公路工程安全管理制度匯編

1、目 錄TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc433639229 市政三公司安全管理工作方針 PAGEREF _Toc433639229 h 3 HYPERLINK l _Toc433639230 安全生產委員會工作制度 PAGEREF _Toc433639230 h 4 HYPERLINK l _Toc433639231 安全生產責任制考核制度 PAGEREF _Toc433639231 h 6 HYPERLINK l _Toc433639232 文件管理理程序 PAGEREF _Toc433639232 h 77 HYPERLINK l _Toc433639233

2、安全會議議制度 PAGEREF _Toc433639233 h 111 HYPERLINK l _Toc433639234 安全生產產資金保保障制度度 PAGEREF _Toc433639234 h 12 HYPERLINK l _Toc433639235 工程材料料管理制制度 PAGEREF _Toc433639235 h 133 HYPERLINK l _Toc433639236 安全教育育培訓制制度 PAGEREF _Toc433639236 h 155 HYPERLINK l _Toc433639237 安全生產產獎懲細細則 PAGEREF _Toc433639237 h 188 HY

3、PERLINK l _Toc433639238 施工現(xiàn)場場臨時設設施管理理規(guī)定 PAGEREF _Toc433639238 h 227 HYPERLINK l _Toc433639239 施工技術術管理制制度 PAGEREF _Toc433639239 h 311 HYPERLINK l _Toc433639240 安全技術術交底制制度 PAGEREF _Toc433639240 h 444 HYPERLINK l _Toc433639241 安全生產產檢查制制度 PAGEREF _Toc433639241 h 466 HYPERLINK l _Toc433639242 分包單位位安全管管理規(guī)

4、定定 PAGEREF _Toc433639242 h 48 HYPERLINK l _Toc433639243 領導值班班、帶班班制度 PAGEREF _Toc433639243 h 550 HYPERLINK l _Toc433639244 危險源辨辨識管理理制度 PAGEREF _Toc433639244 h 553 HYPERLINK l _Toc433639245 勞動防護護用品管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc433639245 h 59 HYPERLINK l _Toc433639246 安全生產產事故隱隱患排查查治理制制度 PAGEREF _Toc433639246 h 62

5、2 HYPERLINK l _Toc433639247 安全生產產事故隱隱患舉報報制度 PAGEREF _Toc433639247 h 664 HYPERLINK l _Toc433639248 職業(yè)危害害崗位輪輪崗制度度 PAGEREF _Toc433639248 h 66 HYPERLINK l _Toc433639249 生產安全全事故報報告和調調查處理理制度 PAGEREF _Toc433639249 h 668 HYPERLINK l _Toc433639250 安全生產產協(xié)議簽簽訂制度度 PAGEREF _Toc433639250 h 71 HYPERLINK l _Toc4336

6、39251 施工設備備（機具具）安全全管理規(guī)規(guī)定 PAGEREF _Toc433639251 h 733 HYPERLINK l _Toc433639252 氣瓶安全全管理規(guī)規(guī)定 PAGEREF _Toc433639252 h 755 HYPERLINK l _Toc433639253 安全生產產標準化化自評管管理制度度 PAGEREF _Toc433639253 h 78 HYPERLINK l _Toc433639254 施工現(xiàn)場場門禁管管理制度度 PAGEREF _Toc433639254 h 81 HYPERLINK l _Toc433639255 臨時設施施管理規(guī)規(guī)定 PAGEREF

7、 _Toc433639255 h 833 HYPERLINK l _Toc433639256 安全警示示標志的的管理制制度 PAGEREF _Toc433639256 h 877市政三公公司安全全管理工工作方針針安全第一一；預防防為主；綜合治理理；以人人為本；遵章守法法；持續(xù)續(xù)改進。安全生產產委員會會工作制制度為加強和和改進公公司安全全生產委委員會（以下簡簡稱安委委會）的的工作，健全安安委會工工作機制制，充分分揮公司司安委會會研究部部署、指指導協(xié)調調全公司司安全生生產工作作的重要要作用，強化安安全生產產監(jiān)督管管理，落落實安全全生產目目標責任任，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國安安全生產產法，結合公公司

8、實際際，特制制定本制制度。一、公司司安委會會的組成成（一）安安委會是是公司的的議事協(xié)協(xié)調機構構，主要要任務是是在公司司黨委領領導下，研究部部署、指指導協(xié)調調集團安安全生產產工作，協(xié)調解解決安全全生產工工作中的的重大問問題。（二）公公司安委委會主任任由董事事長（總總經理）擔任，副主任任由黨委委書記、黨委副副書記、主管安安全副總總經理、總工程程師、其其他分管管副總經經理擔任任，成員員由公司司各職能能部門負負責人組組成。（三）公公司安委委會下設設日常工工作辦公公室，承承擔安委委會各項項日常工工作。辦辦公室設設在公司司工程安安技部，辦公室室主任由由工程安安技部部部長擔任任。二、公司司安委會會主要職職責

9、（一）分分析公司司安全生生產形勢勢，研究究解決安安全生產產工作中中的重大大問題；（二）審審定和下下達年度度安全生生產控制制考核指指標，研研究通過過安全生生產目標標責任完完成情況況考核方方案；（三）指指導協(xié)調調各成員員部門的的安全生生產工作作，研究究部署安安全生產產監(jiān)督檢檢查工作作；（四）指指導協(xié)調調重大生生產安全全事故的的調查處處理和應應急救援援工作；（五）完完成公司司交辦的的其它安安全生產產工作。三、公司司安委會會辦公室室職責（一）研研究提出出安全生生產目標標、任務務和指標標；（二）組組織開展展安全生生產檢查查和安全全生產隱隱患排查查治理活活動；（三）組組織協(xié)調調生產安安全事故故的應急急救援

10、和和調查處處理工作作；（四）分分解、細細化上級級主管部部門下達達的安全全生產考考核指標標，擬定定年度安安全生產產控制指指標和考考核方案案，組織織安排安安全生產產目標責責任完情情況考核核工作；（五）承承辦公司司安委會會或安委委會擴大大會議，貫徹落落實公司司安委會會會議議議定事項項；（六）承承辦公司司安委會會交辦的的其它事事宜。四、公司司安委會會成員部部門主要要職責在公司安安委會統(tǒng)統(tǒng)一指導導、綜合合協(xié)調下下，各成成員部門門在各自自職責范范圍內，依法做做好有關關的安全全生產監(jiān)監(jiān)督管理理工作。（一）宣宣傳、貫貫徹、落落實安全全生產法法律法規(guī)規(guī)、規(guī)章章制度，認真解解決安全全生產管管理工作作中存在在的問題

11、題；（二）定定期或不不定期向向公司安安委會報報告相關關安全生生產工作作；（三）積積極參與與公司安安委會組組織的各各類安全全生產活活動；（四）完完成公司司安委會會交辦的的其他事事宜。五、公司司安委會會會議原原則上每每季度召召開一次次，因工工作需要要也可以以臨時召召開，會會議由安安委會主主任或副副主任主主持召開開；會議議議題由由安委會會辦公室室提出，也可由由成員提提出，報報安委會會主任確確定。根根據(jù)工作作需要和和會議議議題，可可以召集集全體會會議也可可以召集集部分成成員參加加會議。公司安委委會文件件由安委委會主任任或其委委托的副副主任簽簽發(fā)。安全生產產責任制制考核制制度為了貫徹徹落實各各級人員員的

12、安全全生產責責任制，使各級級人員按按照安全全職責完完成好本本崗責任任目標，保證施施工安全全，特制制定考核核制度：一、原則則：按照照一級抓抓一級、一級對對一級負負責的原原則進行行考核。二、考核核范圍：1公司司：安委委會中簽簽定安全全生產責責任制的的所有人人員、相相關職能能部門的的主管領領導以及及分公司司經理（項目經經理）。2分公公司（項項目經理理部）：安委會會所有人人員以及及各工種種或操作作部位負負責人。三、考核核時間：1公司司：每季季度考核核一次安安全生產產責任制制，同時時對項目目經理的的責任目目標進行行考核。2分公公司（項項目經理理部）：每月對對各級人人員的安安全生產產責任制制及責任任目標進

13、進行考核核。四、參加加考核范范圍：1公司司：由安安技部負負責組織織，安委委會全體體成員參參加，進進行考核核、評估估，由主主管安全全生產經經理代表表公司安安委會簽簽字確認認考核結結果。2分公公司（項項目經理理部）：由安技技部門牽牽頭組織織，由分分公司（項目經經理部）班子成成員參加加并進行行考核、評估，由分公公司經理理或項目目經理對對考核結結果簽字字確認。五、考核核內容記記錄入檔檔。六、處罰罰：對考考核不合合格的各各級領導導、管理理人員，給予通通報批評評或扣發(fā)發(fā)安全獎獎金的處處罰。文件管理理程序1目的為控制管管理活動動所要求求文件充充分適宜宜，確保保管理體體系持續(xù)續(xù)有效地地運行，特實施施本程序序。

14、2范圍本程序適適用于公公司管理理體系所所要求的的管理方方針、目目標、管管理手冊冊、作業(yè)業(yè)文件和和記錄以以及法律律法規(guī)的的控制。3職責3.1總總經理負負責批準準發(fā)布公公司的管管理手冊冊。3.2管管理者代代表負責責批準發(fā)發(fā)布公司司的程序序文件、作業(yè)文文件和管管理記錄錄。3.3主主管經理理負責批批準主管管部室的的程序文文件、作作業(yè)文件件和公司司級管理理文件。3.4綜綜合辦公公室負責責公司管管理體系系要求的的文件及及上級下下發(fā)的與與管理體體系有關關文件的的登記、發(fā)放和和對下屬屬分公司司對口部部門文件件管理的的監(jiān)督、檢查、指導。4程序內內容4.1文文件分類類4.1.1管理理手冊含含管理方方針和目目標，按

15、按照GBB/T1190001-220088質量量管理體體系 要要求、GB/T2440011-20004環(huán)境管管理體系系 要求求及使用用指南、GBB/T5504330-220077工 程 建建 設 施 工工 企 業(yè) 質質 量 管 理理 規(guī) 范、GB/T2880011-20011職業(yè)健健康安全全管理體體系 要要求標標準有關關條款要要求建立立的300個過程程控制的的程序文文件。4.1.2為確確保管理理體系有有效運行行而編制制的作業(yè)業(yè)文件及及記錄。4.1.3其他他文件。包括各各部門的的管理標標準、工工作標準準、技術術標準等等，由各各相關部部門自行行保存；公司級級管理性性文件，由各編編寫部門門保存。4.

16、2文文件的編編制與審審批4.2.1管理理手冊由由技術質質量部負負責組織織有關部部門編寫寫、匯總總，管理理者代表表審核、總經理理批準后后發(fā)布。4.2.2程序序文件、作業(yè)文文件和管管理記錄錄由各部部門負責責編寫；部門負負責人審審核、管管理者代代表批準準后實施施。如有有修改與與更新，需再次次得到批批準。4.2.3部室室的日常常管理性性文件，由部門門負責人人審核、主管經經理批準準。4.3文文件的標標識4.3.1管理理體系所所要求的的文件分分為兩類類：一類類由公司司自行編編制的與與管理體體系相關關的文件件為“受控文文件”，可修修改或更更換，需需在文件件首頁右右上角加加蓋紅色色“有效版版本”章；另另一類是

17、是外來文文件為“非受控控文件”，只可可使用，需在封封面書眉眉線右下下方加蓋蓋藍色“有效版版本”章，并并需及時時獲得更更新版本本，確保保適宜性性。4.3.2公司司綜合辦辦公室、職能部部門及下下屬分公公司綜合合辦公室室應建立立管理理體系文文件清單單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.01），記錄錄受控文文件的名名稱、編編號、順順序、版版本、日日期等內內容，確確保文件件易于識識別、檢檢索和查查找。4.3.3施工工圖紙為為受控文文件，以以圖號編編碼為準準。4.4文文件發(fā)放放4.4.1為確確保各崗崗位員工工明確其其活動所所依據(jù)的的文件，并及時時獲取所所需文件件的適用用版本，對有關關文件進

18、進行發(fā)放放。文件件的發(fā)放放由各類類文件的的主管部部門填寫寫文件件發(fā)放記記錄（QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.022(1)），經經主管領領導批準準后由綜綜合辦公公室發(fā)放放。下屬屬分公司司綜合辦辦公室發(fā)發(fā)放文件件時，可可根據(jù)實實際情況況選用文件發(fā)發(fā)放記錄錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02(2)）。 4.44.2文文件發(fā)放放后需擴擴大使用用范圍，不得隨隨意復印印，應填填寫文文件發(fā)放放記錄（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.002(11)），經文件件的主管管部門批批準后，方可領領用。4.5文文件的更更改4.5.1為保保持文件件的適宜宜性，必必要時，管理

19、手手冊由公公司技術術質量部部組織更更改，填填寫文文件更改改申請（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.003），說明更更改原因因。管理理者代表表審核，總經理理批準后后由技術術質量部部實施更更改。4.5.2其他他文件的的更改由由各相關關部門填填寫文文件更改改申請（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.003）：程序文文件更改改由主管管經理審審核，管管理者代代表批準準；作業(yè)業(yè)文件更更改由部部門負責責人審核核，主管管經理批批準，報報技術質質量部備備案。4.5.3文件件更改時時還需填填寫 管理文文件修改改記錄（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.004）。4.5.4文件件經多

20、次次更改或或進行大大幅度修修改時，應換版版。4.5.5文件件更改的的方式：換頁、杠改或或以修改改信息的的方式進進行傳遞遞。4.6文文件的借借閱、作作廢與銷銷毀4.6.1借閱閱有關文文件時，需經文文件主管管部門的的領導同同意后，應填寫寫文件件借閱申申請單（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.005）。4.6.2所有有失效或或作廢文文件由文文件發(fā)放放部門及及時從所所有發(fā)放放或使用用場所撤撤出，加加蓋“作廢”印章，確保防防止作廢廢文件的的非預期期使用。4.6.3因某某種原因因需保留留的任何何已作廢廢的文件件，由文文件管理理員標注注“僅供參參考”。4.6.4對要要銷毀的的作廢文文件，一一般情

21、況況由公司司綜合辦辦公室填填寫文文件銷毀毀清單（QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.006），經管理理者代表表批準后后統(tǒng)一銷銷毀。如如各分公公司大批批量運送送文件資資料不經經濟，可可采取由由分公司司綜合辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一銷毀毀本單位位作廢文文件的方方法，將將填寫完完整的文件銷銷毀清單單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.06）復印一一份報公公司綜合合辦公室室備案。4.7外外來文件件的控制制4.7.1各職職能部室室收集國國際、國國家、行行業(yè)有關關標準的的最新版版本，執(zhí)執(zhí)行法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求管管理程序序（EES/TTJSZZSE(02)5.33.2.01）中有關關規(guī)定，

22、并加蓋蓋藍色“有效版版本”印章，填寫文件發(fā)發(fā)放記錄錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02）(1)），分分發(fā)到相相關部門門及下屬屬各分公公司。4.7.2公司司、分公公司、項項目經理理部綜合合辦公室室收到外外來文件件需登記記并填寫寫收 文 登登 記 簿（QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.077）。4.7.3職能能部室收收到外來來文件登登記并填填寫收收文登記記簿（QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.077）時，“審批領領導”、“承辦部部門”兩項可可不發(fā)生生。4.8綜綜合辦公公室每半半年對各各職能部部門或下下屬各分分公司的的文件管管理進行行監(jiān)督抽抽查，并并填寫

23、管理工工作監(jiān)督督檢查記記錄（QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.088）。4.9需需歸檔的的文件按按公司檔案管管理制度度（QQGES/TJJSZSSE(033)ZHH-12）執(zhí)行。5相關文文件5.1法律法法規(guī)和其其他要求求管理程程序 （ESS/TJJSZSSE(002)55.3.2.001）5.2檔案管管理制度度 （QQGES/TJJSZSSE(033)ZHH-12）6記錄6.1管理體體系文件件清單 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.001）6.2文件發(fā)發(fā)放記錄錄 （QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.022）6.3文件更更改申請請 （QGEES/TTJSZZ

24、SE(04)4.11.033）6.4管理文文件修改改記錄 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.004）6.5文件借借閱申請請單 （QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.05）6.6文件銷銷毀清單單 （QGEES/TTJSZZSE(04)4.11.066）6.7收文登登記簿 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.007）6.8管理工工作監(jiān)督督檢查記記錄 （QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.08）安全會議議制度為了更好好地學習習、傳達達、貫徹徹上級有有關安全全生產文文件、會會議精神神及法律律、法規(guī)規(guī)，有針針對性的的部署安安全管理理工作，達到信信息溝

25、通通、責任任落實的的目的，特制定定本制度度：一、公司司安委會會每季度度召開一一次安全全生產管管理會議議，由安安委會主主任主持持，安委委會成員員參加。二、遇重重大事件件、上級級下發(fā)的的重要文文件或工工作指示示精神，公司將將召開由由各分公公司黨政政一把和和安全員員參加的的安全專專題會議議。三、公司司安技部部每月召召開一次次本部門門的安全全業(yè)務例例會。四、公司司所屬各各單位及及項目經經理部每每月至少少召開一一次安全全例會，對安全全管理進進行總結結，布置置下一階階段的安安全工作作。遇重重大事件件或上級級重要文文件指示示，必須須及時召召開會議議進行宣宣傳、貫貫徹。五、項目目經理部部針對重重要作業(yè)業(yè)部位、

26、新工藝藝的專項項安全技技術措施施的實施施等要召召開專題題安全技技術交底底會，向向管理人人員、操操作人員員詳細闡闡明施工工程序、注意事事項和安安全防護護措施。安全生產產資金保保障制度度根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產法中，生生產經營營單位必必須保證證安全生生產的必必備資金金投入的的規(guī)定，保證公公司各項項為了生生產安全全所需資資金的充充分落實實和使用用，特制制定本制制度：一、公司司及各單單位、施施工項目目必須設設有安全全生產資資金，并并保證資資金的落落實和使使用，并并做好安安全生產產資金的的登記、存檔，以被追追溯。二、安全全生產資資金按照照年工程程產值的的1.55%提取取，由財財務部門門負責此此

27、款項的的管理，以備生生產過程程中必要要、及時時地投入入。三、對于于重點工工程或使使用新工工藝、新新材料、新設備備的項目目，要相相應增加加安全生生產資金金的提取取比例，可達到到1.66%。四、安全全生產資資金必須須履行簽簽字批準準手續(xù)，各單位位和項目目經理部部由經理理或主管管領導批批準后生生效支付付。五、安全全生產資資金必須須?？顚Ｓ茫徊坏昧碜鲎鏊?。六、安全全生產資資金的主主要用處處：1、各級級安全生生產教育育、培訓訓的經費費；2、安全全技術措措施經費費；3、各種種安全防防護設施施、設備備、材料料以及勞勞動防護護用品的的費用；4、安全全生產所所需的各各種書籍籍和宣傳傳用品等等；5、施工工現(xiàn)

28、場做做應急準準備所需需的儲備備品。七、各單單位和項項目經理理部必須須建立安安全生產產資金支支付臺帳帳，將所所支出的的各項安安全生產產資金登登記歸檔檔，并保保留資金金批準手手續(xù)和專專項發(fā)票票復印件件。八、外來來工隊伍伍也應有有專項安安全生產產資金，用來購購置必要要的個人人防護用用品，以以保證人人員的施施工安全全，并留留檔備查查。工程材料料管理制制度總則1.為進進一步深深化公司司物資供供應管理理體制改改革，規(guī)規(guī)范材料料采購行行為，降降低采購購成本，提高經經濟效益益，建立立穩(wěn)定的的材料資資源渠道道，保證證采購材材料質量量，完善善企業(yè)工工程質量量保證體體系，提提升公司司整體管管理水平平，推進進公司全全

29、面發(fā)展展。為確確保采購購活動得得到有效效控制，滿足并并符合規(guī)規(guī)定的采采購要求求，特制制定本管管理規(guī)定定。為加加強工程程材料管管理，理理順公司司內部材材料采購購與供應應關系，降低采采購與供供應成本本，結合合公司實實際情況況，特制制訂本制制度。2.材料料管理的的基本內內容包括括：主要要材料的的計劃、采購、供應管管理、結結算程序序及材料料招標采采購等管管理工作作。3.材料料管理的的基本任任務：建建立健全全材料運運營管理理的相關關制度，確保材材料采供供、供應應質優(yōu)價價廉、及及時到位位，保管管安全完完整，實實現(xiàn)公司司材料管管理規(guī)范范化。4.分公公司的管管理職責責4.1監(jiān)監(jiān)督和檢檢查項目目材料供供方的資資

30、質評定定，確保保程序真真實、資資料完備備。4.2監(jiān)監(jiān)督并負負責采購購合同的的審核及及確認，確保采采購程序序符合要要求、真真實準確確。4.3監(jiān)監(jiān)督檢查查材料采采購質量量、數(shù)量量的檢測測、驗收收，確保保質量達達標、數(shù)數(shù)量充足足。4.4檢檢查工程程項目材材料的現(xiàn)現(xiàn)場和使使用管理理，督促促工程項項目的自自檢工作作，審核核并保障障月末盤盤庫的真真實。4.5監(jiān)監(jiān)督并檢檢查材料料的臺賬賬建立和和票據(jù)管管理，保保障相關關資料的的真實、準確及及完整。4.6指指導并監(jiān)監(jiān)督所屬屬工程項項目材料料管理中中質量、環(huán)境及及職業(yè)健健康安全全管理體體系有關關工作的的落實，對不達達標的工工程項目目督促整整改。4.7負負責每月月

31、組織對對工程項項目材料料管理工工作的例例行檢查查，對不不符合標標準的督督促整改改。主要材料料管理5.材料料存放5.1鋼鋼材應分分類堆放放，鋼架架或墊木木搭設合合理，鋼鋼材距離離地面不不小于00.3米米。5.2水水泥堆放放前應搭搭設水泥泥儲料臺臺，距地地面凈高高0.22米以上上并鋪設設防潮材材料，按按每平米米儲蓄一一頓計算算，水泥泥儲料臺臺的面積積應大于于日消耗耗水泥用用量的55倍以上上，水泥泥一旦進進入施工工現(xiàn)場要要及時苫苫蓋，做做好防雨雨淋措施施。5.3鋼鋼絞線運運到現(xiàn)場場后，用用方木做做墊格，采取防防潮，防防倒塌措措施，裝裝卸時使使用聚丙丙烯吊裝裝帶或其其他軟繩繩扣進行行裝卸。5.4水水泥

32、制品品，管材材，規(guī)格格石材，堆放時時應做好好成品保保護，防防止碰撞撞損壞。5.5橡橡膠支座座堆放時時應排放放整齊，與油脂脂，易燃燃危險品品分開并并采取隔隔離措施施防止橡橡膠制品品老化，變形或或發(fā)生火火災。5.6地地方材料料經驗合合格后，應根據(jù)據(jù)施工現(xiàn)現(xiàn)場材料料存放平平面圖劃劃定的區(qū)區(qū)域，按按照便于于體積測測量的原原則堆垛垛，同時時根據(jù)施施工現(xiàn)場場及周邊邊環(huán)境要要求，做做必要的的苫蓋。5.7主主要材料料的可追追溯性管管理需要要實驗及及技術質質量部門門與材料料部門相相配合填填寫并由由相關負負責人簽簽字。地地方材料料不需要要做追溯溯性管理理。6.監(jiān)管管制度分公司負負責對項項目的材材料管理理進行監(jiān)監(jiān)督

33、和檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時提提出并要要求項目目積極配配合整改改。公司司企業(yè)管管理部負負責項目目材料管管理全過過程的監(jiān)監(jiān)督和控控制。安全教育育培訓制制度為進一步步提高全全員的安安全生產產意識和和勞動保保護技能能，達到到教育為為先、掌掌握上級級指示精精神和安安全知識識的目的的，增強強各級人人員安全全法律意意識，強強化安全全理念，提高安安全生產產的自覺覺性，特特制定本本制度：一、安全全生產教教育應嚴嚴格執(zhí)行行“三級教教育”原則，由公司司教育、技術、安技等等部門配配合進行行對各級級領導、管理人人員、新新分配職職工以及及外來工工的教育育。各級級教育必必須并留留有記錄錄。二、安全全教育必必須提前前制定教教

34、育培訓訓計劃，相關部部門配合合工作，并嚴格格按照計計劃實施施。三、公司司所屬各各單位應應根據(jù)中華人人民共和和國安全全生產法法和建設工工程安全全生產管管理條例例的規(guī)規(guī)定以及及有關法法律、法法規(guī)及上上級要求求，結合合本單位位實際情情況，建建立好安安全生產產教育制制度，并并將培訓訓、教育育情況如如實填寫寫安全保保證資料料，作為為檢查依依據(jù)。四、項目目經理部部要對各各級管理理人員進進行安全全法律法法規(guī)、行行業(yè)規(guī)范范標準、安全文文件、施施工安全全技術措措施、應應急搶救救等方面面的教育育；對外外來工進進行全員員系統(tǒng)的的安全教教育，包包括安全全技術知知識、操操作規(guī)程程、管理理制度、安全檢檢查、隱隱患整改改、

35、部位位防護等等內容；對技術術人員和和專業(yè)作作業(yè)人員員進行專專業(yè)性安安全教育育；所有有教育必必須并做做好記錄錄。五、在施施工過程程中，項項目經理理部要根根據(jù)工藝藝特點、部位施施工措施施、季節(jié)節(jié)變換等等對施工工人員和和外來工工進行專專項教育育，保證證所有外外來工熟熟悉、掌掌握施工工情況和和安全防防護要求求，按照照本崗操操作規(guī)程程認真作作業(yè)。六、外來來工負責責人也要要針對項項目管理理要求、技術措措施、交交底內容容，做好好各層的的教育工工作，并并有教育育記錄；各班組組每天必必須進行行班前教教育，講講解當天天施工注注意事項項，以保保證務工工人員的的作業(yè)安安全。七、安全全教育的的人員：項目經經理，專專兼職

36、安安全員，特工種種操作人人員，待待崗、轉轉崗人員員，新進進單位的的從業(yè)人人員。（1）項項目經理理每年必必須進行行一次法法律法規(guī)規(guī)、行業(yè)業(yè)標準和和安全管管理知識識的系統(tǒng)統(tǒng)教育,培訓教教育時間間不少于于32學學時。（2）專專兼職安安全員嚴嚴格執(zhí)行行上級要要求進行行資質上上崗的專專業(yè)教育育培訓，并按規(guī)規(guī)定取證證、驗證證，每年年培訓教教育不少少于400學時。（3）特特殊工種種（如電電工、電電氣焊工工、司爐爐工、架架子工、起重工工、各種種機械操操作手等等）必須須進行專專業(yè)培訓訓，經考考試合格格持證上上崗，禁禁止無證證違章操操作；其其培訓教教育嚴格格按照上上級或建建委統(tǒng)一一授課時時間執(zhí)行行。（4）新新職工

37、進進場（包包括外來來工進入入施工現(xiàn)現(xiàn)場），必須進進行“三級教教育”后方可可上崗作作業(yè)。（5）待待崗、轉轉崗人員員在上崗崗前必須須進行現(xiàn)現(xiàn)崗專業(yè)業(yè)知識及及安全管管理知識識的教育育。八、三級級教育內內容：1、公司司（分公公司、站站）教育育（1）國國家和地地方有關關安全生生產、勞勞動保護護的方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)范范、標準準及文件件；（2）公公司及其其上級部部門頒發(fā)發(fā)的安全全規(guī)章制制度；（3）安安全生產產與勞動動保護工工作的基基本知識識、目的的意義等等；（4）傷傷亡事故故的處理理和預防防。2、項目目經理部部安全教教育（1）安安全法律律法規(guī)、行業(yè)規(guī)規(guī)范標準準、安全全文件、施工安安全技術術措

38、施、應急搶搶救等方方面的教教育；（2）建建設工程程施工生生產的特特點，施施工現(xiàn)場場的一般般安全規(guī)規(guī)定和操操作規(guī)程程的要求求；（3）施施工現(xiàn)場場主要事事故類別別，常見見多發(fā)行行事故的的特點規(guī)規(guī)律以及及預防措措施、事事故教訓訓等；（4）工工程項目目的基本本情況、施工中中應當注注意的安安全事項項，季節(jié)節(jié)性的施施工安全全要求等等。3、班組組教育（崗位教教育）（1）本本工種作作業(yè)的安安全技術術操作要要求，部部位的安安全防范范要求；（2）本本班組施施工生產產概況、工作性性質、職職責范圍圍等；（3）個個人和使使用各類類勞動保保護用品品的正確確穿戴、使用方方法；（4）一一旦發(fā)生生事故，應采取取措施、要求等等。

39、九、安全全生產教教育的責責任1、公司司利用年年初安全全生產責責任簽定定會、定定期的安安全生產產會議、緊急安安全會議議、上級級組織的的安全培培訓等，對分公公司、項項目經理理部管理理人員進進行教育育；專門門組織權權威人員員或專業(yè)業(yè)人員進進行專項項的安全全講座、講課。2、公司司安技部部會同有有關部門門負責組組織特殊殊工種的的教育培培訓、考考核、取取證、發(fā)發(fā)證工作作，保證證每年進進行一次次集中、系統(tǒng)、專業(yè)性性強的教教育；對對安全管管理人員員進行安安全業(yè)務務及管理理知識的的教育。3、分公公司、項項目經理理部負責責對施工工管理人人員和外外來務工工人員的的教育，保證安安全教育育貫穿整整個工程程和每名名職工。

40、4、外來來分包隊隊伍也要要自行組組織相關關的安全全教育，主動為為務工人人員提供供安全書書籍，為為特殊工工種人員員的培訓訓、取證證讓方便便，并積積極配合合公司和和分公司司、項目目的各項項安全教教育。安全生產產獎懲細細則第一章 總 則第一條 為了了加強安安全生產產的監(jiān)督督，加大大管理力力度，保保障施工工安全，根據(jù)中華人人民共和和國安全全生產法法、建設工工程安全全生產管管理條例例、天津市市建設工工程施工工安全管管理規(guī)定定和天津市市建設工工程施工工安全行行政處罰罰實施細細則，并按照照JGJJ59-20111建建筑施工工安全檢檢查標準準，結結合公司司實際情情況，特特制定本本條例。第二條 本條條例的制制定

41、是為為了提高高整體管管理水平平，充分分落實公公司各項項安全生生產管理理制度以以及各級級人員的的安全生生產責任任制，達達到全員員共同維維護良好好的生產產安全氛氛圍，使使“責、權權、利”有效地地體現(xiàn)，做到鼓鼓勵先進進、懲罰罰后進、獎懲分分明。 第三條 本條條例同時時適用于于外來工工隊伍和和外來務務工人員員。第四條 本條條例中未未做規(guī)定定的一些些安全生生產管理理、勞動動保護事事宜，其其他法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章、標準準中有相相應規(guī)定定的，從從其規(guī)定定。第五條 本條條例如不不適應今今后國家家新頒布布的法律律、法規(guī)規(guī)及標準準，以國國家法律律、法規(guī)規(guī)或部頒頒標準、行業(yè)規(guī)規(guī)章為準準。第二章 獎勵勵的具體體內容

42、第六條 凡有有下列表表現(xiàn)之一一的單位位或項目目經理部部，給予予20000-1100000元的的安全獎獎勵。第一款 改善善勞動條條件、加加強安全全管理、保證安安全生產產、防止止工傷事事故、預預防職業(yè)業(yè)病有顯顯著成績績，獲得得市級或或市級以以上安全全榮譽的的。第二款 被市市級主管管部門在在檢查中中通報表表揚的。第三款 在施施工過程程中突發(fā)發(fā)意外險險情，由由于及時時妥善處處理或搶搶救，使使國家、人民財財產避免免損失的的。第四款 在安安全技術術、勞動動保護方方面有重重大發(fā)明明創(chuàng)造或或科研成成果，并并獲得市市級及以以上獎勵勵的。第五款 對安安全技術術、勞動動保護工工作提出出行之有有效地合合理化建建議，經

43、經上級主主管部門門評審被被推廣使使用的。第六款 認真真執(zhí)行各各項法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及公司司安全生生產管理理制度，全年無無死亡和和重傷事事故的。第七款 為公公司安全全管理工工作做出出貢獻，在各級級大型檢檢查中表表現(xiàn)突出出，得到到好評的的。第八款 在公公司范圍圍內進行行的各種種形式的的安全檢檢查評比比、考核核中成績績優(yōu)秀，按照JJGJ559-220111檢查標標準，平平均得分分達到公公司要求求合格標標準的。第七條 凡有有下列表表現(xiàn)之一一的領導導，給予予安全獎獎勵。第一款 凡是是獲得第第八條所所指出的的任何一一項集體體榮譽的的單位領領導或項項目經理理，按照照集體總總獎勵的的20%給予獎獎勵。第二

44、款 始終終如一的的堅持“安全第第一、預預防為主主”的方針針，帶領領全體職職工完成成公司的的安全管管理目標標，全年年無事故故，考核核合格的的單位領領導，給給予兌現(xiàn)現(xiàn)安全風風險金。第三款 支持持安全工工作，遵遵循安全全管理制制度，達達到安全全規(guī)范要要求和防防護標準準，充分分保障工工程安全全施工，安全業(yè)業(yè)績確實實突出的的項目領領導。第八條 在安安全管理理工作方方面做出出成績或或有突出出貢獻的的個人，給予5500-30000元安安全獎勵勵。第一款 認真真履行監(jiān)監(jiān)督檢查查職能，盯崗到到位，積積極采取取有效措措施，保保證安全全達標和和內業(yè)資資料規(guī)范范齊全，考核合合格的安安全管理理員。 第二款 認真真執(zhí)行安

45、安全生產產責任制制，為單單位或項項目生產產安全做做出突出出貢獻，本崗成成績顯著著的各級級管理者者。對科研成成果的發(fā)發(fā)明人或或采納合合理化建建議提出出人員。第三章 懲罰罰的具體體內容第 九 條 發(fā)生工工傷事故故的處罰罰：發(fā)生生重傷、死亡、重大安安全事故故或隱瞞瞞不報、未按規(guī)規(guī)定時間間上報的的，依據(jù)據(jù)事故的的嚴重程程度和經經濟損失失，給予予罰款2200000-11000000元元，同時時將與事事故單位位的年終終考評、經濟承承包等工工作掛鉤鉤。第 十 條 考核未未達到公公司要求求，成績績不合格格的單位位或項目目經理部部，給予予罰款1100000元。第十一條條 凡凡有下列列表現(xiàn)之之一的單單位或項項目經

46、理理部，給給予10000-50000元的的處罰。安全管理理方面：第一款 未執(zhí)執(zhí)行公司司安全全生產管管理制度度中的的任何一一項制度度，查無無任何執(zhí)執(zhí)行制度度記錄的的。 第二款 沒有有按規(guī)定定申報開開工前的的安全監(jiān)監(jiān)督管理理手續(xù)的的。第三款 單位位或項目目未設立立專職安安全員或或安全員員兼任其其他職務務的。第四款 未與與外來工工簽定安安全生產產協(xié)議書書或其證證件不全全、不合合格便簽簽定協(xié)議議的，準準許參與與施工的的。第五款 對分分包工程程不按相相關規(guī)定定進行管管理，出出現(xiàn)“以包代代管”現(xiàn)象，造成現(xiàn)現(xiàn)場安全全狀況較較差。第六款 未向向作業(yè)人人員提供供符合質質量要求求的勞動動防護用用品，無無發(fā)放記記錄

47、的。方案管理理方面：第七款 無施施工組織織設計或或未按規(guī)規(guī)定要求求編制專專項安全全技術措措施方案案的。第八款 施工工組織設設計和專專項方案案未審批批就進行行施工的的，按每每一項累累計處罰罰。第九款 未針針對重大大危險源源制定管管理方案案或相應應的應急急預案的的。交底方面面：第 十 款 施工前前未對有有關安全全施工的的技術要要求作出出詳細說說明，無無記錄的的。第十一款款 未未執(zhí)行逐逐級交底底，未按按項目、部位、工種進進行安全全技術交交底，無無詳細記記錄，按按每缺少少一個工工種交底底或缺少少一個部部位交底底累計處處罰。整改、落落實方面面：第十二款款 拒拒不接受受安全監(jiān)監(jiān)督檢查查，阻擾擾檢查人人員正

48、常常工作或或不配合合的。第十三款款 對對檢查出出隱患問問題，拒拒不整改改、未按按規(guī)定反反饋整改改結果、繼續(xù)施施工的。第十四款款 對對給予停停止作業(yè)業(yè)，未上上報整改改匯報，沒有要要求申請請復查、擅自恢恢復施工工的。第十五款款 對對重復發(fā)發(fā)生隱患患問題，視情節(jié)節(jié)嚴重程程度，給給予相應應處罰。防護與檢檢查、驗驗收方面面：第十六款款 重重大危險險源、重重要崗位位、臨邊邊部位、高空作作業(yè)處、通行馬馬道等沒沒有達到到安全防防護標準準要求，存在較較大隱患患問題，仍在施施工的，給予停停止其作作業(yè)并罰罰款。第十七款款 施施工現(xiàn)場場各區(qū)域域及預留留孔、洞洞口、井井口及危危險路段段、臨邊邊防護處處未按規(guī)規(guī)定設置置警

49、示標標志的。第十八款款 22米以上上的高空空作業(yè)層層設置不不規(guī)范、未固定定或為獨獨板的。第十九款款 未未根據(jù)不不同施工工階段和和周圍環(huán)環(huán)境及季季節(jié)的變變化，在在施工現(xiàn)現(xiàn)場采取取相應的的安全措措施的。第二十款款 施施工現(xiàn)場場多數(shù)人人員不按按規(guī)定佩佩戴各自自的勞動動防護用用品，仍仍然作業(yè)業(yè)的。第二十一一款 未按公公司制度度及時檢檢查，檢檢查不到到位，無無記錄或或記錄不不詳。第二十二二款 需要驗驗收的部部位，未未經檢驗驗，便投投入使用用、無任任何記錄錄的。教育、培培訓方面面：第二十三三款 未對自自有職工工、外來來工進行行進場安安全教育育和階段段性、季季節(jié)性教教育，針針對性不不強、無無教育記記錄、無無

50、考核試試卷的。第二十四四款 各工種種無班前前安全活活動記錄錄或安全全教育及及操作規(guī)規(guī)程教育育的。第二十五五款 使用需需持證但但沒有上上崗證件件的操作作人員，按無證證人員的的多少累累計處罰罰。安全用電電方面：第二十六六款 施工現(xiàn)現(xiàn)場臨時時用電的的架空線線路、電電纜敷設設達不到到JGJJ46-88施工現(xiàn)現(xiàn)場臨時時用電安安全技術術規(guī)范的。第二十七七款 線路未未按規(guī)定定設置重重復接地地的。第二十八八款 未按規(guī)規(guī)定對用用電線路路的接地地阻值和和漏電保保護器進進行定期期搖測，無記錄錄的。第二十九九款 施工部部位使用用非標準準閘箱、自制閘閘箱的。第 三十十 款 閘箱箱設置達達不到“三級控控制、兩兩級保護護”

51、的（未未設置開開關箱）。第三十一一款 使用設設備達不不到一機機一閘一一漏?；蚧蛭唇颖１Ｗo零線線的。第三十二二款 用電線線路接線線不符合合規(guī)范，拖地現(xiàn)現(xiàn)象嚴重重，線路路接頭處處未進行行可靠絕絕緣處理理的。第三十三三款 外來工工宿舍照照明燈高高度低于于2.55米，未未采用低低壓供電電的；其其線路架架設不符符合規(guī)范范要求，私自接接線現(xiàn)象象和私自自使用插插座現(xiàn)象象嚴重的的。設備方面面：第三十四四款 機械設設備、電電氣設備備、施工工機具沒沒有執(zhí)行行進場驗驗收，設設備“帶病”運行的的。第三十五五款 空曠區(qū)區(qū)域的高高大設備備（包括括塔吊等等），沒沒有安裝裝避雷設設施的。第三十六六款 對設備備的避雷雷、接地地

52、不按規(guī)規(guī)定進行行檢測，無記錄錄的。第三十七七款 設備、機具防防護裝置置不齊全全、有缺缺陷，仍仍在使用用的。 第三十八八款 使用國國家明令令淘汰、禁止使使用、報報廢的設設備。第三十九九款 大型設設備沒有有經過正正常渠道道進行安安裝、驗驗收，無無合格驗驗收證件件和記錄錄，便投投入使用用的。第 四十十 款 鋼木木加工設設備露天天使用，未搭設設防護棚棚的或無無明顯操操作規(guī)程程的。第四十一一款 電焊機機未墊實實、架起起，一、二次接接線不規(guī)規(guī)范，設設備本身身未采取取防雨措措施的。第四十二二款 起重吊吊裝作業(yè)業(yè)現(xiàn)場沒沒有警戒戒區(qū)域及及專人監(jiān)監(jiān)護的。施工架體體：第四十三三款 架體未未執(zhí)行規(guī)規(guī)范，搭搭設間距距過

53、大、無掃地地桿、斜斜撐或剪剪刀撐；剪刀撐撐不符合合搭接要要求的。第四十四四款 搭設臨臨時架體體或支撐撐架體所所使用的的腳手管管和扣件件不符合合規(guī)范要要求的。危險品管管理方面面：第四十五五款 易燃易易爆、危危險品倉倉庫安全全設施不不符合國國家規(guī)范范要求，安全管管理措施施不到位位或違規(guī)規(guī)存儲、使用的的。 第四十六六款 動用明明火未經經項目管管理人員員批準，無保護護措施的的。第四十七七款 氧氣瓶瓶、乙炔炔氣瓶的的壓力表表未經效效驗、嚴嚴重損壞壞或氣瓶瓶在高溫溫下使用用未采取取防曬措措施的。冬季取暖暖方面：第四十八八款 冬季取取暖設施施未按市市建委要要求規(guī)定定執(zhí)行，未采取取有效的的防煤氣氣中毒措措施的

54、。第四十九九款 使用電電熱毯、電爐子子、碘鎢鎢燈進行行取暖的的。內業(yè)保證證資料方方面：第 五十十 款 安全全保證資資料不按按規(guī)定歸歸檔或內內容缺項項較多的的。第五十一一款 表格的的內容填填寫過于于簡單，人員簽簽字有代代簽現(xiàn)象象的。文明施工工方面：第五十二二款 施工現(xiàn)現(xiàn)場不斷斷交，未未按規(guī)定定設置符符合要求求的圍擋擋進行封封閉。第五十三三款 食堂、浴室未未使用防防護燈具具和防護護裝置的的。第五十四四款 外來工工宿舍環(huán)環(huán)境管理理無序，臟、亂亂、差。第十二條條 凡凡有下列列表現(xiàn)之之一的領領導，給給予處分分或10000-100000元元的罰款款。第一款 管理理的單位位或項目目發(fā)生傷傷亡事故故的，依依據(jù)

55、情節(jié)節(jié)嚴重程程度分別別給予行行政警告告、記過過、撤消消項目職職務、降降職等處處分，并并扣除風風險抵押押金或追追加罰款款。第二款 發(fā)生生重傷以以上或急急性中毒毒事故，隱瞞不不報、遲遲報（不不得超過過24小小時）、弄虛作作假、偽偽造事故故現(xiàn)場等等行為，分別給給予行政政記過、撤消項項目職務務等處分分，并扣扣除風險險抵押金金或追加加罰款。第三款 在項項目施工工前，未未組織全全體施工工人員進進行詳細細的工藝藝、技術術、安全全措施會會議，造造成作業(yè)業(yè)人員不不清楚工工程施工工工藝等等情況發(fā)發(fā)生事故故，查明明情況后后，給予予事故責責任人行行政記過過、撤消消職務等等處分，并扣除除風險抵抵押金或或追加罰罰款。第四

56、款 發(fā)生生工傷事事故后，經主管管調查部部門查實實，觸犯犯法律的的，依法法追究刑刑事責任任。第五款 使用用無企業(yè)業(yè)資質、無安全全生產資資格的勞勞務分包包或專業(yè)業(yè)分包隊隊伍，給給予記過過處分并并追加罰罰款。第六款 未按按照規(guī)定定進行安安全生產產條件所所必須的的資金投投入，造造成現(xiàn)場場布置混混亂、防防護不到到位的，給予通通報批評評并追加加罰款。 第七款 施工工項目中中的專業(yè)業(yè)分包隊隊伍，在在施工過過程中存存在嚴重重安全隱隱患，未未及時督督促其整整改的，給予通通報批評評、撤消消項目職職務并追追加罰款款。第八款 未對對職工、外來工工進行安安全教育育、培訓訓，分配配上崗作作業(yè)人員員未持有有效操作作資格證證

57、書，給給予通報報批評并并追加罰罰款。第九款 使用用不符合合國家安安全標準準或行業(yè)業(yè)標準的的設備、器材、防護用用品、安安全檢測測儀器的的，給予予通報批批評并追追加罰款款。第十款 拒絕絕安全生生產監(jiān)督督人員現(xiàn)現(xiàn)場檢查查或在被被檢查時時隱瞞事事故隱患患，造成成不良影影響及后后果的，依據(jù)情情節(jié)嚴重重程度，分別給給予警告告、記過過、撤消消項目職職務等處處分并追追加罰款款。第十一款款 生生產經營營單位的的主要負負責人未未履行安安全生產產管理職職責或不不具備安安全管理理知識，造成現(xiàn)現(xiàn)場管理理混亂。第十三條條 凡凡有下列列表現(xiàn)之之一的各各級管理理人員（包括外外來工），給予予1000-10000元元的罰款款。第

58、一款 所管管轄部位位發(fā)生傷傷亡事故故，依據(jù)據(jù)情節(jié)嚴嚴重程度度和相關關責任給給予處罰罰。第二款 擅自自動用非非本崗使使用的設設備、工工具或擅擅自派活活、超出出本崗工工作范圍圍，造成成事故的的。第三款 部位位存在安安全隱患患，未采采取任何何措施、未遵循循交底要要求，強強行組織織施工，造成事事故的。第四款 負有有監(jiān)管責責任的管管理人員員，在現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督督管理不不利、無無詳實記記錄的。第五款 未落落實本崗崗安全生生產責任任制，所所負責的的工作沒沒有留下下任何記記錄的。第六款 不遵遵守安全全管理制制度、不不服從管管理，蠻蠻干造成成險肇事事故或事事故的。第七款 未經經批準私私自拆改改或拆除除安全防防護設施施

59、或架體體、支撐撐的。第八款 安監(jiān)監(jiān)督大隊隊人員在在施工現(xiàn)現(xiàn)場沒有有統(tǒng)一著著裝的。第九款 進入入施工現(xiàn)現(xiàn)場的人人員不佩佩戴安全全帽，按按人次累累計處罰罰。第十款 赤膊膊、赤腳腳、穿拖拖鞋進行行操作的的，按人人次累計計處罰。第十一款款 特特殊工種種、機械械操作人人員、相相關配合合人員無無證上崗崗作業(yè)的的，按人人次累計計處罰后后，責令令無證人人員退出出工作崗崗位。第十二款款 在在無可靠靠防護情情況下，作業(yè)不不系安全全帶的，按人次次累計處處罰。第十三款款 在在宿舍內內私搭亂亂接或使使用禁用用設備、物件的的，按人人次累計計處罰。第十四款款 違違反安全全操作規(guī)規(guī)程，冒冒險作業(yè)業(yè)、私自自作業(yè)、酒后作作業(yè)，按

60、按人次累累計處罰罰。第十五款款 在在禁止煙煙火區(qū)域域內吸煙煙、明火火作業(yè)未未采取措措施的，按人次次累計處處罰。第十六款款 私私自使用用電爐子子、電熱熱毯的，沒收其其使用品品，并按按人次累累計處罰罰。第四章 獎勵勵原則與與實施程程序第十四條條 獎獎金的來來源：公公司設立立安全生生產獎勵勵基金，用于日日常安全全管理的的各種獎獎勵。第十五條條 凡凡符合本本條例中中第八條條第一至至五款規(guī)規(guī)定的先先進單位位或項目目經理部部，由各各單位上上報書面面材料和和獎勵證證書（復復印件），報公公司安技技部。公公司安技技部審核核后，報報主管經經理、總總經理批批準，并并依據(jù)相相關條款款給予獎獎勵。第十六條條 符符合本條