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1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考安全生產(chǎn)事故管理制度目的為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責(zé)XX本制度。適用范圍本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故管理。3.管理職責(zé)公司辦公室安保中心負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場的救護公司級事故分析報告。3.5 事故單位負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護組織、現(xiàn)場保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護,負(fù)責(zé)輕傷及微傷事故的調(diào)查、分析、處理。工傷事故工傷事故范圍職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:a、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;b尾性工作受到事故傷害的;c害的;d、患職業(yè)病的;e的;f交通、客運輪渡、火車
2、事故傷害的;g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:a、故意犯罪的;b、醉酒或者吸毒的; c、自殘或者自殺的。5.事故等級劃分經(jīng)濟損失的事故。10517含以內(nèi),醫(yī)藥費 5000 元含以內(nèi);28-1510000含以內(nèi);316-10510000重傷事故:是指一次事故中發(fā)生損失工作日在10512標(biāo)準(zhǔn)進行事故級別鑒定并考核。事故報告不得入內(nèi)。進行。輕傷事故由事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會,參加人員:事故責(zé)任者傷者住院,視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解、知情人、當(dāng)事人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過、分析原因后,有針對性地提出和落實24環(huán)部。重傷事故48內(nèi)由責(zé)任
3、單位報送公司安環(huán)部。跨部門的事故事故分析會議,事故處理報告由事故單位會同安環(huán)部編寫報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)安監(jiān)、公安、工會等進行事故處理。7.事故考核本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于:安全生產(chǎn)事故。險肇事故:責(zé)任單位廠部級領(lǐng)導(dǎo)考核500400300200-500重大險肇事故,對事故單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的處罰如下:1000800600500-1000輕傷事故:輕傷一級:考核事故責(zé)任人 50-100 元根據(jù)責(zé)任大小, 100200,300100-200200300500200-500責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額;責(zé)任安全員
4、班組長400 元,車間主任含副主任、工段長 500-800 元,廠部級領(lǐng)導(dǎo)800-1000 元,5000重傷事故500-1000 元根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額。1000-200030001間,年度內(nèi)發(fā)生 2 起重傷事故,車間主任降職、降薪。同一單位,月度內(nèi)發(fā)生 2 起重傷事故,取消月度安全評比資格;工亡事故工亡事故單位直接責(zé)任者或主要責(zé)任者,考核 1000-2000 元根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的免于考核。2000-30005000元公司主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者按公司個人經(jīng)濟責(zé)任制考核。對發(fā)生工亡事故的單位,取消年度安全先進評選資格。發(fā)生死亡事故 ,責(zé)任班長撤職并視具
5、體情況決定是否停止其工3802500-1000重大死亡事故發(fā)生重大死亡事故后,根據(jù)國家法律法規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行處理, 對責(zé)任人的考核及行政處分由董事會決定。火災(zāi)事故的考核按照火災(zāi)事故損失的20-50500-2000工傷事故損失即保險理賠后的差額部分,由責(zé)任單位全額承擔(dān)可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支。對隱瞞事故不報單位的考核對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20考核不包括事故考核處理;考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者500-1000事故處理仍然按照事故等級進行考核。廠外交通事故符合工傷保險條例的按正常程序進行上報總裁辦,廠外交通事故被認(rèn)定為工傷的不做工傷事故考核處理。對外包施
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