公司2022年度工作會議講話材料

1、第4頁共4頁公司2022年度工作會議講話材料同志們：剛才政工部羅主任、工會袁主席、團(tuán)委嚴(yán)書記、武裝部羅部長都作了工作布置，這些安排黨委都同意，請各位書記回到單位立即落實(shí)。大家清楚，公司在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步適應(yīng)市場形勢，充分發(fā)動了干部。群眾，廣泛聽取了意見，經(jīng)過充分醞釀，對公司原有機(jī)構(gòu)、機(jī)制進(jìn)行了很大力度的改革。公司機(jī)關(guān)原有_個(gè)部門改為現(xiàn)在的_個(gè)部門，人員有_人降為_人；將原有_個(gè)項(xiàng)目部、_個(gè)工程處組合成現(xiàn)在_個(gè)工程公司；將公司生活后勤部門改組為物業(yè)公司，實(shí)行社會化服務(wù)；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，目前正籌備將經(jīng)濟(jì)實(shí)體建成有限責(zé)任公司的法人實(shí)體，面向社會，直接參與市場競爭；分配制度也

2、將有不同程度的改革。這些改革才剛剛開始，能否成功，要靠我們從現(xiàn)在開始，做扎扎實(shí)實(shí)的工作。下面，我談幾點(diǎn)看法：一、要準(zhǔn)確定位，范文寫作盡快_各位書記有的一直搞黨務(wù)工作的，有的從事過技術(shù)工作，有的剛從行政崗位轉(zhuǎn)來。無論以前我們在什么崗位上，在這次改革中，被推倒現(xiàn)在的崗位，都有個(gè)重新定位的問題。我也和大家一樣，也有一個(gè)重新定位的問題。首先，要明確干什么。在企業(yè)內(nèi)部還是三句話。廠長(經(jīng)理)的中心作用，黨_的核心作用，全心全意依靠工人階級。作為黨的書記，應(yīng)積極配合行政的工作，在生產(chǎn)經(jīng)營方面是配角，起保證監(jiān)督作用，但在黨的建設(shè)上和思想政治工作方面則是主導(dǎo)。黨_主要抓班子的思想建設(shè)，抓黨員和干部的思想建設(shè)，

3、充分調(diào)動職工的積極性。目的是推進(jìn)生產(chǎn)力的提高。過去，我們有些書記沒有擺正自己的位置，總覺得自己沒有什么權(quán)，總覺得自己不被重視。有些實(shí)際直接為生產(chǎn)經(jīng)營奔波，自覺地很實(shí)在。如果一味這樣，實(shí)際上是放棄了本質(zhì)工作。_在職工心中的份量是自己的實(shí)際行動換來的。第三，堅(jiān)持以施工生產(chǎn)為中心，開展黨的工作和思想政治工作。既防止只管生產(chǎn)經(jīng)營，放棄黨的工作，也_只抓黨的工作，而不過問生產(chǎn)金銀工作。二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍凡是一個(gè)群體，都存在一個(gè)團(tuán)結(jié)問題。當(dāng)前，我們公司進(jìn)行了新的組合，理所當(dāng)然存在問題。我們要正確認(rèn)識發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要看到穩(wěn)定是發(fā)展的前提條件，更要看到發(fā)展是穩(wěn)定的保障及基礎(chǔ)。公司2022年度工作

4、會議講話材料（二）一、感謝：1.各位同仁特別是在座各位的信任、理解和支持。_年新晉升_個(gè)督導(dǎo)_個(gè)經(jīng)理，現(xiàn)在擁有_個(gè)督導(dǎo)、_個(gè)分部、_位主任、_位見習(xí)主任、主管外_位藍(lán)鯨、在冊破千人、出勤近700、截止_月達(dá)成行業(yè)標(biāo)保_萬、期交保費(fèi)近_萬、分公司標(biāo)保_萬。所以，無論別人如何喊口號要超越我們，我們都是最牛的天下第一，因?yàn)?，平臺開始了，只要我們進(jìn)步，他們永遠(yuǎn)趕不上。發(fā)展中，總有問題，甚至遇到職場、合規(guī)、指標(biāo)等我力所不能及的問題時(shí)，大家依然敢于并愿意向我反復(fù)表達(dá)，方式是個(gè)性問題，但既然都是為了發(fā)展，我理解、高興、感恩，永遠(yuǎn)不會心存芥蒂，相信我的主管經(jīng)理們同樣如此。世界不是我們的，所以結(jié)果不是每個(gè)都能稱

5、心如意，但至少過程中，無論怎樣鬧爭煩，我們都知道，為了自己的付出、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、家人的期待，屬員的追隨，向前的腳步不會停止。就為這個(gè)讓我傾盡心血的團(tuán)隊(duì)，我給大家鞠一躬。萬分感謝。2.各位內(nèi)勤同仁的付出，他們都是80.90后，家里獨(dú)生子女，從小蜜罐長大，沒吃過苦，沒受過委屈，但跟著我，就這么七八個(gè)人，帶著這個(gè)千人大支公司，經(jīng)歷了他們?nèi)松袕奈从羞^的磨練甚至打擊。已經(jīng)離開的，不能抹殺他們曾經(jīng)的努力：還在堅(jiān)守的，我更心存感激。我一個(gè)人再有能力，撐不起整片天空，細(xì)節(jié)工作都是他們做的，他們前后溝通，上傳下達(dá)，跟大家工種不同，卻同樣是最辛苦并心懷夢想的人的人。有人曾經(jīng)跟我說，_內(nèi)勤看不上我，個(gè)人簡歷專找我的

6、茬，不想讓我好等等。聽到這些話時(shí)，我一定是否認(rèn)的。因?yàn)榈谝?，他們都是公司精挑?xì)選的全日制本科畢業(yè)生，智商沒問題，找你的麻煩只會讓他們更麻煩，他們就是員工，不是公司的老板，折騰你就是折騰他們自己，這筆賬，他們都清楚。第二，您把自己看得太重要了。他們每天面對幾百號同仁，幾十號內(nèi)勤，還有我這個(gè)苛求_的領(lǐng)導(dǎo)，哪有時(shí)間去琢磨你。有時(shí)間，他們還要用來自我成長，開會學(xué)習(xí)，下步規(guī)劃呢，與整你比起來，我相信他們都知道，對自己好更實(shí)在更有意義。溝通方法有問題，或許是年輕、經(jīng)驗(yàn)和無意所致，說出來，為了解決事情去做事情，簡單快樂，對大家都好。有錯，不包容，會讓他們承擔(dān)。但大家一定要向相信我一樣相信他們，打開心扉，讓陽

7、光照射進(jìn)去，包括您帶團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該一樣。3.提前感謝大家的支持。我因可能隨時(shí)臨產(chǎn)，已經(jīng)休假了，跟總經(jīng)理室匯報(bào)后經(jīng)審批，產(chǎn)假期間工作由丁煒暫時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)，閆_師重點(diǎn)輔助，其他內(nèi)勤各司其職全力配合。他們都是大家看著成長的，工作總結(jié)如果有做的不到位之處，還望多包涵。但我對他們提了一個(gè)最基本的要求，內(nèi)勤記住：只要是跟業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營有關(guān)的一切在法在理的申請，盡全力支持并解決，不允許到你們那直接消化打回，你們解決不了還有我，我解決不了還有婁總于總，北分解決不了還有總公司，總公司解決不了，我們才算真正的盡了力。_月初，還會有一個(gè)文員到崗；組訓(xùn)工作，也有一些微調(diào)；_號起，丁煒暫轉(zhuǎn)到我辦公室辦公。目的

8、只有一個(gè)，向我在一樣，更好更方便為大家服務(wù)。我提前感謝大家對他們的信任和支持。二、堅(jiān)持：1.莫忘初衷，命由己定。每一個(gè)人生路，都不會一帆風(fēng)順，職業(yè)生涯，更是如此。會有困難，會有誘惑，會有不和拍，會有期待無法實(shí)現(xiàn)。但，無論遇到什么困難，都要記住為自己曾經(jīng)的選擇和付出負(fù)責(zé)。有的人抱怨，甚至腳踩兩只船，更甚至離開，說是公司的問題，管理的問題，合作的問題，機(jī)制的問題等等，我承認(rèn)，這些都有可能存在。但更重要的，一定還是自己的問題。因?yàn)?，來到這，做保險(xiǎn)，是你自己的選擇，沒人把刀架在你的脖子上。否定這一切，就是在否定你自己。你說當(dāng)初不了解，被忽悠了，更不認(rèn)同。公司要求_周歲以上才能入司，要求學(xué)習(xí)時(shí)間最少兩周_個(gè)課時(shí)，要求考證通過，范文寫作這些都做了你才有工號。說明公司給你時(shí)間了解，你還不了解，怪誰。只能說你自己傻，還不愿意承認(rèn)。還有人說，你看誰誰誰多好，就因?yàn)閿偵蟼€(gè)好主管，所以人家升的快，我這個(gè)怎樣怎樣。第一，你太小瞧自己了，把自己的命寄托在別人的身上，那不是別人的問題，只能說自己能力不夠。第二，你太高看自己了，一顆爛白菜，把你放到國宴上，你也成不了美味佳肴。出