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1、第12頁 共12頁實(shí)用學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié)四篇實(shí)用的學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié)四篇學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié) 篇1作為一名即將踏上講臺(tái)的新老師,我很榮幸能成為老師隊(duì)伍中的一員。這次準(zhǔn)老師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,包括填寫單元設(shè)計(jì)模版,制作“介紹我的單元”演示文稿,填寫培訓(xùn)日志,創(chuàng)立作品引用記錄,創(chuàng)立學(xué)生演示文稿等。除準(zhǔn)時(shí)參加上課,及時(shí)上交作業(yè),積極討論問題外,通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:首先,培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,岳寶霞老師談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特別,這似乎是一個(gè)比擬陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認(rèn)
2、識(shí):老師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映老師的重要性。老師是典范。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,老師的人格力量是無形的、不可估量的,老師要真正成為學(xué)生的引路人。老師是管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的開展。老師是父母。作為一名老師,要富有愛心,老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開展需要。老師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)
3、調(diào)老師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最后,老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等,應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。在這次培訓(xùn)中有幾項(xiàng)任務(wù)是老師要從學(xué)生的角度做一些東西,雖然說我們?nèi)缃襁€是學(xué)生,但是對于我們來說還是很有難度。因?yàn)槲覀儾恢廊缃駥W(xué)生的想法是不是還和我們一樣,做出來的學(xué)生演示文稿會(huì)不會(huì)完全符合我們之前作的單元方案。其實(shí)這就是要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),并使之逐漸形成新才能,要求老師放下權(quán)威,師長的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同討論教學(xué)中的各種問題,使學(xué)生勇于
4、挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)老師,挑戰(zhàn)權(quán)威. 將來教育需要專家型的老師,而不是教書匠,這就要求老師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)展的研究即不是在書齋進(jìn)展的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究.新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和理論工作上給了我實(shí)在的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要理論來證明,成功艱辛的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來為文中做奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在這次培訓(xùn)中我學(xué)到的最重要的東西就是:作為一名老師應(yīng)該有愛心,要愛每一個(gè)學(xué)生,和他們用心交流,尊重他們,理解他們,把自己當(dāng)作自己,把別人當(dāng)作
5、自己,把自己當(dāng)作別人,把別人當(dāng)作別人,這樣才能走進(jìn)孩子們的心里,才能和他們更好地交流。所以我希望自己在以后的工作中可以做到這些方面,成為學(xué)生生命中重要的人。學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié) 篇2為了使我們這些新老師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地為我們安排了一段時(shí)間的培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括今天如何做老師,講讀培訓(xùn)方案,修煉你的課堂教學(xué)語言,共話課堂教學(xué)效率,走進(jìn)學(xué)生與理解學(xué)生,以及教育訪談等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為一名即將走上工作崗位的年輕老師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地進(jìn)步教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí),收獲很大,我深深體會(huì)到,教育
6、確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:一、理解老師職業(yè),提升自我素養(yǎng)老師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為老師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映老師的重要性。其次,老師是典范,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,老師的人格力量是無形的、不可估量的,老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,老師是管理者,老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理
7、協(xié)調(diào)才能,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的開展。第四,老師是父母,作為一名老師,要富有愛心,老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開展需要。第五,老師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最后,老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等,應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)根底指引自己
8、的工作培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)歷豐富的專家根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深入的印象。在談到老師的開展問題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面,通過“說課、聽課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改良教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的目光去對待教學(xué),爭取精益求精。通過班主任工作的指導(dǎo),讓我從方法上得到了深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級(jí)。一些詳細(xì)的事例,讓我深入地意識(shí)到做好育人工
9、作,首先要提升自己的感悟才能。三、角色的轉(zhuǎn)換培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動(dòng)力。對于剛剛步入老師工作的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)歷,這樣形成一個(gè)心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,尤其是老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名可以不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學(xué)中獲得更大的開展。這些鼓勵(lì),使我對將來的工作充滿了信心和動(dòng)力。要在老師這一行業(yè)獲得成
10、就,自己首先要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地進(jìn)步自己,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地開展,不斷去思索合適自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才可以得以表達(dá)。四、學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí),進(jìn)步自身才能1.終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長觀察、研究、考慮;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。2.提升個(gè)人魅力,作為一名老師,首先要讓學(xué)生
11、喜歡你,喜歡聽你的課,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在理論中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民老師。3.熱愛學(xué)生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待把戲年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在老師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,堅(jiān)決地走下去。4.不斷反思,要想從工作中不斷進(jìn)步自己的教學(xué)程度就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改良。老師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)歷與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,
12、這便是做一名老師的最高境界了。新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和理論工作上給了我實(shí)在的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)決的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,做一名真正合格的老師。作為一名新老師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民老師。選擇了老師這個(gè)職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心,帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺(tái)。這一信念不僅是促進(jìn)新老師成長的內(nèi)在動(dòng)力,更是作為一名老師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神
13、支柱。學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié) 篇3今天9月14日下午第一節(jié)課,我講了一節(jié)新老師匯報(bào)課。鄒正明老師以及其他文科組的老師們來聽了我的課,而且劉凱兄也來捧場了!大冶一中今年新招了十幾位代課老師加上我們?nèi)齻€(gè)今年回來的免費(fèi)師范生總共有將近二十人。這一批新老師的參加,給百年老校增添了些許活力。學(xué)校對我們這幫人也很重視,開學(xué)前幾天就開場給我們搞了一些針對性很強(qiáng)的培訓(xùn)。主要是請大冶一中的教研骨干和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們給我們做專題報(bào)告。9月1日正式開學(xué)后,我們這批新老師就一邊上課一邊聽課。一邊是自己探索一邊是向工作在一線的經(jīng)歷豐富的老師請教。學(xué)校規(guī)定在9月10日之前要完成十五節(jié)課的聽課記錄并上交一篇備課教案。然后就是這周我們開
14、展了新老師匯報(bào)課活動(dòng),學(xué)校教務(wù)處組織相關(guān)骨干老師隨堂聽評(píng)新老師的匯報(bào)課,并且要打分。在9月中旬,我們還要搞一個(gè)隆重的新老師培訓(xùn)畢業(yè)典禮!到今天為止,新老師的匯報(bào)課活動(dòng)已經(jīng)完畢了,我們就等著那個(gè)隆重的畢業(yè)典禮了!根本流程就是上面這些,我也是一路走過來的。要談感受,其實(shí)也沒什么。就是踏踏實(shí)實(shí)做事,大氣做人!我覺得一個(gè)老師要想把一節(jié)課講好需要做到以下幾個(gè)方面:第一,你必需要有東西可講。很難相信一個(gè)腦袋空空的老師,一個(gè)對所教學(xué)科一無所知的老師能把一節(jié)課講好。所謂巧婦難為無米之炊說的就是這個(gè)道理。咱不說要在那個(gè)領(lǐng)域鉆研的很深,成為專家。咱至少要對所教的學(xué)科所講的內(nèi)容有所理解,而且還要比學(xué)生高一個(gè)層次才行
15、。厚積才能薄發(fā)嘛!假如一個(gè)老師肚子里沒貨,光靠一些課堂管理技巧來教學(xué),那也是空洞的,乏味的,既是浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間也是浪費(fèi)自己的時(shí)間。第二,我們有東西可講了,下一步就是要把這些知識(shí)條理化,邏輯化。最好是按照學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律來組織我們的教學(xué)。也有那種茶壺里倒不出餃子的情況。一個(gè)清華大學(xué)畢業(yè)的博士生未必能把書教好,關(guān)鍵還是在于是不是考慮到學(xué)生的情況。我們老師不能以我們成人的思維邏輯來強(qiáng)行灌輸給學(xué)生,這樣的教育往往是失敗的。第三,一堂課要想出彩,你必需要有閃光點(diǎn)!這既是對老師創(chuàng)新才能的考驗(yàn),也是對一個(gè)老師責(zé)任心的檢驗(yàn)。例如你是否肯花時(shí)間給學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)經(jīng)典的案例啊,花時(shí)間在網(wǎng)上給學(xué)生找一些跟課堂教學(xué)有關(guān)的圖
16、片和視頻啊等等!真的是臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功??! 最后,我想用一句話總結(jié):認(rèn)真做事只能算合格,用心做事才能算優(yōu)秀。在以后的教學(xué)生涯中,我會(huì)用心付出,做一個(gè)學(xué)生認(rèn)可,家長滿意的人民老師!學(xué)校老師培訓(xùn)總結(jié) 篇4在學(xué)校的安排下,今年自己參加了屢次老師培訓(xùn),就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學(xué)過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到新課改的重要性及其必要性。我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實(shí)際工作有著重要的指導(dǎo)作用,可以下是我今年的工作總結(jié)。一、教學(xué)觀念的調(diào)整作為跨時(shí)代的老師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學(xué)
17、生的需求也難以滿足。假如教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個(gè)人素養(yǎng)不進(jìn)步,是難以勝任的。這些都要求老師要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,做創(chuàng)新型老師、研究型老師、引導(dǎo)型老師。老師假如沒有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育如今的學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會(huì)無情的淘汰。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識(shí)外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇乖僻”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識(shí)才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名老師,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是老師,又是學(xué)生,老師為“育人”而學(xué)習(xí)。作為老師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),
18、而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是老師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之到達(dá)活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識(shí)的心田。二、積極理論,進(jìn)步教育教學(xué)理論是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),只有通過不斷的理論,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和開展才能,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種開展的時(shí)機(jī),為學(xué)生效勞,建立一個(gè)民主,寬容的課堂氣氛。另外,老師應(yīng)該把握社會(huì)開展對人的開展的根本需要,不斷進(jìn)步自己的教學(xué)才能和科研才能,確立培養(yǎng)目的,打造新時(shí)代的人才。三、改變工作方式,謀求共同開展新課程理念
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