醫(yī)生勞動合同電子版（精選6篇）

1、醫(yī)生勞動合同電子版（精選6篇）醫(yī)生勞動合同電子版1甲方：_鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院負責人：_乙方：姓 名：身份證 號碼：專 業(yè) 資 質：_根據(jù)蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法和蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在 _衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自_年7月1日至_年6月31日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳

2、染病的隨訪與記錄；5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施；6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷；10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范，保證工作質量。四、乙方有以下行為之一的，

3、甲方有權解除聘用合同：1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一調動的。2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。3、在聘期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整其工作崗位的。4、一個月內曠工超過4個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；一個月內遲到早退共計達5次或者1年內累計超過30次的；5、一個月內在工作期間未經(jīng)過負責人同意離開崗位超過20分鐘，3次以上的（含3次）；6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟損失或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其

4、他單位工作不能正常進行的；8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的；9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的；10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的，乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的；五、附則1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人簽字（公章）： 乙方簽字：年 月 日 年 月 月醫(yī)生勞動合同電子版2聘用單位(以下簡稱甲方)：聯(lián)系電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號

5、碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年7月1日至_年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、簽署合同后，乙

6、方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止：1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署

7、與爭議：1、具體程序為：(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日醫(yī)生勞動合同電子版3甲方：_乙方：_法定代表人：_性別：_地址：_出生年月：_身份證號碼：_電話：聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，試用期日期為：_年月日起至_年_月_日。二、工作時間及工資福利待遇：1、工作時間：A、乙方的工作時間，

8、原則上為每天_小時，每周休息_天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣_元，崗位津貼人民幣_元，獎金為人民幣_元，試用期待遇合計人民幣_元。轉正后：基本工資為人民幣_元，崗位津貼人民幣_元，獎金按績效提成。3、待遇發(fā)放：乙方的待遇按月結算，甲方應在每月_號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。4、其他待遇：三、甲方的權利與義務：（1）為乙方開展工作提供必要條件

9、；（2）對乙方的工作給予指導與合作；（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權利與義務（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn)；（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；（7）在本合同期限內，在甲方

10、提供的條件下從事的.醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù)：1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。甲方（蓋章）：_乙方簽名：_負責人（簽字）：_年_月_日_年_月_日醫(yī)生勞動合同電子版4甲方

11、診所：_乙方：_身份證號碼：_電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年（自_年_月_日）。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。三、工作崗位1、工作。乙方職稱（或職務）。2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。四、聘用條件1、乙方的聘用條件如下：（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（2

12、）乙方擁有有效資格。（證件）五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。六、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。九、甲方持有本合同的最終解釋權。甲方簽名：_乙方簽名：_年

13、_月_日醫(yī)生勞動合同電子版5甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： 電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20_年9月4日至 20_年9月3日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方

14、的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。六、勞動報酬乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關

15、醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。八、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)

16、商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期：醫(yī)生勞動合同電子版6甲方： （簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下，友好協(xié)商，為雙方的共同利益達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 崗位，從事 工作（工種）；二、合同期限甲方聘用乙方自年 月日起至 年 月 日止，共 年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作，甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方，以便雙方工作的正常開展。三、工資待遇1、乙方每月工資構

17、成：基本工資+業(yè)績提成；2、乙方享有月基本工資 元；3、乙方每月享有_康美整形美容醫(yī)院（ ）本人每月實際麻醉臺數(shù)的提成，提成比例按 元/臺，每月結算。乙方實行年薪制，每年的最低工資總額為 元，（周末以及其他非標準工時的工作報酬已經(jīng)包含在基本工資和提成中；工齡工資、職務津貼、逢年過節(jié)費不算在最低工資總額中）；4、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。四、工作時間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。五、雙方權利與義務1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動；2、乙方負責_康美整形美容醫(yī)院（ ）開展和執(zhí)行；3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反，甲方有權依法追究責任；4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任；5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務，愛護甲方的財產(chǎn)；6、乙方實行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息時間，多出工作時間的報酬，已經(jīng)在工資及提成中增加進去了；7、乙方如無正當理由，不得中途辭職，否則甲方有權追究其相應的經(jīng)濟賠償；8、乙方受聘期間，不得到其他相關醫(yī)療機構從事商業(yè)活動；