經(jīng)驗(yàn)交流材料：激活鄉(xiāng)村振興的“人才密碼”

1、經(jīng)驗(yàn)交流材料：激活鄉(xiāng)村振興的“人才密碼”近年來(lái)，*市堅(jiān)持把人才振興作為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“密鑰”，堅(jiān)持人才先行，扎實(shí)做好聚才、用才、留才“全篇文章”，有效激活鄉(xiāng)村振興的“發(fā)展密碼”，全市鄉(xiāng)村振興工作落地走實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奏響了農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足的新時(shí)代三農(nóng)“行進(jìn)曲”。 多渠道“聚才”，充盈優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才“蓄水池” 踐行“人才是第一資源”的發(fā)展理念，大力集聚各類鄉(xiāng)土人才，接通鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的“源頭活水”。一是照單精準(zhǔn)引才。緊貼全市資源稟賦和發(fā)展需求，科學(xué)制定引才清單，采取市聘鎮(zhèn)管村用等方式，大力向外招引“急需緊缺”專業(yè)人才。近年來(lái)，全市面向社會(huì)招錄基層治理人才、鄉(xiāng)村振興人才、定

2、向培養(yǎng)特崗生、“三支一扶”人員共*余名，人才隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)容提質(zhì)。二是搭建平臺(tái)育才。實(shí)施鄉(xiāng)土人才“四個(gè)一”工程，做到“培育一名人才、做強(qiáng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一方群眾、推動(dòng)一地發(fā)展”。依托*農(nóng)業(yè)科學(xué)院、*農(nóng)業(yè)大學(xué)、*市職業(yè)中專等平臺(tái)資源，運(yùn)用課堂講學(xué)、視頻教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)等方式開(kāi)展鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)已開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)*場(chǎng)次，培育農(nóng)村實(shí)用人才*萬(wàn)余人、新型職業(yè)農(nóng)民*余人，培育扶持電商企業(yè)*個(gè)、淘寶店家*個(gè)。三是鄉(xiāng)情感召聚才。持續(xù)開(kāi)展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過(guò)“一事一議”、“一站式”服務(wù)等，精心提供項(xiàng)目、資金、銷售渠道等資源，先后吸引*籍實(shí)業(yè)家、致富帶頭人等*多名優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3、 多方位“用才”，構(gòu)建人才干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)” 堅(jiān)持“人崗相適、人事相宜、人盡其才”，多方位擇人任事、發(fā)揮作用。人才下沉解難題。積極組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)等領(lǐng)域?qū)＜壹翱萍紝＜曳?wù)團(tuán)、科技特派員*余人下鄉(xiāng)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提供咨詢服務(wù)等，覆蓋全市*個(gè)鎮(zhèn)（街道）、*個(gè)重點(diǎn)幫扶村，共發(fā)放各類技術(shù)資料*萬(wàn)份，解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題*個(gè)、群眾疑難問(wèn)題*個(gè)。平臺(tái)帶動(dòng)促發(fā)展。充分發(fā)揮國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廣墾糧油示范園、農(nóng)建投果蔬園等平臺(tái)作用，發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體*余家，積極引進(jìn)*電子商務(wù)等電商企業(yè)，全面實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)專家“1+X”傳幫帶，培訓(xùn)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)能手*人，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種*個(gè)、推廣新技術(shù)*個(gè)、扶

4、持培育農(nóng)民合作社*個(gè)，指導(dǎo)設(shè)立*村*種植基地等示范基地*個(gè)，簽訂合作協(xié)議*余項(xiàng)。產(chǎn)才融合增效能。探索“一鎮(zhèn)一業(yè)”“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，推動(dòng)當(dāng)?shù)厝瞬沛?、產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展鏈深度融合、相互促進(jìn)，形成“專業(yè)人才特色產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)才融合模式，打造一批“原字號(hào)”“新字號(hào)”特色品牌。目前，已創(chuàng)建規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)*家、農(nóng)民專業(yè)合作社*個(gè)，共吸納*萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，輻射帶動(dòng)*萬(wàn)余名農(nóng)民人均年增收*元以上。 多舉措“留才”，打造人才近悅遠(yuǎn)來(lái)“歸屬地” 待遇落實(shí)“實(shí)打?qū)崱薄Ｈ媛鋵?shí)*縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法*縣人才發(fā)展規(guī)劃（20192023年）等制度文件，在人才居留、購(gòu)房、家屬就業(yè)等方面給予政策支持。發(fā)放引進(jìn)人才補(bǔ)貼*萬(wàn)

5、元，多名引進(jìn)人才的家屬隨遷、子女入學(xué)、住房補(bǔ)貼等得到妥善落實(shí)。精心打造人才公寓*套，配好空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等電器設(shè)備，為人才提供“拎包入住”的良好生活環(huán)境。政治吸納“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。注重在鄉(xiāng)土實(shí)用人才、致富帶頭人中發(fā)展農(nóng)村黨員和村級(jí)后備力量，吸納進(jìn)村（社區(qū)）兩委班子。村兩委換屆中，全市共引入*余名專業(yè)技術(shù)人才、致富能手、后備干部等進(jìn)入村干部隊(duì)伍，成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭羊”。注重對(duì)專家人才的政治吸納，推薦*名專業(yè)人才任*市黨代表、吸納*名優(yōu)秀專家人才為市“兩代表一委員”。人才服務(wù)“心貼心”。經(jīng)常舉辦全市鄉(xiāng)土青年人才聯(lián)誼會(huì)、融情交流座談會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才溝通交流，豐富精神生活。注重典型推介，舉辦“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”“十佳新型經(jīng)營(yíng)主體”等評(píng)選活動(dòng)，大力宣介優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)事跡，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)