個(gè)人素養(yǎng)能力

1、個(gè)人素養(yǎng)養(yǎng)能力志趣令個(gè)個(gè)人才干干得以最最大限度度地發(fā)揮揮。品格格作為一一種粘合合劑，吸吸引了外外來(lái)?xiàng)l件件的支持持。但僅僅僅有志志趣和品品格顯然然是不足足夠的，它它們最多多只能起起著中介介作用，肯肯定不是是成功的的決定因因素。成功需要要有一個(gè)個(gè)實(shí)在的的結(jié)果，沒(méi)沒(méi)有人會(huì)會(huì)把幻想想當(dāng)作成成功。所所以，成成功需要要行動(dòng)來(lái)來(lái)造就結(jié)結(jié)果，行行動(dòng)就是是能力的的發(fā)揮過(guò)過(guò)程，缺缺乏能力力，也就就沒(méi)有行行動(dòng)，更更加不會(huì)會(huì)有結(jié)果果，任何何人都要要依靠能能力去達(dá)達(dá)到自己己的目的的。正如奧運(yùn)運(yùn)會(huì)上的的短跑運(yùn)運(yùn)動(dòng)員一一樣，爭(zhēng)爭(zhēng)取第一一，也就就意味著著成功。成功取取決于他他具有超超越對(duì)手手的能力力，而這這種能力力，是以以自

2、身的的體能加加上長(zhǎng)期期訓(xùn)練得得來(lái)的。沒(méi)有能力力作為支支撐，即即使你有有深厚的的志趣，也也只是一一種心理理沖動(dòng)而而已，不不會(huì)自動(dòng)動(dòng)變?yōu)槌沙删汀ｋm雖然，品品格有助助于你獲獲得外力力支持，從從而更有有把握地地取得成成功，但但最終也也離不開(kāi)開(kāi)要依靠靠能力把把它們的的作用發(fā)發(fā)揮出來(lái)來(lái)，否則則，品格格也只能能成為個(gè)個(gè)人特征征，與成成功沒(méi)有有任何關(guān)關(guān)系。能力是人人類(lèi)生存存和發(fā)展展的最根根本條件件和要求求。一個(gè)個(gè)沒(méi)有能能力的人人，很難難想象他他能夠活活得下去去，更不不用說(shuō)成成功了。關(guān)于能能力的解解釋?zhuān)瑏?lái)來(lái)自于我我在工作作經(jīng)歷中中的體會(huì)會(huì)，也受受益于我我的同事事以及朋朋友的啟啟發(fā)。正如我的的老板所所說(shuō)：“從商做

3、做生意，其其實(shí)就是是想辦法法借助別別人賺取取自己的的錢(qián)。即即使你什什么都沒(méi)沒(méi)有，沒(méi)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)、沒(méi)有有資金、沒(méi)有項(xiàng)項(xiàng)目、甚甚至沒(méi)有有利潤(rùn)，這這些都并并不是解解決不了了的問(wèn)題題。關(guān)鍵鍵在于，你你有沒(méi)有有本事把把別人已已經(jīng)有的的，又正正好是你你所欠缺缺的東西西，爭(zhēng)取取過(guò)來(lái)為為自己所所用，這這就等于于你什么么都有了了。它正正是經(jīng)營(yíng)營(yíng)所要做做的事情情，也是是經(jīng)營(yíng)者者的份內(nèi)內(nèi)事。至至于技術(shù)術(shù)問(wèn)題、管理問(wèn)問(wèn)題、市市場(chǎng)問(wèn)題題、質(zhì)量量問(wèn)題、法律問(wèn)問(wèn)題，完完全可以以交給比比你更懂懂行的人人去做！”他這番話話，既引引起我的的興趣，也也引起我我的懷疑疑。我問(wèn)他：“人家憑憑什么愿愿意把自自己的東東西給你你用？”老板反問(wèn)

4、問(wèn)我：“那你為為什么愿愿意幫我我打工？”我答道：“因?yàn)槟隳愀督o我我報(bào)酬！”老板說(shuō)：“這不就就是辦法法了嗎？你給人人家報(bào)酬酬，他們們?cè)鯐?huì)不不愿意為為你服務(wù)務(wù)呢？他他們也有有自己的的需要，這這是各取取所需！不管你你認(rèn)識(shí)不不認(rèn)識(shí)他他們，也也不管他他們?cè)谔焯煅暮＝墙?，更加加不用管管他們?yōu)闉槭裁茨苣軌驌碛杏羞@些東東西，只只要派得得上用場(chǎng)場(chǎng)，價(jià)格格條件也也合適，你你大可拿拿來(lái)用，報(bào)報(bào)酬通常常是后來(lái)來(lái)才給的的。 “問(wèn)題在于你有沒(méi)有這個(gè)本事，讓人家愿意把東西預(yù)先給你用，將來(lái)再算賬！例如，向銀行、親友借錢(qián)；招聘人才、或者與人合作；向供應(yīng)商賒貨、預(yù)先收取貨款等等，辦法很多，就看你能否用得上！”他繼續(xù)說(shuō)說(shuō)道：“這就

5、涉涉及到能能力的問(wèn)問(wèn)題。你你可以什什么都沒(méi)沒(méi)有，但但你不能能沒(méi)有能能力，否否則，你你憑什么么讓別人人相信，你你將來(lái)能能夠給他他們報(bào)酬酬呢？以以后你又又怎樣向向人家承承擔(dān)責(zé)任任？所有有這一切切，歸根根到底，靠靠的就是是能力！做老板板的人，需需要有經(jīng)經(jīng)營(yíng)能力力，也就就是創(chuàng)造造利潤(rùn)的的能力，老老板招聘聘員工，也也是需要要他們的的能力，能能夠把任任務(wù)完成成的能力力。 “在使用人才的時(shí)候，我有這樣的經(jīng)驗(yàn)，有的人說(shuō)起來(lái)頭頭是道，句句在理，似乎很有本事。但真正干起來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)他們一事無(wú)成，這是由于他們?cè)趯?shí)操能力上有問(wèn)題?！敝劣谑裁疵词悄芰αΓ课业牡睦习暹@這樣來(lái)解解釋?zhuān)窗凑账牡囊馑?，我我作一個(gè)個(gè)歸納。

6、能力指指的就是是你擁有有能夠做做成一件件事情的的本領(lǐng)。在你應(yīng)應(yīng)聘工作作的時(shí)候候，為什什么企業(yè)業(yè)總是要要經(jīng)過(guò)面面試來(lái)評(píng)評(píng)估你，詳詳細(xì)了解解你的履履歷，甚甚至還要要做一些些操作測(cè)測(cè)試？為為的就是是要考察察你是否否具備能能夠承擔(dān)擔(dān)，勝任任，以至至完成將將來(lái)要交交給你的的工作這這種能力力。能力的大大小，首首先是基基于一個(gè)個(gè)人的體體能、知知識(shí)和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。但但體能、知識(shí)和和經(jīng)驗(yàn)，與與能力并并不是同同一回事事。擁有有它們，不不等于你你擁有相相應(yīng)的能能力。它它們只是是能力的的基礎(chǔ)，并并不代表表著你所所真正擁?yè)碛械哪苣芰?。?jiǎn)單來(lái)說(shuō)說(shuō)，體能能是人天天然而來(lái)來(lái)的活動(dòng)動(dòng)力，知知識(shí)和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，只只是表明明你能夠夠認(rèn)知一一件

7、具體體的事情情，或者者理解一一個(gè)遇到到的問(wèn)題題。能力力意味著著你有把把握能夠夠把這件件事情做做成，或或者實(shí)際際地解決決這個(gè)問(wèn)問(wèn)題。換換言之，能能力體現(xiàn)現(xiàn)的是你你能夠成成事或者者解決問(wèn)問(wèn)題的可可能性和和程度。但它也也不代表表你一定定就能夠夠做好事事情，或或者解決決問(wèn)題。用一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的例例子，就就可以解解釋清楚楚，能力力與成果果之間并并非同一一回事。去年，為為了豐富富社區(qū)文文化生活活，我們們的企業(yè)業(yè)所在地地政府，組組織了一一次當(dāng)?shù)氐仄髽I(yè)員員工工作作技能競(jìng)競(jìng)賽。為爭(zhēng)取名名次和獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，我我們?cè)谄笃髽I(yè)里精精心挑選選一批熟熟練的骨骨干員工工參賽。比賽項(xiàng)項(xiàng)目本來(lái)來(lái)就不是是有太大大難度的的活動(dòng)。不過(guò)，為為保險(xiǎn)

8、起起見(jiàn)，賽賽前，我我們特意意安排時(shí)時(shí)間為參參賽人員員進(jìn)行培培訓(xùn)和演演練，務(wù)務(wù)求萬(wàn)無(wú)無(wú)一失。也因?yàn)闉閷?duì)手之之間互相相了解，所所以，我我們對(duì)于于取勝充充滿(mǎn)信心心和把握握。偏偏事與與愿違，在在臨場(chǎng)發(fā)發(fā)揮的時(shí)時(shí)候，可可能是因因?yàn)樾那榍榫o張，或或許是求求勝心切切造成心心理壓力力，終于于在動(dòng)作作上犯錯(cuò)錯(cuò)而敗下下陣來(lái)，盡盡管同事事們都不不甘心和和服氣，然然而，事事實(shí)就是是我們比比不過(guò)人人家。所以，凡凡事并非非絕對(duì)的的。當(dāng)然然，也不不能因?yàn)闉槭侄鴶喽▍①惖膯T員工沒(méi)有有這種能能力，只只是當(dāng)時(shí)時(shí)的條件件不配合合，讓他他們?nèi)l(fā)發(fā)揮不出出來(lái)。即即使在日日常生活活中，我我們也常常常會(huì)遇遇上類(lèi)似似的事例例，失手手的事經(jīng)經(jīng)常發(fā)生生。在工工作單位位里，我我們不難難發(fā)現(xiàn)，有有能力的的人，未未必一定定就有好好的成績(jī)績(jī)。同樣樣一項(xiàng)工工作，以以前做好好了，不不一定下下次也能能做得好好，這不不完全是是當(dāng)事人人之過(guò)。原因是，一一個(gè)人的的能力，除除了自身身?xiàng)l件之之外，與與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)環(huán)境，以以及發(fā)揮揮的對(duì)象象，有著著不可分分割的相相關(guān)性，它它們難免免要制約約能力在在實(shí)際中中發(fā)揮出出來(lái)的效效果。當(dāng)當(dāng)然，結(jié)結(jié)果是最最重要的的，但以以此來(lái)否否定一個(gè)個(gè)人的能