退休返聘勞務(wù)協(xié)議

1、勞務(wù)協(xié)議甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：姓名 ： 性別： 家庭住址 ： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 身份證/護(hù)照號(hào)碼 ： 乙方現(xiàn)為 （單位）的下列第 種人員。下崗。 2、內(nèi)退。 3、已退休。 4、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)人員 5、 其他。甲方因工作需要對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用，簽訂聘用協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自_年_ _月_日起至_年_ _月_日止。二、工作任務(wù)及崗位 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門(mén)擔(dān)任 工作（職務(wù)）。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方的工作。2、月薪 元。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)，做好工作。 3、甲方為乙方提供完善的勞動(dòng)保護(hù)措施和

2、必備的勞動(dòng)工具、勞保用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的有關(guān)操作規(guī)程、工作規(guī)范等。乙方因工作需要進(jìn)入施工區(qū)域時(shí)必須戴安全帽，禁止光腳、穿拖鞋、高跟鞋或帶釘易滑鞋；乙方在甲方工作期間因工發(fā)生傷、亡事故的，按國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、乙方有遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù), 按時(shí)完成崗位工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)時(shí)間甲方遵循按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位及工作內(nèi)容，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方實(shí)際工作日按月付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅。 2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方加班加點(diǎn)。對(duì)此，甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。3、乙方在甲方工作期

3、間，甲方可根據(jù)崗位性質(zhì)確定其可享受的福利。四、保密條款乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄漏企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。無(wú)論乙方因何種原因離職， 乙方在離職后 年內(nèi)有義務(wù)對(duì)甲方的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息進(jìn)行保密，假如因泄密而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追究并索要賠償。 五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前30天（日歷天）通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若任何一方未提前30天（日歷天）通知對(duì)方，在解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于30天勞動(dòng)報(bào)酬的金額作為代通知金。如甲方需繼續(xù)聘用乙方，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。2、甲方因乙方違紀(jì)或違法，可隨時(shí)辭退乙方。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。 4、本協(xié)議到期，如雙方不再續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。六、其他經(jīng)濟(jì)賠償：甲乙雙方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償；乙方的人事檔案管理仍由其原單位管理或由原單位按有關(guān)政策辦理托管。在乙方為甲方提供勞務(wù)期間，甲方概不負(fù)責(zé)繳納乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。雙方