安全管理處罰(暫行)條例

1、PAGE PAGE - 21 -安全生產(chǎn)產(chǎn)獎罰條條例第一章 總總則第1條為為了認(rèn)真真貫徹落落實“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”安全生產(chǎn)產(chǎn)方針，加強(qiáng)內(nèi)部部管理、規(guī)范職職工行為為，制止止并糾正正“三違”、杜絕各類類責(zé)任事事故，保障職職工健康康和安全全，確保保安全生生產(chǎn)秩序序持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定健康康發(fā)展，實現(xiàn)潞潞寧礦區(qū)區(qū)的戰(zhàn)略略發(fā)展、安全發(fā)發(fā)展、和和諧發(fā)展展的長遠(yuǎn)遠(yuǎn)目標(biāo)，特制定定本條例例。第2條 公司所所屬各部部門及所所有員工工要認(rèn)真真學(xué)習(xí)本本條例并并遵照執(zhí)執(zhí)行。第3條 安全生產(chǎn)產(chǎn)獎罰堅持實實事求是是、獎優(yōu)優(yōu)罰劣、制度面面前人人人平等的的原則，根據(jù)不不同情況況給予獎獎懲，使使之確實實起到促促進(jìn)安全全

2、生產(chǎn)的的作用。第4條 安全獎獎勵的重重點是在在井下安安全生產(chǎn)產(chǎn)中做出出較大貢貢獻(xiàn)的集集體和個個人；在在安全管管理方面面積極提提出合理理化建議議者；在安安全技術(shù)術(shù)裝備和和安全設(shè)設(shè)施上有有重大改改革和創(chuàng)創(chuàng)新，并并取得顯顯著成效效者；在在制止“三違”、發(fā)現(xiàn)重重大安全全隱患、搶救事事故和急急救傷員員中成績績顯著表表現(xiàn)突出出者等。第5條 安全處處罰的范范圍是造造成事故故（含未未遂事故故）的責(zé)責(zé)任者；隱瞞事事故或拖拖延不報報者；“三違”行為者者；工程程質(zhì)量出出現(xiàn)不合合格的責(zé)責(zé)任者；對制止止“三違”的人員員進(jìn)行謾謾罵毆打打者；偷偷盜或破破壞安全全生產(chǎn)器器材和設(shè)設(shè)施、破破壞或影影響生產(chǎn)產(chǎn)行為等等不遵守守“三大

3、規(guī)規(guī)程”和公司管管理制度度者等。第6條 安全處處罰實行行以教育育為主，并與經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰相結(jié)合合，對不不同的違違章行為為有必要要按分析析追查、說服教教育、現(xiàn)現(xiàn)身說法法、下崗崗培訓(xùn)學(xué)學(xué)習(xí)、家家屬幫教教提高、張榜公公示、電電視爆光光、業(yè)務(wù)務(wù)考試、行政處處罰等處罰程序序進(jìn)行過過關(guān)教育育。情節(jié)節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯犯罪的，由司法法機(jī)關(guān)追追究其刑刑事責(zé)任任。第二章 處處罰第一節(jié) 安全全目標(biāo)第7條 凡發(fā)生生一起重重傷以上上事故，扣除事事故單位位當(dāng)月全全部工資資總額的的30%，分別別扣除職職能管理理科室、包隊科科室當(dāng)月月全部工工資總額額的200%和115%。第8條 凡發(fā)生生一起重重傷事故故，扣除除事故單單位當(dāng)月月全部

4、工工資總額額的200%，分分別扣除除職能管管理科室室、包隊隊科室當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的115%和和10%。第9條 凡發(fā)生生一起輕輕傷事故故，扣除除事故單單位當(dāng)月月全部工工資總額額的100%，分分別扣除除職能管管理科室室、包隊隊科室當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的88%和55%。第10條條 凡發(fā)發(fā)生一起起重大安安全未遂遂事故，扣除事事故單位位當(dāng)月全全部工資資總額的的8%，分別別扣除職職能管理理科室、包隊科科室當(dāng)月月全部工工資總額額的5%和3%。第11條條 凡發(fā)發(fā)生因安安全管理理不到位位、不符符合安全全生產(chǎn)基基本條件件或存在在重大安安全隱患患而導(dǎo)致致的立即即停產(chǎn)整整改，對對事故單單位負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款200

5、00元/次，扣扣除事故故單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總額額的2%/次。第12條條 凡發(fā)發(fā)生隱瞞瞞事故不不報或拖拖延不報報者，扣除事事故單位位當(dāng)月工工資總額額的5%/次。第13條條 上半半年發(fā)生生安全事故故，連續(xù)續(xù)6個月月未再未發(fā)生生事故單單位，返返還上次次扣除的的工資，后半年年出現(xiàn)事事故的，不再返返還。第14條條 各隊組安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化月月度綜合合評分達(dá)達(dá)到1445分及及以上，不予以以考核，每低于于標(biāo)準(zhǔn)分分?jǐn)?shù)1分分，扣除除隊組全全部工資資總額的的1%；同時，對當(dāng)月安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化綜綜合評分分最差的專專業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款5000元/次次。第15條條 凡發(fā)發(fā)生嚴(yán)重重違章，扣除本本單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總

6、額的11%/人人次。第16條條 凡隊干、班組長長發(fā)生嚴(yán)嚴(yán)重違章章，扣除除單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的22%/人人次；發(fā)發(fā)生一般般違章，扣除本本單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的00.5%/人次。第17條條 凡發(fā)發(fā)生一般般違章，扣除本本單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的00.2%/人次次。第18條條 一線線隊組月月度現(xiàn)場場隱患整整改率達(dá)達(dá)到900%以上上，二線線隊組達(dá)達(dá)到955%以上上，不予予以考核核，凡低低于標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1%，扣扣除責(zé)任任單位當(dāng)當(dāng)月工資資總額的的1%。第19條條 管理理制度建建立不健健全，凡凡未按規(guī)規(guī)定建立立制度或或臺帳，扣責(zé)任單位位當(dāng)月全全部工資資總額的的0.55%/項；有制度度或臺帳帳，凡查

7、查到填寫寫不規(guī)范范、記錄錄不全等等運(yùn)行效效果不好好的，扣扣除責(zé)任任單位當(dāng)當(dāng)月工資資總額的的0.22%/次。第20條條 未按時完完成公司司領(lǐng)導(dǎo)及及安全辦辦公會議議安排的的重點工工作，扣扣除責(zé)任單位位當(dāng)月全全部工資資總額的的2%/項，并并扣除責(zé)責(zé)任人5500元元/項。第21條條 職工工培訓(xùn)中中心根據(jù)據(jù)每月對對各個責(zé)責(zé)任單位位的培訓(xùn)訓(xùn)組織情況況進(jìn)行綜綜合得分分（1000分制制），考考核得分分=（1000-綜合合得分）/1000*88%?？劭鄢?zé)任任單位當(dāng)當(dāng)月全部部工資總總額的（1000-綜合合得分）/1000*88%。第二節(jié)“三違”處罰第22條條 所有有管理人人員（科科室管理理人員、安瓦員員）在升升

8、井后將將所查糾糾的“三違”情況認(rèn)真真填報在在井口調(diào)調(diào)度的“三違”人員登登記臺帳帳上，調(diào)度室室匯總當(dāng)當(dāng)班“三違”人員并上上報安監(jiān)監(jiān)處；安安全小分分隊在升升井后直直接將所所查糾的的“三違”情況直接接上報安安監(jiān)處。安監(jiān)處處安派專專人對當(dāng)當(dāng)班所有有管理人人員下井井查糾的的“三違”情況進(jìn)進(jìn)行追查查分析，根據(jù)違違章的嚴(yán)嚴(yán)重程度度和性質(zhì)質(zhì)嚴(yán)格按照照本條例例對“三違”人員作作出相應(yīng)應(yīng)處罰。第23條條為了更進(jìn)進(jìn)一步喚喚醒和提提高職工工安全意意識、強(qiáng)強(qiáng)化安全全教育效效果，杜杜絕低級級、相似似、同類類違章行行為屢次次發(fā)生，針對嚴(yán)嚴(yán)重違章章、重復(fù)復(fù)違章、屢教不不改者等等嚴(yán)格按按分析追查查、說服服教育、現(xiàn)身說說法、下下

9、崗培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)習(xí)、家屬幫教教提高、行政處處罰、張張榜公示示、電視視爆光、業(yè)務(wù)考考試等“三違”處理程程序進(jìn)行行過關(guān)教教育后，方可上上崗作業(yè)業(yè)。第24條條 對于于現(xiàn)場出出現(xiàn)的“三違”，現(xiàn)場場安瓦員員未及時時制止，若制止止無效未未向上級級和相關(guān)關(guān)部門進(jìn)進(jìn)行匯報報的，將將對其進(jìn)進(jìn)行處罰罰2000元/次次。第25條條 安全全管理部部門對出出現(xiàn)的“三違”行為向向責(zé)任部部門發(fā)出出通知。對嚴(yán)重重“三違”行為，都要按按照“四不放放過”的原則則，認(rèn)真真追查分分析，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重和和造成危危害的程程度給予予處罰。第26條條 作業(yè)業(yè)人員因因“三違”行為導(dǎo)導(dǎo)致傷、亡事故故的，必必須嚴(yán)肅肅追究相相關(guān)人員員責(zé)任。第27條條

10、一年年內(nèi)個人人累計出出現(xiàn)3次次以上“三違”行為，下崗學(xué)學(xué)習(xí)，由由培訓(xùn)中中心重新新考核后后上崗。第28條條 嚴(yán)重重違章和和屢查屢屢犯的頑頑固性“三違”，要求求“三違”人員下下崗培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)習(xí)，對責(zé)任任人給予予加倍罰罰款。第29條條 一年年內(nèi)個人人累計55次“三違”行為，當(dāng)年不不得參加加任何評評先活動動。第30條條 未未涉及到到的內(nèi)容容，將根根據(jù)具體體情況進(jìn)進(jìn)行處罰罰。第31條條 有下下列情形形之一的的給予責(zé)責(zé)任人降降級，情情節(jié)嚴(yán)重重者給予予免職、開除礦礦籍處分分1、崗位位責(zé)任履履行不好好，造成成重傷及及以上事故故的；2、有停停電工作作票，不不執(zhí)行停停電工作作票的；不需要要停電工工作票，不執(zhí)行行停、驗

11、驗、放電電制度，且單獨(dú)獨(dú)作業(yè)，無專人監(jiān)護(hù)護(hù)的，造造成重傷傷及以上事事故；3、設(shè)備備操作運(yùn)運(yùn)行過程程中，不不按崗位位責(zé)任制制、操作作程序執(zhí)執(zhí)行造成成重傷及及以上事事故的;4、乘坐坐皮帶；趴、蹬蹬運(yùn)行中中的卡軌軌車和單軌軌吊等架架空車的的；5、采掘掘工作面面微風(fēng)、風(fēng)量不不足強(qiáng)行行生產(chǎn)的的；6、瓦斯斯檢查員員脫崗，檢查瓦瓦斯過程程中出現(xiàn)現(xiàn)空檢、假檢和和漏檢等等行為的的；7、瓦斯斯、一氧氧化碳等等有害氣氣體超限限的地點點及停風(fēng)風(fēng)區(qū)域強(qiáng)強(qiáng)行作業(yè)業(yè)的；8、沒有有通風(fēng)部部門及相相關(guān)部門門批準(zhǔn)，隨意開開、停井井下局扇扇，人為為造成無無計劃停停風(fēng)的；9、無安安全預(yù)防防措施擅擅自進(jìn)入入盲巷的的；10、剩剩余炸藥藥

12、、雷管管未及時時交回炸炸藥庫或或私藏炸炸藥、雷雷管的（另追究究刑事責(zé)責(zé)任）;11、不不執(zhí)行“一炮三三檢制”或“三人連連鎖放炮炮制”的；12、倉倉房掘進(jìn)進(jìn)放炮作作業(yè)和耙耙煤時，全巷道道和耙煤煤段巷道道內(nèi)電氣氣設(shè)備未未停電的的；13、違違章作業(yè)業(yè)、違章章指揮或或進(jìn)入“六個禁禁區(qū)”（1、綜采工工作面端端頭、尾尾三角區(qū)區(qū)2、綜綜采工作作面大溜溜及煤墻墻變化區(qū)區(qū)域3、掘進(jìn)工工作面掘掘進(jìn)割煤煤時窩頭頭至轉(zhuǎn)載載區(qū)域44、絞車車運(yùn)轉(zhuǎn)時時鋼絲繩繩兩側(cè)及及前后受受力區(qū)域域5、起起吊、運(yùn)運(yùn)輸大型型設(shè)備可可能下滑滑、滾落落傾倒的的區(qū)域66、實行行封閉管管理的運(yùn)運(yùn)輸巷道道）作業(yè)業(yè)，造成成重大未未遂事故故和重傷傷以上事事

13、故的；14、私私自攜帶帶煙火及及手機(jī)、游戲機(jī)機(jī)、MPP3等非非防爆電電子玩具具入井的的；15、無無封泥、封泥不不足或不不實煤眼眼爆破；放明炮炮或糊炮炮（裸露露炮破）的；16、擅擅自違章章操作機(jī)機(jī)電設(shè)備備，造成成安全事事故的；17、井井下生產(chǎn)產(chǎn)條件發(fā)發(fā)生重大大變化，未及時逐級級上報，導(dǎo)致安安全控制制不到位位，延誤誤調(diào)度指指揮，造造成安全全事故的的。第32條條 有下下列情形形之一的的給予責(zé)責(zé)任人及及相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款30010000元，情情節(jié)嚴(yán)重重者給予予降級處處分1、對安安全技術(shù)術(shù)措施、單項工工程卡的的審批把把關(guān)不嚴(yán)嚴(yán)，對作作業(yè)過程程中存在在的危險險源不能能有效辨辨識和控控制，造造成安全全

14、事故的的；（其中情情節(jié)特別別嚴(yán)重，性質(zhì)惡惡劣者將將給予開開除礦籍籍處分）2、規(guī)程程、措施施未及時時安排進(jìn)進(jìn)行編制制的；3、各生生產(chǎn)業(yè)務(wù)務(wù)科室，不能按按時對本本業(yè)務(wù)工工作進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查或出出現(xiàn)不盡盡職行為為，業(yè)務(wù)務(wù)監(jiān)管責(zé)責(zé)任落實實不到位位等，造成重重大安全全隱患或或出現(xiàn)影影響安全全、生產(chǎn)產(chǎn)、通風(fēng)風(fēng)等事故故或其它它未遂事事故的；4、生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度、井口調(diào)調(diào)度、隊隊組值班班、現(xiàn)場場跟班人人員等對對現(xiàn)場出出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)條件變變化或異異常情況況，不能能及時逐逐級匯報報的；5、生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度、井口調(diào)調(diào)度對變變化調(diào)度度管理、變化的的安全管管理執(zhí)行行不到位位的；6、各隊隊組在班班前會上上，未安安排相應(yīng)應(yīng)的安全全注意事事

15、項，未未了解掌掌握職工工身體狀狀況、思思想情緒緒而安排排入井引引發(fā)意外外事故的的；倒班時時不執(zhí)行行倒班申申報制度度的；7、特殊殊工種崗崗位人員員（隊干干、工長長、安瓦瓦員、皮皮帶司機(jī)機(jī)、大溜溜司機(jī)、看護(hù)設(shè)設(shè)備運(yùn)行行的崗位位工等）脫崗、睡崗的的；8、不執(zhí)執(zhí)行“四位一一體”開工預(yù)預(yù)警制度度；9、不執(zhí)執(zhí)行“四不生生產(chǎn)”原則，強(qiáng)行作作業(yè)；10、無無特殊工工種操作作資格證證上崗作業(yè)業(yè)的；12、特特殊作業(yè)業(yè)、非正規(guī)規(guī)作業(yè)時時，未安安排專人人現(xiàn)場安安全監(jiān)護(hù)護(hù)或現(xiàn)場場安全監(jiān)監(jiān)護(hù)人員員以各種種借口離離開，不不在現(xiàn)場場的；13、不不執(zhí)行“有掘必必探、先先探后掘掘”管理規(guī)規(guī)定的；14、因因管理不不到位、操作失失誤、

16、檢檢修不到到位等造造成主扇扇、局扇扇無計劃劃停電停停風(fēng)；15、臨臨時性、特殊性性工程未未經(jīng)有關(guān)關(guān)部門允允許，擅擅自安排排進(jìn)行作業(yè)業(yè)的；16、掘掘進(jìn)貫通通、穿越越時，無無貫通通通知單單或通風(fēng)風(fēng)安全設(shè)設(shè)施不完完善而強(qiáng)強(qiáng)制作業(yè)業(yè)的；17、綜綜采工作作面上隅隅角懸頂頂面積大大（超過過25m2），不不停產(chǎn)進(jìn)進(jìn)行處理理的；18、采采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)機(jī)）內(nèi)、外噴霧霧未打開開，強(qiáng)行行割煤的的；19、綜綜采工作作面及巷巷道空頂頂區(qū)域未未進(jìn)行臨臨時支護(hù)護(hù)進(jìn)入作作業(yè)的；20、檢檢修采煤煤機(jī)時，未閉鎖鎖大溜、切斷機(jī)機(jī)組電源源、摘開開滾筒離離合器；21、綜綜采工作作面未背背幫、未未停機(jī)、閉鎖大大溜和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)載機(jī)，進(jìn)入大大溜更換

17、換刮板、打眼裝裝藥等作作業(yè)；22、綜綜掘機(jī)作作業(yè)時，安全監(jiān)監(jiān)護(hù)人員員不到位位的；停停機(jī)后，機(jī)組未未閉鎖進(jìn)進(jìn)入窩頭頭作業(yè)；割煤期期間，副副司機(jī)不不在操作作臺上進(jìn)進(jìn)行監(jiān)護(hù)護(hù)；23、采采掘工作作面檢修修項目進(jìn)進(jìn)入煤墻墻作業(yè)時時，無背背幫措施施；采掘工工作面提提前回撤撤超前支支護(hù)；掘進(jìn)工工作面不不上防片片幫設(shè)施施（臨時時超前支支護(hù)）；炮掘工工作面不不采取護(hù)護(hù)窩頭煤煤墻措施施或護(hù)窩窩頭煤墻墻設(shè)施不不起作用用的；24、現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)人員不不按規(guī)程程進(jìn)行頂頂板支護(hù)護(hù)，錨桿桿預(yù)緊力力不合格格，使用用失效支支護(hù)材料料，私自自截短支支護(hù)材料料的給予予開除處處分，部部門負(fù)責(zé)責(zé)人等負(fù)負(fù)連帶責(zé)責(zé)任；25、電電氣設(shè)備備的各

18、種種保護(hù)甩甩掉不用用的;皮皮帶輸送送機(jī)保護(hù)護(hù)甩掉不不用的（皮帶甩甩掉堆煤煤保護(hù)，傾斜巷巷皮帶甩甩掉斷帶帶保護(hù)），給予予責(zé)任人人開除處處分,相相關(guān)部門門負(fù)連帶帶責(zé)任；26、不不及時采采用密閉閉措施，造成微微風(fēng)作業(yè)業(yè)或引發(fā)發(fā)自燃事事故；27、隨隨意開停停機(jī)電設(shè)設(shè)備的；28、同同時打開開兩道風(fēng)風(fēng)門或損損壞通風(fēng)風(fēng)設(shè)施，造成通通風(fēng)系統(tǒng)統(tǒng)短路；29、破破壞和損損壞監(jiān)測測監(jiān)控設(shè)設(shè)備、線線路和通通風(fēng)設(shè)施施的；30、工工作面監(jiān)監(jiān)控設(shè)施施安設(shè)不不到位，不完好好或不顯顯示、運(yùn)運(yùn)行不正正常，無無安全補(bǔ)補(bǔ)充措施施進(jìn)行作作業(yè)的；31、不不定期沖沖洗巷道道，沖洗洗不徹底底；無噴噴霧、凈凈化水幕幕或霧化化效果不不好；消消防設(shè)

19、施施不完善善的；32、同同一巷道道內(nèi)兩種種運(yùn)輸設(shè)設(shè)備同時時運(yùn)行（特殊規(guī)規(guī)定除外外）；33、用用銅絲、鐵絲代代替保險險絲的；34、帶帶電搬遷遷電氣設(shè)設(shè)備，檢檢修電氣氣設(shè)備不不閉鎖開開關(guān)的；35、運(yùn)運(yùn)輸物料料的車輛輛出現(xiàn)超超載、超超高、超超寬和超超重掛車車；36、井井下絞車車未經(jīng)運(yùn)運(yùn)輸部門門驗收合合格而投投入使用用的；37、斜斜巷運(yùn)輸輸不按規(guī)規(guī)定使用用“一坡三三檔”安全設(shè)設(shè)施的；38、卡卡軌車的的制動車車失效或或甩開制制動車不不用，防防跑車裝裝置不能能使用的的;39、卡卡軌車無無防止擠擠傷鋼絲絲繩措施施;40、更更換、安安裝大型型配件時時，起吊吊用具不不完好、承載力力不達(dá)要要求，起起吊點不不符合規(guī)

20、規(guī)定；41、用用發(fā)爆器器打火放放電檢測測電爆網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)是否否導(dǎo)通；42、放放炮后不不認(rèn)真檢檢查，且且不按規(guī)規(guī)定方法法處理瞎瞎炮或掏掏殘眼的的;43、皮皮帶輸送送機(jī)、煤煤溜等開開關(guān)使用用三聯(lián)按按鈕的；44、檢檢修皮帶帶機(jī)、掘掘進(jìn)機(jī)時時，不閉閉鎖開關(guān)關(guān)；45、安安排無證證人員上上特殊崗崗位的；46、對對外委隊隊伍涉電電管理項項目執(zhí)行行不力，落實不不到位的的；47、巷巷道坡度度大于77時，進(jìn)進(jìn)行人力力推車；48、攜攜帶火工工品人員員乘坐猴猴車；裝裝配引爆爆藥卷時時，電雷雷管腳線線未扭接接成短路路的;爆爆破前后后，爆破破母線未未扭結(jié)成成短路的的;49、井井下檢修修電氣設(shè)設(shè)備時未未檢查瓦瓦斯；50、無無證駕

21、駛駛、操作作各種車車輛（包包括龍門門吊、卡卡軌車、絞車、單吊軌軌等）和機(jī)機(jī)電設(shè)備備的；51、掘掘進(jìn)機(jī)割割煤時，人員進(jìn)進(jìn)入炮頭頭前方進(jìn)進(jìn)行作業(yè)業(yè)或機(jī)組組前方有有人作業(yè)業(yè)時，啟啟動掘進(jìn)進(jìn)機(jī)的；52、未未認(rèn)真組組織培訓(xùn)訓(xùn)的，未未認(rèn)真培培訓(xùn)隨意意上崗的的，隨意意違反規(guī)規(guī)定招收收工人的的。第33條條 有下下列情形形之一的的給予責(zé)責(zé)任人及及相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款1000300元元,情節(jié)節(jié)嚴(yán)重者者給予降降級處分分。1、掘進(jìn)進(jìn)機(jī)割完完煤后，截割頭頭、底座座未落地地；2、井下下作業(yè)不不按規(guī)程程措施施施工；頂頂板管理理不執(zhí)行行敲幫問問頂，巷巷道維修修過程中中在無支支護(hù)區(qū)下下作業(yè)或或不符合合站位規(guī)規(guī)定的；3、對盲

22、盲巷不進(jìn)進(jìn)行密閉閉或不設(shè)設(shè)置柵欄欄警示的的；4、掘進(jìn)進(jìn)工作面面未安排排專人看看護(hù)局扇扇、空壓壓機(jī)的；5、不定定期沖洗洗巷道、沖洗不不徹底；無噴霧霧、凈化化水幕或或霧化效效果不好好；消防防設(shè)施不不完善的的；6、輔助助運(yùn)輸過過程中，未及時時打設(shè)阻阻車器或或阻車器器打設(shè)不不符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的；7、卡軌軌車或絞絞車運(yùn)行行時，巷巷內(nèi)有人人違反“行人不不行車，行車不不行人”封閉管管理規(guī)定定的；8、下井井不打卡卡或代打打卡的；9、掘進(jìn)進(jìn)工作面面超前支支護(hù)使用用不規(guī)范范或不使使用超前前支護(hù)的的；10、向向電氣設(shè)設(shè)備和各各種傳感感器上灑灑水的；11、放放炮后，未等炮炮煙散盡盡，就進(jìn)進(jìn)去作業(yè)業(yè)的；12、不不符合運(yùn)運(yùn)輸條

23、件件，強(qiáng)行行指揮開開車或開開車前不不打設(shè)信信號的；14、各各種壓溜溜柱、戧戧柱未使使用木柱柱或打設(shè)設(shè)不規(guī)范范；15、安安排新工工人單獨(dú)獨(dú)作業(yè)；16、代代人打卡卡入井者者；17、各各種開關(guān)關(guān)、按鈕鈕壞，未未能及時時檢修，帶病運(yùn)運(yùn)行的；18、起起吊設(shè)備備時，使使用不完完好的吊吊鏈、支支護(hù)錨桿桿代替起起吊錨桿桿、不加加托板、螺絲不不滿扣等等；19、擅擅自拆除除除塵設(shè)設(shè)施（凈凈化水幕幕、架間間噴霧、放炮噴噴霧）者者；20、掘掘進(jìn)工作作面風(fēng)筒筒未按規(guī)規(guī)定距離離延長的的；21、掘掘進(jìn)機(jī)司司機(jī)離崗崗后，未未閉鎖電電源的；22、機(jī)機(jī)電設(shè)備備在未閉閉鎖和專專人監(jiān)護(hù)護(hù)下，檢檢修或執(zhí)執(zhí)行作業(yè)業(yè)的；23、放放炮時，人

24、員未未撤離到到安全位位置，放放炮員就就執(zhí)行放放炮作業(yè)業(yè)的；24、啟啟動煤溜溜、轉(zhuǎn)載載機(jī)、皮皮帶運(yùn)輸輸機(jī)、絞絞車等未未打設(shè)信信號或電電話聯(lián)系系，直接接啟動者者；25、掘掘進(jìn)工作作面在頂頂幫支護(hù)護(hù)時，未未退機(jī)，導(dǎo)致空空間小、安全退退路不暢暢通的；26、放放炮母線線有破口口，未及及時更換換，強(qiáng)行行放炮的的；27、放放炮后，炮煙未未吹散后后就進(jìn)入入爆破地地點的；28、工工作面及及巷道空空頂區(qū)域域（頂板板變化區(qū)區(qū)域）未未進(jìn)行臨臨時支護(hù)護(hù)或臨時時支護(hù)不不規(guī)范、空頂距距離超過過規(guī)定值值的；17、爆爆破作業(yè)業(yè)過程中中，放炮炮母線不不扭結(jié)；放炮員員不隨身身攜帶發(fā)發(fā)爆器鑰鑰匙，發(fā)發(fā)爆器和和雷管箱箱隨處吊吊掛的；1

25、8、不不按時上上班、遲遲到、早早退的；19、地地面人員員脫崗、竄竄崗或在在崗位上上做與工工作無關(guān)關(guān)的事；20、從從礦燈房房、更衣衣室及走走廊內(nèi)抽煙、躺臥、在墻上上拍手印印，損壞壞公共設(shè)設(shè)施的；21、在在班前會會耍酒瘋瘋，酒后后斗毆，擾亂工工作秩序序或酒后后入井的的等，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重給給予降級級處分；22、井井下一般般睡崗行行為的（外委隊隊睡崗一一律開除除）；23、特特殊崗位位未經(jīng)相關(guān)關(guān)隊組和和部門同同意私自自頂崗、換崗的的；24、在在井下私私拆、敲敲打、撞撞擊礦燈燈的；25、井井下爭吵吵、漫罵罵的，打打架斗毆?dú)檎?；情?jié)嚴(yán)重重給予降級級處分；26、各各個崗位位工未嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行現(xiàn)場交交接班制制

26、度的，未詳細(xì)細(xì)匯報班班中情況況及遺留留問題和和重大隱隱患；27、非非工作人人員（檢檢查人員員除外）進(jìn)入井井下中央央變電所所、采取取變電所所等機(jī)電電硐室的的；28、在在電氣設(shè)設(shè)備上睡睡覺、爬爬臥和取取暖，行行為不規(guī)規(guī)范的；29、在在井下摘摘下安全全帽或不不系帽帶帶的；30、勞勞保用品品配戴不不齊入井井的；31、“三違”人員拒拒絕出示示安全資資格證的的，要加加倍處罰罰；32、乘乘坐猴車車距離不不夠155米的，兩人同同坐一個個吊椅的的、重量量超過1100kkg,上下井井時不開開礦燈，前后擺擺動等行行為不規(guī)規(guī)范的；33、變變電所、絞車房房、瓦斯斯抽放泵泵站、風(fēng)風(fēng)機(jī)房、皮帶機(jī)機(jī)頭等要要害場所所的各種種機(jī)

27、電設(shè)設(shè)備運(yùn)行行記錄、檢修記記錄、交交接班記記錄等臺臺帳填寫寫不規(guī)范范的；34、下下班后，工作面面的大溜溜、轉(zhuǎn)載載機(jī)等電電氣設(shè)備備未進(jìn)行行閉鎖的的；35、跟跟班隊干干提前升升井的；36、干干打眼的的；37、在在皮帶輸輸送機(jī)、大溜、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)、絞車車等啟動動未打設(shè)雙向向信號或或電話聯(lián)聯(lián)系，確確認(rèn)無誤誤后，直直接啟動動的；38、風(fēng)風(fēng)筒有破破口、漏漏風(fēng)嚴(yán)重重的，未未及時進(jìn)進(jìn)行修補(bǔ)補(bǔ)的；39、不不按規(guī)定定進(jìn)行敲敲幫問頂頂?shù)模?0、雷雷管、炸炸藥箱不不上鎖或或鎖頭壞壞，存放放位置不不正確的的；41、無無入井資資格證入入井或未未帶安全全資格證證的；42、綜綜采工作作面不及及時回收收支護(hù)錨錨桿，隨隨意扔到到老塘

28、中中的；43、炮炮掘工作作面在交交接班后后或耙完完煤后，不閉鎖鎖耙機(jī)開開關(guān)；44、起起吊物體體時，使使用不完完好的吊吊鏈或起起吊點選選擇不安安全、人人員站位位不正確確的；45、安安排無證證人員上上特殊崗崗位的；46、看看面人員員不在現(xiàn)現(xiàn)場交接接班的；47、沒沒有按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行灑水滅滅塵的；48、出出現(xiàn)違章章說“以前都都是這樣樣干的。沒事”或表達(dá)達(dá)相近的的意思；49、對對確認(rèn)的的違章事事故不認(rèn)認(rèn)識錯誤誤，吸取取教訓(xùn)，找有關(guān)關(guān)管理檢檢查人員員爭吵滋滋事的；50、無無故不參參加安全全培訓(xùn)教教育或參參加培訓(xùn)訓(xùn)教育不不認(rèn)真，對上級級規(guī)定和和文件精精神說“不知道道”等；51、未未嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行師徒徒合同者者；

29、52、錨錨桿進(jìn)行行大溜，未停機(jī)機(jī)取出；53、綜綜采工作作面風(fēng)運(yùn)運(yùn)巷在回回拆單體體柱時，未設(shè)警警戒和專專人監(jiān)護(hù)護(hù)；54、掘掘進(jìn)工作作面割煤煤時，兩兩道凈化化水幕未未打開；55、采采煤工作作面同時時移兩組組或兩組組以上支支架；53、采采煤機(jī)割割過煤后后，未及及時打出出片幫板板或前梁梁未接頂頂；54、不不按時上上交互聯(lián)聯(lián)保責(zé)任任卡；55、與與單軌吊吊司機(jī)同同擠坐駕駕駛室，誤動操操縱桿造造成停車車的；56、未未能認(rèn)真真填寫各各種臺帳帳，存在在張冠李李戴者替替人填報報的；57、交交接班、人員上上下井時時，坐猴猴車或攜攜帶爆破破材料沿沿井筒上上下行走走的；58、人人員定位位卡、考考勤射頻頻卡等未未安裝在在

30、帽子上上的；59、錨錨桿、錨錨索打設(shè)設(shè)角度不不正確、預(yù)緊力力不達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的、失效后后未及時時補(bǔ)打的的；60、跟跟班隊干干、班組組長、電電鉗工、管理人人員等人人員入井井時，未未攜帶便便攜式瓦瓦檢儀的的；61、起起吊完設(shè)設(shè)備后，未及時時取下吊吊鏈的；62、踩踩在掘進(jìn)進(jìn)機(jī)炮頭頭上作業(yè)業(yè)者；63、底底皮帶運(yùn)運(yùn)料時，未派人人專人看看護(hù)機(jī)尾尾的；64、臨臨時排水水點，未未及時抽抽水，造造成積水水的；65、卡卡軌車運(yùn)運(yùn)行時，不加保保險繩的的；66、隨隨意把風(fēng)風(fēng)筒口拆拆下，結(jié)結(jié)扎風(fēng)口口、放在在底板用用石頭壓壓住等行行為；67、使使用耙?guī)r巖機(jī)時，把變向向輪掛到到支護(hù)錨錨桿上作作業(yè)的；68、借借用別人人的安全全資格

31、證證或特殊殊工種操操作證的的；69、運(yùn)運(yùn)輸作業(yè)業(yè)時，重重車未摘摘鉤、未未打阻車車器就下下班的；70、用用鉛絲代代替U型型卡等；71、在在井巷運(yùn)運(yùn)輸爆破破材料時時，電雷雷管與炸炸藥未分分開存放放和運(yùn)輸輸?shù)模?2、未未安排看看面人員員的；73、拒拒絕服從從管理人人員（安安瓦員、安全生生產(chǎn)管理理人員）監(jiān)管，并謾罵罵者；74、發(fā)發(fā)爆器未未由爆破破工隨身身攜帶，到底亂亂掛的；第34條條 其它它的處罰罰1、地面面供電隨隨意甩保保護(hù)或保保護(hù)失效效運(yùn)行造造成事故故的，給給予責(zé)任任人開除除礦籍處處分，部部門負(fù)責(zé)責(zé)人降薪薪一級一一年處分分；2、消防防設(shè)施配配置不齊齊全，造造成事故故擴(kuò)大的的，給予予部門負(fù)負(fù)責(zé)人降降

32、薪一級級一年處處分；3、矸石石山和煤煤場運(yùn)矸矸、堆矸矸和堆煤煤過程中中造成事事故的，給予部部門負(fù)責(zé)責(zé)人降薪薪一級一一年處分分；4、污水水廠有以以下情形形之一，將根據(jù)據(jù)情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重情況況給予責(zé)責(zé)任人及及責(zé)任科科室相關(guān)關(guān)人員開開除或降降薪處分分（1）由由于操作作人員責(zé)責(zé)任心不不強(qiáng)，造造成污染染事故，給公司司經(jīng)營帶帶來重大大損失的的；（2）脫脫崗造成成事故的的；（3）鼓鼓風(fēng)機(jī)、離心泵泵未按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行檢修和和維護(hù)，造成事事故；（4）清清理生活活污水調(diào)調(diào)節(jié)池時時，未檢檢測沼氣氣濃度，造成人人員傷亡亡。5、加強(qiáng)強(qiáng)道路運(yùn)運(yùn)輸、火火工品、醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生、食食品衛(wèi)生生、公共共場所等等要害部部門的安安全管理理，凡因因

33、內(nèi)部管管理松弛弛，造成成嚴(yán)重事事故的，將根據(jù)據(jù)情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重情況況給予責(zé)責(zé)任人及及責(zé)任部部門負(fù)責(zé)責(zé)人開除除或降薪薪處分第三節(jié) 安全生生產(chǎn)事故故責(zé)任追追究第35條條為了了有效避避免和減減少安全全生產(chǎn)事事故的發(fā)發(fā)生，嚴(yán)嚴(yán)肅追究究安全生生產(chǎn)事故故相關(guān)責(zé)責(zé)任人員員的行政政和經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任，保障人人民群眾眾生命、財產(chǎn)的的安全，結(jié)合本本礦實際，對安全生生產(chǎn)事故故進(jìn)行責(zé)責(zé)任追究究。第36條條對發(fā)發(fā)生的事事故，必必須按照照“四不放放過”原則，對事故故單位和和相關(guān)責(zé)責(zé)任者進(jìn)進(jìn)行責(zé)任任追究并并作出通通行政或或經(jīng)濟(jì)處處理。第37條條潞寧寧本礦發(fā)發(fā)生主扇扇無計劃劃停風(fēng)110分鐘鐘以上，按安全全事故進(jìn)進(jìn)行追究究，并對對責(zé)任人人

34、進(jìn)行處處罰10000元元/次；局扇停停電5分分鐘以上上10分分鐘以下下，扣除除責(zé)任單單位當(dāng)月月工資總總額的55%，責(zé)責(zé)任人5500元元/次；發(fā)生瓦瓦斯超限限事故，按潞潞寧公司司“一通三三防”管理制制度的的瓦斯超超限處理理的相關(guān)關(guān)規(guī)定進(jìn)進(jìn)行處罰罰；第38條條對發(fā)發(fā)生事故故報告不不及時或或謊報、瞞報，逐級追追究部門門（資源源整合礦礦井）正正職領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和書記記相關(guān)責(zé)責(zé)任人，并給予予罰款5500元元30000元元，對事事故單位位（資源源整合礦礦井）處處以13萬元罰罰款。第39條條嚴(yán)格格執(zhí)行生生產(chǎn)安全全事故問問責(zé)制度度。潞寧礦礦凡發(fā)生生一人死死亡事故故，免除除隊長、書記職職務(wù)；凡凡發(fā)生一一起輕、重傷、未遂

35、等等安全事事故，嚴(yán)嚴(yán)格按照照安全全目標(biāo)考考核辦法法、安全風(fēng)風(fēng)險抵押押實施辦辦法和和員工工安全帳帳戶管理理考核辦辦法等等制度執(zhí)執(zhí)行。第40條條資源源整合礦礦井凡發(fā)發(fā)生1人人死亡事事故，免免除分管管礦長職職務(wù)，累累計發(fā)生生2人死死亡事故故或發(fā)生生1次22人及以以上事故故，免除除主要負(fù)負(fù)責(zé)人職職務(wù)，情情節(jié)特別別嚴(yán)重的的，依法法追究刑刑事責(zé)任任，發(fā)生生輕、重重傷事故故，嚴(yán)格格按照安全目目標(biāo)考核核辦法和安安全風(fēng)險險抵押實實施辦法法予以以處罰。第41條條嚴(yán)格格實行安安全一票票否決制制，發(fā)生生事故，未實現(xiàn)現(xiàn)年度安安全考核核目標(biāo)，職消事事故單位位和事故故責(zé)任者者年終評評先資格格。第四節(jié) 干部部作風(fēng)處處罰第42

36、條條 堅持持領(lǐng)導(dǎo)干干部244小時值值班、三三三制下下井和“三走到到、三必必到”和隊干干跟班制制度。第43條條 值班班人員離離開值班班室不向向調(diào)度請請假，不不說明去去向的，一次罰罰款1000元/次。第44條條 公司司黨政正正職5次次/次，分管安安全、生生產(chǎn)、機(jī)機(jī)電、通通風(fēng)、技技術(shù)等方方面的副副職領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)8次/月，其其他副總總3次/月，生生產(chǎn)業(yè)務(wù)務(wù)科室正正職122次/月月，副職職（科長長助理）15次次/月；安全生生產(chǎn)管理理科室的的科員118次/月（安安監(jiān)、生生產(chǎn)、機(jī)機(jī)電、通通風(fēng)、地地質(zhì)、調(diào)調(diào)度、監(jiān)監(jiān)測監(jiān)控控、總工工辦、物物供部等等），其其他經(jīng)營營管理科科室副科科長（科科長助理理）以上上5次/月。公公

37、司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及安全全生產(chǎn)管管理人員員凡完不不成下井井指標(biāo)的的，每少少一個下下井罰款款50元元。第45條條 公司司領(lǐng)導(dǎo)填填報隱患患每次不不得小于于3條，安全生生管理人人員每次次填報隱隱患不得得小于55條，每每少填報報一條，對其罰罰款300元/條條。第46條條，公司司領(lǐng)導(dǎo)抓抓三違不不得少于于1人次次/月，經(jīng)營管管理科室室人員抓抓三違不不得少于于1人次次/月，安全生生產(chǎn)管理理人員抓抓三違不不得低于于2人次次/月，凡凡完不成成指標(biāo)的的，扣除除1000元/人人次。第47條條 由安安監(jiān)處對對每月副副科長（科長助助理）以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的“三走到到、三必必到”完成情情況進(jìn)行行考核，對完不不成規(guī)定定指標(biāo)的的，檢查查質(zhì)量

38、較較差的，采采取取安全例例會通報報、罰款款及給予予行政處處分等考考核措施施。第48條條 安全全生產(chǎn)管管理人員員查崗標(biāo)標(biāo)指標(biāo)每每月不能能低于33次，安安全系統(tǒng)統(tǒng)人員查查崗標(biāo)不不能低于于8次，凡少一一次罰款款30元元。第49條條 基層層隊組隊隊長/書書記下井井指標(biāo)不不得少于于15個個/月，分管安安全、生生產(chǎn)、機(jī)機(jī)電、技技術(shù)等副副隊長每每月下井井指標(biāo)不不得小于于18個個，凡完完成不下下井指標(biāo)標(biāo)，每少少一個罰罰款500元。第50條條 未能能按時參參加安全全工作會會議，遲遲到一次次對部門門負(fù)責(zé)人人罰款550元、無故不不參加會會議對其其負(fù)責(zé)人人罰款1100元元。第51條條 未能能按時完完成公司司領(lǐng)導(dǎo)安安排

39、的重重點工作作或完成成不達(dá)要要求效果果的按情情節(jié)輕重重對單位位負(fù)責(zé)人人罰款1100-3000元。第52條條 管理理人員下下井“三三制制”考核，未能按按要求完完成下井井任務(wù)的的，每少少一個88點、44點班，罰款550元，每少一一個零點點班入井井罰1000元；第53條條 管理理人員未未嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行下井井“三必到到、三走走到”規(guī)定的的，罰款款1000元/次次。第54條條 干部部不按規(guī)規(guī)定值班班，重點點工作、特殊作作業(yè)等應(yīng)應(yīng)該在現(xiàn)現(xiàn)場的時時候不在在現(xiàn)場的的，罰款款2000元。第四節(jié) 安全全帳戶第55條條 凡發(fā)發(fā)生一起起輕傷事事故時，扣除責(zé)責(zé)任單位位所有員工工當(dāng)月積累累金額220%，扣除包包隊科室室全體員

40、員工及專專業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人積累累金額的的10%；二起起以上時時，累計計扣除。第56條條 凡發(fā)生一一起重傷傷（評殘殘4級以以上）事事故時，扣除本本單位員員工當(dāng)月月積累金金額的440%，扣除包包隊科室室全體員員工及專專業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人積累累金額的的20%；二起起以上時時，累計計扣除。第57條條 本單單位發(fā)生生一起重重傷以上上事故時時,扣除除本單位位員工全全部積累累金額，扣除包包隊科室室全體員員工及專專業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人全部部積累金金額；其其他單位位扣除員員工全部部積累金金額的660%。第58條條 個人人有重大大“三違”時，發(fā)發(fā)生一起起扣除本本人當(dāng)月月積累金金額的110%，扣除所所在班組組員工全全部積累累金額的的3%。

41、第59條條 個人人違章作作業(yè)造成成輕傷事事故時，扣除本本人全部部積累金金額的440%，二起以以上時，累計扣扣除。第60條條 個人人違章作作業(yè)造成成重傷（評殘44級以上上）事故故時，扣扣除本人人全部積積累金額額。第61條條 對質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化出現(xiàn)現(xiàn)反復(fù)的的隊組，對隊組組管理不不負(fù)責(zé)任任或推進(jìn)進(jìn)程度不不夠的，對部門門及專業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人一次扣扣除帳戶戶積累金金額的110%。第62條條 公司司組織的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)考試和和崗標(biāo)作作業(yè)、技技能操作作抽查考考核不合合格的, 當(dāng)月月安全帳帳戶零注注入。第63條條 公司司組織的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)不積極極組織的的部門和和隊組，檢查到到一次扣扣除本單單位負(fù)責(zé)責(zé)人或責(zé)

42、責(zé)任隊干干當(dāng)月積累累金額的的10%；第64條條 公司司組織的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)考核合合格率低低于800%的，每低55%扣除除單位本本單位隊隊干全部部積累金金額的110%； 第65條條 個人人發(fā)生重重大違紀(jì)紀(jì)被處以以開除及及開除留留用等重重大處分分和因違違法犯罪罪受公安安政法部部門處罰罰時扣除除本人安安全帳戶戶全部積積累金額額。第66條條 月度度出勤不不達(dá)公司司規(guī)定出出勤天數(shù)數(shù)者、一一、二線隊隊組井下下工人下下井天數(shù)數(shù)不達(dá)當(dāng)當(dāng)月制度度工作日日者，當(dāng)當(dāng)月安全全帳戶零零注入。第67條條 生產(chǎn)產(chǎn)科室人人員及其其他科室室下井人人員，下下井不達(dá)達(dá)規(guī)定次次數(shù)、下下井質(zhì)量量不高或或發(fā)生責(zé)責(zé)任事故故的，一一次扣

43、除除本人全全部積累累金額的的10%。第68條條 其他他安全生生產(chǎn)管理理人員（安全小小分隊、安瓦員員）嚴(yán)重重失職的的，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次扣扣除當(dāng)月月全部積積累金額額的100%。第69條條 公司司內(nèi)部人人員調(diào)動動時，由由調(diào)出單單位向調(diào)調(diào)入單位位轉(zhuǎn)接個個人安全全帳戶。退休、內(nèi)退、調(diào)出礦礦外和其其它自然然減員等等原因，當(dāng)月返返還個人人安全帳帳戶金額額（包括括基金）。年內(nèi)內(nèi)新增員員工實習(xí)習(xí)期滿（四個月月）后建立個個人安全全帳戶。第70條條 全月月病假、事假、工傷人人員、長長期脫產(chǎn)產(chǎn)學(xué)習(xí)人人員，當(dāng)當(dāng)月安全全帳戶零零注入。第71條條 凡產(chǎn)產(chǎn)假、哺哺乳假（六個月月）期間間安全帳帳戶1000%注注入，其其它時間間無故不

44、不上班者者，安全全帳戶零零注入。第72條條 安全全帳戶管管理要定定期由安安監(jiān)處、人勞科科、紀(jì)委委、工會會等進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查。如如有弄虛虛作假的的嚴(yán)加懲懲罰，并并取消考考核、核核算權(quán)。第73條條 凡有有特殊情情況，必必須到安安監(jiān)處進(jìn)進(jìn)行報送送申請，并由公公司分管管領(lǐng)導(dǎo)簽簽字、科科長簽字字同意后后報送安安監(jiān)處，可以酌酌情考慮慮。第74條條 公司司每半年年組織一一次“11116素質(zhì)質(zhì)提升“考試，無故不不參加考考試者，當(dāng)月安安全帳戶戶積累金金額中扣扣除2000元，補(bǔ)考不不及格者者，當(dāng)月月安全帳帳戶金額額中扣除除1000元。第四節(jié) 安全全風(fēng)險抵抵押第75條條 下井井?dāng)?shù)量少少于規(guī)定定要求的的，扣除除當(dāng)季度度對等獎獎勵金額額的5%/次。第76條條 全員員考試合合格率不不達(dá)800%的部部門或隊隊組,一一次扣除除負(fù)責(zé)人人（技術(shù)術(shù)員）當(dāng)當(dāng)季對等等獎勵金金額的55%。第77條條 重大大隱患整整改不及及時，扣扣除責(zé)任任人當(dāng)季季對等獎獎勵金額額的1%/次。 第78條條 凡發(fā)發(fā)生一起起重大違違章時，扣除跟跟班隊干干當(dāng)季對對等獎勵勵金額的的3%/人次， 二起起以上時時，累計計扣除。第79條條 凡發(fā)發(fā)生一起起重大質(zhì)質(zhì)量事故故，扣除除責(zé)任單單位所有有抵押人人員當(dāng)季季度對等等獎勵金金額的55%，二二起以上上時，累累計扣除除。第80條條 凡發(fā)發(fā)生一起起重大未未遂事故故，扣責(zé)責(zé)任單位位所有抵抵押人員員當(dāng)