辦公室個(gè)人工作總結(jié)

1、辦公室個(gè)人工作總結(jié)年個(gè)人述職報(bào)告敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：年在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的幫助與支持下，辦公室牢牢環(huán)繞支隊(duì)年初擬訂的工作目標(biāo)展開各項(xiàng)工作，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)、清廉自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、敦促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作，較好的執(zhí)行了辦公室職責(zé)，現(xiàn)述職以下，不當(dāng)之處，請(qǐng)責(zé)備指正：一、仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，確實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。今年辦公室組織支隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部員工仔細(xì)學(xué)習(xí)“對(duì)于改良工作作風(fēng)、親密聯(lián)系民眾的八項(xiàng)規(guī)定”，并組織撰寫心得領(lǐng)會(huì)。組織仔細(xì)學(xué)習(xí)中共十八大會(huì)議精神和十八屆三中全會(huì)決定精神，經(jīng)過各種學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了整個(gè)支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)。采納靈巧多樣的學(xué)習(xí)方式，仔細(xì)抓好辦

2、公室干部員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及干部員工的本事。二、做好公函辦理和檔案管理工作。辦公室工作的職責(zé)就是上傳下達(dá)、政令暢達(dá)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和廣大干部員工的后勤保障。今年的平時(shí)工作中辦公室牢牢環(huán)繞自己職責(zé)，負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、歸檔管理，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)歸檔資料進(jìn)行歸類、實(shí)時(shí)正確向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重要或是急需辦理的文件。累計(jì)辦結(jié)各種公函件，發(fā)公函篇，檔模卷。三、踴躍發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。因?yàn)檗k公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。所以時(shí)刻要求自己做到堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相一致，原則性與靈巧性相一致。平時(shí)工作中我著重強(qiáng)化全局意識(shí)，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“四個(gè)協(xié)調(diào)”

3、：一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作成竹在胸，遇有一定請(qǐng)示的事情，按程序請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。既提高做事效率有減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的擾亂。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。能夠在部門之間解決的問題全力在部門之間解決，增強(qiáng)部門協(xié)作、聚合力量，同心合力抓落實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。三是搞好上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)。仔細(xì)聽取干部員工建議，發(fā)揮好承前啟后、上傳下達(dá)、信息反應(yīng)作用。四是搞好與外來做事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為支隊(duì)對(duì)外形象的窗口，不單擔(dān)當(dāng)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時(shí)也擔(dān)當(dāng)與外面民眾協(xié)調(diào)的職能，從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的行為中，保護(hù)整體形象，保護(hù)政府執(zhí)法隊(duì)伍的公信力。四、增強(qiáng)督辦抓落實(shí)。監(jiān)察督辦是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決議落實(shí)、提高工作

4、執(zhí)行力的一個(gè)重要手段。工作中要防止形式主義，著重把每一件事都落到實(shí)處，把每一項(xiàng)工作都全力做好，起到監(jiān)察督辦的作用。同時(shí)，將監(jiān)察督辦與信息調(diào)研等工作有機(jī)聯(lián)合起來，堅(jiān)持在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、反應(yīng)問題和解決問題。為保證局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我堅(jiān)持把督辦落實(shí)作為辦公室的一項(xiàng)重要工作來抓。今年進(jìn)一步改良完美監(jiān)察方式，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)的重要指示，主要文件進(jìn)行特意督辦；對(duì)落實(shí)不到位的，進(jìn)行追蹤督辦，做到了支隊(duì)的各項(xiàng)事宜件件有下落、事事有結(jié)果。五、踴躍做好信息報(bào)送工作。今年支隊(duì)辦公室組織各部門累計(jì)向局辦公室上報(bào)信息篇，此中采納篇。六、進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部管理。仔細(xì)安排好節(jié)假日值班、確實(shí)加強(qiáng)支隊(duì)安全管理，

5、車輛管理工作，做好夜查排班、車輛調(diào)動(dòng)等工作，經(jīng)過進(jìn)一步提高內(nèi)部管理能力，保證支隊(duì)各項(xiàng)工作井井有條的進(jìn)行。一年來的工作使我深深的領(lǐng)會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)許多。要想干好就一定建立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)隨意識(shí)。高質(zhì)量的工作激烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)隨意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)破綻，任務(wù)就不行能達(dá)成好。二是要有超前意識(shí)，要充散發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方向地為領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工搞好服務(wù)。三是進(jìn)步意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的踴躍性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性，各項(xiàng)工作不可以知足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。在支隊(duì)各部門的工作中起楷模作用。四是效率意識(shí)。辦公室工作是

6、綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要正確、快速、公正、合理地達(dá)成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識(shí)。辦公室工作主假如協(xié)調(diào)支隊(duì)內(nèi)外的工作，工作千絲萬縷，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，面對(duì)難題更要以全局為重，一直站在全支隊(duì)全局的角度工作，堅(jiān)持在全局下展開工作，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)全支隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)的優(yōu)異，圓滿的達(dá)成?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，假如說做了一些工作，能順利達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)同分不開的，與在坐的每位同志的關(guān)懷幫助分不開，可是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：、學(xué)習(xí)抓的不緊，忙于對(duì)付平時(shí)事務(wù)性工作，忽略了其余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；2、文字水平有待于進(jìn)一步提高，還沒有做出一些有深

7、度、有代表性的工作成績(jī)；3、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，平時(shí)工作不可以做到盡如人意。此后，跟著對(duì)工作的進(jìn)一步熟習(xí)，我更要做到不驕不惰，更要注意清廉行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，自覺接受廣大干部員工和民眾的監(jiān)察和指正，努力做到勤苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切記主旨，服務(wù)民眾，把辦公室工作做得更好。以上是我個(gè)人xx整年來的工作狀況，若有不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以責(zé)備指正，感謝大家！辦公室主任工作總結(jié)一年來，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的鼎力支持和配合下，我聽從工作安排，增強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的達(dá)成

8、了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。固然工作上經(jīng)歷了好多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己漸漸成熟了，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將xx年的工作狀況報(bào)告以下：一、仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，踴躍展開工作、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、暫時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后追蹤，都能全面達(dá)成，不論是會(huì)議招待、資料制作、會(huì)場(chǎng)部署都能較好的達(dá)成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開，同時(shí)做好會(huì)議記錄，做到了保密和實(shí)時(shí)歸檔。、仔細(xì)做好資料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，保證實(shí)時(shí)撰寫和上報(bào)，做好各樣文件的收發(fā)、復(fù)印工作。實(shí)時(shí)請(qǐng)董事長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，準(zhǔn)時(shí)部署，此刻持續(xù)完美各種文

9、件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。成立了各樣內(nèi)、外公函的管理流程，使公函的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、保證了公函傳遞的實(shí)時(shí)性、公函執(zhí)行的有效性及公函使用的安全性，進(jìn)而對(duì)提高公司的工作效率起到了促使作用。、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。成立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分類、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì)檔案的歸檔、保留、調(diào)閱、借用推行了嚴(yán)格的審批管理，并推行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保留的管理方式，保證了檔案管理的安全性及持續(xù)性。、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理，保證了印章使用的合法性和安全

10、性。6、達(dá)成或輔助銷售部門達(dá)成了xx年度永盛齋優(yōu)異經(jīng)銷商朝表大會(huì)、德州本部經(jīng)銷商訂貨會(huì)，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋天運(yùn)動(dòng)會(huì)、德州健康長(zhǎng)壽老人走進(jìn)永盛齋活動(dòng)。二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好楷模、一直把公司的利益作為展開工作的前提；一直把樂于奉獻(xiàn)、不見經(jīng)傳作為自己的準(zhǔn)則；一直把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為全部工作的基礎(chǔ)；一直保持自己的年青心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的模范。辦公室工作瑣碎繁瑣、千絲萬縷。所以，我正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確辦理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備不言悔、獲得成績(jī)不驕傲，進(jìn)而保證各項(xiàng)工作的高效

11、運(yùn)行。、踴躍增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一年來，向來依據(jù)“活到老，學(xué)到老”的人生信條，一直把學(xué)習(xí)放在重要地點(diǎn)，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。四、存在的問題和建議（一）自己的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也獲得了必定的成績(jī)，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：、在上任伊始，因?yàn)樽晕乙庾R(shí)太強(qiáng)，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)允許證審查時(shí)期，沒能很好的與同事交流，對(duì)全局掌握不好，沒能做好充分的準(zhǔn)備工作，致使了第一次審查沒能經(jīng)過，給公司造成了巨大損失。當(dāng)時(shí)也沒能很好的認(rèn)識(shí)到自己自己存在的問題，一味的去推辭責(zé)任，責(zé)怪同事，讓領(lǐng)導(dǎo)特別絕望。自然一方面是自己思想認(rèn)識(shí)高度不夠，另一方面是沒能真實(shí)站在公司的角度上

12、對(duì)待問題?？墒俏胰允且f第一我們失敗的原由還有公司上下缺乏凝集力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想，不過沒能一致到一條戰(zhàn)線上。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的是要建立集體意識(shí)，擬訂一個(gè)一致戰(zhàn)略，并為此出謀獻(xiàn)策，集思廣益。我感覺凡事不要相互攻擊，而是坐下來交流商討能夠解決問題的方法。接下來的工作中我力爭(zhēng)做到去團(tuán)結(jié)全部能夠團(tuán)結(jié)的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)全力以赴。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)察。、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不可以分清主次，只管忙繁忙碌，可是對(duì)公司一些大的決議沒能很好領(lǐng)悟，讓領(lǐng)導(dǎo)不停敦促，所以在此后工作中要做好仔細(xì)的工作計(jì)劃，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流、向有經(jīng)驗(yàn)的同事多討教、多思慮，經(jīng)過集體的力量

13、去達(dá)成工作計(jì)劃。（二）此后工作的思路、“沒有規(guī)矩、不行方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室一定是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)正、命令暢達(dá)的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)一步訂正完美辦公室工作規(guī)范、查核制度、保密制度、文件管理制度、進(jìn)而使辦文、做事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的展開更為規(guī)范有序。、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、建議的表現(xiàn)，也是基層問題的反應(yīng)者，所以更要建立起優(yōu)異的自己形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事相信的伙伴。、工作中要建立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探究，充散發(fā)揮顧問作用，踴躍為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策

14、，探究工作的方法和思路。、踴躍與董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題實(shí)時(shí)報(bào)告，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)崟r(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行責(zé)備指正，使我的工作能夠更為完美。（三）詳細(xì)的工作建議1、成立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個(gè)角色都能找到自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，不要在出現(xiàn)問題后相互推委。、更為重視產(chǎn)質(zhì)量量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。真實(shí)建立優(yōu)良品牌。全員抓質(zhì)量、從源泉上解決質(zhì)量問題。營(yíng)銷人員做好市場(chǎng)檢查、供給正確的市場(chǎng)剖析報(bào)告、公司研發(fā)適銷對(duì)路的優(yōu)良產(chǎn)品、原資料的購進(jìn)要把關(guān)、生產(chǎn)過程要嚴(yán)格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù)、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。、盤活固定財(cái)產(chǎn)，充分利

15、用公司現(xiàn)有資源，調(diào)換全員厲行節(jié)儉，降低成本?；ㄙM(fèi)的降低就是收益的提高。成立健所有門職能，成立設(shè)施維修中心。一致購置，一致管理。不論是設(shè)施、工具及低值易耗品都能明確其去處，防止重復(fù)購置和浪費(fèi)。、成立自己的公司文化，有一個(gè)很好的公司文化很重要。詳細(xì)的構(gòu)想還在考慮，當(dāng)我取出詳細(xì)點(diǎn)方案會(huì)供大家議論。自然也希望大家?guī)椭?，一同草擬，一同構(gòu)想。因?yàn)槲腋杏X自己思路仍是不夠清楚。、每個(gè)員工以自己是永盛齋一員而驕傲。可能在思想上仍是太理想化，可是希望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對(duì)每一個(gè)馬長(zhǎng)進(jìn)入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的看法就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè)，才能做到事事悉心全力，才能把公司真實(shí)做大

16、。公司做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。辦公室職員xx年個(gè)人年關(guān)工作總結(jié)范文過xx，再回顧，思慮亦多，感觸亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的變換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包含工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的親密配合下，敬業(yè)愛崗，恪盡責(zé)責(zé)，作風(fēng)求實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地達(dá)成了自己的本員工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其余工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)以下：一、一年來的工作表現(xiàn)（一）增強(qiáng)形象，提高自己素質(zhì)。為做好監(jiān)察工作，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，

17、著重言傳身教，以誠待人，一是敬業(yè)愛崗講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以，我們正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確辦理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是磨煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃汐@得必定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)別人優(yōu)點(diǎn)，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事討教，在不停學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字資料上有所提高。（二）嚴(yán)于律已，不停增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自己嚴(yán)格要求，一直把耐得平庸、舍得付出、不見經(jīng)傳作為自己的準(zhǔn)則，一直把作風(fēng)建設(shè)的要點(diǎn)放在慎重、仔細(xì)、扎實(shí)、求實(shí)腳扎實(shí)地用心苦干上。在工作中，以制度

18、、紀(jì)律規(guī)范自己的全部言行，嚴(yán)格恪守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙遜慎重，主動(dòng)接受各方面的建議，精益求精工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，踴躍保護(hù)機(jī)關(guān)的優(yōu)異形象。（三）增強(qiáng)職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們著重掌握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不論碰到上的困難，我們都踴躍配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿達(dá)成。二、工作中的不足與此后的努力方向一年來的工作固然獲得了必定的成績(jī)，但也存在一些不足，主假如思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必定差距，資料上還在基本格式上彷徨，內(nèi)容上缺乏縱深發(fā)掘的延長(zhǎng)，在此后工作中，我必定仔細(xì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝不足，努力把工作做得更好。（一）弘揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)監(jiān)察事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踴躍適應(yīng)各樣艱辛環(huán)境，在沉重的工作中磨煉意志，增加才華。（二）弘揚(yáng)廢寢忘食的進(jìn)步精神。增強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書籍學(xué)習(xí)的同時(shí)注意采集各種信息，寬泛汲取各樣“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，正直學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己擁有扎實(shí)的理論功底、辯證的思想方法、正確的思