品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

1、Word - 3 -品牌總監(jiān)崗位職責(zé) 河南蟻工文化傳播有限公司 品牌總監(jiān)崗位職責(zé) 品牌總監(jiān)崗位職責(zé)： 職務(wù)描述：品牌總監(jiān) 所屬部門：行政綜合部 直接上級：總經(jīng)理 服務(wù)部門：招商客服部；市場外聯(lián)部； 工作范圍：招商客服部、市場外聯(lián)部日常工作的支配、管理及新業(yè)務(wù)開發(fā)； 工作責(zé)任：主持招商客服部、市場外聯(lián)部經(jīng)營管理工作，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 1、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案，負(fù)責(zé)招商客服部、市場外聯(lián)部各項經(jīng)營方案的組織實施； 3、負(fù)責(zé)組織制定招商客服部、市場外聯(lián)部的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度營銷方案及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案； 4、對招商客服部、市場外聯(lián)部業(yè)績突出者、工作不

2、利并造成損失者提出獎懲看法，報行政綜合部討論審批； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商客服部、市場外聯(lián)部與各部門的協(xié)作關(guān)系，組織建立、健全客戶檔案，指導(dǎo)、巡察、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，增加營銷隊伍的建設(shè)與培育等；定期向總經(jīng)理述職； 6、參與公司管理或營銷會議，發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)。定期或不定期召開招商客服部、市場外聯(lián)部工作會議，聽取部門員工的工作匯報，準(zhǔn)時解決工作中消失的問題和沖突，提高工作效率； 7、領(lǐng)導(dǎo)招商客服部、市場外聯(lián)部完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作，仔細(xì)評估、審核招商客服部、市場外聯(lián)部員工業(yè)績，銷售狀況的準(zhǔn)時匯總、匯報并提出合理建議； 8、參加重大客戶銷售談判和簽定合同，準(zhǔn)時把握市場行情 此

3、處隱蔽3354個字明確道路施工、監(jiān)理以及驗收共同遵守的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)定。 4依據(jù)總監(jiān)理工程師要求進(jìn)行路基或路面試驗工作，審查、批復(fù)試驗段申請報告，指導(dǎo)路基、路面施工。 5.審查施工單位開工預(yù)備狀況及開工報告，為總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師下達(dá)開工令供應(yīng)依據(jù)。 6.確定施工工藝的執(zhí)行狀況及檢查督促施工單位按確定的施工工藝組織施工。 7.助測量工程師搞好施工放樣工作，幫助試驗監(jiān)理工程師搞好原材料驗證試驗、工地抽檢試驗和標(biāo)準(zhǔn)試驗工作。 8.系統(tǒng)統(tǒng)計、分析、整理各項質(zhì)量成果，每月提出本專業(yè)的質(zhì)量報告。 監(jiān)理員崗位職責(zé) 一.聽從總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)與支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵

4、守工作紀(jì)律和總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度。 二.依據(jù)所管工程的特點(diǎn)以及現(xiàn)場監(jiān)理工程師的支配，制定監(jiān)理方案，明確監(jiān)理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，搞好工程監(jiān)理。 三.依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理工程師的支配，對隱藏工程、重點(diǎn)工程的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場旁站，對承包人的違規(guī)行為有權(quán)進(jìn)行制止，對屢教不改的，有向現(xiàn)場監(jiān)理工程師或總監(jiān)報告并建議懲罰的權(quán)力。 四.幫助現(xiàn)場監(jiān)理工程師搞好開工報告的審批工作，檢查落實施工單位的人員、機(jī)械設(shè)備、材料的進(jìn)場狀況，審查施工單位的自檢報告，并將審查結(jié)果向現(xiàn)場監(jiān)理工程師報告。 五.幫助現(xiàn)場監(jiān)理工程師搞好工序檢查，作好檢查記錄，從而達(dá)到掌握工程質(zhì)量的目的。 六.幫助測量工程師對承包人的一般測量放樣工作進(jìn)行檢查和