從安全心理學談電力安全生產(chǎn)_第1頁
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1、 PAGE PAGE 4從安全心理學談電力安全生產(chǎn)110kV11min10kV10kV有填用倒閘操作票,無票違章操作,并且在操作時監(jiān)護人代替操作人進行操作。110kV110kV110kV110kV監(jiān)護人代替操作人進行操作,沒有履行好監(jiān)護職責。誤將連片短接到保護回路,造成差動保護動作跳閘。該事故的主要原因是工作中沒有填用二次安措票,工作負責人代替工作班成員進行工作。個性心理不適宜。人的行為由心理控制,行為是心理活動的外在表現(xiàn)。人的個性心理特征由氣質(zhì)、性格和能力三要素構(gòu)成,對于不同的人來說是不相同操作人進行操作,違章蠻干,最終導致了帶地線合閘事故。生物節(jié)律失調(diào)。研究結(jié)果表明,人體生物節(jié)律存在周期性

2、變化。生物節(jié)除了擅自啟用五防萬能鑰匙解鎖,操作時監(jiān)護人代替操作人進行操作等違章行為卻進入饋線配電間隔,誤拉運行線路刀閘導致帶負荷拉刀閘事故。疲勞狀態(tài)。從本質(zhì)上看,人的行為受心理和生理兩大因素影響。心理支配行為的趨向,生理支撐行為的能力,在心理和生理的共同作用下,人才能實施有目的的活動。人在疲勞狀態(tài)時,會出現(xiàn)體力不支、精力不足、精神恍惚、丟三落四等身心疲憊現(xiàn)象,在此狀態(tài)下容易導致失誤,發(fā)生事故。在案例三中,工作人員4厭倦心煩的現(xiàn)象,以至于工作中出現(xiàn)了不填用二次安措票、工作負責人代替工作班成員進行工作、沒有履行好監(jiān)護職責等違章行為,最終出現(xiàn)了工作人員在二次回路上誤接線,造成差動保護動作,主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘停運事故。電力系統(tǒng)的事故中,人員心理因素的影響程度也在逐漸增加。因此,怎樣調(diào)整幾點淺顯的看法。制訂適宜的心理標準。管理層應研究電力生產(chǎn)的特殊性,結(jié)合安全生產(chǎn)承受能力是否足夠作為上崗的重要考核標準。提高主觀幸福度。調(diào)查結(jié)果表明,人的主觀幸福度并非只與錢和權(quán)成正加親近感,緩解壓力感,減小事故風險。建立有效的激勵機制。適度的壓力、適宜的目標、適當?shù)莫剳偷确绞? 改善作業(yè)條件,注意勞逸結(jié)合,系統(tǒng)地應用心理學和行為學的理論與方法發(fā)生,應成為

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