主管述職報告精選

1、主管述職報告 篇一：公司主管個人工作總結范文 公司主管個人工作總結 XX年歲末將至，轉眼間我在公司工作已經六個月了。特別感激公司給我這個開展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結同事，一直保持嚴謹認確實工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風，一直做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這繁忙充實而又緊張、愉快的光陰，通過不斷的學習，以及公司領導和同事的協(xié)助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。盡管工作中還存在著特別多缺乏之處，但應該說付出了不少，也收獲了特別多?，F(xiàn)就XX年的工作情況總結如下： 一、努力完成好各項業(yè)務工作

2、 第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經理調查、選取會議地點；會議涉及的各項文字材料的預備和整理；發(fā)放會議請柬和搜集回函工作；會議使用幻燈片制造；會議用品采購以及會場布置預備工作；會議期間協(xié)助組織協(xié)調及會議攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作；第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關表格及校正信息；到養(yǎng)老年審機關理解關于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡；新增員工指紋錄入；網絡招聘工作；員工灶考核工作；醫(yī)保繳費工作；月底考勤輔助工作；中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號院工作：屢次到六號院進展攝影、攝像取證；測量六號院部分建筑物

3、面積；繪制六號院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進展檢查，對老舊的監(jiān)控設備進展更換，對一些死角新增了監(jiān)控設備，并對監(jiān)控設備及附件進展市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅效勞部計算機及網絡毛病進展處理；領導交辦的臨時性任務。 以上各項工作都能按期按量較好的完成，不管是本職工作、輔助性工作依然臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比擬圓滿的句號。 二、加強學習提高個人素養(yǎng) 首先，學習體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領導。自覺加強相

4、關業(yè)務理論學習，提高涵養(yǎng)和業(yè)務水平。認真聽取領導提出的各項批判意見，以更好地促進工作。(Motivational model yuedu.mipang)隨時關注學習工作相關的新知識、新情勢、新技術。 其次，謙虛向周圍的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升本身各項業(yè)務水平。 在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知本身還有特別多缺乏，比方工作才能和創(chuàng)新認識缺乏，業(yè)務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進展監(jiān)視和指導： 1、 自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習同事們的優(yōu)點和長處。 2、 克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在

5、一點一滴中完善提高自己。 3、 接著提高本身涵養(yǎng)，強化工作認識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。 新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的相貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我依然會不斷不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有特別長，奮斗的時間也還有特別長，我需要不斷不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的開展做出我最大的奉獻！篇二：招聘主管述職報告 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 人力資源部xxxxxxxxx2010上半年述職報告 尊敬的公司領導： 您們好，自從

6、參加到醫(yī)貿公司人力資源部，已經快半年了，2010年上半年在緊張、繁忙而又充實中飛速而逝，在公司領導正確指導下堅持“以人為本，人性化治理”的重要思想，邊學習，邊工作，逐步在部門的工作中逐步轉入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結如下： 一、如今將2010上半年我的工作情況簡要的總結一下： 1、發(fā)布有效的招聘信息； 本人做招聘職位將近三年的時間，對招聘崗位有分析才能包括崗位工作內容熟知，任職資歷，工作權限，工作考核指標都有哪些，對以上這些充分分析，依照崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道。找到適宜的人員，表達人崗匹配這點。 2、上半年招聘完成情況；注： A: 打算招聘4人未完成，職位有二、三事

7、業(yè)部副總各一名，市場部產品經理1名，浙江分公司經理1名； B: 臨時招聘1人未完成，職位有財務部副部長1名。3、建立有效的招聘渠道； A: 對各大人才市場熟知 B: 對各大院校就業(yè)指導中心的教師熟知 C: 對網絡負責人熟知 D: 對媒體廣告負責人熟知 4、建立有效的人脈； A: 熟知招聘渠道的負責人，爭取免費渠道做招聘廣告。如16月份在都是求職招聘報上免費做招聘信息6次。 B: 針對各大企業(yè)HR人員認知，采取轉介紹的方式進展招聘，如人資部楊劍利。 5、辦理新員工入職； 6、建立有效的人才庫；人員及時進展儲藏，以便臨時招聘，招聘好的人才進展儲藏，至今有效簡歷9份。 二、我在2010上半年個人KP

8、I考核分數(shù)如下： 三、在2010上半年工作中的咨詢題與部分處理方法 A: 招聘任務不能及時的完成 、駐外人員招聘不及時； 處理方法： 1、可進展屬地化招聘，求職者對當?shù)厍闆r理解，能盡快習慣工作，同時節(jié)約人員本錢，部門主管采納視頻面試安排復試，給予評定。 2、針對駐外內勤及會計可采納內部晉升的方法，如做業(yè)務的人員業(yè)績不好，不合適銷售的，要是能夠的話，能夠轉做內勤，定期回總部培訓加大員工對企業(yè)的忠誠度，以免減少弊端。 、高管招聘不及時； 處理方法：1、加大招聘職位的宣傳力度（如報紙） 2、與醫(yī)藥行業(yè)多溝通，以轉介紹為主 3、與獵頭公司聯(lián)絡，爭取費用方面減少 B: 馬虎，錄用提名出現(xiàn)錯誤：加大核對力

9、度 四、2010下半年如何開展工作 1、針對上半年工作中缺乏給予改良； 2、針對上半年提出的建議與部門經理給予溝通與協(xié)調； 3、針對上半年工作中不順利的咨詢題濾清思路從新整理； 4、針對駐外人員招聘加大力度，及時與分公司經理及時的溝通與協(xié)調。 參加xxxxxxxxxxx公司已經快7個月的時間了，在這段生活中，我們的企業(yè)日新月異，從生活上我們有了本人的食堂，伙食也得到了大幅度的改善。不管是嚴冬里的清雪，不管是酷夏里的清理垃圾，依然在雨天里為新樓搬材料，xxxxxxxxxx的同仁用本人的汗水共同澆灌我們的家園?；貞涍@半年的工作,我能根本完本錢職工作，與領導交給我的其它工作，這與領導的指導和同事們的

10、協(xié)助是分不開的，在此再次對領導和人資部的同事們表示衷心的感激！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，我將會在以后的工作中一直如一的努力工作，出色的完成領導交給我的一切任務。在公司與領導的正確指引下，處理工作中發(fā)覺的一切咨詢題。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx限公司 人力資源部 xxxxxxxxxxxxxx 二0一0年七月十八日篇三：2016部門經理述職報告三篇 2016部門經理述職報告三篇 #第1篇：部門經理述職報告 光陰如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二O*年既將過去，通過上級領導的協(xié)助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作獲得了新的成就，

11、有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有通過不斷努力，不斷奮斗，才能克服本身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)運營工作的資費治理與籌劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和協(xié)助，有全部職工的大力支持，再加上本人的不斷努力，工作上獲得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政開展任務占公司總開展任務的50%以上；新興業(yè)務開展迅速，治理正規(guī)，開展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省XX任務開展中進入前三名。在工作中我

12、能夠忠實履行職責，不斷自查、反省本人， 不斷開辟進取，把本人全身心腸投入到各項工作實踐中。總的感到，本人能夠勝任本職工作，依然稱職的?，F(xiàn)將二O*年的主要工作情況述職如下： 一、以提高本身素養(yǎng)為打破口，在不斷的學習中掌握干好工作的根本技能和知識 近一年來，我經常把本人放在公司建立的總體框架中來反思本人，審視本人，看本身才能和素養(yǎng)的提高幅度，能不能習慣公司開展的需要、能不能習慣情勢任務的需要，能不能習慣完成正常工作的需要。經常告誡本人，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，本身素養(yǎng)的強弱是關鍵，本人畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都依然處在起步階段，必須在工作中不斷地提高本人?；貞浗荒陙淼?/p>

13、情況，為了提高本身才能素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“治理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“挪動通訊根本知識”等學習書目，全面提高本人，力爭在語言表達的才能上有打破，在協(xié)調關系的才能上有打破，在組織治理的才能上有打破，在完成工作的標準上有打破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了本人的才能素養(yǎng)，加強了干好本職工作的本領。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原那么的根底上保證完成工作的標準和質量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比擬多，需要協(xié)調、聯(lián)絡的工作也相應增多，在工作中，我留意總結探索工作規(guī)律，留意與公司其他

14、部門建立比擬融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個人關系來辦違背政策、違背規(guī)定的人也比擬多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原那么，公司的各項規(guī)定要堅決恪守，違犯政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為本人負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原那么，予以回絕，做到了堅持原那么、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾原那么，盡

15、管這在一定程度上損害了個人感情，妨礙了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。 三、以強化效勞質量為目的，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶，吸納新客源 一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著宏大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷開展，在穩(wěn)固中有所提高，有所進步，我留意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改良、更新效勞手段來穩(wěn)固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務效勞，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通

16、，針對市區(qū)較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了省XX開展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX任務開展中排在了前列。此外，結合多年從事效勞工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的效勞工作，為客戶進展親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為妨礙、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子

17、，不如做出模樣”，作為一個部門副職，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成特別不好的妨礙，因而，在日常工作中，我特別注重本身的形象，要求部屬做到的，我本人首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完本錢職工作更要勤字領先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，嚴重節(jié)假日我根

18、本沒有休息，帶頭帶著部里人員在各大場所進展各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜，盡管累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中依然感到特別欣慰。在日常工作，生活中，我特別留意關懷、協(xié)助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動協(xié)助他們處理實際生活困難，使大家內心話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構成了一盤棋場面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。 存在的咨詢題及下步打算 回憶一年來的工作，對照職責，認為本人依然稱職的。盡管在一年的工作中我獲得了一定的成績，但也存在著缺乏。首先，在工作

19、中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些咨詢題的處理上顯得還不夠平復。其次，在業(yè)務理論水平和組織治理才能上還有待于進一步提高。再次，本人在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克服尊敬的各位領導、各位同事： 關于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年；首先要感激敦敦教導的領導，感激團結上進的同事協(xié)助鼓舞，感激在我沮喪時鼓舞我給我打氣相信我的同事，感激那些給我微笑，接納我和五洲產品的合作者，由于是他們的協(xié)助、認可、信任、鼓舞才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。 一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目的和銷售政策，積極配合銷售經理做好本職工作，

20、并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開辟市場，較好地完成了年度銷售目的。依照公司治理人員考核方法的通知精神，按照年終述職的有關要求和內容，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下： 1、蘇北市場全年任務完成情況。 我負責連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標1%，比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也根本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大打破。 2、重新捋順銷售網絡。 在原有的銷售網絡的根底上，精耕細作。以各經銷商為中心，從一個一個市場入手，同經銷商編織五洲產品的銷售網絡，通過我們的努力，和每個經銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經銷商經銷區(qū)域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一處理售后效勞等各項咨詢題，終于讓經銷商重拾了銷售五洲產品的決心。 3、開發(fā)空白市場。 連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有6家經銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進展重新調研，結合區(qū)域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場開發(fā)方案，尋找適宜目的客戶，有針對性宣傳銷售產品。通過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。 4、組織今年的銷售工作。 積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品領先把經銷商的庫房占滿，使其不能再儲藏其他公司的產品，旺季到來，經銷商優(yōu)先銷