職工健康體檢管理制度

1、職工健康體檢管理制度一、體檢時間1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢。2、體檢時間安排在6 月份，具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。二、體檢對象全院在職員工 （包含合同制臨聘人員） ，新進人員 （入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行） 。三、體檢單位原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。四、體檢項目1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、 B 超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（ 35 歲以上男性）。2、婦科體檢： B 超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10 項、防癌涂片。3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放

2、射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。五、體檢安排組織由醫(yī)院工會安排，具體體檢工作由醫(yī)務科組織，體檢中心負責體檢。六、體檢報告1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。2、醫(yī)院工會收到體檢報告后，由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。3、對體檢內(nèi)容進行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中，承檢部門與醫(yī)院工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。4、體檢報告屬醫(yī)院所有，由醫(yī)院防?？苽浒副４?，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向防?？?/p>

3、辦理借還手續(xù)或復印。七、有關要求1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成，限人數(shù)（B 超）檢查的項目，應服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結(jié)束之日起，20 天內(nèi)體檢完畢） 。2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。3、特殊崗位如：放射、檢驗、制劑等人員按國家有關規(guī)定項目進行體檢。4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的，由醫(yī)院根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5 、本制度由院辦及工會負責解釋。合同管理制度范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和

4、合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語無職責4.1總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完

5、善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理；4.5.6組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作；4.5.7在總經(jīng)理領導下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：4.6.1在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權(quán)委托書”；簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；對