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文檔簡介

學(xué)院人事處請假管理流程業(yè)務(wù)概述規(guī)定參考政字200929 考核管理員流程時(shí)間周期定。業(yè)務(wù)流程1、傷病、婚喪、生育、事假、其它緣由急診3、入院檢查4、一般老師請假中層副職請假病假2個月婚喪、產(chǎn)假2、請假需求生病5、到醫(yī)院開具門診病例診斷證明中層正職請假病假一般老師請假5 天中層副職請假3 天中層副職請假15 天領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)病假領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)中層正職請假3 天一般老師請假5 天中層副職請假3 天產(chǎn)假婚喪假一般老師請假5天6-15 天中層正職請假3 天13、履行假期批準(zhǔn)11、人事處審核備案請假老師請14、期滿15、返校填寫教職工銷假單16、參與正常工作業(yè)務(wù)解釋說明5具；67.111：人事處需將請假個人請假信息登記數(shù)據(jù)庫；146 個月的需提交長期?。?.2；157.3。責(zé)任擔(dān)負(fù)人負(fù)責(zé)。

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