用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員試題題庫（含參考答案）

1、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員試題題庫1、 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目的位置設置（A）。A 警示標識和中文警示說明 B 安全標示C 警示說明 D 安全標示及說明2、國家規(guī)定每年（B）月的最后一周是職業(yè)病防治法宣傳周。A 3月 B 4月 C 5月 D 6月3、職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B）。A 企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。B 是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。C 從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。D 勞動者在工作中所患的疾病。4、職業(yè)

2、病防治法中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。A 安監(jiān)部門 B 衛(wèi)生行政部門C 勞動保障部門 D 以上全是5、國家對從事（D）等作業(yè)實行特殊管理。A 放射性 B 高毒C 高危粉塵 D 以上全是6、職業(yè)病防治法所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C）A 100萬元 B 80萬元C 50萬元 D 30萬元7、職業(yè)活動中存在的各類有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)危害因素。A 粉塵、物理、化學因素B 粉塵、物理、放射C 物理、化學因素、生物因素D 粉塵、物理、生物因素8、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）A 塵肺病 B 噪聲聾C 鉛中毒 D 苯中毒9、下列哪一項可以并處

3、一萬元以下罰款。（B）。A 未申報職業(yè)病危害。B 用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病。C 未實施日常監(jiān)測。D 隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況10、用工單位應使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（B）。A 5% B 10%C 15% D 20%11、我國法定職業(yè)病有十大類（D）種。A 99 B 105C 115 D 13212、職業(yè)病防治法規(guī)定安監(jiān)部門有權采取多種措施履行監(jiān)督檢查職責，但不包括：（A）。A 讓用人單位提供原料的所有配方B 采用樣品C 責令停止違法行為D 進行現(xiàn)場檢查13、根據(jù)我國呼吸性粉塵定義，最大粉塵顆粒為（A）。A 7、07 m B 5 mC 10 m D 3、5 m14、粉塵檢

4、測項目（D）：A 濃度 、B 分散度C 游離二氧化硅含量 D 濃度，分散度和游離二氧化硅的含量15、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。A 一 B 二C 三 D 四16、化學毒物進入人體的途徑包括（D）。A 呼吸道 B 皮膚C 消化道 D 以上全部17、按危害因素的來源分，職業(yè)病危害因素來自。（D）A 不良環(huán)境因素B 生產(chǎn)性有害因素C 不良工作因素D 以上全部18、常用的幾類噪聲控制技術措施包括（D）。A 吸聲措施B 隔聲措施C 消聲器和振動控制措施D 以上全部19、生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的形態(tài)是（D）。A 固體

5、、液體、氣體B 蒸汽、粉塵C 煙（塵）、霧D 以上全是20、以下哪些是金屬及類金屬。（B）A 油脂、蠟、樹脂、橡膠、燃料等B 鉛、錳、鈹、鎘、鉻、砷、磷等C 汽油、笨、二氧化碳等D 以上都不是21、以下哪一項是最高容許濃度的定義？（C）A 以時間為權數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。B 在遵守PC-TWA前提下容許短時間（15min）接觸的濃度。C 在一個工作日內(nèi)、任何時間和任何工作地點有毒化學物質(zhì)均不應超過的濃度。D 以上都不是22、化學危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。A abc B bac C acb

6、D 以上全不對23、使用A聲級用于評價噪聲的影響與危害，這主要是由于（A）。A 它與人的聽覺生理特征最為接近B 它度量起來最為方便C 噪聲測試儀器只能測試A聲級D 評價噪聲的強度僅有A聲級24、以下哪些屬于化學危害因素？（D）A 有機溶劑：如甲苯及同系物、正己烷等B 有毒氣體：如氯氣、氨、氮氧化物、二氧化硫、三氧化硫、一氧化碳等C 重金屬：如鉛、鎘、錳、汞等D 以上全是25、作業(yè)場所噪聲強度每增加（C）dBA，作業(yè)人員在該場所的工作時間必須相應減少為原來的一半。A 5 B 4C 3 D 226、采取個人防護措施預防職業(yè)健康危害有4個步驟，包括a：危害辨識；b：了解危害水平c：選擇有效的和適合的

7、個人防護用品（PPE）；d：正確使用和維護PPE。請問，以下哪個順序是正確的（C）。A bcad B dabc C abcd D acdb27、按照微小氣候，高溫作業(yè)可分為（D）類型。A 高溫、強熱輻射作業(yè)B 高溫、高濕作業(yè)C 夏季露天作業(yè)D 以上全是28、防止作業(yè)場所噪聲危害的根本措施是（A）。A 控制或消除噪音源 B 采取吸聲措施C 采取隔聲措施 D 采取消聲措施29、根據(jù)工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ1-2010的要求，在作業(yè)場所連續(xù)工作8小時，作業(yè)場所噪聲的標準應控制在等效聲級（D）dBA以下。A 90 B 95 C 80 D 8530、當作業(yè)地點氣溫（A）時應采取局部降溫和綜合防暑措施，

8、并應減少接觸時間。A 350 B 360 C 370 D 38031、生產(chǎn)性振動分為（C）。A 手傳振動 B 全身振動C 手傳振動和全身振動D 以上都不是32、激光傷害人體的靶器官是（D）。A 神經(jīng)系統(tǒng) B 眼C 聽力 D 眼和皮膚33、下列關于局部排風罩描述不正確的是（B）。A 應將有害物質(zhì)發(fā)生源盡可能密閉，排風罩應盡可能靠近有毒物質(zhì)發(fā)生源B 排風罩的吸氣方向應盡可能與有毒物質(zhì)逸出的方向相反C 排氣罩的布置應使污染空氣不致流經(jīng)工人的呼吸帶D 排風罩的設置不應妨礙工人的操作并保證有足夠的照度。34、自吸過濾式防顆粒物呼吸器要求防塵口罩粉塵過濾效率為（A）。A 90% B 85% C 85% D

9、 75%35、有效的個人防護，相關的因素有（D）：A 根據(jù)現(xiàn)場危害情況，正確選擇防護用品；B 培訓教育員工正確佩戴和維護防護用品；C 建立防護用品配件定期更換管理制度；D 以上都是。36、以下呼吸防護用品的使用，正確的是（A）。A 汽車廠噴漆作業(yè)中，員工佩戴的面具同時配有活性炭濾盒以及防塵濾棉；B 為了防止泄露以及幫助吸汗，工人在用防塵面罩內(nèi)佩戴一個衛(wèi)生口罩；C 粉塵作業(yè)環(huán)境中，使用紗布口罩；D 鞋廠和家具廠刷膠作業(yè)中需要防毒膠水（有機溶劑），使用平面結構、灰色的一次性活性炭口罩。37、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（ B ）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A 國務院衛(wèi)生行政部門 B 國家煤礦安

10、全監(jiān)察局C 中華全國總工會38、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A ）負責。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會保障部門39、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門C 人力資源社會保障部門40、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權益。A 監(jiān)督 B 檢查 C 建議41、職業(yè)病防治法是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A 安全生產(chǎn) B 勞動保護 C 預防、控制42、職業(yè)病防治法適用

11、于（B）的職業(yè)病防治活動。A中華人民共和國 31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領域內(nèi) C中華人民共和國境內(nèi)43、職業(yè)病分類和目錄由（A）行政部門XX國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A 國務院衛(wèi)生 B 衛(wèi)生 C 國務院44、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。A 勞動保護 B 安全生產(chǎn) C 職業(yè)衛(wèi)生45、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A 職業(yè)衛(wèi)生 B 分開 C 勞動保護46、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設施

12、。A孕婦休息 B食堂 C車間辦公室47、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A同時報批 B同時規(guī)劃 C同時設計48、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。A 勞動防護設施驗收評價 B 職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價C 職業(yè)病危害控制效果評價49、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A 不得 B 可以 C 部分可以50、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（B）。A職工健康體檢

13、 B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C職工職業(yè)病檢查結果51、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（A）。A 泄險區(qū) B 救護車 C 醫(yī)務室52、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護 C 定期健康檢查53、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A 上崗前、在崗期間和離崗時B 上崗前和在崗期間C 在崗期間54、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將

14、工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果 B職業(yè)病防護措施和待遇等C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等55、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金56、勞動者離開用人單位時，有權索?。˙），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明57、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C）。A勞動者承擔 B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位

15、承擔58、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助 C 協(xié)調(diào)59、醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)病診斷，應當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）批準。A 安全監(jiān)管部門B 衛(wèi)生行政部門C人力資源和社會保障部門60、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A 用人單位所在地B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地61、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。A 可以 B 不能 C

16、 應當62、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）等資料。A職業(yè)衛(wèi)生檔案 B健康監(jiān)護檔案C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果63、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（A）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 勞動部門 C 工會64、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（A）承擔。A 用人單位 B 勞動者 C 社會保障部門65、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（A）解除或者終

17、止與其訂立的勞動合同。A不得 B可以 C經(jīng)領導批準可以66、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（C）。A 安排下崗，并給予一次性補貼B 解除勞動合同C 調(diào)離原崗位，并妥善安置67、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。A 工傷保險 B 社會救助基金 C 社會醫(yī)療保險68、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求。A 地方政府衛(wèi)生行政部門 B 用人單位C 行業(yè)主管部門69、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。A用人

18、單位 B 勞動者 C工傷保險基金70、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（B）。A 并向勞動者說明情況B 并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇71、（A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。A用人單位 B 醫(yī)療衛(wèi)生機構 C 地方衛(wèi)生行政部門72、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A 體力勞動 B 腦力勞動 C 接觸職業(yè)危害作業(yè)73、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C）。A 勞動保護用品 B 安全防護用品 C 職業(yè)病防護用品74

19、、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。A不變 B 終止 C 與下一個工作單位協(xié)商解決75、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A 規(guī)章制度 B 責任制 C 機構76、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（C）。A 新產(chǎn)品 B 新方法 C 新材料77、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（B）。A 拒絕 B 拒絕和阻礙 C 阻礙78、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。A 高溫作業(yè) B 機加工作業(yè)C對

20、本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)79、粉塵作業(yè)時要戴（B）。A 棉紗口罩 B 過濾式防塵口罩 C 防毒面具80、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動性肺結核病 B 慢性膽囊炎 C 脂肪肝81、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C）。A、 游離二氧化硅含量 B 粉塵濃度 C 個人嗜好82、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等83、矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（C）的粉塵。A 5% B 8% C 10%84、在進入密閉空間前用人單位至少要安排（A）名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行監(jiān)護。A 1 B 2 C 38

21、5、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風濕性關節(jié)炎86、射線作業(yè)，必須穿戴（A）。A 防射線護目鏡和防射線服B 絕緣手套C 空氣呼吸器87、甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形物質(zhì)。A 致病 B 致癌 C 損害88、一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統(tǒng)。A 呼吸 B 消化 C 神經(jīng)89、急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C）的損害。A 呼吸系統(tǒng) B 消化系統(tǒng) C 造血系統(tǒng)90、爆震聾是新修訂的職業(yè)病分類和目錄中新列入的一種職業(yè)病，造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括（C）。A 爆破作業(yè)近距離暴露B 受到易燃易爆化學品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產(chǎn)生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及C A和B91、 噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級衛(wèi)生