員工需要擁有的企業(yè)文化理念_第1頁
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文檔簡介

PAGE PAGE 4員工需要認(rèn)同的企業(yè)文化理念企業(yè)文化是企業(yè)所推崇的核心理念、價(jià)值觀、人才觀、管理關(guān)， 注重在更高層次上挖掘和啟發(fā)人的潛能。在這樣的企業(yè)中 ，每個(gè)成二、敢于創(chuàng)新，倡導(dǎo)合作多贏的理念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，競爭坦誠交流，求同存異。遇到矛盾和分歧時(shí)，切不可因小失大，損害企三、善于學(xué)習(xí)，履行崗位職責(zé)是員工的共同價(jià)值取向。員工要善學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的根源。因?yàn)槲覀兯幍纳鐣?huì)發(fā)展太快，知識(shí)更新太快。沒有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)， 不要說一年，就是幾天，也可能落伍。所以，學(xué)習(xí)就是給自己充電和扎扎實(shí)實(shí)把本職工作做好，盡到“守土之責(zé)”。四、加強(qiáng)責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的理念。在企業(yè)中，如果由于員工缺就會(huì)成為一盤散沙，無法形成強(qiáng)大的凝聚力。因此，具有團(tuán)隊(duì)精神是每一名現(xiàn)代企業(yè)員工需要具備的基本素養(yǎng)。首先，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石相尊重，責(zé)任共擔(dān)、緊密協(xié)作，共同奉獻(xiàn)、利益共享。在對待責(zé)或局部利益而損害企業(yè)整體利益。

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