人事行政管理表格C縱表格

1、一C033 員員工基本本資料卡卡（A） 姓名工號(hào)薪 資資 記記 錄錄獎(jiǎng) 懲懲 記記 錄錄年月日服務(wù)部門(mén)門(mén)職稱薪資年月日內(nèi) 容備注一C033 員員工基本本資料卡卡（B） 填表表人： 日 期：姓 名性別男 女照片戶 籍 地 址址通 訊 地 址址聯(lián) 絡(luò) 電 話話日： 夜：出 生 日 期期年 月 日配偶有 無(wú)籍 貫 省省 縣子女有 無(wú) （ ）人身份證號(hào)號(hào)碼兵役未役 免役 役畢最 高 學(xué) 歷歷 學(xué)校校 科（系系） 畢業(yè) 肄業(yè)應(yīng) 征 項(xiàng) 目目伙 食全伙 半伙 自理希 望 待 遇遇住 宿住宿 通勤 經(jīng) 歷起止工 作 單 位位 名 稱職 務(wù) 薪 資資年月年月工 作 專 長(zhǎng)長(zhǎng)人 事 單 位位意 見(jiàn)主 管 批 示

2、示緊急聯(lián)絡(luò)絡(luò)人關(guān) 系系電 話話地 址一C044 人人員調(diào)職職申請(qǐng)表表 日期：申請(qǐng)調(diào)職職單位調(diào)職人員員姓名職稱調(diào) 職 日 期期年 月月 日日調(diào) 至 單 位位職稱調(diào)職理由由單位主管管對(duì)調(diào)職職評(píng)議人事單位位意見(jiàn)說(shuō)明：11調(diào)職職人員直直屬主管管提出； 22部門(mén)門(mén)主管審審核（跨跨部門(mén)經(jīng)經(jīng)人事部部門(mén)）； 33權(quán)責(zé)責(zé)主管核核準(zhǔn)。一C055 人人員協(xié)助助申請(qǐng)單單No. 日日期：申請(qǐng)人員員單位所需協(xié)助助人員 人人申請(qǐng)人員協(xié)助原因起迄日期協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見(jiàn) 人事部部： 批準(zhǔn)： 主管管： 申請(qǐng)：說(shuō)明：11需求求部門(mén)提提出； 22主管管核準(zhǔn)； 33跨部部門(mén)向人人事報(bào)備備。一C066 升升遷申請(qǐng)請(qǐng)單NO.姓

3、名工號(hào)部門(mén)職 稱方式定 期非定期期生效日期工作內(nèi)容容申請(qǐng)內(nèi)容容申請(qǐng)理由由人事審核核 1服服務(wù)（本本職）年年資； 2月月考核狀狀況； 3培培訓(xùn)記錄錄。批示人事主管申請(qǐng)說(shuō)明：11用人人主管提提出； 22人事事部門(mén)依依公司升升遷規(guī)定定審核； 33權(quán)責(zé)責(zé)主管核核準(zhǔn)。一C077 人人事變動(dòng)動(dòng)申請(qǐng)表表No.姓名工號(hào)部門(mén)職稱職等申請(qǐng)事項(xiàng)晉升降級(jí)調(diào)動(dòng)解聘申請(qǐng)日期希望生效日期變動(dòng)前部門(mén)：職稱：職等：工作內(nèi)容容：變動(dòng)后部門(mén)：職稱：職等：工作內(nèi)容容：變動(dòng)理由由說(shuō)明：人事部意意見(jiàn)： 認(rèn)可可： 審核核： 申請(qǐng)：說(shuō)明：11用人人部門(mén)主主管提出出； 22人事事部依公公司規(guī)定定審核； 33權(quán)責(zé)責(zé)主管認(rèn)認(rèn)可。一C088 人人事命令令通知單單No.姓 名工號(hào)部門(mén)職稱異動(dòng)內(nèi)容容異動(dòng)原因因生效日期期說(shuō)明：11晉升升、降級(jí)級(jí)、調(diào)動(dòng)動(dòng)用； 22由人人事部發(fā)發(fā)布。一C099 職職務(wù)異動(dòng)動(dòng)公告 NNo.姓名原任部門(mén)職稱職等異動(dòng)性質(zhì)新任部門(mén)職稱職等事由生效日期備注公司