國開一體化平臺公務(wù)人員規(guī)定講座

1、、判斷題（共3題，共60分）得分：60分1、公務(wù)員是指依法履行公務(wù)，納入國家行政編制，由國家財政負(fù)擔(dān)，工資福利的工作人員。得分：20分本題分值：20分您的答案：A2、公務(wù)員從事公務(wù)活動，他們不是在為自己工作。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A3一些事業(yè)單位里的工作人員，他們從事的也是公務(wù)活動，但是沒有納入國家的行政編制，因此他們不能被認(rèn)定為公務(wù)員。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A二、多選題（共2題，共40分）得分：40分1、公務(wù)員制度就是對公務(wù)員進(jìn)行管理所依據(jù)的（）總稱A:規(guī)章B:法律C:法規(guī)得分：20分本題分值：20分您的答案：ABC2、我國建立公務(wù)員制度，其最主要的目的（

2、）。AA:AA:1111革除以往干部人事制度的弊端B:把機關(guān)干部從統(tǒng)一的干部隊伍中分離出來建立符合行政機關(guān)特點的人事管理制度C:加強國家機關(guān)的廉政建設(shè)得分：20分本題分值：20分您的答案：ABC一、單選題(共3題，共60分)得分：60分什么是公務(wù)員管理體系()。AA:AA:公務(wù)員的管理原則B:個人管理機構(gòu)C:企業(yè)管理原則得分：20分本題分值：20分您的答案：A2我們國家的公務(wù)員管理所必須要遵守的原則()。積極原則公開公平原則公開公平原則公開公平原則公開公平原則品位原則得分：20分本題分值：20分您的答案：B3我國新錄用的公務(wù)員的試用期是()。A:3個月B:6個月C:1年22、得分：20分本題分

3、值：20分您的答案：C、判斷題（共2題，共40分）得分：40分1、公務(wù)員管理體系是指公務(wù)員的管理原則,公務(wù)員管理機構(gòu)設(shè)置,公務(wù)員管理權(quán)利的配制與劃分,以及由此而構(gòu)成的公務(wù)員管理系統(tǒng)。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A如果不對公務(wù)員手中的權(quán)利加以約束和監(jiān)督就會損害人民利益,因此必須對公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督,明確其公務(wù)職責(zé),規(guī)范公務(wù)員的行為。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題(共3題，共60分)得分：60分1、按照我國公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員享有以下權(quán)利()。獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件半年得分：得分：20分本題分值：20分得分：得分：20分本題分值：20分維護(hù)社會穩(wěn)定維護(hù)社會穩(wěn)

4、定保證生命安全得分：20分本題分值：20分您的答案：A2非因法定是由、非經(jīng)法定程序,不被免職降職辭退或者處分是指()。要依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)B:隨意處罰C:隨意降職您的答案：A3一般法律規(guī)定的其他權(quán)利()A:生命權(quán)B:上訴權(quán)C:憲法和法律規(guī)定的和憲法和法律所特別提出的國家機關(guān)工作人員享有的權(quán)利得分：20分本題分值：20分您的答案：您的答案：C您的答案：您的答案：C、判斷題（共2題，共40分）得分：40分1、公務(wù)員的身份一經(jīng)確認(rèn),就與國家產(chǎn)生了一定的職責(zé)和權(quán)利關(guān)系A(chǔ)得分：20分本題分值：20分您的答案：A2、公務(wù)員有接收培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)參加培訓(xùn)。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題

5、(共4題，共80分)得分：80分1、中華人民共和國公務(wù)員法自()起施行A:2005年4月27日B:2005年7月1日C:2006年1月1日2006年7月1日得分：20分本題分值：20分您的答案：C2國家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實行（）管理A:級別B:行政C:特殊行政工作人員行政工作人員行政工作人員行政工作人員分類分類得分：20分本題分值：20分您的答案：D3下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員（）A:在國家機關(guān)中工作的人員B:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員C:履行公職的人員得分：20分本題分值：20分您的答案：B4、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個（）。

6、A:張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B:李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C:王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D:趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)11、11、得分：20分本題分值：20分您的答案：D得分：20分1、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列A錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題（共3題，共60分）得分：40分您的答案：D您的答案：D3、您的答案：D您的答案：D3、您的答案：B您的答案：B2、下列不屬于公務(wù)員處分的是()。A:記過B:記大過C:降級降職得分：0分本題分值：20分根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以獲得的獎勵是()。

7、A:嘉獎B:記二等功C:記三等功D:授予榮譽稱號得分：20分本題分值：20分您的答案：您的答案：A家聲譽的言論，其行為直接違反了（）。A:政治紀(jì)律B:廉政紀(jì)律C:組織紀(jì)律D:道德紀(jì)律得分：20分本題分值：20分、判斷題（共2題，共40分）得分：40分1、錄用公務(wù)員時考察主要是指測試其適應(yīng)工作的能力。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B2、聘任制公務(wù)員聘任期滿后繼續(xù)保留公務(wù)員身份本題分值：本題分值：20分本題分值：本題分值：20分DD:DD:得分：20分您的答案：B、單選題(共3題，共60分)得分：60分1下列不屬于公務(wù)員處分的是()A:記過B:記大過C:降級降職得分降職得分：20分

8、降職得分降職得分：20分D:D:D:D:本題分值：20分您的答案：A2、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以獲得的獎勵是()。A:嘉獎B:記二等功C:記三等功得分：得分：20分本題分值：20分得分：得分：20分本題分值：20分授予榮譽稱號授予榮譽稱號得分：20分本題分值：20分您的答案：D3）。某公務(wù)員散布有損國家聲譽的言論，其行為直接違反了（）。政治紀(jì)律B:廉政紀(jì)律C:組織紀(jì)律D:道德紀(jì)律您的答案：A、判斷題（共2題，共40分）得分：40分1、錄用公務(wù)員時考察主要是指測試其適應(yīng)工作的能力A錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B2聘任制公務(wù)員聘任期滿后繼續(xù)保留公務(wù)員身份。錯

9、得分：20分本題分值：20分您的答案：B一、單選題(共2題，共40分)得分：40分1、下列改變公務(wù)員身份的交流形式是()。掛職鍛煉輪換轉(zhuǎn)任D:調(diào)任得分：20分本題分值：20分您的答案：A2下列親屬關(guān)系中，不屬于任職回避的是()A:姑表兄弟關(guān)系堂兄弟關(guān)系表舅甥關(guān)系表舅甥關(guān)系表舅甥關(guān)系表舅甥關(guān)系夫妻關(guān)系得分：20分本題分值：20分您的答案：A、判斷題（共3題，共60分）得分：60分1、公務(wù)員義務(wù)是公務(wù)員隊伍具有穩(wěn)定性與連續(xù)性的保證。對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B2、根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B3國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員

10、職務(wù)序列。22、22、錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A、判斷題（共3題，共60分）得分：60分1平時考核，又稱不定期考核。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A公務(wù)員的考核實行領(lǐng)導(dǎo)考核。對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B3公務(wù)員的考核包括德、能、勤、績。A錯得分：20分本題分值：20分您的答案：B二、多選題（共2題，共40分）得分：40分1、A:全面考核和重點考核相結(jié)合的原則B:客觀、公正、公開、民主的原則C:分類考核的原則D:考用結(jié)合的原則和注重實績原則得分：20分本題分值：20分您的答案：ABCD2公務(wù)員的考核結(jié)果分為（）。A:優(yōu)秀B:稱職基本稱職D:不稱職得分：

11、20分本題分值：20分您的答案：ABCD一、單選題（共2題，共40分）得分：40分1、公務(wù)員是公務(wù)員任職和免職的統(tǒng)稱（）職務(wù)任免B:心理測試技能測驗技能測驗技能測驗技能測驗得分：20分本題分值：20分您的答案：A2廣義的任免是指，由于各種原因?qū)е碌娜啃袨檫^程()。公務(wù)員職務(wù)產(chǎn)生變更或消滅B:績效差距分析C:民意測驗得分：20分本題分值：20分對對對對您的答案：您的答案：AAA、判斷題（共3題，共60分）得分：60分1公務(wù)員的職務(wù)任免是管理公務(wù)員的一種重要方式，也是公務(wù)員制度的重要組成部分。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A2在我國公務(wù)員職務(wù)任用的主要方式有選任制、委任制和聘任制以及考

12、任制。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A3公務(wù)員的任免它是合理選拔，使用公務(wù)員的重要制度保障，貫徹實行公正合理的公務(wù)員，任免制度能夠把優(yōu)秀合格的人才任用到恰當(dāng)?shù)奈恢?，從而保障國家機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。A錯得分：20分本題分值：20分22、您的答案：A一、單選題(共2題，共40分)得分：40分1職務(wù)晉升是指公務(wù)員由()。A:較低的職務(wù)升任到較高的職務(wù)B:專業(yè)技術(shù)類職位晉升行政執(zhí)法類職位晉升得分：20分本題分值：20分您的答案：A公務(wù)員職務(wù)晉升制度，主要包括職務(wù)晉升的原則條件方式和（）等內(nèi)容。罰金程序C:沒收財產(chǎn)得分：20分本題分值：20分您的答案：B、判斷題（共3題，共60分）得分：60分1、

13、職務(wù)晉升是指公務(wù)員由較低的職務(wù)升任到較高的職務(wù)。對對對對錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A2職務(wù)晉升也就意味著公務(wù)員所處地位的上升職權(quán)的加重和責(zé)任范圍的擴大，同時也意味著公務(wù)員工資，福利等各方面待遇的提高。A錯得分：20分本題分值：20分您的答案：您的答案：A您的答案：您的答案：A3、公務(wù)員的職務(wù)晉升是一項政策性很強的嚴(yán)肅工作，在實際中必須加以重視并且嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行辦理。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題(共1題，共25分)得分：25分1、公務(wù)員獎勵是指機關(guān)依照法律法規(guī)或有關(guān)章程的規(guī)定，對()，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或公務(wù)員集體授予一定榮譽或給予物質(zhì)獎

14、勵以示鼓勵。工作表現(xiàn)突出的有顯著工作業(yè)績的工作表現(xiàn)突出的有顯著工作業(yè)績的工作表現(xiàn)突出的有顯著工作業(yè)績的工作表現(xiàn)突出的有顯著工作業(yè)績的晉升或降低職退休的得分：25分本題分值：25分您的答案：A、判斷題（共3題，共75分）得分：75分1、公務(wù)員獎勵是指機關(guān)依照法律法規(guī)或有關(guān)章程的規(guī)定，對工作表現(xiàn)一般的公務(wù)員或公務(wù)員集體授予一定榮譽或給予物質(zhì)獎勵以示鼓勵。33、33、錯得分：25分本題分值：25分您的答案：B2獎勵制度是實現(xiàn)對公務(wù)員有效管理的科學(xué)方法，獎勵的功能就在于雙贏。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A公開公正公平的原則，簡稱為三公原則，這個原則是我國法律制度的基本原則。錯得分：25分本

15、題分值：25分您的答案：A一、單選題（共1題，共25分）得分：25分1、身為人民的公仆公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己以身作則，全心全意為人民服務(wù)，自覺接受（）的監(jiān)督。A:人民錯錯對對B各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員C:各級人大常委會領(lǐng)導(dǎo)成員得分：25分本題分值：25分您的答案：A、判斷題（共3題，共75分）得分：75分1、公務(wù)員紀(jì)律是保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，維護(hù)機關(guān)正常工作秩序的重要手段和方式。得分：25分本題分值：25分您的答案：A2公務(wù)員紀(jì)律，是以法律法規(guī)形式明文規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，他代表國家和人民的意志，堅持自律與他律相結(jié)合。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A3公務(wù)員紀(jì)律是實現(xiàn)依法治國

16、方略和依法行政目標(biāo)的必然要求。得分：25分本題分值：25分您的答案：A、判斷題（共3題，共75分）得分：75分1、公務(wù)員任職回避是指，公務(wù)員之間存在法定限制的親屬關(guān)系不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)，或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事紀(jì)檢監(jiān)察審計，組織人事，財務(wù)等工作。錯錯錯錯33、33、得分：25分本題分值：25分您的答案：A2公務(wù)員交流基本上都是同級或相當(dāng)職務(wù)的平調(diào)，一般不涉及職務(wù)的升與降，如果涉及職務(wù)的升降，就必須必須符合公務(wù)員職務(wù)升降制度的相關(guān)要求。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：AAA:AA:AA:公務(wù)員交流制度有助于解決

17、實際問題，能夠幫助公務(wù)員解決個人的一些實際生活困難，解除公務(wù)員的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中來更好地發(fā)揮作用。A對B錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A二、單選題(共1題，共25分)得分：25分1、公務(wù)員交流就是指()，根據(jù)工作需要和公務(wù)員的個人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等法定形式變化公務(wù)員的工作職位，從而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)關(guān)系或工作關(guān)系的人事活動與過程。企業(yè)B:國家機關(guān)學(xué)校得分：25分本題分值：25分您的答案：B一、單選題(共1題，共20分)得分：20分1、公務(wù)員交流就是指()，根據(jù)工作需要和公務(wù)員的個人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等法定形式變化公務(wù)員的工作職位，從

18、而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)關(guān)系或工作關(guān)系的人事活動與過程。對對對對企業(yè)企業(yè)AAB:國家機關(guān)C:學(xué)校得分：20分本題分值：20分您的答案：B、判斷題（共4題，共80分）得分：80分1、實行公務(wù)員交流制度，有助于提升公務(wù)員素質(zhì)，通過公務(wù)員的交流有計劃、有步驟的促使公務(wù)員在不同的地區(qū)、部門、職位之間流動，能夠開闊公務(wù)員的視野，公務(wù)員了解學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的公共管理知識和技術(shù)，豐富公務(wù)員的實踐經(jīng)驗。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A2公務(wù)員交流制度，有助于合理配置人才，建立公務(wù)員交流制度，為公共部門人力資源開發(fā)與管理實現(xiàn)人與事的合理配置，提供了科學(xué)的手段。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：您的答

19、案：A您的答案：您的答案：AAAAA3、公務(wù)員交流制度有助于解決實際問題，能夠幫助公務(wù)員解決個人的一些實際生活困難，解除公務(wù)員的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中來更好地發(fā)揮作用。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A4公務(wù)員交流基本上都是同級或相當(dāng)職務(wù)的平調(diào)，一般不涉及職務(wù)的升與降，如果涉及職務(wù)的升降，就必須必須符合公務(wù)員職務(wù)升降制度的相關(guān)要求。對對AA錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A、判斷題（共3題，共75分）得分：75分1、我們國家實行回避制度是加強公務(wù)員廉政建設(shè)的一項重要措施，廉政建設(shè)是黨和國家的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A2、

20、我們國家的公務(wù)員實行回避制度是與現(xiàn)代嚴(yán)格科學(xué)的人事管理制度相適應(yīng)的。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A3實行血緣關(guān)系為主的回避制度是對于消除其在政治社會中的消極影響，保證國家公共管理工作的正常運轉(zhuǎn)，具有重要的意義。錯得分：25分本題分值：25分您的答案：A二、多選題（共1題，共25分）得分：25分1、公務(wù)員回避制度作為公務(wù)員管理的一個基本環(huán)節(jié)，回避在公務(wù)員管理中，具有以下特征（）。A:回避最主要的目的是保證公務(wù)員公正履職責(zé)，防止公務(wù)員，利用職權(quán)為個人或親朋好友謀取私利11、回避涉及的人員很少，只有情況比較特殊的個別公務(wù)員需要回避，大多數(shù)公務(wù)員不在回避的范圍之內(nèi)C:回避對時間和人員的要求

21、都具有強制性，國家機關(guān)必須履行要求公務(wù)員回避的職責(zé)，公務(wù)員本人必須服從國家機關(guān)做出的回避要求D:理論聯(lián)系實際得分：25分本題分值：25分您的答案：ABC一、單選題(共1題，共20分)得分：20分1、公務(wù)員培訓(xùn)的含義是指公務(wù)員主管部門根據(jù)()以及職位的要求，通過種種形式，有計劃，有組織的對公務(wù)員進(jìn)行的政治理論文化知識、科學(xué)技術(shù)操作技能等方面的培訓(xùn)和訓(xùn)練。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要B:服從命令C:忠于國家得分：20分本題分值：20分您的答案：A、判斷題（共4題，共80分）得分：80分全面發(fā)展是指要全面提高政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)，這些能力是公務(wù)員履行職務(wù)所必須要的素質(zhì)，因此在公務(wù)員培訓(xùn)過

22、程中，要圍繞提升素質(zhì)、培養(yǎng)能力來進(jìn)行。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A2科學(xué)管理不是為了確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量必須實行的一項原則。錯錯錯錯44、44、得分：20分本題分值：20分您的答案：B3、我們國家公務(wù)員培訓(xùn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容將能力的培養(yǎng)貫徹于公務(wù)員培訓(xùn)的全過程，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容體現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要和公務(wù)員工作職責(zé)的要求，有利于全面提升公務(wù)員的素質(zhì)。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A文化素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按照完善公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)的要求，確定培訓(xùn)的內(nèi)容。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的

23、答案：A一、單選題(共1題，共20分)得分：20分1、我國的公務(wù)員法對公務(wù)員的()基本原則和主要內(nèi)容作了規(guī)定。年齡理論聯(lián)系實際的原則C:工資福利保險制度得分：20分本題分值：20分您的答案：C、判斷題（共4題，共80分）得分：80分1、公務(wù)員的工資福利保險是公務(wù)員管理制度中重要的環(huán)節(jié)，公務(wù)員的工資社保是公務(wù)員基本生活需要的基礎(chǔ)。A得分：20分本題分值：20分您的答案：A2、按勞分配原則，按勞分配原則是社會主義個人消費品分配的主要原則，這則在公務(wù)員的工資分配中發(fā)揮著重要作用。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A3我國的公務(wù)員法對公務(wù)員工資福利保險制度的基本原則和主要內(nèi)容作了規(guī)定，保障了公務(wù)

24、員的工資福利保險待遇的落實，有利于促進(jìn)公務(wù)務(wù)員工資福利保險管理工作的制度化和規(guī)范化，有利于切實維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A4長期以來公務(wù)員工資制度存在著嚴(yán)重的平均主義現(xiàn)象，不利于發(fā)揮工資的激勵作用。錯錯錯錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題(共1題，共20分)得分：20分1、是公務(wù)員隊伍建設(shè)的兩個正常出口()。公務(wù)員辭職與辭退B:委任制公務(wù)員C:考任制公務(wù)員得分：20分 #、得分：20分本題分值：20分您的答案：A3養(yǎng)老保險金是國家規(guī)定發(fā)放給退休人員的生活費也稱為退休費。退休金，養(yǎng)老保險金是退休人員物質(zhì)待遇的基本部分，對保障退休人員的晚

25、年生活有至關(guān)重要的作用。A錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A錯得分錯得分：20分33、對對B總體來講退休金要低于在職時的工資收入，退休金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)確定以后一般以在職時的工資基礎(chǔ)為計算基數(shù)。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題（共1題，共20分）得分：20分1、我們國家的（）是憲法賦予公民的申訴權(quán)和控告權(quán)A:分類管理體制激勵競爭機制C:公務(wù)員申訴與控告制度得分：20分本題分值：20分您的答案：C、判斷題（共4題，共80分）得分：80分1、公務(wù)員控告是指公務(wù)員對所在機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，向上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)提出指控的為控告，是鼓勵和保護(hù)公務(wù)員同不法行

26、為作斗爭的強有力武器，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的有效手段。本題分值：20分您的答案：A2公務(wù)員申訴控告的是公務(wù)員認(rèn)為所在機關(guān)做出的人事處決或者所在機公務(wù)員申訴控告的是公務(wù)員認(rèn)為所在機關(guān)做出的人事處決或者所在機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的行為侵犯了其合法權(quán)益。錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A從目的上看申訴，要求受理機關(guān)重新審查有關(guān)規(guī)定或者改變撤銷不正確的決定維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益控告的目的，除此之外，還要對違法違紀(jì)的人員進(jìn)行懲除。A對B錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A4我國的公務(wù)員申訴與控告制度作為公務(wù)員制度的重要組成部分有其重要的意義。A得分：得分：20分本題分值：20分得分：得分：20分本題分值：20分錯得分錯得分：20分本題分值：20分您的答案：A一、單選題（共1題，共20分）得分：20分1、（）從廣義上來講就是指公務(wù)員的言談舉止，在任何時候、任何場合都要受到