導(dǎo)學(xué)生，引導(dǎo)他們真正地成長(zhǎng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。三、鼓勵(lì)學(xué)生，永遠(yuǎn)也不要吝嗇鼓勵(lì)和贊揚(yáng)學(xué)生的話(huà)，鼓勵(lì)學(xué)生一句，說(shuō)不定就會(huì)改變他們的一生，盡自己最大的能力少批評(píng)責(zé) 備學(xué)生，若非要批評(píng)不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的批評(píng)達(dá)不到教育學(xué)生的目的，那最好還是不要批評(píng)。四、永遠(yuǎn)做學(xué)生值得信賴(lài)的朋友，給學(xué)生真誠(chéng)和尊重，少一份責(zé)備的語(yǔ)氣，多一份商量的話(huà)語(yǔ)。五、對(duì)學(xué)生不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機(jī)會(huì)，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永 遠(yuǎn)也不要忘記！六、要學(xué)會(huì)適

15、當(dāng)調(diào)節(jié)恰倒好處地調(diào)節(jié)課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育智慧。要學(xué)會(huì)“監(jiān)督學(xué)生”，當(dāng)學(xué)生上課 聽(tīng)講不認(rèn)真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)暗示學(xué)生，所以在課堂上適當(dāng)?shù)淖邉?dòng)是永遠(yuǎn)也必不可少的。七、效率，課堂要注重效率，要讓學(xué)生形成效率的概念，并且要貫徹到學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習(xí)中去。在效率方面教師本人要做好樣的 表率，教師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求學(xué)生有效率。永遠(yuǎn)必須銘記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財(cái)害命。八、對(duì)教材的講解，在備課時(shí)要多多收集資料，博采百家之長(zhǎng)，然后融合到自己的教學(xué)中去，教學(xué)要盡自己最大的力量多探索， 多方位思考，多多動(dòng)一下腦筋，只有這樣的課堂才會(huì)對(duì)師生都有益處。

16、九、教師自己要形成寫(xiě)教學(xué)日記的習(xí)慣，要寫(xiě)教學(xué)日記，定期對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思，總結(jié)和歸納。尤其是自己的得失方面，學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)方面都必須認(rèn)真對(duì)待，只有這樣才能讓學(xué)生和教師都快樂(lè)成長(zhǎng)起來(lái)。學(xué)會(huì)寫(xiě)教學(xué)后記吧！你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很快你就會(huì)飛起來(lái)的。十、永遠(yuǎn)都用微笑去對(duì)待自己的課堂，對(duì)待自己的學(xué)生，每天陽(yáng)光地活著，多樂(lè)觀(guān)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染熏陶學(xué)生。十一、明確我中心的辦學(xué)指導(dǎo)思想，樹(shù)立尊重的教育理念尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，全方位服務(wù)學(xué)生； 掌握本系、本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格。十二、任課教師上課時(shí)要提前510分鐘到課堂，教師要尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，不得譏諷、打擊、辱

17、罵 學(xué)生。舞蹈教師規(guī)章制度1、教師應(yīng)積極上課，每次提前5分鐘到舞室。不得缺席，遲到、早退，因事因病不能上課，須提前2天請(qǐng)假。2、認(rèn)真工作，在教學(xué)生時(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，努力提高教學(xué)質(zhì)量。規(guī)劃好課時(shí)內(nèi)容，按計(jì)劃教學(xué)。不得私自隨意調(diào)停課。4、面向全體學(xué)生，因材施教，循循善誘，使每個(gè)學(xué)生健康發(fā)展。熱愛(ài)學(xué)生，公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重人格，不諷刺辱罵，不歧 視，不體罰和變相體罰。5、定期檢查學(xué)生課程卡。如有學(xué)生曠課或遲到現(xiàn)象嚴(yán)重的即時(shí)上報(bào)。6、在思想品德、行為規(guī)范等方面，要求學(xué)生做到的教師率先做到，以身作則。注意個(gè)人形象。7、對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，以鼓勵(lì)為主。課間積極同學(xué)生交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有問(wèn)題

18、的即時(shí)反映。8、授課時(shí)，教師應(yīng)專(zhuān)心致志，手機(jī)調(diào)靜音或振動(dòng)，不在課上發(fā)短信、接電話(huà)，不做與上課無(wú)關(guān)的事情。9、維持教學(xué)秩序，不在教室和辦公室大聲喧嘩。注意形象，不得在教室以及舞蹈室門(mén)口抽煙和衣冠不整。10、愛(ài)惜使用教學(xué)設(shè)備，使用完畢后即時(shí)歸位。如有學(xué)生破壞，照價(jià)賠償。不得隨意使用辦公室物品，包括電話(huà)、電腦等。11、保持舞室衛(wèi)生，不亂丟果殼紙屑，不得在墻面亂涂亂畫(huà)，不隨意制造垃圾。教練員守則一、行為規(guī)范1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)；2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排；3、熱愛(ài)跆拳道事業(yè)，崇尚跆拳道精神，努力推廣跆拳道運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)跆拳道運(yùn)動(dòng)健康有序的發(fā)展；4、遵守道館禮儀，為人師表，以身作則

19、，時(shí)刻注意自己的言行舉止；5、刻苦訓(xùn)練、積極進(jìn)取、不斷充實(shí)跆拳道知識(shí)，提高自身修養(yǎng)和技術(shù)水平；6、認(rèn)真仔細(xì)的安排和組織教學(xué)工作，不斷總結(jié)和提高；7、教練員之間要相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互支持；二、教學(xué)要求1、必須按照道館教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。2、上課前要認(rèn)真做好備課工作，結(jié)合每個(gè)班學(xué)員的特點(diǎn)，準(zhǔn)備好每節(jié)課的教案。3、上課前十五分鐘必須在道館做好上課的準(zhǔn)備工作，迎接陸續(xù)到來(lái)的每個(gè)學(xué)員。4、上課時(shí)要注意儀容和舉止，精神要積極飽滿(mǎn)，態(tài)度要熱情誠(chéng)懇。5、注意在教學(xué)中融入德育教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容；6、提倡“快樂(lè)教學(xué)”的理念，注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。7、文明授課，不得粗暴或不禮貌的對(duì)待學(xué)員，不得做

20、與授課無(wú)關(guān)的事情；8、注意維護(hù)道館設(shè)施，訓(xùn)練器材擺放有序。9、下課后要主動(dòng)和學(xué)員或家長(zhǎng)交流，了解學(xué)員情況，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，耐心解答提問(wèn)跆拳道對(duì)教練的要求1.給予學(xué)員友愛(ài)和關(guān)心，要用真誠(chéng)、喜愛(ài)之心，而不是虛偽來(lái)應(yīng)付學(xué)員。2.從學(xué)員當(dāng)中選出一個(gè)教練副手，并給予一定權(quán)力，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力，提高他們對(duì)自我的要求。3.多關(guān)心和注意觀(guān)察會(huì)員，盡量了解每位學(xué)員的情緒、學(xué)習(xí)情況、家庭情況，以此做為和學(xué)員或家長(zhǎng)溝通的依據(jù)，并做好溝通記錄。 4.時(shí)刻保持寬松的態(tài)度和微笑，即使學(xué)員犯了錯(cuò)，也不要用威脅、恐嚇的話(huà)語(yǔ)，甚至打罵。學(xué)會(huì)威而不怒，讓學(xué)員又敬又愛(ài)。 5.訓(xùn)練場(chǎng)不要用生硬、強(qiáng)制性的語(yǔ)氣說(shuō)話(huà)，氣氛不要太冷太硬。做一

21、些好玩的游戲，說(shuō)幾個(gè)笑話(huà)，讓訓(xùn)練變得不枯燥，而是充滿(mǎn)生氣。 6.和學(xué)員說(shuō)定的事必須做到，如果說(shuō)定的事情沒(méi)有做到，一旦失去信任，造成不好的影響，傳到家長(zhǎng)那里也會(huì)造成不信任的關(guān)系。 7.教練有時(shí)會(huì)變成學(xué)員的偶像，所以小小的事情也要做好，萬(wàn)一沒(méi)有做到、做好的事情，必須解釋清楚為什么沒(méi)做好。教練勇于承認(rèn)失敗或錯(cuò)誤的表現(xiàn)實(shí)際上也是告訴學(xué)員如何面對(duì)失敗或犯錯(cuò)。 8.要關(guān)心學(xué)員發(fā)出的感嘆詞，如不滿(mǎn)、受傷、嘆氣、生氣，教練要通過(guò)感嘆的聲音，及時(shí)解決這些問(wèn)題。 9.訓(xùn)練當(dāng)中教練的服裝和容貌要好好整理，不要卷起衣袖、褲腿，不要不系腰帶在道場(chǎng)隨意走動(dòng)，不要讓學(xué)員看到紋身、長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲、怪異的發(fā)型。10.新來(lái)的學(xué)員，全

22、體教練、老學(xué)員都應(yīng)很高興的表示歡迎，教練最好能推薦幾個(gè)差不多年齡的老學(xué)員互相介紹、認(rèn)識(shí)，盡快消除新學(xué)員的陌生感，迅速融入道館，并結(jié)交到新朋友。11.定期定量的與學(xué)員、家長(zhǎng)面談，通過(guò)他們的感受、反饋解決不滿(mǎn)或其他問(wèn)題，并記錄在冊(cè)。12.每次訓(xùn)練開(kāi)始前要有一個(gè)精神修煉，大聲說(shuō)出館訓(xùn)或者一個(gè)正能量的口號(hào)；結(jié)束時(shí)要有一個(gè)特殊的儀式，或圍圈吶喊，或擊掌鼓勵(lì)，以此培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。13.教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該從反應(yīng)力、模仿力、創(chuàng)造力、想象力、凝聚力等方面多開(kāi)發(fā)訓(xùn)練前后的游戲。14.教練員不要把愛(ài)學(xué)員的心藏在心里，在學(xué)員的家人、朋友、學(xué)員面前多肯定他們。學(xué)員的言行不論大小，只要是做的好的方面都應(yīng)該及時(shí)肯定。在特定的節(jié)日、

23、活動(dòng)中，可以給學(xué)員的家里寫(xiě)表?yè)P(yáng)信或者頒發(fā)表彰狀。15.如果教練獲知學(xué)員在學(xué)校善行的活動(dòng)、得獎(jiǎng)等等也應(yīng)在道館里多表?yè)P(yáng)。第5篇：幼兒園教師規(guī)章制度幼兒園教師規(guī)章制度1.幼兒園教師規(guī)章制度 2.幼兒園生活老師規(guī)章制度 3.幼兒園教師的規(guī)章制度 4.幼兒園老師規(guī)章制度1、幼兒園教師規(guī)章制度1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，

24、教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。7、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比

25、正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。8、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶。2、幼兒園生活老師規(guī)章制度一、服從1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，積極主動(dòng)，按時(shí)無(wú)條件地完成。二、責(zé)任1、盡職盡責(zé)，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成，達(dá)到全天迎接檢查和參觀(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。2、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，主動(dòng)自覺(jué)，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。3、在作息間內(nèi)，不脫崗，睡崗，學(xué)生午休、沖涼

26、、晚寢時(shí)逐室巡視，并認(rèn)真寫(xiě)值班、交接班記錄。4、安排、組織好學(xué)生的就餐、就寢、沖涼等學(xué)生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定。三、服務(wù)1、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛(ài)心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況（如學(xué)習(xí)情況、家庭情況、身體情況、思想情況等）2、精心照顧幼兒一日生活，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。3、做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作，高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗、晾曬工作。4、做好學(xué)生的分餐，消毒工作。工作認(rèn)真、細(xì)致、不漏項(xiàng)。5、注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說(shuō)話(huà)不打逗，注意力集中、不撒飯，保持桌面、地面、身上

27、干凈。6、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手。7、戶(hù)外活動(dòng)前后，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔。8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。9、根據(jù)天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。10、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。四、物品管理1、要保管好教室內(nèi)的所有物品，并擺放整齊、衛(wèi)生保持好。2、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號(hào)。3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失。4、每天下班前，管好門(mén)、窗、水、電，發(fā)

28、現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。5、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品。6、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈，消毒液，用時(shí)注意安全，用后及時(shí)交回教室。五、育人1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律、自理能力，鼓勵(lì)、支持學(xué)生參與宿舍的管理。2、指導(dǎo)、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律、衛(wèi)生、生活習(xí)慣。3、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立為祖國(guó)而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想。六、安全1、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。（包括：人身安全、行為安全、財(cái)產(chǎn)安全、飲食安全、健康安全）2、學(xué)生早晨到校后、中午就餐、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄。3、每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電，設(shè)備，如有不安全隱患，及時(shí)登記、上報(bào)。4、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診

29、，并登記上報(bào)。5、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄，不在樓道、宿舍內(nèi)追逐、打鬧。6、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，禁止外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)。注：深入學(xué)生中間和學(xué)生廣交朋友，教育學(xué)生要循序漸進(jìn)，要有耐心和真心。與班主任、家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)生在生活區(qū)的生活情況，共同尋找育人的最佳方法。3、幼兒園教師的規(guī)章制度一、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及

30、生活護(hù)理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。十、認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手

31、冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。4、幼兒園老師規(guī)章制度一.認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法，努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體智德美幾方面得到發(fā)展。二.結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，按照幼兒園的要求制定班級(jí)教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施，開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。三.觀(guān)察分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記，積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。 四.樹(shù)立正確的教育觀(guān)兒童觀(guān)，熱愛(ài)尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。五.積極按時(shí)參加教

32、育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，提前寫(xiě)好下一周的教育教學(xué)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，提前一天做好第二天的教學(xué)游戲的材料，不得擅自修改計(jì)劃。不斷改進(jìn)教學(xué)形式方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。六.積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，與幼兒共同布置活動(dòng)室，給幼兒提供豐富的游戲操作材料。七.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到:人到手到心到。八.與班內(nèi)保教老師保育員配合管理本班幼兒生活，做到教中有保保教并重，減少各種疾病的發(fā)生。九.與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有計(jì)劃地做好家訪(fǎng)工作，搞好家長(zhǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，共同配合完成教育任務(wù)

33、。十.加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育，根據(jù)綱要精神，以游戲活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒多方面的能力，每天保證幼兒兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。十一.堅(jiān)持教育要面向全體，關(guān)注每一位幼兒，實(shí)施個(gè)案研究，做到:有計(jì)劃有過(guò)程有評(píng)價(jià)有反思有措施。十二.每學(xué)期互相觀(guān)摩聽(tīng)課不少于20節(jié)，并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。十三.自覺(jué)接受園長(zhǎng)副園長(zhǎng)的檢查指導(dǎo)。為做好新形勢(shì)下學(xué)校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門(mén)。主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開(kāi)展工作，為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。2、在新的歷史時(shí)期，離退休教師工作只能加強(qiáng)

34、，不能削弱，并列入學(xué)校黨總支工作計(jì)劃。不定期召開(kāi)退管小組會(huì)議，制定計(jì)劃，討論 研究工作。3、離退休教職工的.活動(dòng)由退管協(xié)會(huì)具體安排。4、凡教師退休，學(xué)校應(yīng)贈(zèng)送紀(jì)念品，所在組、室召開(kāi)歡送會(huì)。5、離退休教師生活發(fā)生困難時(shí)，學(xué)校要幫助解決實(shí)際問(wèn)題，生病 住院前去看望慰問(wèn)。6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財(cái)力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話(huà)會(huì)”和近距離（當(dāng)日返回）春、秋游活動(dòng)以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。8、學(xué)校每年在教師節(jié)上為當(dāng)年滿(mǎn)70、80、90歲的離退休教職工祝壽。

35、教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會(huì)120 xx學(xué)期末我專(zhuān)業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透，通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì)。首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，更深地體會(huì)學(xué)校規(guī)章制度的重要性，俗語(yǔ)說(shuō)：無(wú)規(guī)矩則不成方圓，每個(gè)地方都會(huì)有其相應(yīng)的規(guī)章制度，學(xué)校要充滿(mǎn)生機(jī)和活力，具有很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的學(xué)校管理制度，學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件，現(xiàn)代學(xué)校管理實(shí)踐表明沒(méi)有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無(wú)法對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控

36、制，學(xué)校的各項(xiàng)工作就無(wú)法正常開(kāi)展。其次，體會(huì)到作為教師，清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”，要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以，教師就應(yīng)該學(xué)校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染學(xué)生自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，教師應(yīng)該努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自己，為人師表。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象；教師要具有高度的工作責(zé)任感。第三，通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。對(duì)規(guī)章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng)，哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)

37、，使我有了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準(zhǔn)則。通過(guò)這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，因此，掌握規(guī)章制度基本知識(shí)，學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，以后會(huì)在學(xué)校規(guī)章制度的指引下，向著學(xué)校更美好的明天努力工作。教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會(huì)2很多成功的學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)也表明，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理建設(shè)，不僅僅是為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo)，確保師生在校身心都能健康發(fā)展，它對(duì)于優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展等都有重要的意義 。做好常規(guī)

38、便是奇跡，因?yàn)槌Ｒ?guī)形成習(xí)慣，習(xí)慣常決定一切。一持之以恒，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來(lái)自于“時(shí)間”，沒(méi)有切實(shí)可行的規(guī)章制度來(lái)約束，便沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行，沒(méi)有一視同仁的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會(huì)落實(shí)到實(shí)處，如我校制訂了客觀(guān)公正的量化考評(píng)制度，在制度面前人人平等，全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。二、抓常規(guī)制度的系列性，促進(jìn)制度的和諧發(fā)展。制度是教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的保障，為了讓教育教學(xué)常規(guī)制度與新課程相適應(yīng)，我們將與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)常規(guī)的教育教學(xué)制度及時(shí)修改，及時(shí)補(bǔ)充，及時(shí)完善，讓教育常規(guī)制

39、度與新課程和諧發(fā)展。1、完善備、教、批、輔、考教學(xué)常規(guī)制度。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教學(xué)常規(guī)完善我們學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)制度，備課以備教學(xué)理念為突破口，引導(dǎo)教師把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高備課的實(shí)效性；教學(xué)以學(xué)生的需要為切入點(diǎn)，引領(lǐng)教師追求平實(shí)常態(tài)的課堂。從教師的業(yè)務(wù)需要出發(fā)，增補(bǔ)和刪減學(xué)校原有的一些教育教學(xué)常規(guī)制度，讓教學(xué)常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進(jìn)行行為，又能提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思、培訓(xùn)等教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習(xí)型教師、研究型教師是新課程對(duì)教師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣，必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度、反思制度、培訓(xùn)制度來(lái)督促。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、改變學(xué)

40、習(xí)手段，讓教師自覺(jué)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)為教師服務(wù)，用學(xué)習(xí)來(lái)修煉教師學(xué)識(shí)和品性。三、抓常規(guī)習(xí)慣的細(xì)節(jié)性，促進(jìn)素質(zhì)的和諧發(fā)展。細(xì)節(jié)決定成敗，抓好教育教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處，就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。 課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，觀(guān)察課堂，研究課堂，評(píng)價(jià)課堂，讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開(kāi)展課堂主題觀(guān)察的案例研究外，可開(kāi)展“校外學(xué)一點(diǎn)、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)教師學(xué)以致用；開(kāi)展“讓學(xué)生說(shuō)教師、讓教師說(shuō)特色、讓同行說(shuō)質(zhì)量”的三說(shuō)活動(dòng)，引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果；開(kāi)展“教學(xué)小竅門(mén)”交流活動(dòng)，讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。四防患于未然，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)

41、。在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整，這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距，要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題，如在每一次的期中期末統(tǒng)測(cè)前后，進(jìn)行師德教育防止有個(gè)別教師為成績(jī)而對(duì)學(xué)生發(fā)急，造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對(duì)班組的事要做到明察秋毫。如班級(jí)氣氛和班級(jí)輿論的變化本來(lái)很活躍的學(xué)生突然變得沉悶，紀(jì)律狀況突然變得很差，這些都預(yù)示著班級(jí)內(nèi)部有了問(wèn)題，及時(shí)找到問(wèn)題的根源，進(jìn)一步確定問(wèn)題的性質(zhì)，采取及時(shí)有效的辦法解決問(wèn)題，否則“問(wèn)題”就真會(huì)發(fā)展成問(wèn)題。首先學(xué)習(xí)了教職年度考核方案?，F(xiàn)在我明確的了解，我必須從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面來(lái)要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課，今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策，以及每個(gè)老師對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的錙銖必較，都想把自己所備的課，做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。我也感受頗深。以前自己在堅(jiān)持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué)，在拔高優(yōu)秀生的同時(shí)也會(huì)兼顧到后進(jìn)生，但是在課后明顯對(duì)后進(jìn)生的的幫助要少很多，下學(xué)期，我計(jì)劃要對(duì)班里的后進(jìn)生有計(jì)劃，有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo)，課堂雖然是主戰(zhàn)場(chǎng)，但是跟不上的