眾合駕校管理制度匯編

1、六枝特區(qū)眾合駕駛培訓有限公司管理制度匯編2015年年7月前 言為了加強安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，提提高教職職員工安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，保保證駕培培工作正正常有序序安全進進行，切切實保障障教職員員工，學學員和人人民生命命、財產(chǎn)產(chǎn)安全，根根據(jù)我校實際際情況，特特編制此此管理制度度。目 錄TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc14568 前 言 PAGEREF _Toc14568 1 HYPERLINK l _Toc31479 目 錄 PAGEREF _Toc31479 2 HYPERLINK l _Toc11173 第一章 管理制制度 PAGEREF _Toc11173 7 HYPERL

2、INK l _Toc9466 第一節(jié) 誠信承諾制度度 PAGEREF _Toc9466 7 HYPERLINK l _Toc1808 第二節(jié) 培訓收收費管理理制度 PAGEREF _Toc1808 11 HYPERLINK l _Toc26110 第三節(jié) 教學管管理制度度 PAGEREF _Toc26110 13 HYPERLINK l _Toc11091 第四節(jié) 教練員員管理制制度 PAGEREF _Toc11091 16 HYPERLINK l _Toc8169 第五節(jié) 學員管管理制度度 PAGEREF _Toc8169 21 HYPERLINK l _Toc29588 第六節(jié) 結業(yè)考考試

3、制度度 PAGEREF _Toc29588 24 HYPERLINK l _Toc9915 第七節(jié) 檔案管管理制度度 PAGEREF _Toc9915 27 HYPERLINK l _Toc31620 第八節(jié) 責任倒倒查制度度 PAGEREF _Toc31620 30 HYPERLINK l _Toc2146 第九節(jié) 教練場場地管理制制度 PAGEREF _Toc2146 34 HYPERLINK l _Toc32329 第十節(jié) 教學設設施設備備管理制制度 PAGEREF _Toc32329 36 HYPERLINK l _Toc19581 第十一節(jié) 安全全管理制制度 PAGEREF _Toc

4、19581 39 HYPERLINK l _Toc472 第十二節(jié) 教練練車管理理制度 PAGEREF _Toc472 44 HYPERLINK l _Toc13009 第十三節(jié) 學員員投訴受受理制度度 PAGEREF _Toc13009 47 HYPERLINK l _Toc23033 第十四節(jié) 駕校校培訓預預約制度度 PAGEREF _Toc23033 50 HYPERLINK l _Toc28344 第十五節(jié) 培訓訓記錄、教教學日志志使用管管理制度度 PAGEREF _Toc28344 51 HYPERLINK l _Toc10375 第十六節(jié) 廉政政教學制制度 PAGEREF _Toc

5、10375 52 HYPERLINK l _Toc3808 第十七節(jié) 財務務管理制制度 PAGEREF _Toc3808 52 HYPERLINK l _Toc27829 第十八節(jié) 計算算機教學學管理制制度 PAGEREF _Toc27829 53 HYPERLINK l _Toc31751 第十九節(jié) 衛(wèi)生生管理制制度 PAGEREF _Toc31751 57 HYPERLINK l _Toc339 第二十節(jié) 食堂堂管理制制度 PAGEREF _Toc339 57 HYPERLINK l _Toc3739 第二十一節(jié)節(jié) 門門衛(wèi)崗位位責任制制 PAGEREF _Toc3739 58 HYPERL

6、INK l _Toc10860 第二十二節(jié)節(jié) 駕駕訓管理理制度 PAGEREF _Toc10860 59 HYPERLINK l _Toc31341 第二十三節(jié)節(jié) 事事故處理理經(jīng)濟賠賠償規(guī)定定 PAGEREF _Toc31341 60 HYPERLINK l _Toc5307 第二十四節(jié)節(jié) 六六枝眾合合駕校誠誠信承諾諾書 PAGEREF _Toc5307 61 HYPERLINK l _Toc2257 第二十五節(jié)節(jié) 機機動車駕駕駛考試試人考前前告知 PAGEREF _Toc2257 63 HYPERLINK l _Toc32189 第二十六節(jié)節(jié) 教教練員承承諾書 PAGEREF _Toc321

7、89 65 HYPERLINK l _Toc7392 第二十七節(jié)節(jié) 機機動車駕駕駛培訓訓學員滿滿意度調(diào)調(diào)查問卷卷 PAGEREF _Toc7392 66 HYPERLINK l _Toc12658 第二章 崗位職職責 PAGEREF _Toc12658 68 HYPERLINK l _Toc6845 第一節(jié) 校長崗崗位職責責 PAGEREF _Toc6845 68 HYPERLINK l _Toc13066 第二節(jié) 副校長長崗位職職責 PAGEREF _Toc13066 69 HYPERLINK l _Toc21000 第三節(jié) 總教練練崗位職職責 PAGEREF _Toc21000 69 HY

8、PERLINK l _Toc20495 第四節(jié) 辦公室室主任崗崗位職責責 PAGEREF _Toc20495 70 HYPERLINK l _Toc19685 第五節(jié) 教務處處主任崗崗位職責責 PAGEREF _Toc19685 71 HYPERLINK l _Toc6606 第六節(jié) 文秘崗崗位職責責 PAGEREF _Toc6606 72 HYPERLINK l _Toc12356 第七節(jié) 設施設設備管理理員崗位位職責 PAGEREF _Toc12356 73 HYPERLINK l _Toc24326 第八節(jié) 理論教教練員崗崗位職責責 PAGEREF _Toc24326 74 HYPERL

9、INK l _Toc32579 第九節(jié) 駕駛操操作訓練練負責人人崗位職職責 PAGEREF _Toc32579 75 HYPERLINK l _Toc20528 第十節(jié) 結業(yè)考考核人員員崗位職職責 PAGEREF _Toc20528 76 HYPERLINK l _Toc25326 第十一節(jié) 安全全教學管管理人員員崗位職職責 PAGEREF _Toc25326 77 HYPERLINK l _Toc2775 第十二節(jié) 教學學場地管管理人員員崗位職職責 PAGEREF _Toc2775 77 HYPERLINK l _Toc24739 第十三節(jié) 教學學車輛管管理人員員崗位職職責 PAGEREF

10、_Toc24739 78 HYPERLINK l _Toc27864 第十四節(jié) 業(yè)務務員崗位位職責 PAGEREF _Toc27864 79 HYPERLINK l _Toc31968 第十五節(jié) 檔案案管理員員崗位職職責 PAGEREF _Toc31968 80 HYPERLINK l _Toc22149 第十六節(jié) 微機機管理員員崗位職職責 PAGEREF _Toc22149 81 HYPERLINK l _Toc30028 第十七節(jié) 實操操教練員員崗位職職責 PAGEREF _Toc30028 82 HYPERLINK l _Toc31489 第十八節(jié) 駕駛駛模擬器器教員崗崗位職責責 PAG

11、EREF _Toc31489 83 HYPERLINK l _Toc21558 第十九節(jié) 庫管管崗位職職責 PAGEREF _Toc21558 84 HYPERLINK l _Toc6218 第二十節(jié) 維修修工崗位位職責 PAGEREF _Toc6218 85 HYPERLINK l _Toc28898 第二十一節(jié)節(jié) 保保潔員崗崗位職責責 PAGEREF _Toc28898 86 HYPERLINK l _Toc31951 第二十二節(jié)節(jié) 門門衛(wèi)崗位位職責 PAGEREF _Toc31951 87 HYPERLINK l _Toc19286 第二十三節(jié)節(jié) 報報名人員員崗位職職責 PAGEREF

12、_Toc19286 88 HYPERLINK l _Toc11913 第二十四節(jié)節(jié) 學學時管理理員崗位位職責 PAGEREF _Toc11913 89 HYPERLINK l _Toc26507 第二十五節(jié)節(jié) 教教學負責責人崗位位職責 PAGEREF _Toc26507 90 HYPERLINK l _Toc26595 第二十六節(jié)節(jié) 會會計人員員崗位職職責 PAGEREF _Toc26595 91 HYPERLINK l _Toc11054 第二十七節(jié)節(jié) 出出納人員員崗位職職責 PAGEREF _Toc11054 93 HYPERLINK l _Toc260 第三章 安全生生產(chǎn)領導導機構設設立

13、 PAGEREF _Toc260 96 HYPERLINK l _Toc6737 第四章 安全生生產(chǎn)領導導小組的的主要工工作職責責 PAGEREF _Toc6737 97 HYPERLINK l _Toc20526 第五章 安全管管理辦公公室 PAGEREF _Toc20526 1000 HYPERLINK l _Toc29373 第一節(jié) 安全管管理辦公公室 PAGEREF _Toc29373 1000 HYPERLINK l _Toc8783 第二節(jié) 安全管管理辦公公室職責責 PAGEREF _Toc8783 1000 HYPERLINK l _Toc25288 第三節(jié) 安全管管理辦公公室主

14、任任職責 PAGEREF _Toc25288 1011 HYPERLINK l _Toc13570 第六章 安全生生產(chǎn)管理理制度 PAGEREF _Toc13570 1033 HYPERLINK l _Toc16341 第一節(jié) 教練車車輛安全全管理制制度 PAGEREF _Toc16341 1033 HYPERLINK l _Toc9605 第二節(jié) 教練員員安全管管理制度度 PAGEREF _Toc9605 1044 HYPERLINK l _Toc496 第三節(jié) 學員安安全管理理制度 PAGEREF _Toc496 1066 HYPERLINK l _Toc9327 第四節(jié) 訓練場場安全管管

15、理制度度 PAGEREF _Toc9327 1077 HYPERLINK l _Toc13599 第五節(jié) 訓練場場地安全全管理制制度 PAGEREF _Toc13599 1088 HYPERLINK l _Toc31801 第六節(jié) 樁訓安安全管理理制度 PAGEREF _Toc31801 1099 HYPERLINK l _Toc22108 第七節(jié) 路訓安安全管理理制度 PAGEREF _Toc22108 1099 HYPERLINK l _Toc10444 第八節(jié) 辦公場場所安全全管理制制度 PAGEREF _Toc10444 1100 HYPERLINK l _Toc351 第九節(jié) 食堂安

16、安全管理理制度 PAGEREF _Toc351 1100 HYPERLINK l _Toc28847 第十節(jié) 安全教教育管理理制度 PAGEREF _Toc28847 1122 HYPERLINK l _Toc15764 第十一節(jié) 安全全事故處處理規(guī)定定 PAGEREF _Toc15764 1133 HYPERLINK l _Toc13460 第十二節(jié) 安全全事故應應急救援援預案 PAGEREF _Toc13460 1133 HYPERLINK l _Toc27641 第十三節(jié) 安全全檔案管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc27641 1155 HYPERLINK l _Toc4172 第十

17、四節(jié) 消防防安全管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc4172 1166 HYPERLINK l _Toc9401 第十五節(jié) 安全全生產(chǎn)會會議制度度 PAGEREF _Toc9401 1233 HYPERLINK l _Toc116 第十六節(jié) 安全全生產(chǎn)資資金使用用制度 PAGEREF _Toc116 1255 HYPERLINK l _Toc2741 第十七節(jié) 安全全生產(chǎn)責責任制 PAGEREF _Toc2741 1277 HYPERLINK l _Toc6732 第十八節(jié) 安全全生產(chǎn)教教育培訓訓制度 PAGEREF _Toc6732 1288 HYPERLINK l _Toc3175 第十

18、九節(jié) 安全全生產(chǎn)檢檢查制度度 PAGEREF _Toc3175 1300 HYPERLINK l _Toc4001 第二十節(jié) 安全全生產(chǎn)獎獎懲管理理制度 PAGEREF _Toc4001 1311 HYPERLINK l _Toc1215 第二十一節(jié)節(jié) 安安全生產(chǎn)產(chǎn)宣傳教教育培訓訓制度 PAGEREF _Toc1215 1333 HYPERLINK l _Toc18099 第七章 崗位標標準化操操作規(guī)程程 PAGEREF _Toc18099 1344 HYPERLINK l _Toc20079 第一節(jié) 教教練員安安全操作作規(guī)程 PAGEREF _Toc20079 1344 HYPERLINK

19、l _Toc1778 第二節(jié) 學員安安全操作作規(guī)程 PAGEREF _Toc1778 1355 HYPERLINK l _Toc31110 第三節(jié) 汽車維維修安全全操作規(guī)規(guī)程 PAGEREF _Toc31110 1366 HYPERLINK l _Toc24422 第四節(jié) 維修電電工作業(yè)業(yè)安全規(guī)規(guī)程 PAGEREF _Toc24422 1377 HYPERLINK l _Toc32544 第八章 學駕流流程 PAGEREF _Toc32544 1399第一章 管理制制度第一節(jié) 誠信承諾制度度為進一步規(guī)規(guī)范駕培培行業(yè)經(jīng)經(jīng)營行為為，貫徹徹落實貴貴州省道道路運輸輸管理局局有關駕駕校信譽譽度評定定的各

20、項項指標規(guī)規(guī)定，努努力打造造誠信駕駕校品牌牌，全力力爭取信信譽度逐逐年升級級，制定定本制度度。一、誠信承承諾的內(nèi)內(nèi)容：1、自覺遵遵守國家家有關駕駕駛培訓訓的各項項法律、法法規(guī)，堅堅決貫徹徹執(zhí)行機動車駕駛培訓教學與考試大綱；完成規(guī)定的教學計劃、教學項目、教學目標及培訓學時。2、奉行“以人為為本，誠誠信至上上”的經(jīng)營營理念；3、宣傳廣廣告經(jīng)過過主管部部門審批批后發(fā)布布，決不不私設招招生點、培培訓點，嚴嚴格執(zhí)行行物價部部門核定定的收費費許可證證上核定定的項目目和標準準一次性性收費，堅堅決杜絕絕亂收費費現(xiàn)象發(fā)發(fā)生，決決不搞惡惡意競爭爭招攬生生源。4、保證車車況良好好。做到到：車容容整潔，性性能良好好，

21、附屬屬設施齊齊全；行行駛證審審驗有效效；每年年度通過過二維檢檢測（定定級）；每年保保有“交強險險”和“意外險險”；堅持持日常維維護，保保持車況況良好。訓訓練中保保證學員員的安全全，防止止人員傷傷害；切切實保障障教學安安全。每每期對教教、學人人員進行行專題安安全教育育，不斷斷強化安安全意識識，樹立立將安全全作為最最高原則則的新理理念。車車輛、車車場、教教學、生生活等環(huán)環(huán)節(jié)實行行安全控控制管理理，及時時消除安安全隱患患。制定定突發(fā)性性安全應應急預案案。5、駕駛培培訓實行行“鼓勵式式”教學，尊尊重學員員的人格格，不侮侮辱、歧歧視學員員，建立立正常的的師徒關關系；6、如實填填寫駕駛駛培訓記記錄，不不弄

22、虛作作假；保保證學時時充足。科科學安排排教學計計劃，提提前告知知教學項項目，當當日、當當次核對對學時。學學駕人和和教練員員確認后后簽字。7、允許學學員選擇擇教練員員，尊重重學員的的自主權權；8、教練員員盡職盡盡責。教教練員做做到：持持證上崗崗、按時時上下班班、精神神飽滿、耐耐心施教教、教學學中一視視同仁，圓圓滿完成成每日（次次）計劃劃項目和和學時。決決不發(fā)生生遲出車車早收車車，中途途故意長長時間停停車、擅擅自離開開教練崗崗位；決決不發(fā)生生擅改培培訓教學學計劃、訓訓練路線線；絕不不接受學學員禮金金、財物物或變相相亂收費費等有違違職業(yè)道道德、社社會公德德或違法法亂紀事事件，廉廉潔施教教，不收收取學

23、員員的錢物物或參加加學員宴宴請及消消費性的的娛樂活活動。如如發(fā)生上上述行為為經(jīng)舉報報查實，立立即更換換教練員員，退還還錢物并并向?qū)W員員公開道道歉。9、考慮學學員要求求，合理理安排教教學時間間，嚴格格按照教教學大綱綱規(guī)定的的教學順順序、內(nèi)內(nèi)容、時時間組織織實施培培訓教學學，保證證學員擁擁有足夠夠受訓時時間，接接受完整整、系統(tǒng)統(tǒng)的駕駛駛知識和和技能培培訓；教教學目標標未達到到的學駕駕人員可可延時培培訓。10、提高高工作效效率，為為學員提提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務；11、營造造良好的的培訓環(huán)環(huán)境，使使學員愉愉快學車車。理論論教學規(guī)規(guī)范。按按標準建建設理論論培訓的的設施、設設備。教教具、模模具、掛掛圖、投投影儀、

24、多多媒體及及軟件的的使用性性能良好好、演示示可靠、效效果達標標，理論論教員持持證上崗崗，有備備課筆記記，用普普通話教教學，有有較好的的課堂組組織能力力，學時時確認準準確，課課堂紀律律嚴明、整整體運作作有序，保保障服務務到位。12、培訓訓期間，由由于學校校責任給給學員帶帶來損失失，學校校全額賠賠償；13、實行行統(tǒng)一、公公開、公公平的培培訓考核核，杜絕絕學員以以不正當當方式獲獲得培訓訓結業(yè)，對對培訓考考試不合合格的學學員可繼繼續(xù)免費費培訓；14、由專專人負責責和學員員進行溝溝通交流流，接受受投訴三三天之內(nèi)內(nèi)向投訴訴者作出出反饋，確確需延長長時間的的一般不不超過十十日，且且由學校校分管領領導向?qū)W學員

25、反饋饋；15、以上上承諾如如有違反反，可打打監(jiān)督電電話08858-533372888舉報報投訴，情情況屬實實從嚴處處理。二、誠信承承諾的形形式：1、學校公公開承諾諾的內(nèi)容容，充分分利用招招生廣告告，承諾諾公示板板、學校校網(wǎng)站公公布誠信信內(nèi)容，并并反映相相關誠信信承諾條條款內(nèi)容容。2、各有關關部門人人員應結結合實際際向?qū)W員員宣傳誠誠信內(nèi)容容，不定定期對學學員進行行回訪，以以檢查誠誠信承諾諾的落實實，專人人負責受受理學員員投訴舉舉報、監(jiān)監(jiān)督誠信信承諾的的實施情情況。3、本制度度向社會會公開承承諾，本本單位恪恪守誠信信，歡迎迎社會各各界廣泛泛進行監(jiān)監(jiān)督，誠誠請學員員實施現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督督，按受受管理部部門

26、的管管理監(jiān)督督。三、誠信承承諾的履履行1、經(jīng)常性性開展誠誠信承諾諾教育，普普及誠信信承諾知知識，認認清誠信信承諾的的價值，并并定期檢檢查誠信信承諾工工作落實實情況，避避免失信信于學員員的事情情發(fā)生。 2、全全校所有有教職工工要結合合本職工工作開展展誠信承承諾工作作，營造造“以人為為本、誠誠信至上上”的駕培培風尚； 3、對學學員誠信信承諾問問題的投投訴要及及時處理理，并由由部門責責任人采采取措施施進行補補救式服服務； 4、年終終評比時時，把誠誠信承諾諾列入考考核內(nèi)容容，并實實行一票票否決制制。四、投訴管管理1、學校辦辦公室專專職員每每日開啟啟舉報箱箱、查看看互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)、校長長信箱，對對學員誠誠信承

27、諾諾問題的的投訴及及時處理理，并由由相關部部門和責責任人采采取措施施進行補補救式服服務。2、接到投投訴后，由由專職人人員填寫寫學員投投訴表，由由辦公室室簽定意意見后，交交由分管管副校長長閱示；3、符合立立案條件件的，由由辦公室室協(xié)同訓訓練部進進行調(diào)查查;4、調(diào)查時時應形成成書面材材料，包包括證人人證言，被被投訴人人的情況況說明及及調(diào)查報報告;5、調(diào)查結結束后應應將處理理意見填填寫在學學員投訴訴表上，并并報送分分管副校校長批準準。6、在誠信信承諾活活動中，確確?；貜蛷吐蔬_1100%、學員員滿意度度要達到到90%以上。 五、違反反承諾處處理1、學員投投訴內(nèi)容容屬實的的，應按按下列原原則處理理：（1

28、）若沒沒有達到到規(guī)定學學時，要要對學員員進行補補訓；（2）諷刺刺挖苦，侮侮辱打罵罵學員的的，由責責任人當當面向?qū)W學員賠禮禮道歉，并并按學校校其他規(guī)規(guī)定處理理責任人人；（3）收取取錢物或或參加宴宴請的，按按規(guī)定對對責任人人處以33倍罰款款，并將將收取的的錢物或或?qū)W員宴宴請支付付的費用用，如數(shù)數(shù)退還學學員；（4）學校校亂收費費的由學學校及時時退還學學員；（5）沒有有履行對對學員承承諾的應應兌現(xiàn)承承諾；（6）其他他問題，由由校長根根據(jù)學校校有關規(guī)規(guī)定提出出處理意意見。 2、對被被投訴的的責任人人除按上上述原則則處理外外，還應應按學校校其他相相關規(guī)定定進行處處理。 六六、處理理時限 接到學員員投訴后后

29、，應在在3個工工作日內(nèi)內(nèi)處理完完畢，如如因特殊殊情況需需要延長長的，一一般不超超過100個工作作日，超超過的須須由分管管副校長長批準。 七、學學員投訴訴受理的的后續(xù)工工作1、辦公室室負責將將學員投投訴處理理結果及及時反饋饋給學員員，并保保證回復復率達到到1000%；2、處理結結果應備備案保存存；3、對責任任人的處處理材料料存入本本人校籍籍檔案。第二節(jié) 培訓收收費管理理制度 為加強強學校收收費管理理，規(guī)范范收費行行為，保保護學員員合法權權益，根根據(jù)國家家價格管管理有關關規(guī)定，結結合我校校實際情情況，制制定本制制度。 一、收收費公示示 1、所所有收費費實行公公示制，嚴嚴格執(zhí)行行物價部部門核定定的收

30、費費標準和和收費項項目收取取費用，除除此以外外不額外外收取任任何其他他費用。收收費項目目和標準準變動時時應及時時更換公公示板上上的內(nèi)容容。 2、在在報名大大廳醒目目位置、學學校廣告告、學校校網(wǎng)站上上公示收收費項目目和收費費標準，公公示監(jiān)督督舉報電電話，歡歡迎學員員和社會會各界監(jiān)監(jiān)督。 3、學學校為其其他部門門代收費費用時，要要注明被被代理的的單位及及收費依依據(jù)。 二、收收費方式式 1、培培訓費按按培訓形形式收取取，參加加正常班班培訓的的實行一一票制，一一次收齊齊；參加加學時制制計時培培訓的，按按預約小小時收費費； 2、收收費后要要出具國國家規(guī)定定的統(tǒng)一一發(fā)票，嚴嚴禁收錢錢不開發(fā)發(fā)票或多多收費少

31、少開發(fā)票票。 3、學學員辦理理入學手手續(xù)后或或預約參參加訓練練前到報報名處繳繳納培訓訓費，報報名員每每日必須須將培訓訓費上交交財務； 4、除除預約計計時培訓訓收費外外，一律律禁止多多次收費費。 5、收收費以人人民幣現(xiàn)現(xiàn)金交款款方式報報名，外外幣或其其他有價價證卷、支支票、銀銀行存單單等不得得使用。 三、收收費監(jiān)督督管理 1、收收取培訓訓費由報報名員辦辦理，其其他部門門和個人人不準收收取任何何費用； 2、報報名員必必須堅守守工作崗崗位，熱熱情認真真解答報報名人員員的各種種提問，規(guī)規(guī)范填寫寫報名表表格和開開具發(fā)票票，做到到票款兩兩清，每每天下班班之前向向財務人人員交清清當日錢錢款； 3、建建立內(nèi)部

32、部監(jiān)督機機制，分分管財務務的領導導負責收收費管理理，防止止亂收費費； 4、接接受社會會監(jiān)督。在在收費公公示板上上要同時時公布學學車費用用、交通通運部門門和學校校的收費費投訴電電話。第三節(jié) 教學管管理制度度 為貫徹徹落實機機動車駕駕駛培訓訓教學與與考試大大綱，全全面完成成規(guī)定的的教學項項目、計計劃、目目標及課課時，完完善實施施中的規(guī)規(guī)定流程程及各項項教學資資料，規(guī)規(guī)范教學學，提高高教學質(zhì)質(zhì)量，根根據(jù)行業(yè)業(yè)管理部部門有關關規(guī)定，結結合我校校實際，制制定本制制度。 一、全全面落實實全國統(tǒng)統(tǒng)一的教教學大綱綱 1、學學校嚴格格按照教教學大綱綱規(guī)定的的內(nèi)容、時時間和順順序組織織教學。 2、堅堅持領導導督查

33、制制度。分分管教學學的副校校長每月月要督查查一次，實實訓部每每周督查查一次，檢檢查教學學大綱落落實情況況。 3、教教員不得得擅自調(diào)調(diào)課。 4、新新聘教員員實行試試用制度度。新聘聘教員按按照教學學大綱編編寫教案案，認真真?zhèn)湔n,并進行行試講，試試用合格格后上崗崗執(zhí)教。 5、學學員補課課的規(guī)定定。學員員缺課時時由任課課教員補補課，達達不到規(guī)規(guī)定學時時的不準準參加結結業(yè)考試試。 二、教教學實施施計劃管管理 理論教教學部負負責制定定理論教教學實施施計劃,實訓部部負責制制定實際際駕駛操操作訓練練的教學學實施計計劃，報報給校長長批準后后實施。 （一）理理論培訓訓（科目目一）教教學組織織與管理理 1、設設專職

34、部部門、專專職人員員負責教教學工作作的總體體計劃運運作，理理論教學學負責人人要經(jīng)常常檢查監(jiān)監(jiān)管教學學計劃實實施情況況，負責責具體實實施組織織與管理理。 2、每每期（班班）在主主管部門門審核后后開始培培訓。學學員按時時報到入入學。制制作花名名冊（簽簽到冊），劃劃分教學學班、安安排食宿宿、規(guī)定定作息時時間、確確定教員員、舉行行開學典典禮（入入學教育育）。 3、制制定和公公布本期期教學實實施計劃劃,教練練員嚴格格執(zhí)行計計劃。 4、學學時考核核由所在在班理論論教員負負責考核核，依據(jù)據(jù)教學實實施計劃劃與實際際到課進進行考核核，實際際參學學學時及時時確認（簽簽字）。 5、補補課培訓訓管理。因因故（經(jīng)經(jīng)批準

35、）缺缺課的學學駕人可可申請補補課，負負責人批批準可安安排補課課。凡缺缺課課時時超過等等于2/3或不不服從管管理的，不不予安排排補課，必必須重新新學習。 6、教教學日志志、培訓訓記錄的的填寫。教教學日志志、培訓訓記錄由由學員、教教練員、教教學負責責人分別別填寫。分分管校長長簽章，留留存入檔檔。 （二）實實際操作作（科目目二、科科目三）培培訓組織織與管理理 駕駛操操作訓練練負責人人要經(jīng)常常檢查監(jiān)監(jiān)管教學學計劃實實施情況況。 1、手手續(xù)程序序?？颇磕恳豢荚囋嚱Y束考考試合格格后，及及時安排排科目二二、三科科目培訓訓。分期期開班，分分班組織織，分車車訓練。因因駕培能能力限制制原因未未能同期期安排操操作的

36、學學駕人，單單位必須須做出預預約培訓訓（通知知）。 2、學學駕人必必須服從從單位的的統(tǒng)一組組織與管管理，必必須服從從教練員員的教練練指導。對對操作培培訓安排排有意見見或?qū)探叹殕T教教學有意意見應按按正確渠渠道反映映，不得得發(fā)生有有妨礙教教學及教教學安全全的行為為。 3、記記時培訓訓管理。學學駕人個個人申請請，單位位負責人人批準，安安排專職職教練員員、實行行記時培培訓制。 44、教學學計劃執(zhí)執(zhí)行情況況的檢查查。由教教學負責責人組織織實施，負負責對每每車、每每個學駕駕人、每每階段的的培訓檢檢查，原原始資料料整理存存檔。 5、結結業(yè)考核核工作由由單位教教學負責責人組織織、實施施，學駕駕人考評評成績必

37、必須在教教學日志志中如實實填寫，并并作出客客觀評價價。鑒定是否否按期結結業(yè)。 6、階階段考核核或結業(yè)業(yè)考核時時發(fā)現(xiàn)學學駕人學學時不足足或培訓訓目標未未達標時時，實行行緩簽補補課，確確保培訓訓質(zhì)量。 7、在在完成全全部培訓訓后，由由教學負負責人召召集本期期學員、教教練員召召開座談談會，征征求各方方意見。確確認駕駛駛操作培培訓總學學時并在在駕駛培培訓記錄錄中簽字字（章）。 8、科科目一、科科目二、科科目三的的相關資資料在結結業(yè)考試試后應及及時整理理交存檔檔案室保保管，履履行交接接手續(xù)。 三、駕駕駛培訓訓記錄表表的使用用和管理理 1、駕駕駛培訓訓記錄是是考核學學員培訓訓學時的的合法憑憑證，應應認真填

38、填寫。 2、認認真填寫寫培訓記記錄。每每個科目目訓練結結束后，由由教員或或教練員員在培訓訓記錄上上填寫培培訓學時時，然后后按照先先學員后后教員的的順序簽簽名后，加加蓋學校校公章。 3、實實訓部工工作人員員持駕駛駛培訓記記錄、計計時卡等等到運管管處駕培培科審核核后，憑憑駕駛培培訓記錄錄及相關關手續(xù)到到公安部部門車管管所預約約考試。 4、駕駕駛培訓訓記錄一一式三份份，科目目三培訓訓結束時時，經(jīng)交交通部門門審核后后，與公公安部門門約考，分分別報送送交通和和公安部部門各一一份留存存。 5、學學校留存存的駕駛駛培訓記記錄存入入學員檔檔案。 四、教教學質(zhì)量量評估 1、學學校每半半年對教教學質(zhì)量量進行一一次

39、評估估。 2、教教學質(zhì)量量評估由由教學質(zhì)質(zhì)量評估估小組組組織。 3、教教學評估估領導小小組按照照學校的的教學學質(zhì)量評評估實施施方案進進行評估估。 4、評評估結束束后由評評估小組組寫出評評估報告告。 5、學學校根據(jù)據(jù)評估報報告中提提出的問問題進行行整改。第四節(jié) 教練員員管理制制度 為規(guī)范范機動車車駕駛培培訓教練練員行為為，建立立一支綜綜合素質(zhì)質(zhì)優(yōu)良的的師資隊隊伍，充充分調(diào)動動教練員員的積極極性，保保證駕駛駛員培訓訓質(zhì)量，使使駕駛員員培訓項項目及操操作課時時能可靠靠落實并并達到理理想的培培訓目標標。根據(jù)據(jù)貴州州省機動動車駕駛駛員培訓訓教練員員管理辦辦法，結結合我校校實際，制制定本制制度。 一、教教

40、練員聘聘用 1學校校聘用的的教練員員必須符符合交通通部頒布布的機機動車駕駕駛培訓訓機構資資格條件件中有有關教練練員的要要求。 2、學學校聘用用新教員員采取社社會招聘聘，民主主推薦和和定向培培養(yǎng)等形形式。 3、聘聘用教練練員應按按下列程程序： 、申申請人向向?qū)W校提提出書面面申請。 、學學校組織織對申請請人進行行面試和和測試。 、對對申請人人進行培培訓或組組織申請請人參加加市交通通部門組組織的培培訓。 、參參加全省省統(tǒng)一的的教練員員考試。 、申申請人考考試合格格后取得得準教證證后，與與學校簽簽定聘用用勞動合合同。 4、聘聘用合同同期的前前兩個月月為試用用期。 二、教教練員解解雇、辭辭職、開開除 1

41、、學學校在聘聘用期內(nèi)內(nèi)對違反反有關規(guī)規(guī)定，被被交通管管理部門門一次社社會公告告或多次次違反學學校規(guī)章章制度的的教練員員，終止止聘用合合同，解解除聘用用關系。 2、辭辭聘 在聘用用合同期期內(nèi)教員員因某種種原因向向?qū)W校提提出申請請終止聘聘用合同同，解除除聘用關關系的行行為； 、教教員提出出辭聘應應以書面面形式并并提前330天通通知學校校； 、教教員辭聘聘應按聘聘用合同同規(guī)定承承擔責任任。 3、開開除 在聘用用合同期期內(nèi)，學學校對違違反管理理部門和和學校規(guī)規(guī)章制度度，情節(jié)節(jié)嚴重，影影響惡劣劣的教練練員，予予以開除除。被開開除的教教練員由由學校做做出書面面決定，開開除的教教練員應應按聘用用合同規(guī)規(guī)定承

42、擔擔責任，并并上報管管理部門門三年內(nèi)內(nèi)不得從從事教練練員工作作。 三、教教練員繼繼續(xù)教育育 1、嚴嚴格按交交通部、省省市縣交交通運管管部門要要求以輪輪訓制度度對教練練員開展展繼續(xù)教教育。 2、輪輪訓采取取定期輪輪訓和不不定期輪輪訓相結結合。定定期輪訓訓每年舉舉行一次次，由市市運管處處統(tǒng)一安安排，不不定期輪輪訓隨時時進行。 3、輪輪訓內(nèi)容容：（1）道路路交通安安全法律律法規(guī)；（2）汽車車新技術術；（3）場內(nèi)內(nèi)駕駛和和道路駕駕駛技能能；（4）教學學方法；（5）教練練員職業(yè)業(yè)道德。 4、每每年單位位不少于于一次舉舉行駕駛駛操作培培訓交流流會（分分析會），交交流教練練教學的的經(jīng)驗教教訓，不不斷提高高教

43、練員員的執(zhí)教教水平和和綜合素素質(zhì)。 5、教教練員輪輪訓由分分管副校校長負責責，實訓訓部組織織實施。 四、教教練員考考核 1、學學校建立立教練員員信譽考考核制度度； 2、考考核內(nèi)容容：（1）教學學質(zhì)量，考考試合格格率；（2）油、材材料消耗耗；（3）安全全訓練情情況；（4）教練練員任教教能力、職職業(yè)道德德、廉潔潔自律情情況。 3、考考核方法法（1）成立立教練員員信譽考考核小組組，負責責教練員員信譽考考核；（2）每期期考核一一次，進進行學員測測評教練練；教練互互評；教職員員工測評評；學員合合格率；（3）考核核采取多多種形式式：如：教練員員綜合考考核表、向向?qū)W員發(fā)發(fā)放教練練員考核核問卷、操操作和筆筆試

44、等；（4）年終終考核與與平時考考核相結結合。 4、教教練員行行為規(guī)范范要求（1）學校校聘用的的教練員員必須符符合貴貴州省機機動車駕駕駛培訓訓機構資資格條件件有關關教練員員的要求求；（2）機動動車駕駛駛培訓教教練員應應當按照照統(tǒng)一的的教學大大綱規(guī)范范施教，如如實填寫寫教學學日志和和機動動車駕駛駛員培訓訓記錄；（3）教練練員從事事教學活活動時，應應當隨身身攜帶教教練員證證，不不得轉(zhuǎn)讓讓、轉(zhuǎn)借借；（4）對學學駕人操操作練習習耐心指指導、科科學施教教，堅持持示范教教學法、模模擬教學學、情景景教學相相結合。文文明教學學、尊重重學員的的人格，講講解、示示范和糾糾正學員員操作時時，態(tài)度度要溫和和，說話話要和

45、氣氣，不許許使用有有辱學員員尊嚴和和人格的的語氣和和語言；（5）嚴格格要求、為為人師表表，不許許收取學學員的錢錢物或參參加學員員宴請及及消費性性的娛樂樂活動；（6）不允允許邀請請學員參參加自己己的生日日、喬遷遷等慶祝?；顒?；（7）不許許參與任任何形式式的賭博博活動，更更不許與與學員賭賭博；（8）認真真執(zhí)行訓訓練計劃劃和各項項規(guī)定，平平等對待待每個學學員，確確保每一一個學員員都有平平等學習習、訓練練的時間間；不準準隨意改改變行車車路線，背背離學校校私帶學學員。（9）教練練員在工工作時間間內(nèi)不得得飲酒和和做不安安全的活活動；（10）路路訓時駕駕駛室只只準座一一名學員員和一名名教練員員，不準準乘坐與

46、與教練無無關的人人員，場場內(nèi)教練練時必須須做到現(xiàn)現(xiàn)場指導導，不準準擅自離離開現(xiàn)場場；（11）不不準將車車鑰匙交交給學員員保管，嚴嚴禁教練練員不在在場時讓讓學員動動用教練練車；（12）愛愛護車輛輛和隨車車工具及及物品，勤勤檢查、保保養(yǎng)，確確保車況況良好、干干凈、整整潔，杜杜絕責任任機械事事故；（13）教教練員在在訓練往往返途中中不得將將車交與與學員駕駕駛；（14）教教練員要要愛護車車輛。出出車前應應對燈光光、制動動、轉(zhuǎn)向向進行檢檢查，回回場后要要保養(yǎng)。妥妥善保管管好訓練練器材。發(fā)發(fā)現(xiàn)車輛輛故障，要要及時報報告，及及早排除除。 違者一一次處550-2200元元的罰款款，經(jīng)教教育不改改，予以以辭退。

47、 五、教教練員培培訓質(zhì)量量排行榜榜定期公公布 1、在在學校內(nèi)內(nèi)設立教教練員培培訓質(zhì)量量排行榜榜，學校校把一段段時間內(nèi)內(nèi)教練員員培訓質(zhì)質(zhì)量按著著由高到到低的順順序進行行排列并并公布； 2、教教練員培培訓質(zhì)量量按學員員結業(yè)考考試成績績和在車車管所正正式考試試成績平平均計算算； 3、學學員培訓訓成績只只計算各各科目第第一次考考試合格格率； 4、教教練員培培訓質(zhì)量量排行榜榜每半年年公布一一次； 5、每每季度孝孝評一次次并公布布前5位位和后33位；對對連續(xù)兩兩次排在在后三位位的教練練員實行行離崗培培訓。連連續(xù)三次次排在后后三位的的應調(diào)離離教練員員隊伍。 6、公公布方式式：校宣宣傳欄、駕駕校網(wǎng)站站等。 六

48、、建建立教練練員文字字和電子子檔案。 由駕校校辦公室室、實訓訓部共同同負責建建立教練練員從執(zhí)執(zhí)教開始始的文字字和電子子檔案臺臺賬，（含含理論和和實際操操作教練練員，一一人一檔檔）。臺臺帳內(nèi)容容包括：教練員員情況匯匯總表，教教練員履履歷登記記表，身身份證、駕駕駛證、教教練員證證、學歷歷證明等等復印件件，安全全管理責責任狀，教教練員聘聘用合同同，教練練員繼續(xù)續(xù)教育記記錄，教教練員季季度和年年度培訓訓質(zhì)量信信譽考核核情況記記錄等。文文字檔案案存入檔檔案室。辦辦公室和和實訓部部負責登登記、保保管、更更新等工工作。第五節(jié) 學員管管理制度度 為加強強對學員員的管理理，維護護教學秩秩序，保保護學員員的合法法

49、權益，根根據(jù)道道路交通通安全法法和中中華人民民共和國國機動車車駕駛員員培訓教教學大綱綱等規(guī)規(guī)定，結結合我校校實際，制制定本制制度。 一、學學員紀律律管理 1、學學員必須須按教學學大綱完完成培訓訓學時；學駕人人無正當當理由不不得缺課課，曠課課者將延延期培訓訓，不予予補課。 2、學學員應自自覺服從從教練員員教學指指導和在在車管理理，遵守守安全操操作要領領；遵守守駕校相相關規(guī)章章制度，尊尊敬教練練員，言言行禮貌貌，服從從管理，團團結同學學，互幫幫、互助助、互學學；不得得飲酒后后參加訓訓練。 3、自自覺遵守守作息時時間，訓訓練時不不遲到、不不曠課、不不早退，外外出必須須向教練練請假，經(jīng)經(jīng)批準后后方可離

50、離開。 4、自自覺遵守守社會公公德，愛愛護公共共財物，愛愛護車輛輛及所配配用具物物品，不不得隨意意損壞，否否則照價價賠償；自覺做做好宿舍舍、食堂堂等生活活區(qū)和培培訓區(qū)的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生； 5、提提高安全全意識，確確保教學學安全。教教練不在在時，學學員不得得私自駕駕車訓練練。違反反者無后后果每次次罰款二二百元，有有后果者者加倍處處罰且后后果自負負。 6、學學員操作作時不得得赤膊、穿穿短褲、吸吸煙、閑閑談、穿穿拖鞋或或高跟鞋鞋。進入入操作訓訓練后要要嚴格遵遵守操作作程序，規(guī)規(guī)范操作作，服從從教練員員指揮。 7、車車輛行駛駛中，學學員必須須坐在車車廂內(nèi)，關關好車門門；下車車時，必必須在車車輛停穩(wěn)穩(wěn)后，依

51、依次下車車或換人人，防止止發(fā)生意意外事故故。 8、珍珍惜時間間，講究究效率，注注重實際際培訓學學習效果果。 9、實實事求是是填寫培培訓記錄錄； 10、學學員在學學習期間間不準宴宴請學校校人員:包括管管理人員員和教練練員,也也不準向向其送禮禮；學員員積極向向?qū)W校反反映在教教學、服服務和廉廉政教學學等方面面存在的的問題。 二、培培訓方式式管理。 駕駛操操作培訓訓實行全全日制或或記時制制。學員員記時培培訓要與與駕培機機構負責責人、教教練員預預先約定定，具體體協(xié)調(diào)實實施。 三、學學員學籍籍管理 1、學學員到學學校報名名填寫學學員登記記表，交交納培訓訓費，報報車管所所審核后后即取得得學籍； 2、建建立學

52、駕駕人學籍籍卡，將將登記入入學的個個人基本本信息、理理論培訓訓記錄、駕駕駛培訓訓記錄、教教學日志志編號、階階段及結結業(yè)考核核成績、完完全駕駛駛等錄入入資料；公安部部門科目目一、二二、三考考試成績績等進行行全面記記載，并并粘貼個個人照片片。 3、學學籍保留留期為兩兩年，從從繳納培培訓費之之日起計計算。學學員在有有效期內(nèi)內(nèi)可隨時時參加培培訓； 4、學學員中途途退學，經(jīng)經(jīng)校領導導批準后后，按駕駕校退學學管理規(guī)規(guī)定退退還剩余余培訓費費； 5、學學員違反反學校規(guī)規(guī)定被勸勸其退學學的，退退還剩余余的培訓訓費；被被勒令退退學的不不退還培培訓費； 6、學學員在培培訓期間間違反國國家法律律法規(guī)被被判刑的的，學籍

53、籍自動取取消； 7、學學員取得得結業(yè)證證，經(jīng)車車管所考考試合格格后，學學籍期滿滿。 四、學學員文字字和電子子檔案管管理 1、辦辦公室負負責建立立、整理理、保管管學員的的文字和和電子檔檔案； 2、學學員對培培訓學時時要及時時核對，有有異議應應及時申申請裁定定，必須須本人在在駕駛培培訓記錄錄中簽字字確認，不不準代簽簽。 3、結結業(yè)考試試：每培培訓階段段和期末末由教學學負責人人組織對對學駕人人進行相相關考試試科目或或道路駕駕駛培訓訓考核，并并做出詳詳細記錄錄，成績績評定記記入教學學日志，學學籍卡存存檔4年年以備例例查。 4、學學校建立立學員檔檔案臺帳帳（一人人一檔），臺臺帳內(nèi)容容包括：學員登登記表、

54、教教學日志志、培訓訓記錄、學學員身份份證復印印件、增增駕學員員原駕駛駛證復印印件、學學員培訓訓合同、結結業(yè)考試試成績單單、結業(yè)業(yè)證書復復印件等等，培訓訓學員檔檔案保存存期不少少于四年年，三年年內(nèi)備查查。第六節(jié) 結業(yè)考考試制度度 為了了全面檢檢驗貫徹徹教學大大綱、執(zhí)執(zhí)行教學學計劃情情況，在在完成全全部的規(guī)規(guī)定培訓訓項目及及學時，送送公安部部門考試試前，組組織學駕駕人結業(yè)業(yè)考核。結結業(yè)考試試是發(fā)放放學員結結業(yè)證的的必經(jīng)程程序和依依據(jù)，是是檢驗教教學質(zhì)量量的重要要途徑，是是考取駕駕駛證的的根本保保證，為為規(guī)范結結業(yè)考試試工作，提提高培訓訓質(zhì)量，特特制定本本制度。 一、考考試對象象 凡是參參加機動動車

55、駕駛駛培訓的的學員都都必須參參加并通通過結業(yè)業(yè)考試工工作。每每期（車車）學員員在完成成全部培培訓計劃劃、學時時時，駕駕校將組組織學員員進行結結業(yè)考試試。 二、結結業(yè)考試試科目和和內(nèi)容 1、結結業(yè)考試試分為三三個科目目：科目目一為道道路交通通安全法法規(guī)及相相關知識識，機動動車駕駛駛?cè)丝荚囋噧?nèi)容分分為道路路交通安安全法律律、法規(guī)規(guī)和相關關知識考考試科目目；科目目二為場場內(nèi)駕駛駛技能考考試科目目（樁考考）；科科目三為為道路駕駕駛技能能（場內(nèi)內(nèi)道路和和實際道道路駕駛駛）和安安全文明明駕駛常常識考試試科目。 2、科科目一考考試內(nèi)容容包括：道路通通行、交交通信號號、交通通安全違違法行為為和交通通事故處處理

56、、機機動車駕駕駛證申申領和使使用、機機動車登登記等規(guī)規(guī)定以及及其他道道路交通通安全法法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章。 3、科科目二考考試內(nèi)容容包括：小型汽汽車、小小型自動動擋汽車車考試倒倒車入庫庫、坡道道定點停停車和起起步、側(cè)側(cè)方停車車、曲線線行駛、直直角轉(zhuǎn)彎彎； 4、科科目三道道路駕駛駛技能考考試內(nèi)容容包括：小型汽汽車、小小型自動動擋汽車車考試上上車準備備、起步步、直線線行駛、加加減擋位位操作、變變更車道道、靠邊邊停車、直直行通過過路口、路路口左轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎、路路口右轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎、通通過人行行橫道線線、通過過學校區(qū)區(qū)域、通通過公共共汽車站站、會車車、超車車、掉頭頭、夜間間行駛； 5、小小型汽車車、小型型自動擋擋汽

57、車考考試里程程不少于于3公里里，并抽抽取不少少于200%進行行夜間考考試；不不進行夜夜間考試試的，應應當進行行模擬夜夜間燈光光使用考考試。 6、科科目三安安全文明明駕駛常常識考試試內(nèi)容包包括：安安全文明明駕駛操操作要求求、惡劣劣氣象和和復雜道道路條件件下的安安全駕駛駛知識、爆爆胎等緊緊急情況況下的臨臨危處置置方法以以及發(fā)生生交通事事故后的的處置知知識等。 7、以以上考試試具體內(nèi)內(nèi)容參照照交通部部機動動車駕駛駛員培訓訓教學大大綱和和公安部部的有關關規(guī)定補補充； 三、考考試日期期和方式式 1考考試日期期，在本本科目培培訓結束束后，到到公安交交管部門門考試前前進行。 2考考試方式式（1）科目目一考試

58、試使用計計算機無無紙化考考試（2）科目目二以單單車為單單位由學學校一名名結業(yè)考考核人員員施考。（3）科目目三路考考以單車車為單位位由學校校兩名結結業(yè)考核核人員施施考，科科目三安安全文明明駕駛常常識考試試使用計計算機無無紙化考考試。 3、考考試分設設科目一一進行理理論考核核。通過過科目一一考核合合格后，方方可參加加科目二二、三項項目考核核。考試分設科科目二、三三項目進進行實地地考核。BB類車可可增加道道路駕駛駛考核，使使用交通通管理部部門統(tǒng)一一制作“結業(yè)考考核成績績單”。 四、監(jiān)監(jiān)考 1、科科目一考考試時由由理論教教員監(jiān)考考。 2、科科目二、三三考試時時由總教教練或結結業(yè)考核核人員監(jiān)監(jiān)考。 3、

59、分分管教學學的領導導要不定定期監(jiān)考考。 4、結結業(yè)考核核人員應應具有汽汽車相關關專業(yè)中中專以上上或汽車車及相關關專業(yè)初初級以上上技術職職稱，從從事教練練員工作作5年以以上，具具有100年以上上駕駛經(jīng)經(jīng)歷，經(jīng)經(jīng)主管部部門考試試合格后后持證上上崗。 5、結結業(yè)考核核人員每每季度將將考試情情況反饋饋給辦公公室。辦辦公室根根據(jù)考試試中暴露露出來的的問題來來改進教教學方法法，提高高培訓質(zhì)質(zhì)量。 五、補補考 1考考試不合合格的允允許當場場補考一一次，補補考仍不不合格的的終止考考試。 2下下次補考考應在三三日后由由教員提提出，并并做出補補考計劃劃，重新新安排考考試。 六、考考試成績績評定 1、考考核與考考評

60、相結結合?？伎荚嚦煽兛冊u定，比比公安部部規(guī)定的的1233號部令令評分標標準提高高二個百百分點。 2、考考評成績績不及格格者不得得參加公公安部門門的考試試。 七、結結業(yè)證的的發(fā)放 1、學學員結業(yè)業(yè)考試成成績由結結業(yè)考核核人員填填在學員員申請表表上，并并輸入計計算機。單單位造冊冊登記，統(tǒng)統(tǒng)計留存存（檔），任任何人不不得弄虛虛作假。 2、考考評成績績合格者者，培訓訓科根據(jù)據(jù)學員考考試成績績及時發(fā)發(fā)放學員員結業(yè)證證，并將將結業(yè)號號等相關關資料錄錄入個人人學籍卡卡。 3、未未完成培培訓項目目，發(fā)生生交通事事故負主主要責任任，嚴重重違反各各項管理理規(guī)定者者緩發(fā)。第七節(jié) 檔案管管理制度度 為規(guī)范范駕駛培培訓