版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第8頁共8頁2022年市醫(yī)院管治暨醫(yī)政會議講話稿按照會議安排,我主要就今年的醫(yī)政工作講幾點意見,供大家參考,不對的地方請批評指正。一、年醫(yī)政工作簡要回顧(一)醫(yī)院管理年活動不斷深入。我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)以醫(yī)院管理年活動為抓手,在落實制度規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)管、病歷和處方質(zhì)量管理、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練、改善醫(yī)療服務(wù)等方面取得新進(jìn)展,一批先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者獲得國家、省、市級表彰。(二)醫(yī)療質(zhì)量管理不斷加強(qiáng)。全市二級綜合醫(yī)院病歷書寫質(zhì)量有所提高。市人民醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員基本功訓(xùn)練,在全省急救技能大賽上取得團(tuán)體第二名的好成績。(三)依法執(zhí)業(yè)意識不斷強(qiáng)化。多數(shù)被督查醫(yī)院能夠做到依法執(zhí)業(yè)、依法治院,違規(guī)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象逐年減少,
2、醫(yī)療廣告整治取得階段成效。(四)控制醫(yī)藥費用增長初見成效。試點醫(yī)院單病種限價減收患者費用_萬元。藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例控制在_%。(五)無償獻(xiàn)血獲得國家級表彰。榮獲“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”稱號。(六)出色完成多項醫(yī)政工作任務(wù)。_人的醫(yī)師資格_次面試_次筆試,_例“彭年光明行動”篩查及手術(shù)任務(wù),征兵體檢任務(wù),組建_個醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會等。由于諸多方面的原因,我市醫(yī)政工作存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是醫(yī)政管理水平和管理能力較弱,管理的系統(tǒng)性和連續(xù)性較差;二是醫(yī)院整體水平有待進(jìn)一步提高,區(qū)域醫(yī)療中心尚未形成;三是個別醫(yī)院對醫(yī)院管理年重視程度不夠,管理力度不足;四是部分醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)
3、量的薄弱環(huán)節(jié)較多,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生等。二、年醫(yī)政工作的思路年,醫(yī)政工作要緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作任務(wù)目標(biāo),以加強(qiáng)醫(yī)院管理、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、保障醫(yī)療安全為重點,進(jìn)一步深化醫(yī)院管理年活動,推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),努力做到醫(yī)療設(shè)施改善、服務(wù)質(zhì)量提高、尋醫(yī)就診方便、看病費用下降,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(一)鞏固醫(yī)院管理年活動成果,開展醫(yī)院綜合評價,爭創(chuàng)“等級醫(yī)院”。醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中衛(wèi)生系統(tǒng)_以上的資源,也集中衛(wèi)生系統(tǒng)的熱點、焦點和難點問題。地位舉足輕重,行動關(guān)乎大局。在醫(yī)改方案即將出臺的大背景下,在“補(bǔ)需方”還是“補(bǔ)供方”爭論不休酣戰(zhàn)膠著之際,繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動的重要意義和良
4、苦用心應(yīng)該深刻體會和著重把握。一要把深化醫(yī)院管理年活動延伸到醫(yī)院評價和等級醫(yī)院創(chuàng)建上來。依據(jù)衛(wèi)生部年印發(fā)的醫(yī)院管理評價指南(試行),省廳年制定了安徽省三級(二級)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)評審細(xì)則(試行),分為醫(yī)院管理、臨床、護(hù)理、感染、醫(yī)技5部分,共_分。我們將根據(jù)衛(wèi)生部和省廳部署,組織開展醫(yī)院評價工作。市人民醫(yī)院要帶頭做好三級醫(yī)院申報準(zhǔn)備工作,蒙城一院、二院要啟動二級醫(yī)院創(chuàng)建活動。把管理年成果通過達(dá)標(biāo)上等體現(xiàn)出來,建立健全醫(yī)院的外部評價體系。二要把醫(yī)院管理年中采取的措施和工作經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為管理制度。健全完善醫(yī)院管理質(zhì)控體系,落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。衛(wèi)生部醫(yī)政司正在對修訂的全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)征
5、求意見,新增編的工作制度_項,新增人員崗位職責(zé)_項,各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以結(jié)合實際參用。通過制度化來探索醫(yī)院管理的長效機(jī)制,最終形成醫(yī)院內(nèi)部的管理制度體系。三要總結(jié)醫(yī)院管理年連續(xù)三年開展的工作經(jīng)驗,發(fā)掘先進(jìn)典型,弘揚(yáng)主旋律,加大宣傳力度,評選表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,把醫(yī)院管理年的最新成果介紹出去,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高人民群眾的滿意度,恢復(fù)、重樹衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。外部評價體系、內(nèi)部管理體系、樹立醫(yī)院形象,做到這三條,我認(rèn)為基本達(dá)到了醫(yī)院管理年的初衷和目的。(二)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,開展“三基”訓(xùn)練年活動,打造“放心醫(yī)院”。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定的質(zhì)量控制,醫(yī)療安全將是一句空話。前幾年
6、醫(yī)療事故鑒定結(jié)果和處理醫(yī)療糾紛的情況看,醫(yī)療安全隱患不容小視。我們要千方百計采取措施,從基層抓起,從基本抓起,從基礎(chǔ)抓起,提高質(zhì)量,降低風(fēng)險隱患,切實保證患者健康和生命權(quán)益。一是抓基礎(chǔ)。兩層:基本、基層。開展“三基”訓(xùn)練年活動,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要把“三基三嚴(yán)”的訓(xùn)練作為提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全的重要基礎(chǔ),要制訂計劃,創(chuàng)新方式,注重實效,從嚴(yán)考核。堅持“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,按照“全員參與,強(qiáng)化基礎(chǔ),注重實效”的要求,以“三基三嚴(yán)”為重點,在全市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)大力掀起強(qiáng)基礎(chǔ)、練技術(shù)、抓服務(wù)的崗位練兵熱潮,切實增強(qiáng)全市醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責(zé)的能力。年市醫(yī)學(xué)會受理鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故的病例中,_發(fā)
7、生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。各縣、區(qū)衛(wèi)生局對一級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的質(zhì)量管理作為工作重點。二是抓網(wǎng)絡(luò)。兩層:院內(nèi)、院外。院內(nèi)健全三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),做到全員參與,層層有人抓、有人管;院外要發(fā)揮市級質(zhì)控中心的作用,在加強(qiáng)病歷、院感、護(hù)理質(zhì)控中心工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)質(zhì)量管理需要,逐步建立其他重點專業(yè)部門的質(zhì)控中心。三是抓規(guī)范。兩層:機(jī)構(gòu)、科室。省廳提出今后五年建設(shè)縣級標(biāo)準(zhǔn)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化、村級合格化的基本醫(yī)療體系,也就是對機(jī)構(gòu)的規(guī)范化目標(biāo)要求。我市從年開始開展規(guī)范化衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè),今年要結(jié)合民生工程繼續(xù)推進(jìn)。年開始我局安排開展了規(guī)范化產(chǎn)科、規(guī)范化消毒供應(yīng)室建設(shè),對于關(guān)系醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵科室,今后都要逐步開展規(guī)范化建設(shè)
8、。四是抓督查。兩層:內(nèi)部、外部。醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量管理要經(jīng)?;诱娓竦?,提倡與醫(yī)務(wù)人員收入掛鉤;市、縣區(qū)衛(wèi)生局按照分級管理、屬地管理要求,年內(nèi)也要組織專家進(jìn)行_次以上綜合質(zhì)量督查,_次以上專項督查。逐步做到督查結(jié)果與醫(yī)院評價、校驗掛鉤。(三)嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理,建設(shè)“法治醫(yī)院”。醫(yī)政管理的重要內(nèi)容是,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療技術(shù)等服務(wù)要素的準(zhǔn)入控制和執(zhí)業(yè)管理。個別縣、區(qū)衛(wèi)生局在機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入方面隨意性較大,不按規(guī)定上報市局備案。有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)隨意聘用人員,不變更注冊,不報主管部門審查備案。一是機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理方面。各縣區(qū)要嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、嚴(yán)格按照設(shè)置規(guī)劃、嚴(yán)格按照基本標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)
9、格按照先設(shè)置、后登記、再備案的程序?qū)徟t(yī)療機(jī)構(gòu)。健全準(zhǔn)入項目及評審標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行政審批管理,完善準(zhǔn)入信息數(shù)據(jù)管理,強(qiáng)化準(zhǔn)入信息社會公示,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理更加科學(xué)、規(guī)范。既要規(guī)范審批,更要從嚴(yán)管理,不能只批不管。貫徹衛(wèi)生部將出臺的醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗管理辦法,推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度和檢驗動態(tài)考評制度,對周期內(nèi)不良執(zhí)業(yè)行為累積記分超過規(guī)定分值的醫(yī)療機(jī)構(gòu),給予暫緩校驗,直至注銷其醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。下半年組織開展全市醫(yī)療依法執(zhí)業(yè)專項督查,重點督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批許可程序和醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)狀況。二是人員準(zhǔn)入管理方面,在做好醫(yī)師資格考試的同時,抓兩個重點:醫(yī)師定期考核、貫徹護(hù)士條例。按照省廳和市
10、局安排,我市首次醫(yī)師定期考核已經(jīng)確定了考核機(jī)構(gòu),制定了考核方案,正在陸續(xù)展開。醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)必須及時通知醫(yī)師按時參加考核,同時提交相關(guān)材料;考核機(jī)構(gòu)要責(zé)任到人,精心安排,保證考核按計劃順利進(jìn)行;各縣區(qū)衛(wèi)生局要對考核過程實施監(jiān)督,確??己斯ぷ骺陀^、公平、公正、公開。護(hù)士條例將于年_月_日起施行,要結(jié)合護(hù)士節(jié)活動大力宣傳貫徹條例,要通過貫徹條例,充分保障護(hù)士的合法權(quán)益,規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為,提高護(hù)理質(zhì)量。條例規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士的數(shù)量不得低于衛(wèi)生部規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn);我市年調(diào)查,106所醫(yī)療機(jī)構(gòu)實際使用病床_張,編制護(hù)士僅_名,醫(yī)護(hù)比例為1:0.79,床位與編制護(hù)士比1:0.21。三是執(zhí)業(yè)行為管
11、理方面。有兩項重點:重點加強(qiáng)醫(yī)療廣告監(jiān)督管理,加大監(jiān)測查處力度,各縣區(qū)要每季度上報監(jiān)測情況。嚴(yán)厲打擊未經(jīng)審批擅自發(fā)布醫(yī)療廣告的違法違規(guī)行為。醫(yī)療廣告是展示醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為的一扇窗口,可以說,非法醫(yī)療廣告背后往往連著非法執(zhí)業(yè)行為。要善于做合法醫(yī)療廣告,不如把幾十萬的廣告費用,讓利群眾,換取“口碑”。重點加強(qiáng)藥事管理,貫徹落實新處方管理辦法,開展處方點評工作和臨床抗生素合理用藥評價。做好麻醉藥品、精神類藥品管理使用和培訓(xùn)考核工作,完成麻醉藥品使用單位校驗換證工作。(四)優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。近年來醫(yī)療糾紛引發(fā)擾亂醫(yī)療秩序、傷害醫(yī)務(wù)人員的事件呈上升趨勢。據(jù)調(diào)查,年全市
12、發(fā)生醫(yī)療秩序_件,到年,此類事件增加到_件,_年共發(fā)生醫(yī)療糾紛_起,醫(yī)院支付賠償費用達(dá)_萬元。嚴(yán)重影響醫(yī)患之間應(yīng)有的信任和理解,醫(yī)務(wù)人員缺乏安全感。高強(qiáng)說“醫(yī)患關(guān)系核心是經(jīng)濟(jì)問題”。在醫(yī)療保障未根本解決情況下,我們要從主觀上要作出努力。在創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中,要將重點做好以下幾個方面的工作:一是立足加強(qiáng)自身管理,不發(fā)生、少發(fā)生糾紛。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。教育醫(yī)護(hù)人員牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,不斷改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,提高群眾對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、秩序、環(huán)境等的綜合滿意率。二是建立醫(yī)患溝通平臺,早處置、早解決糾紛。探索建立醫(yī)患溝通平臺和矛盾
13、糾紛調(diào)處機(jī)制,妥善處理并積極化解醫(yī)療糾紛,完善醫(yī)院安全防范體系,保證醫(yī)院內(nèi)部管理有序。要落實醫(yī)院內(nèi)部治安防范措施,建立預(yù)警機(jī)制,制定突發(fā)醫(yī)療事件的應(yīng)急處置預(yù)案,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早解決。三是建立齊抓共管機(jī)制,控制住、解決好重大糾紛。積極爭取政府和公安部門的支持,會同綜治、公安等部門,建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),共同處理重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事件。積極推進(jìn)醫(yī)療責(zé)任保險試點,探索建立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機(jī)制,維護(hù)患者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。2022年市醫(yī)院管治暨醫(yī)政會議講話稿(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!能參加今天的上崗競聘活動,我感到十分榮幸。首先,我衷心感謝多年來局黨組對我的關(guān)懷和培養(yǎng),
14、感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持和幫助,在國旗下,在大家的注目下,我明確我的競職態(tài)度:積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結(jié)果。我要競爭的職位是市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長。我之所以競爭這一職位有三方面理由:第一,基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過正規(guī)醫(yī)學(xué)教育,具有比較扎實的醫(yī)學(xué)知識基礎(chǔ),曾在醫(yī)院工作過三年,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較熟悉。近幾年,我負(fù)責(zé)的幾項工作主要涉及醫(yī)療單位,在業(yè)務(wù)上與醫(yī)政科有交叉,因此,對醫(yī)政管理也有一定的了解和掌握。我獨立負(fù)責(zé)局糾風(fēng)辦工作已三年,具備主管一個科室全面工作的經(jīng)歷和能力。曾多個崗位工作過,綜合素質(zhì)得到過全面鍛煉,對新崗位的適應(yīng)性也比較強(qiáng)。第二,業(yè)務(wù)水平適應(yīng)醫(yī)政工作的發(fā)
15、展要求。整頓和規(guī)范醫(yī)療市場,依法加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理;推進(jìn)醫(yī)療單機(jī)構(gòu)經(jīng)營方式、服務(wù)方式、運行機(jī)制和醫(yī)療模式的改革;糾正醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的收紅包、拿回扣、開單提成等不正之風(fēng)是當(dāng)前和今后一個時期全局的工作重點,也是醫(yī)政工作的重要內(nèi)容。我在防疫科期間,主抓衛(wèi)生監(jiān)督和法制工作,近幾年具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生改革和行風(fēng)建設(shè),掌握有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策,熟悉整體工作情況,具有衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生改革運作、糾風(fēng)措施落實等具體工作實踐經(jīng)驗。這對做好今后醫(yī)政工作,和其它科室共同完成全局重點工作任務(wù),是十分有益的。第三,工作作風(fēng)適合醫(yī)政科工作量大、政策性強(qiáng)的特點。老老實實做人,踏踏實實做事是我的人生信條;堅持原則,注重團(tuán)結(jié)
16、,勤勉敬業(yè)是我工作中恪守的準(zhǔn)則。即便是在面臨機(jī)構(gòu)改革,涉及個人前途的情況下,我仍在加班加點的忙于工作。另外,我還有一些公文寫作基礎(chǔ),能夠勝任醫(yī)政科較多的文字綜合工作。如果我就任醫(yī)政科長,我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的幫助下,在前任科長良好的工作基礎(chǔ)上,努力做好如下工作:一、繼續(xù)做好醫(yī)政執(zhí)法監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例,整頓和規(guī)范醫(yī)療市場,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)。二、繼續(xù)抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項改革。積極推進(jìn)整體護(hù)理、病人選擇醫(yī)生制度、藥品集中招標(biāo)采購、藥品收支兩條線等項改革措施的落實。三、繼續(xù)抓好日常管理。規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)行為和服務(wù)行為,大力提高醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。四、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。協(xié)助有關(guān)科室抓好綜合醫(yī)院人才的培養(yǎng)、管理和使用,努力提高醫(yī)療護(hù)理隊伍的職業(yè)道德水平和醫(yī)療技術(shù)水平。在具體工業(yè)務(wù)上,我將嚴(yán)把證照發(fā)放關(guān),看好醫(yī)療市場的大門;嚴(yán)把執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試關(guān),守住醫(yī)師準(zhǔn)入的大門;嚴(yán)把醫(yī)院等級評審關(guān),保證評審結(jié)果符合國家標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把醫(yī)療事故鑒定關(guān),確保醫(yī)療事故鑒定的及時性、公正性和有效性;嚴(yán)把采供血管理關(guān),保證臨床用血的數(shù)量和質(zhì)量,防止和控制血傳疾病的發(fā)生。在日常工作中,我將堅持依法辦事、按章辦事,以身作則,求實務(wù)業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度車輛租賃與環(huán)保檢測服務(wù)合同7篇
- 2025版智慧社區(qū)供水工程安裝與智能化服務(wù)合同3篇
- 2025版星巴克加盟店突發(fā)事件應(yīng)急處理合同3篇
- 2025合同樣例小產(chǎn)權(quán)購房合同范本
- 2025年度博物館展覽插畫制作服務(wù)合同4篇
- 2025版時尚服裝設(shè)計合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 2025國際計算機(jī)軟件許可合同書樣書
- 二零二五年度農(nóng)家樂民宿運營管理承包協(xié)議3篇
- 2025年度船舶租賃合同(含船舶操作培訓(xùn)與認(rèn)證服務(wù))2篇
- 二零二五年度車輛貸款居間服務(wù)合同A新能源補(bǔ)貼版4篇
- 第1課 隋朝統(tǒng)一與滅亡 課件(26張)2024-2025學(xué)年部編版七年級歷史下冊
- 2025-2030年中國糖醇市場運行狀況及投資前景趨勢分析報告
- 冬日暖陽健康守護(hù)
- 水處理藥劑采購項目技術(shù)方案(技術(shù)方案)
- 2024級高一上期期中測試數(shù)學(xué)試題含答案
- 盾構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化施工手冊
- 天然氣脫硫完整版本
- 山東省2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期新高考聯(lián)合質(zhì)量測評10月聯(lián)考英語試題
- 不間斷電源UPS知識培訓(xùn)
- 三年級除法豎式300道題及答案
- 人教版八級物理下冊知識點結(jié)
評論
0/150
提交評論