科室5S管理知識培訓_第1頁
科室5S管理知識培訓_第2頁
科室5S管理知識培訓_第3頁
科室5S管理知識培訓_第4頁
科室5S管理知識培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 科室“5S”管理 醫(yī)院的第一印象 當我們?nèi)グ菰L一家醫(yī)院時,如果第一印象:整齊、干凈、亮麗、雅致,無形中對其醫(yī)療服務質量增加了許多信心。 9/14/2022 何謂5S管理? 5S管理起源于日本,是指在工作現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理.因為管理要素中5個詞的第一個字母都是“S”,所以簡稱“5S”, 5S的經(jīng)典步驟5S管理第一階段整理將工作場所任何東西區(qū)分為 有必要的與不必要的把必要的東西與不必要的東 西明確地、嚴格地區(qū)分開來不必要的東西要盡快處理掉整理的目的:改善和增加作業(yè)面積;現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提高工作效率;消除管理上的混放、有利于減少庫存量,節(jié)約資金;改變作風,

2、提高工作情緒。整理階段實施要領自己的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的 制定要和不要的判別基準 將不要物品清除出工作場所 對需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置 制訂廢棄物處理方法 每日自我檢查 要和不要的判別基準 廢棄 無使用價值 超過數(shù)量整理階段實施要領1 設備設施:完全損壞、需要修理 工作不需要 、數(shù)量過多2 辦公用品:使用完畢、完全壞損 工作不需要、數(shù)量過多3 文字材料:廢棄草稿、無需重復存檔 無保存價值、數(shù)量過多4 輔助用品:影響客戶感知 與提供服務無關5 臟污、不干凈的物品和垃圾6 私人物品不要物區(qū)分基準:明確要與不要5S管理第二階段整頓對整理之后留在現(xiàn)場的必

3、要的物品分門別類放置,排列整齊 明確數(shù)量,并進行有效地標識 整頓的目的 不浪費時間尋找物品,提高工作效率和工作質量,保障工作安全。簡言之,整頓就是人和物放置方法的標準化。 整頓的三要素:場所、方法、標識放哪兒?如何確定場所物品放置場所原則上100%設定工作區(qū)域附近只能放真正需要的物品要領:根據(jù)流程布置,確定放置場所方便操作不超出所規(guī)定的范圍避免物品過期 盡量防呆設計怎么放?放置方法要領:放置、使用方便怎么知道? 標識種類:按用途分區(qū)域功能標識設備狀態(tài)標識開關標識安全警示標識禁煙標識人員狀態(tài)標識:如:正在開會怎么知道? 標識種類:按性能分固定式活動式:磁性標識插卡式標識誤區(qū)標識越多越好、越顯眼越

4、好服務標識位置不明顯、不溫馨管理標識過于明顯、影響客戶感知標識注意事項建議剛開始先用臨時標識,待成熟后再做長期標識臨時標識注意粘貼方法,防止破壞物品表面;如墻面不要用透明膠帶及雙面膠,以免撕出時毀壞墻面;標識的尺寸、顏色,要根據(jù)容器大小、式樣來定,量好尺寸后再做;建議盡量使用活動式標識;可考慮使用實物標識。剛開始-臨時標識定位圖編號定位定量:如何規(guī)定合適的數(shù)量?統(tǒng)計法經(jīng)驗法根據(jù)需要定:日用量 5S管理第三階段 清掃清除工作場所各個區(qū)域的臟亂保持環(huán)境、物品儀器、設備處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。清掃的目的清除“臟污”,保持現(xiàn)場干凈、明亮。清掃活動的重點:自己用的物品,如設備、工具等,要自 己清掃

5、。對設備的清掃,著眼于維護保養(yǎng)。清掃也為了改善,發(fā)現(xiàn)異常時,查明原因,及時查明原因,采取措施加以改進。 實施方法 建立清掃責任區(qū),建立清掃基準,作為規(guī)范 進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、物架等,尤其注意清潔隱蔽的地方 損壞的儀器要注意維修好 注意履行個人清潔責任清潔并不是單純的弄干凈,而是需要用心去做,自己做!全員參與三清活動5S管理第四階段清潔(規(guī)范)將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結果 注意點制度化,定期檢查 人員分組區(qū)域分配區(qū)域責任人檢查方式和方法實施細則實施對象評分方法獎懲方案 制訂紅牌作戰(zhàn)方案推行小組隨機檢查對檢查結果進行看板管理5S最后階段提高素養(yǎng)5S最后階段_提高素養(yǎng)通過持續(xù)紅牌作戰(zhàn)固化行為,形成常態(tài)5S管理的理想效果-提高素養(yǎng)素養(yǎng)的定義:人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習慣。素養(yǎng)的目的:提升“人的品質”,培養(yǎng)對任何工作都講究認真的人。素養(yǎng)的意義:努力提高人員的修身,使人員養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風,是“5S”活動的核心。瞻望未來10S 現(xiàn)有單位在原來5S的基礎上又增加了節(jié)約及安全這兩個要素,形成了“7S”;也有的企業(yè)甚至做到了“10S.但是萬變不離其宗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論