實(shí)例研發(fā)項(xiàng)目激勵(lì)制度附表修訂

1、：FS11-XX人/天項(xiàng)目級(jí)別評(píng)20301020101015510難度一般，完全開(kāi)5：FS11-XX人/天項(xiàng)目級(jí)別評(píng)20301020101015510難度一般，完全開(kāi)5610363國(guó)內(nèi)領(lǐng)1315國(guó)內(nèi)先513592521015510510155類項(xiàng)目244),C0.52（2備 注 ：項(xiàng)目級(jí)別與激勵(lì)系185A26585B365C附表 ：FS11-項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)項(xiàng)目階項(xiàng)目階段考序號(hào)權(quán)重1延誤率 A（開(kāi)發(fā)實(shí)際周期-開(kāi)發(fā)計(jì)劃周期）A-2050-20%A20%4020%A50%3050%A10010100%A02附表 ：FS11-項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)項(xiàng)目階項(xiàng)目階段考序號(hào)權(quán)重1延誤率 A（開(kāi)發(fā)實(shí)際周期-開(kāi)發(fā)計(jì)劃周期）A-20

2、50-20%A20%4020%A50%3050%A10010100%A02成數(shù)B30%，030%B50%，550%B70%1570%B100%，25100%B303用-計(jì)劃 額）C-2030-20%C20%2520%C50%2050%C10010100%C0410 記 4 分 ；明，記 0 分.5與團(tuán)隊(duì) 共同完成工作，對(duì)別意見(jiàn)， 考核人附表 ：FS11-項(xiàng)貢獻(xiàn)系數(shù)111附表 ：FS11-項(xiàng)貢獻(xiàn)系數(shù)111說(shuō)明:1過(guò) ；3編制：（項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)：（研發(fā)總監(jiān)附表 ：FS11-項(xiàng)目初步完小批量試產(chǎn) 正式上），能否有效指導(dǎo)目成員開(kāi)展工說(shuō)明:1過(guò) ；3編制：（項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)：（研發(fā)總監(jiān)附表 ：FS11-項(xiàng)目初

3、步完小批量試產(chǎn) 正式上），能否有效指導(dǎo)目成員開(kāi)展工原已 過(guò)的計(jì)劃完齊全、及時(shí)且內(nèi)容有（符合程序文件要求 理在本階段最高系數(shù)僅能為 60 分 理在本階段最高系數(shù)僅能為 70 分附表 ：FS11-（天數(shù)（天數(shù)現(xiàn)情最1￥2￥3￥4￥附表 ：FS11-（天數(shù)（天數(shù)現(xiàn)情最1￥2￥3￥4￥5￥6￥7￥8￥9￥2、對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)采取5分量表計(jì)分法，即任何一個(gè)指標(biāo)完成最佳計(jì)5分，完計(jì)1，完成一般計(jì)3分，并以此類推計(jì)分3、一般適配性研發(fā)項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)發(fā)時(shí)間比計(jì)劃時(shí)間多出了0.5倍，則該項(xiàng)目不予420030005￥6￥7￥8￥9￥2、對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)采取5分量表計(jì)分法，即任何一個(gè)指標(biāo)完成最佳計(jì)5分，完計(jì)1，完成一般計(jì)3分，并以此類