淺析日常安全生產(chǎn)中違章原因反違章措施

1、精選范文-淺析平常安全生產(chǎn)中違章的原因及反違章的措施精選范文-淺析平常安全生產(chǎn)中違章的原因及反違章的措施4/4精選范文-淺析平常安全生產(chǎn)中違章的原因及反違章的措施精選最新資料淺析平常安全生產(chǎn)中違章的原因及反違章的措施因工傷亡事故不但給死亡者家屬、親人、受傷員工帶來(lái)極大的悲傷，給人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)重要損失，也經(jīng)常給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)禍，生產(chǎn)難以為繼，有時(shí)甚至造成企業(yè)破產(chǎn)。據(jù)法國(guó)電力部門(mén)安全解析研究以為：不安全行為違章，造成事故的概率為70%80%。沒(méi)有安全，就沒(méi)有所有，杜絕違章，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，是企業(yè)安全管理工作中一項(xiàng)重要工作。一、違章的原因解析1僥幸心理。有些人在幾次違章沒(méi)發(fā)惹禍故此后，便以為永遠(yuǎn)也

2、出不了事故。把幾次違章沒(méi)出事故的有時(shí)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)違章早晚要發(fā)惹禍故的必然性混淆了。他們總感覺(jué)安全規(guī)章制度是一種不用要的麻煩，礙手礙腳，以為違章也不用然出事故，這就是僥幸心理。有些人就在這種僥幸思想的支持下，經(jīng)常違章，直至發(fā)惹禍故。還有一種人自以為技術(shù)好，有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全絕不在乎，誠(chéng)然預(yù)示到違章可能發(fā)生危險(xiǎn)，但是輕信能夠防備。甚至用冒險(xiǎn)蠻干表現(xiàn)自己的技術(shù)，把冒險(xiǎn)蠻干看作榮耀。忽視安全規(guī)章制度，違章操作的結(jié)果，總是以自己或別人的悲傷證明安全規(guī)章制度的重要作用，用鮮血或和生命證明規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。省能心理。人們嫌麻煩、圖省事，總想以較少的能量獲取最好的收效。這種心理對(duì)技術(shù)改革一類的工作有積極意義，但在安全

3、操作方面卻經(jīng)常引起不良結(jié)果，好多因違章造成的事故，都是在嫌麻煩、圖方便、省力氣、少出汗、走捷徑等省能心理狀態(tài)下發(fā)生的。自我表現(xiàn)心理（也許叫逞能）。有些人越是技術(shù)差、經(jīng)驗(yàn)少，越是要自我1精選最新資料表現(xiàn)，以改變被人重視的處境。誠(chéng)然一孔之見(jiàn)，卻表面得很自信，有掌握，似是而非不懂裝懂，硬充好漢。若是一有機(jī)遇，也許一較上勁，即可能盲目蠻干而違章。別的引起別人的注意，以致注意力不集中，分配失當(dāng)，發(fā)生失誤而違章造成事故。經(jīng)驗(yàn)心理。經(jīng)驗(yàn)有直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)。直接經(jīng)驗(yàn)是自己從實(shí)踐中直接獲取的知識(shí)，間接經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)中獲取的知識(shí)。一個(gè)人的實(shí)踐范圍很小，不能能事事都依靠自己直接經(jīng)驗(yàn)獲取知識(shí)，重要的學(xué)習(xí)。有些人過(guò)分相信

4、直接經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)可能是片面經(jīng)驗(yàn)，而卻忽視實(shí)踐證了然的安全規(guī)程、制度等經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，所以成為違章的原因。從眾心理。“從眾”，這是適應(yīng)集體生活的一種心理反應(yīng)，對(duì)于一個(gè)安全序次不好，管理凌亂的團(tuán)隊(duì)，這種從眾心理象傳生病相同嚴(yán)重威脅團(tuán)隊(duì)的安全生產(chǎn)。但是，在一個(gè)安全序次好的團(tuán)隊(duì)，從眾心理也能夠起到牢固安全序次的作用，養(yǎng)活違章現(xiàn)象。逆反心理。在員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張的時(shí)候，經(jīng)常產(chǎn)生逆反心理，氣大于理，置安全規(guī)章制度于不論，以致違章而造成事故。為趕任務(wù)、搶時(shí)間違章蠻干。任務(wù)越急，時(shí)間越緊，越簡(jiǎn)單出差錯(cuò)，越要注意安全，越要專人監(jiān)護(hù)。但實(shí)質(zhì)工作中，有進(jìn)恰巧相反，為趕任務(wù)而省略安全措施，為搶時(shí)間而免去必要的檢查，為人手緊而

5、撤掉監(jiān)護(hù)人員，以致因多人違章而造成事故。二、反違章的措施2精選最新資料加強(qiáng)遵章守紀(jì)的安全意識(shí)。使員工都認(rèn)識(shí)到：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是多少年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有些是總結(jié)事故教訓(xùn)，用血的代價(jià)換來(lái)的。消滅違章，杜絕工傷事故是每位員工的神圣責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全技術(shù)知識(shí)水平。每一位員工不但要作到“三會(huì)”，“四懂”，而且要熟悉本崗位危險(xiǎn)源、有毒有害物質(zhì)的性質(zhì)和一般搶救方法，熟練使用安全用具，掌握安全須知和操作規(guī)程。經(jīng)常進(jìn)行事故案例的教育。利用各種形式（班前會(huì)、班后會(huì)、生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)），組織睜開(kāi)事故案例教育，用事故案例進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí)。睜開(kāi)解析“嚇一跳”活動(dòng)。工作中嚇一跳，就說(shuō)明差一點(diǎn)發(fā)

6、惹禍故。這是沒(méi)有碰到傷害的事故，又叫未遂事故。誰(shuí)在工作中嚇一跳，就要向大家報(bào)告嚇一跳的經(jīng)過(guò)，大家從中解析違章或失誤的原因，采用防備事故重復(fù)發(fā)生的措施，使大家都碰到教育。加強(qiáng)法制教育，提高法律看法。違章造成重要事故，是違紀(jì)犯罪，也要追究刑事責(zé)任。只有使全體員工活法、懂法、守紀(jì)，才能使他們認(rèn)真遵守安全規(guī)章制度，忠于職責(zé)，不違章指揮，不能夠冒險(xiǎn)作業(yè)，從而保證安全生產(chǎn)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格核查。建立健全安全規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格核查執(zhí)行安全規(guī)章制度的行為，加大對(duì)違章行為的處罰力度，加強(qiáng)執(zhí)行安全規(guī)章制度的意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上根本扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象，真切做到“安全第一，預(yù)防為主”。展望未來(lái)，保護(hù)人類自己安全和健康，將是人類全球性的重要課題，我們應(yīng)從思想完整轉(zhuǎn)變看法，用“鐵的紀(jì)