職業(yè)健康安全管理體系審核知識全面試題(經(jīng)典)_第1頁
職業(yè)健康安全管理體系審核知識全面試題(經(jīng)典)_第2頁
職業(yè)健康安全管理體系審核知識全面試題(經(jīng)典)_第3頁
職業(yè)健康安全管理體系審核知識全面試題(經(jīng)典)_第4頁
職業(yè)健康安全管理體系審核知識全面試題(經(jīng)典)_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 /270HSMS18001職業(yè)健康安全管理體系審核知識試題措施案例51:2008年11月23日,審核員在品質(zhì)部查閱公司2007年12月1820日進(jìn)行內(nèi)審的紀(jì)錄時,發(fā)現(xiàn)此次審核中共提出15項不符合,其中12項已采取糾正措施并關(guān)閉,其余3項不符合沒有采取糾正措施的記錄,品質(zhì)部負(fù)責(zé)人說:這三個不符合項是開給機(jī)修車間和污水處理站的,當(dāng)時我們就要求他們在一個月內(nèi)必須采取糾正措施,但他們一直說工作忙,沒時間解決這些問題,我們也沒辦法。答:不符合4.5.2條款.組織應(yīng)處理和調(diào)查事故、事件、不符合,并采取措施,糾正及預(yù)防措施,并確認(rèn)其有效性不符合事實:2007年12月1820日進(jìn)行內(nèi)審,其中3項不符合要求在

2、一個月內(nèi)必須采取糾正措施,但實際到2008.11.23時仍未采取措施,糾正及預(yù)防措施等案例52:受審核方內(nèi)審時,針對加工車間拉用臨時線開出了不符合報告,并采取了糾正措施,但審核員發(fā)現(xiàn)加工車間仍在使用臨時線照明現(xiàn)象。答:不符合4.5.2條款.組織應(yīng)確認(rèn)所采取的糾正與預(yù)防措施的有效性不符合事實:針對加工車間拉用臨時線采取了糾正措施,但實際加工車間仍在使用臨時線,并未確認(rèn)措施的有效性案例53:審核員在安全科查以往的事故記錄時,發(fā)現(xiàn)機(jī)修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾

3、正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。答:不符合4.5.2條款.組織應(yīng)確認(rèn)所采取的糾正與預(yù)防措施的有效性不符合事實:8月發(fā)生的事故所采取的糾正與預(yù)防措施,未確認(rèn)其有效性,以致9月再發(fā)生一次同類型的斷指事故案例54:生產(chǎn)區(qū)有一蒸氣鍋爐,鍋爐的供水水槽有一液位計。你發(fā)現(xiàn)在工作記錄簿(ISST-017-02)上,需每日檢查供水水槽液位計的讀數(shù)。從工作記錄簿發(fā)現(xiàn)已有一周未登記液位計讀數(shù),當(dāng)詢問操作員小李時,他回答:“這液位計已損壞一個星期,無法記錄讀數(shù)?!贝穑翰环?.5.2.b條款.組織應(yīng)采取措施減少因事故、事件或不符合而產(chǎn)生的影響不符合事實:液位計已損壞一個星期,但未有措

4、施以確保供水水槽液位的正常操作,查一周都未登記液位狀況案例55:在一氮?dú)鈧}庫里,審核員發(fā)現(xiàn)氧氣監(jiān)控裝置被關(guān)。倉庫主管說,自該裝置安裝以來,經(jīng)常誤報,感覺很鬧就把它關(guān)了?,F(xiàn)在他們在這里工作也沒有感覺不適。答:不符合4.5.2條款.組織對于所有擬定的糾正和預(yù)防措施,在其實施前應(yīng)先通過風(fēng)險評價過程,進(jìn)行評審不符合事實:氧氣監(jiān)控裝置,經(jīng)常誤報,但未進(jìn)行辨識危險源、及風(fēng)險評價的評審,即采取了將該裝置關(guān)掉的措施,以致產(chǎn)生無法監(jiān)視氧氣的風(fēng)險案例56:在審核一家制造家用器具工廠的調(diào)漆室時,發(fā)現(xiàn)出于安全方面的考慮,現(xiàn)場使用的電器設(shè)備都是防爆型的,審核員看到現(xiàn)場放著一臺一般辦公室用的電扇,調(diào)漆室主管說:由于員工反映現(xiàn)場有機(jī)溶劑和室內(nèi)溫度高,就把辦公室用的電扇先拿來用,以降低有機(jī)溶劑濃度和室內(nèi)溫度。答:不符合4.5.2條款.組織對于所有擬定的糾正和預(yù)防措施,在其實施前應(yīng)先通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論