勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員操作考試題操作技能試卷(勞動保障協(xié)理員)

1、勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員操作考試題操作技能（四級）試卷（勞動保障協(xié)理員）試卷第 1 頁共 NUMS 1 頁 勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員操作考試題操作技能（四 級）試卷（勞動保障協(xié)理員）姓名: 年級: 學題型選擇題 填空題 解答題 判斷題 計算題 附加題 總分 得分評卷人得分1、對于花朵這樣新成立的社區(qū)，在使用入戶調(diào)查的方法 采集轄區(qū)勞動力資信息、退休人員基本信息等整個工作中，李 芳忽視的一個工作環(huán)節(jié)是（ ）。通過居委會主任打聽居民情況準備采集表C繪制社區(qū)居民居住平面圖，分類建立信息采集臺帳召集居民代表開座談會2、李芳應及時把呂大姐信息登記在社區(qū)（）信息中。新增勞動力資就業(yè)困難人員零就業(yè)家

2、庭人員雙失業(yè)家庭人員3、李芳應及時把呂大姐愛人和女兒王季記入（）中。享受就業(yè)再就業(yè)政策情況庫農(nóng)村勞動力資庫就業(yè)再就業(yè)情況庫失業(yè)人員培訓技能登記情況庫4、李芳對集中采集農(nóng)村勞動力信息的時間，選擇最恰當 的是 （）。在外出務工人員集中返鄉(xiāng)的時間在午休時間在農(nóng)忙季節(jié)在開村民代表大會的時間5、李芳在開始對退休人員開展信息調(diào)查時，經(jīng)常遇到見 不到本人的情況，她忽視了調(diào)查中的( )環(huán)節(jié)。A確認上門采集信息時間接收基本信息初次登記信息開會部署6、對于如何確認退休人員社會保障 ， 街道領導給李芳提出的建議應是 ()。社會保障信息應以退休人員的說法為準李芳不應告知退休人員其社會保障信息C李芳不必重新采集社會保障

3、信息，只需與企業(yè)退休人員 核對確認李芳應對社會保障信息不一致的情況進行分析八p后上報社會保險局7、李芳到佳能公司采集企業(yè)信息，屬于()。定量調(diào)查B問卷普查現(xiàn)場調(diào)查定性調(diào)查8、本案例中，小王對轄區(qū)零就業(yè)家庭基本情況登記 表進行了信息校核，其基本程序應包括對登記表進行完備性 檢查、 （ ）、對檢查后有問題的登記表進行修訂等環(huán) 節(jié)。對登記表進行邏輯檢查按居住地或人員就業(yè)失業(yè)狀況等項目對登記表信息進行 分類按登記表的相關(guān)項目進行信息篩選 根據(jù)登記表的相關(guān)項目內(nèi)容對人員情況進行匯總9、本案例中，小王將轄區(qū)零就業(yè)家庭失業(yè)人員的情況記 載在各類紙質(zhì)臺帳中，下列選項中不能使每個臺帳之間產(chǎn)生較 直接的對應和關(guān)聯(lián)

4、的是（ ）。A為每人建立相同的登記號、編號等識別代碼記載信息時按姓氏筆畫順序加以排列記載信息時按組、樓道等居住區(qū)域順序加以排列 記載信息時按失業(yè)人員的性別順序加以排列10、小王對轄區(qū)零就業(yè)家庭失業(yè)人員信息建立了動態(tài)管理 機制，其信息動態(tài)管理的基本程序包括收集整理一存儲一 利用一（ ）。發(fā)布校核反饋匯總11、小王如實填寫上級統(tǒng)一發(fā)放的轄區(qū)零就業(yè)家庭情況 報表的程序應包括( )，了解報表的欄目關(guān)系、全面填報 報表的內(nèi)容等。了解報表的統(tǒng)計口徑了解報表設計的原則為報表整理平衡關(guān)系在對應欄目填寫原始記錄12、在小王撰寫的對轄區(qū)開展零就業(yè)家庭就業(yè)援助的工作 信息報告中， 下列選項中不應是其重點撰寫的內(nèi)容的

5、是( )。轄區(qū)零就業(yè)家庭的基本情況我國零就業(yè)家庭產(chǎn)生的歷史背景和原因?qū)爡^(qū)零就業(yè)家庭開展就業(yè)援助有效的工作做法解決轄區(qū)零就業(yè)家庭就業(yè)存在的困難和問題13、小王沒有按劉組長提出的條件檢索出符合條件的退休 人員，主要原因是( )。他對計算機操作不熟悉信息系統(tǒng)的確不支持他對檢索方式不了解基本信息庫建立不完備14、劉組長意識到沿江社區(qū)在落實企業(yè)退休人員動態(tài)聯(lián)系 制度方面存在的問題應該是( )。制度建立不完善B雖然有制度，但并未落實C.未建立聯(lián)系臺帳未進行處l 建立的方法和選舉組長的方法都是對的17、小王在處理益民飯店突發(fā)事件中，正確的做法是( )。通知110，將鬧事者繩之以法和員工一起同老板理論，維護

6、勞動者的利益等上級勞動監(jiān)察部門人員前來后一起協(xié)助處理及時向上級有關(guān)部門反映情況，在職責范圍內(nèi)采取措施以防事態(tài)發(fā)展，在有關(guān)部門到場后協(xié)助處理有關(guān)事件18、本案例中，小趙進行政策咨詢采取的方法是()書面解答書信解答網(wǎng)絡咨詢口頭解答19、對于本案例中小趙為申請公益性崗位的程序，正確 的評價是( )A正確，因為提出了申請不正確，因為小趙沒有權(quán)利為其中請不正確，因為沒有經(jīng)過零就業(yè)家庭的認定不正確，因為不符合“ 4050 ”人員的條件20、本案例中， 如果從事靈活就業(yè)， 可以享受社會保 險補貼的期限最長不超過( ) 。五年四年三年兩年21、本案例中，對于 5000 元集資款的問題，小趙正確 的做法應該是(

7、 )。A告知不屬于其業(yè)務范圍內(nèi)的問題，結(jié)束咨詢承諾進一步了解政策后解答表示歉意，結(jié)束咨詢指導通過其他途徑進行咨詢22、本案例中，小趙讓帶走回家自己看的做法，正確的 評價是( )不正確，應盡可能當面給予一次性答復正確，小趙的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求只能當面一次性解答，不能以任何理由推脫正確，小趙應首先考慮自己的工作便利23、王月芳提出就業(yè)援助對象申請的單位應是()躍進社區(qū)櫻花社區(qū)紅星社區(qū)紅旗街道24、對王月芳就業(yè)援助對象認定的程序中，負責最后審核 認定的是( )躍講社區(qū)居委會B紅旗街道勞動保障服務所C.崇海區(qū)勞動保障部門江海市勞動保障部門25、協(xié)理員小張在進行跟蹤回訪過程中，不正確的

8、做法是 ( )對王月芳本人、她的家庭和她的單位進行回訪對王月芳本人和她的單位反映的情況做出對比以王月芳反映的情況為主，不需回訪她的單位 王月芳本人對工作條件不滿意的，應做好記錄26、小李等待張某到來前，已經(jīng)做了一些準備工作。除案 例當中提到的準備工作外，小李還應準備的有( )用工登記表勞動合同職業(yè)培訓機構(gòu)的招生簡章入戶登記調(diào)查表27、小李在了解這家企業(yè)的有關(guān)情況時，除要了解企業(yè)的 合法資格、行業(yè)歸屬、生產(chǎn)經(jīng)營情況、單位地址等情況外，還 需了解( )。員工人數(shù)B規(guī)章制度C.職工性別補充保險28、小李接受這家企業(yè)登記時，檢驗的要點是()。稅務登記副本和介紹信營業(yè)執(zhí)照和稅務登記副本企業(yè)勞動保障年審情

9、況和介紹信營業(yè)執(zhí)照副本年審情況和介紹信有效性29、小李查驗用人單位用工登記和招聘簡章時，需要注意 的內(nèi)容是( )。語言是否流暢、用詞是否恰當是否與勞動保障法律法規(guī)相違背，特別是有無就業(yè)歧 視、工作時間休息休假、工作待遇等內(nèi)容C是否符合我國法律法規(guī)，特別是有無污染情況工商年審是否通過，工作時間、休息休假、工作待遇等內(nèi) 容30、小李在社區(qū)發(fā)布用工信息；采取的方式最有可能是( )利用新聞媒體形式通過召開座談會或打電話通知的形式利用人力資市場信息網(wǎng)絡或其他傳遞形式黑板報、海報、招用工通知或其他書面形式31、下列選項中， 對該社區(qū)勞動保障服務站對全市培訓 機構(gòu)基本情況了解程度表述最準確的是( )。A掌握

10、一點，但不能有效滿足失業(yè)人員的培訓需求B比較全面，能滿足失業(yè)人員的特殊培訓要求C基本不掌握，無法開展職業(yè)培訓服務沒有掌握情況32、本案例中，協(xié)理員老劉在為小王提供調(diào)灑專業(yè)職業(yè)培 訓信息時、正確的做法是( )。A通過網(wǎng)絡搜索到培訓機構(gòu)，由其自行聯(lián)系報名告知小王不掌握他想?yún)⒓优嘤枌I(yè)的培訓機構(gòu)，由其自 行聯(lián)系報名C通過網(wǎng)絡搜索到培訓機構(gòu)，先聯(lián)系核實后，再通知其報 名通知小王到衡道勞動保障事務所咨詢，看有沒有合適的培 訓機構(gòu)33、本案例中，該社區(qū)工作存在的主要問題是()。對市勞動保障部門的失業(yè)人員培訓機構(gòu)信息不了解對社會培訓機構(gòu)的職業(yè)培訓信息完全不了解沒有登記調(diào)酒培訓信息 對社會培訓機構(gòu)的職業(yè)培訓信息了解較少34、王大姐制定的文體娛樂活動計劃中，存在的最突出問 題是( )。日常文體娛樂計劃不合理重大節(jié)日文體娛樂活動過多文體娛樂活動安排過多 文體娛樂活動安排過少35、王大姐選擇社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)時，不需要考慮的因素 是 ()社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供服務情況社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務機構(gòu)的資質(zhì)社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務機構(gòu)的意向 社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務機構(gòu)的位置36、王大姐打算通過衛(wèi)生部門收集企業(yè)退休人員健康信息 的想法是不妥當?shù)模阏J為最符合公園社區(qū)實際情況的收集方 法是( )。通過免費體檢一次性收集通過勞動保障行政部門通過走訪或面對面交流通過街道勞動保障事務所37、王大姐除采取走訪慰問和自管組織兩