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文檔簡(jiǎn)介
1、教師規(guī)章制度第1篇:教師規(guī)章制度青溪東方紅雙語(yǔ)幼兒園教師規(guī)章制度1、熱愛(ài)幼八,尊重幼兒、對(duì)幼兒態(tài)度要親細(xì)、友善、公正,禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒,嚴(yán)禁粗罵、打罵孩子,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,以此類(lèi)推,從當(dāng)月工資表中扣除。師生關(guān)系要平等和諧。2、儀表端莊自然,服飾大方,整潔,上班時(shí)不留長(zhǎng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾,不穿背心,褲衩和拖鞋。3、舉止文明,坐、立、行、走姿態(tài)端正,處處為幼兒作表率,在幼兒面前不準(zhǔn)腿坐,不準(zhǔn)坐著組織活動(dòng)和照顧幼兒用餐。4、文雅,說(shuō)話(huà)輕聲和氣,上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規(guī)范,語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高,自覺(jué)保護(hù)每一個(gè)幼兒的自信心。5、待人熱情禮貌,主動(dòng)向客人、家長(zhǎng)、幼兒?jiǎn)柡?,親切接
2、待來(lái)園家長(zhǎng),及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,妥善處理家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨。6、同事間團(tuán)結(jié)互助,友好相處,彼此均為“老師“相稱(chēng),有意見(jiàn),通過(guò)正常渠道提出。7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,每遲到或早退一次,扣5元,以此類(lèi)推,不曠工,每礦工一次,扣50元,以此類(lèi)推,以上從當(dāng)月工資表扣除。不干私活,不隨意串通一班,聊天,不使用幼兒任何物品。8、愛(ài)護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草,不扔果皮紙屑,勤儉節(jié)約,不將公物歸為已有。9、不準(zhǔn)孩子在園內(nèi)發(fā)生任何責(zé)任事故,如:磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等,若有上述情況,班主任老師應(yīng)主動(dòng)報(bào)告園長(zhǎng),若多此出現(xiàn)以上情況,由當(dāng)班
3、老師自己負(fù)責(zé)(每天早上由兩名老師在二樓當(dāng)班,一名老師在一樓當(dāng)班)。10、當(dāng)班老師每天上班前要檢查走廊過(guò)道的門(mén)窗、樓梯通道的門(mén)窗、一樓的門(mén)窗是否關(guān)鎖好,如未關(guān)好,當(dāng)班老師應(yīng)主動(dòng)將其關(guān)好,下班時(shí)應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈,檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對(duì)幼兒產(chǎn)生危害的物品(如純子、硬幣、鐵釘?shù)龋┐嬖?,如有?yīng)將其清除掉,發(fā)現(xiàn)違反一次扣5元,依此類(lèi)推,從當(dāng)月工資表中扣除。11、注意安全,提高防火、防盜、防觸電意識(shí)、維護(hù)公德,遵守法紀(jì),積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。12、教師、保育員無(wú)特殊事情(如婚假、病假等)不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)允許請(qǐng)假一天(但老師們不能同時(shí)向園長(zhǎng)請(qǐng)假),超過(guò)一天,按每天扣40元人民幣計(jì)算。以上扣罰從
4、當(dāng)月工資表扣除。如遇請(qǐng)假需向園長(zhǎng)說(shuō)明,寫(xiě)出請(qǐng)假條,園長(zhǎng)同意,方可請(qǐng)假,無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類(lèi)推,從當(dāng)月工資表中扣除。13、上班期間老師不準(zhǔn)擅自離崗、或做與班級(jí)工作無(wú)關(guān)的事情,違反一次扣10元。下班時(shí)園內(nèi)的水、電、門(mén)要隨手關(guān)好。故意浪費(fèi)水電一次扣10元。14、班級(jí)教師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故,醫(yī)藥費(fèi)用由班上老師自已處理。幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。15、教師必須寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,每月上交班上幼兒學(xué)習(xí)、生活等工作總結(jié)給園長(zhǎng)。16、住園老師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度、晚上10:30熄燈、周末11:00熄燈。違反一次一人扣10元。17、住周老師私自動(dòng)用幼兒園財(cái)產(chǎn)為己用
5、,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。第2篇:教師規(guī)章制度浩 沙 國(guó) 際 舞 蹈 培 訓(xùn) 學(xué) 校舞蹈教師規(guī)章制度第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。1.課前備課要求(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;(3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。2.課堂上課要求(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。3.學(xué)生考勤要求(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的浩沙
6、國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表,未完成工作者扣除100元;(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。4.課后評(píng)語(yǔ)要求任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。5.定期培訓(xùn)要求任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不
7、得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第二條 受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。2.任課教師至少要提前 20 分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第三條 受聘教師有下列情形之一者,可以解聘1體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);2故意不完
8、成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;3嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。第3篇:教師規(guī)章制度教師規(guī)章制度一、作息時(shí)間:1、周一至周六上課,每周六下午進(jìn)行班級(jí)大掃除。2、不得無(wú)故遲到,早退和曠工。3、遲到、早退一次罰款50元。4、無(wú)故曠工一天罰款500元,連續(xù)曠工三次視為自動(dòng)辭職。5、必須提前24小時(shí)請(qǐng)假,平日請(qǐng)假一次扣300元。臨時(shí)請(qǐng)假一律不準(zhǔn)假。6、婚姻等特殊情況特殊處理。二、班級(jí)管理:1、自己班級(jí)的所有物品,由自己班主任自行管理,出現(xiàn)任何問(wèn)題自己處理。2、自己班級(jí)孩子的服裝書(shū)本等由班主任自行管理,出現(xiàn)丟失班主任自行賠償。3、每位教師必須有本班學(xué)生名冊(cè)(包括姓名、聯(lián)系方式、住址等)每日考勤忘記或記錯(cuò)者罰款
9、100元。4、教師對(duì)待孩子不得厚此薄彼,須一視同仁。教師不得接受家長(zhǎng)以任何借口的饋贈(zèng),發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,重者直接辭退。5、休息期間,教師負(fù)責(zé)看護(hù)自班幼兒的安全,不得讓幼兒跑鬧擁擠,上下樓要看護(hù)好自班孩子。出現(xiàn)問(wèn)題自行處理。6、作業(yè)布置適中,作業(yè)及時(shí)批改,發(fā)現(xiàn)作業(yè)批錯(cuò)者一次罰款200元,重者辭退。7、幼兒在園期間中途離開(kāi)必須經(jīng)園長(zhǎng)同意。三、備課制度:1、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,一周一檢查,每周周總結(jié)必須發(fā)放到位,漏發(fā)者一次罰款20元。如有需要教師必須制作教學(xué)圖片。2、大班、學(xué)前每周一小測(cè),滿(mǎn)分者頒發(fā)獎(jiǎng)狀。3、每周五教師交周總結(jié)及測(cè)試卷到前臺(tái),忘交者自行處理。四、衛(wèi)生情況:1、教師負(fù)責(zé)各自班級(jí)的衛(wèi)生清
10、理,不得占用上課時(shí)間打掃教室,保持教室整潔干凈。衛(wèi)生不合格罰款100元。五、教師儀表儀態(tài):1、教師上班時(shí)間必須穿著工作服并保持工作服干凈整潔。2、教師不得使用具有侮辱性的語(yǔ)言傷害幼兒,一旦發(fā)現(xiàn)輕則一次罰款50元,重則辭退。3、嚴(yán)禁體罰學(xué)生,否則后果自負(fù)。4、如果發(fā)現(xiàn)課上吃東西、坐著上課一次罰款50元,玩手機(jī)一次罰款200元。六、溝通與反饋:1、定期與家長(zhǎng)聯(lián)系,虛心接受家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,有則改之無(wú)則加勉。2、定期與孩子交流,了解孩子性格特點(diǎn),并有針對(duì)性的教育,幼兒一天不來(lái)園,進(jìn)行電話(huà)家訪(fǎng)。第4篇:舞蹈教師規(guī)章制度舞蹈教師規(guī)章制度舞蹈教師規(guī)章制度第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包
11、括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。1.課前備課要求(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;(3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。2.課堂上課要求(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。3.學(xué)生考勤要求(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表,未完成工作者扣除100元;(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,
12、未完成考勤工作者扣 除100元;(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。 (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。4.課后評(píng)語(yǔ)要求任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。5.定期培訓(xùn)要求任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。2.任課教師至少要
13、提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排 好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。 第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘1體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);2故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;3嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。 舞蹈教師規(guī)章制度一、永遠(yuǎn)也不要把壞情緒帶到課堂上,記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題
14、的,只會(huì)讓自己和學(xué)生的心情更糟糕,任課 教師要為人師表,教師要儀表端莊,著裝得體。二、永遠(yuǎn)要注意引導(dǎo)學(xué)生,引導(dǎo)他們真正地成長(zhǎng),真正地發(fā)展,真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。三、鼓勵(lì)學(xué)生,永遠(yuǎn)也不要吝嗇鼓勵(lì)和贊揚(yáng)學(xué)生的話(huà),鼓勵(lì)學(xué)生一句,說(shuō)不定就會(huì)改變他們的一生,盡自己最大的能力少批評(píng)責(zé) 備學(xué)生,若非要批評(píng)不可,也最好做到是善意的,假如這種善意的批評(píng)達(dá)不到教育學(xué)生的目的,那最好還是不要批評(píng)。四、永遠(yuǎn)做學(xué)生值得信賴(lài)的朋友,給學(xué)生真誠(chéng)和尊重,少一份責(zé)備的語(yǔ)氣,多一份商量的話(huà)語(yǔ)。五、對(duì)學(xué)生不能有偏見(jiàn),給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機(jī)會(huì),這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去,要真正落到實(shí)處,永 遠(yuǎn)也不要忘記!六、要學(xué)會(huì)適
15、當(dāng)調(diào)節(jié)恰倒好處地調(diào)節(jié)課堂氣氛,這不僅僅是教學(xué)策略,更重要的是教育智慧。要學(xué)會(huì)“監(jiān)督學(xué)生”,當(dāng)學(xué)生上課 聽(tīng)講不認(rèn)真,思想走神時(shí),要用自己的“眼神”來(lái)暗示學(xué)生,所以在課堂上適當(dāng)?shù)淖邉?dòng)是永遠(yuǎn)也必不可少的。七、效率,課堂要注重效率,要讓學(xué)生形成效率的概念,并且要貫徹到學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習(xí)中去。在效率方面教師本人要做好樣的 表率,教師自己都不是一個(gè)有效率的人,你怎么可能要求學(xué)生有效率。永遠(yuǎn)必須銘記:效率,沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財(cái)害命。八、對(duì)教材的講解,在備課時(shí)要多多收集資料,博采百家之長(zhǎng),然后融合到自己的教學(xué)中去,教學(xué)要盡自己最大的力量多探索, 多方位思考,多多動(dòng)一下腦筋,只有這樣的課堂才會(huì)對(duì)師生都有益處。
16、九、教師自己要形成寫(xiě)教學(xué)日記的習(xí)慣,要寫(xiě)教學(xué)日記,定期對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,總結(jié)和歸納。尤其是自己的得失方面,學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)方面都必須認(rèn)真對(duì)待,只有這樣才能讓學(xué)生和教師都快樂(lè)成長(zhǎng)起來(lái)。學(xué)會(huì)寫(xiě)教學(xué)后記吧!你就會(huì)發(fā)現(xiàn),很快你就會(huì)飛起來(lái)的。十、永遠(yuǎn)都用微笑去對(duì)待自己的課堂,對(duì)待自己的學(xué)生,每天陽(yáng)光地活著,多樂(lè)觀(guān),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染熏陶學(xué)生。十一、明確我中心的辦學(xué)指導(dǎo)思想,樹(shù)立尊重的教育理念尊重學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),全方位服務(wù)學(xué)生; 掌握本系、本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格。十二、任課教師上課時(shí)要提前510分鐘到課堂,教師要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,不得譏諷、打擊、辱
17、罵 學(xué)生。舞蹈教師規(guī)章制度1、教師應(yīng)積極上課,每次提前5分鐘到舞室。不得缺席,遲到、早退,因事因病不能上課,須提前2天請(qǐng)假。2、認(rèn)真工作,在教學(xué)生時(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,努力提高教學(xué)質(zhì)量。規(guī)劃好課時(shí)內(nèi)容,按計(jì)劃教學(xué)。不得私自隨意調(diào)停課。4、面向全體學(xué)生,因材施教,循循善誘,使每個(gè)學(xué)生健康發(fā)展。熱愛(ài)學(xué)生,公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,尊重人格,不諷刺辱罵,不歧 視,不體罰和變相體罰。5、定期檢查學(xué)生課程卡。如有學(xué)生曠課或遲到現(xiàn)象嚴(yán)重的即時(shí)上報(bào)。6、在思想品德、行為規(guī)范等方面,要求學(xué)生做到的教師率先做到,以身作則。注意個(gè)人形象。7、對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,以鼓勵(lì)為主。課間積極同學(xué)生交流,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有問(wèn)題
18、的即時(shí)反映。8、授課時(shí),教師應(yīng)專(zhuān)心致志,手機(jī)調(diào)靜音或振動(dòng),不在課上發(fā)短信、接電話(huà),不做與上課無(wú)關(guān)的事情。9、維持教學(xué)秩序,不在教室和辦公室大聲喧嘩。注意形象,不得在教室以及舞蹈室門(mén)口抽煙和衣冠不整。10、愛(ài)惜使用教學(xué)設(shè)備,使用完畢后即時(shí)歸位。如有學(xué)生破壞,照價(jià)賠償。不得隨意使用辦公室物品,包括電話(huà)、電腦等。11、保持舞室衛(wèi)生,不亂丟果殼紙屑,不得在墻面亂涂亂畫(huà),不隨意制造垃圾。教練員守則一、行為規(guī)范1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī);2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排;3、熱愛(ài)跆拳道事業(yè),崇尚跆拳道精神,努力推廣跆拳道運(yùn)動(dòng),推動(dòng)跆拳道運(yùn)動(dòng)健康有序的發(fā)展;4、遵守道館禮儀,為人師表,以身作則
19、,時(shí)刻注意自己的言行舉止;5、刻苦訓(xùn)練、積極進(jìn)取、不斷充實(shí)跆拳道知識(shí),提高自身修養(yǎng)和技術(shù)水平;6、認(rèn)真仔細(xì)的安排和組織教學(xué)工作,不斷總結(jié)和提高;7、教練員之間要相互學(xué)習(xí),相互交流,相互支持;二、教學(xué)要求1、必須按照道館教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。2、上課前要認(rèn)真做好備課工作,結(jié)合每個(gè)班學(xué)員的特點(diǎn),準(zhǔn)備好每節(jié)課的教案。3、上課前十五分鐘必須在道館做好上課的準(zhǔn)備工作,迎接陸續(xù)到來(lái)的每個(gè)學(xué)員。4、上課時(shí)要注意儀容和舉止,精神要積極飽滿(mǎn),態(tài)度要熱情誠(chéng)懇。5、注意在教學(xué)中融入德育教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容;6、提倡“快樂(lè)教學(xué)”的理念,注意營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。7、文明授課,不得粗暴或不禮貌的對(duì)待學(xué)員,不得做
20、與授課無(wú)關(guān)的事情;8、注意維護(hù)道館設(shè)施,訓(xùn)練器材擺放有序。9、下課后要主動(dòng)和學(xué)員或家長(zhǎng)交流,了解學(xué)員情況,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),耐心解答提問(wèn)跆拳道對(duì)教練的要求1.給予學(xué)員友愛(ài)和關(guān)心,要用真誠(chéng)、喜愛(ài)之心,而不是虛偽來(lái)應(yīng)付學(xué)員。2.從學(xué)員當(dāng)中選出一個(gè)教練副手,并給予一定權(quán)力,培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力,提高他們對(duì)自我的要求。3.多關(guān)心和注意觀(guān)察會(huì)員,盡量了解每位學(xué)員的情緒、學(xué)習(xí)情況、家庭情況,以此做為和學(xué)員或家長(zhǎng)溝通的依據(jù),并做好溝通記錄。 4.時(shí)刻保持寬松的態(tài)度和微笑,即使學(xué)員犯了錯(cuò),也不要用威脅、恐嚇的話(huà)語(yǔ),甚至打罵。學(xué)會(huì)威而不怒,讓學(xué)員又敬又愛(ài)。 5.訓(xùn)練場(chǎng)不要用生硬、強(qiáng)制性的語(yǔ)氣說(shuō)話(huà),氣氛不要太冷太硬。做一
21、些好玩的游戲,說(shuō)幾個(gè)笑話(huà),讓訓(xùn)練變得不枯燥,而是充滿(mǎn)生氣。 6.和學(xué)員說(shuō)定的事必須做到,如果說(shuō)定的事情沒(méi)有做到,一旦失去信任,造成不好的影響,傳到家長(zhǎng)那里也會(huì)造成不信任的關(guān)系。 7.教練有時(shí)會(huì)變成學(xué)員的偶像,所以小小的事情也要做好,萬(wàn)一沒(méi)有做到、做好的事情,必須解釋清楚為什么沒(méi)做好。教練勇于承認(rèn)失敗或錯(cuò)誤的表現(xiàn)實(shí)際上也是告訴學(xué)員如何面對(duì)失敗或犯錯(cuò)。 8.要關(guān)心學(xué)員發(fā)出的感嘆詞,如不滿(mǎn)、受傷、嘆氣、生氣,教練要通過(guò)感嘆的聲音,及時(shí)解決這些問(wèn)題。 9.訓(xùn)練當(dāng)中教練的服裝和容貌要好好整理,不要卷起衣袖、褲腿,不要不系腰帶在道場(chǎng)隨意走動(dòng),不要讓學(xué)員看到紋身、長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲、怪異的發(fā)型。10.新來(lái)的學(xué)員,全
22、體教練、老學(xué)員都應(yīng)很高興的表示歡迎,教練最好能推薦幾個(gè)差不多年齡的老學(xué)員互相介紹、認(rèn)識(shí),盡快消除新學(xué)員的陌生感,迅速融入道館,并結(jié)交到新朋友。11.定期定量的與學(xué)員、家長(zhǎng)面談,通過(guò)他們的感受、反饋解決不滿(mǎn)或其他問(wèn)題,并記錄在冊(cè)。12.每次訓(xùn)練開(kāi)始前要有一個(gè)精神修煉,大聲說(shuō)出館訓(xùn)或者一個(gè)正能量的口號(hào);結(jié)束時(shí)要有一個(gè)特殊的儀式,或圍圈吶喊,或擊掌鼓勵(lì),以此培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。13.教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該從反應(yīng)力、模仿力、創(chuàng)造力、想象力、凝聚力等方面多開(kāi)發(fā)訓(xùn)練前后的游戲。14.教練員不要把愛(ài)學(xué)員的心藏在心里,在學(xué)員的家人、朋友、學(xué)員面前多肯定他們。學(xué)員的言行不論大小,只要是做的好的方面都應(yīng)該及時(shí)肯定。在特定的節(jié)日、
23、活動(dòng)中,可以給學(xué)員的家里寫(xiě)表?yè)P(yáng)信或者頒發(fā)表彰狀。15.如果教練獲知學(xué)員在學(xué)校善行的活動(dòng)、得獎(jiǎng)等等也應(yīng)在道館里多表?yè)P(yáng)。第5篇:幼兒園教師規(guī)章制度幼兒園教師規(guī)章制度1.幼兒園教師規(guī)章制度 2.幼兒園生活老師規(guī)章制度 3.幼兒園教師的規(guī)章制度 4.幼兒園老師規(guī)章制度1、幼兒園教師規(guī)章制度1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,
24、教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。7、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比
25、正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開(kāi)孩子。8、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶。2、幼兒園生活老師規(guī)章制度一、服從1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度,不推諉、不敷衍。2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,積極主動(dòng),按時(shí)無(wú)條件地完成。二、責(zé)任1、盡職盡責(zé),把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成,達(dá)到全天迎接檢查和參觀(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。2、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作,工作中不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),主動(dòng)自覺(jué),不等不靠,百分之百地完成好本職工作。3、在作息間內(nèi),不脫崗,睡崗,學(xué)生午休、沖涼
26、、晚寢時(shí)逐室巡視,并認(rèn)真寫(xiě)值班、交接班記錄。4、安排、組織好學(xué)生的就餐、就寢、沖涼等學(xué)生的日常工作。善于管理、敢于管理,教育、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定。三、服務(wù)1、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛(ài)心,了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)2、精心照顧幼兒一日生活,及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。3、做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作,高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗、晾曬工作。4、做好學(xué)生的分餐,消毒工作。工作認(rèn)真、細(xì)致、不漏項(xiàng)。5、注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說(shuō)話(huà)不打逗,注意力集中、不撒飯,保持桌面、地面、身上
27、干凈。6、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手。7、戶(hù)外活動(dòng)前后,注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶,保持幼兒儀表整潔。8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服,為幼兒換上干凈的衣服。9、根據(jù)天氣的變化,注意每一位幼兒的情況,如有身體不適、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。10、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。四、物品管理1、要保管好教室內(nèi)的所有物品,并擺放整齊、衛(wèi)生保持好。2、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制,妥善保管,幼兒巾杯要做好記號(hào)。3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失。4、每天下班前,管好門(mén)、窗、水、電,發(fā)
28、現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。5、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品。6、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈,消毒液,用時(shí)注意安全,用后及時(shí)交回教室。五、育人1、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律、自理能力,鼓勵(lì)、支持學(xué)生參與宿舍的管理。2、指導(dǎo)、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律、衛(wèi)生、生活習(xí)慣。3、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),樹(shù)立為祖國(guó)而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想。六、安全1、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。(包括:人身安全、行為安全、財(cái)產(chǎn)安全、飲食安全、健康安全)2、學(xué)生早晨到校后、中午就餐、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄。3、每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電,設(shè)備,如有不安全隱患,及時(shí)登記、上報(bào)。4、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診
29、,并登記上報(bào)。5、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄,不在樓道、宿舍內(nèi)追逐、打鬧。6、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn),禁止外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)。注:深入學(xué)生中間和學(xué)生廣交朋友,教育學(xué)生要循序漸進(jìn),要有耐心和真心。與班主任、家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)生在生活區(qū)的生活情況,共同尋找育人的最佳方法。3、幼兒園教師的規(guī)章制度一、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及
30、生活護(hù)理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。八、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長(zhǎng)工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長(zhǎng)心中有數(shù),積極配合。十、認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手
31、冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。4、幼兒園老師規(guī)章制度一.認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法,努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體智德美幾方面得到發(fā)展。二.結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,按照幼兒園的要求制定班級(jí)教育工作計(jì)劃,并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施,開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。三.觀(guān)察分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記,積累經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究改進(jìn)措施,不斷提高保教質(zhì)量。 四.樹(shù)立正確的教育觀(guān)兒童觀(guān),熱愛(ài)尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。五.積極按時(shí)參加教
32、育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,提前寫(xiě)好下一周的教育教學(xué)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,提前一天做好第二天的教學(xué)游戲的材料,不得擅自修改計(jì)劃。不斷改進(jìn)教學(xué)形式方法,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。六.積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,自制玩教具,與幼兒共同布置活動(dòng)室,給幼兒提供豐富的游戲操作材料。七.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到:人到手到心到。八.與班內(nèi)保教老師保育員配合管理本班幼兒生活,做到教中有保保教并重,減少各種疾病的發(fā)生。九.與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施,有目的有計(jì)劃地做好家訪(fǎng)工作,搞好家長(zhǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng),共同配合完成教育任務(wù)
33、。十.加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育,根據(jù)綱要精神,以游戲活動(dòng),培養(yǎng)幼兒多方面的能力,每天保證幼兒兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。十一.堅(jiān)持教育要面向全體,關(guān)注每一位幼兒,實(shí)施個(gè)案研究,做到:有計(jì)劃有過(guò)程有評(píng)價(jià)有反思有措施。十二.每學(xué)期互相觀(guān)摩聽(tīng)課不少于20節(jié),并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。十三.自覺(jué)接受園長(zhǎng)副園長(zhǎng)的檢查指導(dǎo)。為做好新形勢(shì)下學(xué)校離退休教師的工作,使他們“老有所為,安度晚年”,并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,特制定離退休教師管理服務(wù)條例。1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門(mén)。主要職責(zé)是:宣傳貫徹黨的方針政策,積極開(kāi)展工作,為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。2、在新的歷史時(shí)期,離退休教師工作只能加強(qiáng)
34、,不能削弱,并列入學(xué)校黨總支工作計(jì)劃。不定期召開(kāi)退管小組會(huì)議,制定計(jì)劃,討論 研究工作。3、離退休教職工的.活動(dòng)由退管協(xié)會(huì)具體安排。4、凡教師退休,學(xué)校應(yīng)贈(zèng)送紀(jì)念品,所在組、室召開(kāi)歡送會(huì)。5、離退休教師生活發(fā)生困難時(shí),學(xué)校要幫助解決實(shí)際問(wèn)題,生病 住院前去看望慰問(wèn)。6、重大節(jié)日,凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金,離退休教師也要視情況享受福利待遇,并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財(cái)力的提 高,為離退休人員提供一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話(huà)會(huì)”和近距離(當(dāng)日返回)春、秋游活動(dòng)以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。8、學(xué)校每年在教師節(jié)上為當(dāng)年滿(mǎn)70、80、90歲的離退休教職工祝壽。
35、教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會(huì)120 xx學(xué)期末我專(zhuān)業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),大家積極主動(dòng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透,通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性,現(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)情況,結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì)。首先,通過(guò)學(xué)習(xí),更深地體會(huì)學(xué)校規(guī)章制度的重要性,俗語(yǔ)說(shuō):無(wú)規(guī)矩則不成方圓,每個(gè)地方都會(huì)有其相應(yīng)的規(guī)章制度,學(xué)校要充滿(mǎn)生機(jī)和活力,具有很高的聲譽(yù),必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的學(xué)校管理制度,學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件,現(xiàn)代學(xué)校管理實(shí)踐表明沒(méi)有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無(wú)法對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控
36、制,學(xué)校的各項(xiàng)工作就無(wú)法正常開(kāi)展。其次,體會(huì)到作為教師,清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”,要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以,教師就應(yīng)該學(xué)校遵守規(guī)章制度,潛移默化感染學(xué)生自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì),教師應(yīng)該努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),不斷完善自己,為人師表。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象;教師要具有高度的工作責(zé)任感。第三,通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí),也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。對(duì)規(guī)章制度的不熟悉,使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng),哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清,通過(guò)對(duì)制度的學(xué)習(xí)
37、,使我有了清楚的把握,也更加明白以后工作的重心和準(zhǔn)則。通過(guò)這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不能做到很好一遵守規(guī)章制度,并成為一名合格教師,因此,掌握規(guī)章制度基本知識(shí),學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,以后會(huì)在學(xué)校規(guī)章制度的指引下,向著學(xué)校更美好的明天努力工作。教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會(huì)2很多成功的學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)也表明,加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理建設(shè),不僅僅是為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo),確保師生在校身心都能健康發(fā)展,它對(duì)于優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展等都有重要的意義 。做好常規(guī)
38、便是奇跡,因?yàn)槌R?guī)形成習(xí)慣,習(xí)慣常決定一切。一持之以恒,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來(lái)自于“時(shí)間”,沒(méi)有切實(shí)可行的規(guī)章制度來(lái)約束,便沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行,沒(méi)有一視同仁的嚴(yán)格要求,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會(huì)落實(shí)到實(shí)處,如我校制訂了客觀(guān)公正的量化考評(píng)制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。二、抓常規(guī)制度的系列性,促進(jìn)制度的和諧發(fā)展。制度是教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的保障,為了讓教育教學(xué)常規(guī)制度與新課程相適應(yīng),我們將與時(shí)俱進(jìn),對(duì)常規(guī)的教育教學(xué)制度及時(shí)修改,及時(shí)補(bǔ)充,及時(shí)完善,讓教育常規(guī)制
39、度與新課程和諧發(fā)展。1、完善備、教、批、輔、考教學(xué)常規(guī)制度。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教學(xué)常規(guī)完善我們學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)制度,備課以備教學(xué)理念為突破口,引導(dǎo)教師把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高備課的實(shí)效性;教學(xué)以學(xué)生的需要為切入點(diǎn),引領(lǐng)教師追求平實(shí)常態(tài)的課堂。從教師的業(yè)務(wù)需要出發(fā),增補(bǔ)和刪減學(xué)校原有的一些教育教學(xué)常規(guī)制度,讓教學(xué)常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進(jìn)行行為,又能提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思、培訓(xùn)等教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習(xí)型教師、研究型教師是新課程對(duì)教師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣,必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度、反思制度、培訓(xùn)制度來(lái)督促。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、改變學(xué)
40、習(xí)手段,讓教師自覺(jué)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來(lái)為教師服務(wù),用學(xué)習(xí)來(lái)修煉教師學(xué)識(shí)和品性。三、抓常規(guī)習(xí)慣的細(xì)節(jié)性,促進(jìn)素質(zhì)的和諧發(fā)展。細(xì)節(jié)決定成敗,抓好教育教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處,就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。 課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,觀(guān)察課堂,研究課堂,評(píng)價(jià)課堂,讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開(kāi)展課堂主題觀(guān)察的案例研究外,可開(kāi)展“校外學(xué)一點(diǎn)、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動(dòng),引導(dǎo)教師學(xué)以致用;開(kāi)展“讓學(xué)生說(shuō)教師、讓教師說(shuō)特色、讓同行說(shuō)質(zhì)量”的三說(shuō)活動(dòng),引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果;開(kāi)展“教學(xué)小竅門(mén)”交流活動(dòng),讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。四防患于未然,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)
41、。在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問(wèn)題并不可怕,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測(cè)前后,進(jìn)行師德教育防止有個(gè)別教師為成績(jī)而對(duì)學(xué)生發(fā)急,造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對(duì)班組的事要做到明察秋毫。如班級(jí)氣氛和班級(jí)輿論的變化本來(lái)很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,紀(jì)律狀況突然變得很差,這些都預(yù)示著班級(jí)內(nèi)部有了問(wèn)題,及時(shí)找到問(wèn)題的根源,進(jìn)一步確定問(wèn)題的性質(zhì),采取及時(shí)有效的辦法解決問(wèn)題,否則“問(wèn)題”就真會(huì)發(fā)展成問(wèn)題。首先學(xué)習(xí)了教職年度考核方案?,F(xiàn)在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面來(lái)要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個(gè)老師對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。我也感受頗深。以前自己在堅(jiān)持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時(shí)也會(huì)兼顧到后進(jìn)生,但是在課后明顯對(duì)后進(jìn)生的的幫助要少很多,下學(xué)期,我計(jì)劃要對(duì)班里的后進(jìn)生有計(jì)劃,有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場(chǎng),但是跟不上的
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