數(shù)據(jù)述職報告

1、第 頁數(shù)據(jù)述職報告一、崗位職責履行狀況。 時代在變、環(huán)境在變，數(shù)據(jù)輸入工作也時時改變著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新管理方式，以差異化、以人為本的管理理念服務、指導部門員工，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在數(shù)據(jù)輸入本職工作中轉變服務觀念，努力在提升服務工程項目的水平上下功夫，把工程項目便利不便利、快捷不快捷、滿足不滿足作為數(shù)據(jù)輸入工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓數(shù)據(jù)輸入工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓技術部的形象在我這里受到損害。 主要組織和參加了以下工作：（

2、挑幾個比較重要的、有影響力的您參加或者組織的工作）。 二、工作業(yè)績 三、團隊建設及關鍵崗位人才培育 團隊建設方面。我致力于打造一流員工隊伍，在日常的管理工作中，我特殊注意員工素養(yǎng)的培訓，一是業(yè)務技能，利用一切機會對關鍵崗位人才進行技能培訓，把自己的閱歷毫無保留地傳授給他們，做到言傳身教。二是思想素養(yǎng)，仔細組織學習有關分公司理念、經(jīng)營方面的文章、實例，樹立服務意識、競爭意識和大局意識。 四、職業(yè)素養(yǎng) 干工作除了業(yè)務學問與技能外，更主要的是工作看法與責任。任職業(yè)務副經(jīng)理以來，我以良好的工作看法對待每一項工作，在工作中擔當自己的責任，仔細對待每一件事，對待每一項工作任務，負責究竟，做好任何工作。我事

3、業(yè)心、責任心強，奮勉進取，一心撲在工作上，看法主動，敢于負責，不計較個人得失。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無故不遲到、不早退。一是始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠根據(jù)輕重緩急仔細支配和妥當處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。幫助正職發(fā)揮好決策參謀、調查探討、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的學問學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務綜合素養(yǎng)，努力成為信息輸入管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多

4、聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務溝通，取人之長，補己之短，并珍惜每一次公司組織的學習培訓機會，不斷提高自身業(yè)務水平。 五、存在不足及改進措施 就目前的實際狀況來看，我的管理仍有待加強，業(yè)務拓展實力有限。在工作中，往往依靠以往閱歷做工作，有時仍用老眼光、老閱歷、老方法做工作。對工作缺乏深化的探討。有時沒能抓住主要沖突和沖突的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不志向。 特殊是面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，今后我將從三個方面去改進： 1.落實實力，切實加強各類學問的

5、學習。特殊是對公司的各項制度要學深、學透，做到應用自如。 2.注意團隊建設，開展員工責任心教化活動，完善內部管理，解放思想，不斷創(chuàng)新。 3.提高相識水平，增加工作的預見性，時刻保持劇烈的憂患意識。 歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將接著錘煉自己協(xié)作大局的實力、應對困難局面的實力，在信息文檔中心數(shù)據(jù)輸入組組長的崗位上，在分管的工作中，為公司和諧發(fā)展添磚加瓦！ 以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出珍貴的看法，借此機會，向工作中支持、幫助過我的公司領導和同事表示真誠的謝意。 數(shù)據(jù)述職報告3 在成品車間，我堅決不一的根據(jù)公司的方針政策執(zhí)行，聽從領導的支配，做好自己的本

6、職工作，同時幫助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確，常常聽取大家好的建議，結合工作中的閱歷，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創(chuàng)建更大的價值。 一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員 幫助她們進倉，查出她們的不足方面，把自己在工作中的閱歷毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的實力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合實力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的精確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種剛好補庫，進倉數(shù)據(jù)是精確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié)，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細微環(huán)節(jié)上我從不馬虎，確保成品進倉數(shù)據(jù)的精確性，滿

7、意客戶的需求，為公司利益，我總是仔細堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的主動性。 二、倉位的精確性 是干脆對客戶提貨的時間有著不行分開的關系，在這方面我經(jīng)常與進倉班長，進倉搬運，數(shù)據(jù)源進行多次共同溝通，肯定要把數(shù)據(jù)。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一樣，不得有任何差錯，大家團結一樣把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！ 三、備料庫以前是由專人管理 但是現(xiàn)在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也常常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環(huán)境，保持輕松開心的心情去將我們的工作做到更好。 在平常的工作中

8、我自己也有不足之處，進倉數(shù)據(jù)還不夠完全精確，倉位有改進但也是大家的功勞，現(xiàn)在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那里增加一人，因為備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。 對于下一步的工作，請公司信任我，我已做好了打算迎接新的挑戰(zhàn)。 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 數(shù)據(jù)述職報告4 在成品車間，我堅決不一的根據(jù)公司的方針政策執(zhí)行，聽從的支配，做好自己的本職工作，同時幫助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確，常常聽取大家好的建議，結合工作中的閱歷，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創(chuàng)建更大的價值。 一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員，幫助她們進倉，查出她

9、們的不足方面。 把自己在工作中的閱歷毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的實力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合實力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的精確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種剛好補庫，進倉數(shù)據(jù)是精確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié)，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細微環(huán)節(jié)上我從不馬虎，確保成品進倉數(shù)據(jù)的精確性，滿意客戶的需求，為公司利益，我總是仔細堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的主動性。 二、倉位的精確性，是干脆對客戶提貨的時間有著不行分開的關系。 在這方面我經(jīng)常與進倉班長，進倉搬運，數(shù)據(jù)源進行多次共同溝通，肯定要把數(shù)據(jù)。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一樣，不得有任何差錯，大家團結一樣把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！ 三、備料庫以前是由專人管理，但是現(xiàn)在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗。 每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也常常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環(huán)境，保持輕松開心的心情去將我們的工作做到更好。 在平常的工作中我自己也有不