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1、第 第 頁2021年財(cái)務(wù)個人月度工作總結(jié)范文三篇【篇一】2021年財(cái)務(wù)個人月度工作總結(jié)時間如梭,回顧近一月來的工作,收獲不小。近一月來,在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)全體成員的相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,履職盡責(zé),較為*完成自已的工作任務(wù),熬煉了自己,提高了財(cái)務(wù)水平。當(dāng)然,在取得肯定成果的同時也存在些許不足,在此,就我近一月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報(bào):一、主要工作我于20_年5月10日到財(cái)務(wù)部工作,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)規(guī)范上,我感到只有堅(jiān)持規(guī)范才能減削風(fēng)險與差錯。此后,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作。工作方面:仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,踏實(shí)工作,履行
2、職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行會計(jì)法,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,更_計(jì)科目的設(shè)置等。按規(guī)定時間編制各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)分析表,實(shí)時提供創(chuàng)新基金和雙軟認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料,同時對20_年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審,發(fā)覺問題實(shí)時督促修改。學(xué)習(xí)方面:繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,查找不足,尋求良好的工作方式,提高工作效率,嚴(yán)格要求。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,做好工作。思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,樹立務(wù)實(shí)的形象。財(cái)務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通、互幫互助、打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、理論學(xué)習(xí)
3、有待進(jìn)一步加強(qiáng);2、前瞻性、系統(tǒng)性討論較為欠缺;3、財(cái)務(wù)猜測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的判斷技能有待加強(qiáng)。三、后期工作思路以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,再接再勵,與時俱進(jìn),積極主動做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,積極探究解決財(cái)務(wù)工作面臨的新狀況新問題。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司全面健康進(jìn)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展,與公司共同成長。【篇二】2021年財(cái)務(wù)個人月度工作總結(jié)20_年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀
4、況,全年的財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作總結(jié)如下20_年順當(dāng)完成的工作1、以仔細(xì)的立場積極參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。2、實(shí)時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,實(shí)時精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。20_年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)*思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,
5、堅(jiān)持學(xué)以致用,著重融會貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合技能不斷得到提高。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把加強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。20_年中仍舊存在的不足盡管我們*完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但需要看到工作存在的不足1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工
6、作制度少,工作有廣度,沒深度。3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。2016年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作1、擅長總結(jié),提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進(jìn)展的步伐?!酒?021年財(cái)務(wù)個人月度工作總結(jié)20_年8月的工作即將告一段落?;仡欉@一月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和援助下,嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)
7、交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結(jié):一、材料收購工作狀況8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),收購的工作量有所增加,加上收購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的焦灼,按單收購,對于有些材料的實(shí)時度上有些影響。8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能實(shí)時鍍出來。對于生產(chǎn)上的收購材料,除了客觀緣由(如資金延遲,收購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。二、值得確定的地方(1)收購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一貫與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿意訂單的生產(chǎn)需求。(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行
8、有效的溝通洽商,努力為公司爭取了特惠條件,有效減削收購成本。(3)在資金焦灼的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。三、工作中涌現(xiàn)的問題(1)材料在收購回來后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不實(shí)時,未能快速后清楚的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的心情。四、解決的方法(1)對支付收購費(fèi)用的狀況做好記錄。讓收購部各項(xiàng)支付狀況清楚明白并有據(jù)可尋。(2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動詢問,可一起完成收購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個部門。(3)對于有計(jì)劃外的交易涌現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,那么需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好
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