詳細(xì)版勞動合同

1、文檔編碼 : CK3X10B10Q1O10 HW4I6Z4Z3Y4 ZV7Z8R10P8E5編號：勞動合同書甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）郵政編碼：戶口所在地：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）1 依據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款；一、聲明和保證 1、甲乙雙方在此聲明,保證在簽訂勞動合同之前向?qū)Ψ焦?yīng)的各種狀態(tài)均 真實有效,沒有任何偽造、欺詐和有意隱瞞的內(nèi)容 2、乙方在保證本合同簽訂之時身體狀況良好,沒有隱瞞任何疾病或疾病史 中意甲方的錄用條件且沒有與任何

2、第三方之間履行勞動關(guān)系的義務(wù) 二、勞動合同期限 1、固定期限勞動合同；期為本合同與年年月月日起,至年月月日止；其中試用個月,自日起,至年日止；2、無固定期勞動合同；年本合同于年月日起,其中試用期為個月,自月日起,至年月日止；3、以完成確定工作任務(wù)為期限的勞動合同；本合同于年月日起,至本工作任務(wù)終止終止；工作任務(wù)為；三、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 方規(guī)定完成工作任務(wù)；崗位（公種）工作,并按甲2、依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點：2 3、乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo) 準(zhǔn)；四、工作時間和休息休假 1、甲方支配乙方執(zhí)行 工時制度；不定時工作制：依據(jù)工作需要執(zhí)行不

3、定時工作制；2、甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動酬勞1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行；乙方在試用期間的工資為元；不得低于商定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；甲乙雙方對工資的其他商定 2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行；六、保險福利及其他規(guī)定 1、甲乙雙方依據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；4、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,依據(jù)國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備 必要的安全防護措施,發(fā)放必

4、要的勞動疼惜用品；3 5、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲 方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害；6、甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的治理,提高 職業(yè)病防治水平；7、乙方應(yīng)保守甲方經(jīng)營治理信息、客戶資料、業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)等商業(yè)隱秘；8、如乙方違反相關(guān)規(guī)定且經(jīng)勸阻仍不能改正的,甲方可賜予紀(jì)律處分；情節(jié) 莊重的依法解除本合同并追究其法律責(zé)任；七、勞動合同的解除、終止、經(jīng)濟補償和續(xù)訂 1、有以下情形之一的,甲方可以主動解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形 式通知乙方：（1）試用期內(nèi)乙方不能達(dá)到甲方要求且無明顯改觀的（2）乙

5、方不能勝任本工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的（3）工作中屢屢犯錯給企業(yè)造成較大缺失且不能改正的（4）乙方患病或因工傷殘,醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能 從事另行支配工作的（5）乙方違反甲方員工手冊相關(guān)規(guī)定的（6）乙方泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成缺失的；2、如乙方需解除本合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；在此期間,乙方應(yīng)聽從甲方的崗位調(diào)整,并幫忙甲方做好工作上的交接3、乙方給甲方造成經(jīng)濟缺失尚未處理完畢期間,或未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理工 作交接之前,乙方不得解除本合同；4、如乙方屬涉密崗位的,解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三個月以書面形式通知甲方；4 在此期間甲方可調(diào)整乙方的崗位

6、；5、有以下情形之一的,乙方可以通知解除本合同：（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未依據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；6、有以下情形之一的,本合同即行終止：（1）以確定工作為期限的勞動合同商定的工作任務(wù)完成的；（2）乙方死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 7、甲乙雙方任何一方主動提出終止勞動合同,但沒有依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,應(yīng)賠償對方 的經(jīng)濟缺失；8、終止、解除本合同時, 乙方應(yīng)將甲方交其使用或保管的有關(guān)物品交仍甲方,如有損壞或遺失,乙方應(yīng)予以賠償,并同時與甲方結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系 9、乙

7、方在甲方的勞動合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,否 就視為單方面違約； 甲方有權(quán)解除本合同, 且無需支付甲方任何賠償； 乙方因此 給甲方造成缺失的,仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；10、乙方在職期間所獲悉的甲方商業(yè)隱秘,無論在職或離職狀態(tài)下、 未經(jīng)甲方許可,均不得向第三者以任何方式告知,否就應(yīng)承擔(dān)甲方因此造成的經(jīng)濟缺失；11、勞動合同期滿,由當(dāng)事人一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,可續(xù)訂勞動合同 八、甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：5 九、勞動爭議處理及其它 1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的, 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向勞動爭議仲裁委員會申請

8、仲裁；當(dāng)事人一方也可以直接2、本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日鑒證機關(guān)（蓋 章）鑒證日期：年月日6 勞動合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商同意,對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方：（蓋章）乙方（蓋章）變更時間年月日鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（蓋章）鑒證時間年月日7 使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用；二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商商定的內(nèi) 容,協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)；簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章；法定代 表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條