借用人員協(xié)議

1、 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除借用人員協(xié)議篇一：員工借用協(xié)議（范本）員工借用協(xié)議甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，須借用乙方的工程技術(shù)人員兩名（下稱借用員工），雙方就此借用事項達(dá)成如下協(xié)議：一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從年_月_日起，至年_月_日，共計月。二、借用人員1、甲方共需借用乙方技術(shù)人員兩名；2、三、借用費用1、甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)借用員工在借用期間發(fā)生的，包括應(yīng)當(dāng)支付給借用員工的工資報酬、社會保險、津貼補(bǔ)助，以及借用員工在借用期間發(fā)生的食宿費、交通費等全部費用，上述費用由甲方以借用費的形式按月直接支付給乙方。2、借用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的借用費總額為人民幣萬元。3、甲

2、方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日內(nèi)，向乙方支付所借用員工的第一個月的借用費人民幣元，以后甲方應(yīng)于每月日前，向乙方支付借用員工的該月借用費用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、借用期間，甲方負(fù)責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù)，提供勞保用品及配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動工具，保障借用員工安全、健康的生產(chǎn)、工作。2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理和教育，并負(fù)責(zé)對借用員工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、甲方無權(quán)直接將借用員工退回乙方，如甲方要求退回的，應(yīng)提前60日通知乙方，并取得乙方書面同意。4、甲方應(yīng)按約向乙方支付借用費用，并保證借用員工的合法權(quán)益。五、乙

3、方的權(quán)利和義務(wù)1、借用期間，乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向乙方支付借用費用。2、借用期間，乙方可根據(jù)工作需要，有權(quán)決定將借用員工撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方。六、違約責(zé)任1、甲方逾期向乙方支付借用費用，每逾期一日，向乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金，逾期超過日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，撤回借用員工，并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金。2、甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定使用借用員工的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方規(guī)定時間內(nèi)更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的全部損失，甲方逾期拒不更正或更正仍不符合約定的，每逾期一日，向乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金，逾期

4、超過日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，撤回借用員工，并有權(quán)要求乙方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金。3、除本協(xié)議另有約定外，甲方其他違約行為導(dǎo)致乙方行使協(xié)議解除權(quán)的，乙方有權(quán)撤回借用員工，并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金，若由此給乙方造成損失，甲方還應(yīng)當(dāng)予以據(jù)實賠償。4、除本協(xié)議確定情形，及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外，任何一方無故解除本協(xié)議，則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定借用費用總額%的違約金。七、爭議解決雙方對本協(xié)議的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不成功則通過乙方所在地人民法院訴訟解決。八、通知任何一方發(fā)生任何可能影響本協(xié)議按約定正常履行的情況時，均應(yīng)及時通

5、知對方。一方發(fā)給另一方的通知或信件必須是書面的，按本協(xié)議所示地址發(fā)送，上述通知或信件必須由專人傳遞或通過郵寄傳遞。任何一方均保證本協(xié)議所示地址在本協(xié)議履行完畢之前真實有效，保證對方按該地址郵寄的郵件均會得到本方簽收，若出現(xiàn)本方拒收、任何他方代收或郵件被退回等情形，均視為對方的郵件本方已簽收。任何一方更改地址，均應(yīng)提前七日以書面形式通知對方。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式貳份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。、甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：郵政編碼：郵政編碼：篇二：員工借用雙方協(xié)議（律師提供）員工借用協(xié)議甲方

6、（借工方）：乙方（用工方）：根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定，雙本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方向甲方借用員工的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以資共同遵守。第一條借用員工及期限.員工借用期限年，自年月日起至年月日止。.乙方須填寫借用人員基本情況表，內(nèi)容包括借用人員名單、身份證號碼、借用期限、借用人員勞務(wù)費、試用期等。甲乙雙方以借用人員基本情況表作為辦理員工借用的依據(jù)。第二條用工關(guān)系在甲方派遣員工到乙方工作期間，甲方應(yīng)與借用員工建立勞動關(guān)系，員工人事檔案及勞動關(guān)系均保留在甲方。第三條費用支付.雙方約定，借用員工在乙方工作期間的工資由方向借用員工支付，支付標(biāo)準(zhǔn)由方確定，但不得低于相關(guān)法律法規(guī)最低標(biāo)

7、準(zhǔn)。.關(guān)于借用員工發(fā)生的勞務(wù)費用支付方式及支付標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方約定按下列第條方式：（1）乙方于每月日前向甲方支付借用員工的勞務(wù)服務(wù)費用元/月。（2）乙方一次性向甲方支付勞務(wù)費元。（3）3.借用員工因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用，由乙方按其標(biāo)準(zhǔn)予以支付，甲方不予承擔(dān)。第四條社會保險及工傷1.借用員工的社會保險及相關(guān)福利等費用由方負(fù)責(zé)；辦理社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)由方確定，其中社會保險繳納不低于重慶市社保部門規(guī)定的最低繳費基數(shù)。方應(yīng)保證員工借用員工享有工傷保險條例及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，借用員工發(fā)生工傷事故的，由方并承擔(dān)規(guī)定由用人單位支付的費用，方不承擔(dān)因乙方用工而造成的借用員工負(fù)傷或者死亡的任何責(zé)任。2.借用員工因患病或非因公負(fù)傷需要停工治療的，方應(yīng)按照國家及重慶市規(guī)定保證借用員工享有法定醫(yī)療期待遇；借用員工因病或非因工死亡的，方應(yīng)執(zhí)行重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定及相關(guān)規(guī)定并給付相關(guān)費用。第五條權(quán)利義務(wù).乙方應(yīng)維護(hù)借用員工的合法