創(chuàng)新公司各部門(mén)工作職責(zé)

1、營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤職責(zé)1按時(shí)上下班，需加班時(shí)應(yīng)隨叫隨到，隨時(shí)保持通信暢通。負(fù)責(zé)本科室室日常事事務(wù)的處處理、接接待工作作、辦公公室的保保潔工作作，協(xié)調(diào)調(diào)部門(mén)與與部門(mén)、部部門(mén)內(nèi)部部之間的的關(guān)系，以以及資料料收集、整整理、管管理、信信息反饋饋相關(guān)工工作。對(duì)部門(mén)相關(guān)關(guān)人員做做好考勤勤記錄。負(fù)責(zé)部門(mén)資資料的編編寫(xiě)、打打印以及及整理發(fā)發(fā)放。搞好公司及及部門(mén)安安裝所需需材料、設(shè)設(shè)備等寄寄、發(fā)工工作。負(fù)責(zé)需運(yùn)材材料車輛輛銜接，協(xié)協(xié)助庫(kù)管管搞好材材料的上上下車工工作，督督促相關(guān)關(guān)人員填填寫(xiě)好發(fā)發(fā)貨，收收貨（退退貨材料料）的記記錄。安裝人員職職責(zé)1服從公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人的安安排，安安裝期間間也應(yīng)服服從業(yè)主主方負(fù)責(zé)

2、責(zé)人的安安排。保持通信暢暢通，所所屬人員員不得無(wú)無(wú)故關(guān)機(jī)機(jī)或無(wú)法法聯(lián)絡(luò)，特特殊情況況要及時(shí)時(shí)向部門(mén)門(mén)負(fù)責(zé)人人取得其其他聯(lián)系系方式。不不得因?yàn)闉闊o(wú)法聯(lián)聯(lián)絡(luò)而影影響分內(nèi)內(nèi)工作。安裝人員做做到定期期匯報(bào)，實(shí)實(shí)實(shí)在在在的反映映情況，按按時(shí)將安安裝數(shù)量量及所需需填寫(xiě)資資料交到到具體負(fù)負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格按業(yè)主主方的要要求進(jìn)行行安裝。不不得擅自自改變線線路，若若確因具具體情況況需要而而改變安安裝計(jì)劃劃的，必必須做到到先請(qǐng)示示業(yè)主方方，經(jīng)認(rèn)認(rèn)可后方方可實(shí)施施，并做做好記錄錄。完善業(yè)主方方及公司司的要求求，填寫(xiě)寫(xiě)各項(xiàng)資資料，每每天必須須填寫(xiě)好好當(dāng)天的的施工日日志，繪繪好所安安裝管網(wǎng)網(wǎng)簡(jiǎn)易圖圖，配合合公司及及業(yè)主方方填

3、寫(xiě)好好所需附附屬資料料對(duì)所需安裝裝設(shè)備及及材料必必須按規(guī)規(guī)定程序序領(lǐng)取，并并要求完完善相關(guān)關(guān)手續(xù)。領(lǐng)領(lǐng)出設(shè)備備要妥善善保管，故故意損環(huán)環(huán)、丟失失，照價(jià)價(jià)賠償。維護(hù)公司榮榮譽(yù)，樹(shù)樹(shù)立好服服務(wù)信譽(yù)譽(yù)，強(qiáng)化化安全意意識(shí)，努努力掌握握安裝技技能，對(duì)對(duì)安裝質(zhì)質(zhì)量力求求精益求求精。會(huì)計(jì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)記記好財(cái)務(wù)務(wù)總帳及及各種明明細(xì)帳目目。手續(xù)續(xù)完備、數(shù)數(shù)字準(zhǔn)確確、書(shū)寫(xiě)寫(xiě)整潔、登登記及時(shí)時(shí)、帳面面清楚。 2、負(fù)責(zé)編編制月、季季、年終終決算和和其他方方面有關(guān)關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助助經(jīng)理編編制并執(zhí)執(zhí)行全面面預(yù)算。4、認(rèn)真審審核原始始憑證，對(duì)對(duì)違反規(guī)規(guī)定或不不合格的的憑證應(yīng)應(yīng)拒絕入入帳。要要嚴(yán)格掌掌握開(kāi)支支范圍和和開(kāi)支標(biāo)標(biāo)

4、準(zhǔn)。5、定期核核對(duì)固定定資產(chǎn)帳帳目，作作到帳物物相符。6、財(cái)務(wù)機(jī)機(jī)關(guān)檢查查工作時(shí)時(shí)，要負(fù)負(fù)責(zé)提供供資料和和反映情情況。7、每每月書(shū)面面向經(jīng)理理匯報(bào)財(cái)財(cái)務(wù)情況況，當(dāng)好好經(jīng)理參參謀，發(fā)發(fā)揮財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督作作用。 8、定期期裝訂會(huì)會(huì)計(jì)憑證證、帳簿簿、表冊(cè)冊(cè)等，妥妥善保管管和存檔檔。會(huì)計(jì)計(jì)檔案由由會(huì)計(jì)人人員保管管。 9、 負(fù)責(zé)掌掌管財(cái)務(wù)務(wù)印章，嚴(yán)嚴(yán)格控制制支票的的簽發(fā)。 10、按按期填報(bào)報(bào)審計(jì)報(bào)報(bào)表，認(rèn)認(rèn)真自查查，按時(shí)時(shí)報(bào)送會(huì)會(huì)計(jì)資料料。 11、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守，執(zhí)行行國(guó)家財(cái)財(cái)經(jīng)法律律法規(guī)和和財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)制度度，作好好會(huì)計(jì)工工作。 出納職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)現(xiàn)金管理理制度。嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)庫(kù)存現(xiàn)金金限額，超超進(jìn)部分分必須及

5、及時(shí)送存存銀行，不不坐支現(xiàn)現(xiàn)金，不不認(rèn)白條條抵壓現(xiàn)現(xiàn)金。建立健全現(xiàn)現(xiàn)金出納納各種帳帳目。嚴(yán)嚴(yán)格審核核現(xiàn)金收收付憑證證。嚴(yán)格支票管管理制度度，編制制支票使使用手續(xù)續(xù)，使用用支票須須經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理簽字字后，方方可生效效。積極配合銀銀行做好好對(duì)帳、報(bào)報(bào)帳工作作。配合會(huì)計(jì)做做好各種種帳務(wù)處處理。完成總經(jīng)理理或主管管副總經(jīng)經(jīng)理交付付的其他他工作。統(tǒng)計(jì)職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)統(tǒng)計(jì)管管理制度度。負(fù)責(zé)對(duì)公司司進(jìn)出貨貨物的賬務(wù)管理理負(fù)責(zé)每月對(duì)對(duì)產(chǎn)品銷銷售數(shù)量量進(jìn)入統(tǒng)計(jì)計(jì)詳細(xì)核對(duì)公公司的各各項(xiàng)與財(cái)財(cái)務(wù)有關(guān)關(guān)的數(shù)字字、金額額、期限限、手續(xù)續(xù)等是否否準(zhǔn)確無(wú)無(wú)誤。針對(duì)公司財(cái)財(cái)務(wù)工作作中出現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)產(chǎn)生的原原因提出出改進(jìn)建

6、建議和措措施。、負(fù)責(zé)向相相關(guān)部門(mén)門(mén)及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確報(bào)送送本行業(yè)業(yè)相關(guān)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表保衛(wèi)職責(zé)樹(shù)立“安全全第一”的思想想，做好好“防火防防盜，防防破壞”工作。門(mén)衛(wèi)實(shí)行晝晝夜值班班制，堅(jiān)堅(jiān)守崗位位，注意意禮貌，凡凡出現(xiàn)無(wú)無(wú)人值班班或值班班睡覺(jué)，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次罰款220元，三三次以上上解除勞勞動(dòng)關(guān)系系。堅(jiān)持每天巡巡邏，進(jìn)進(jìn)行檢查查，并且且做到有有記錄，對(duì)對(duì)消防安安全等檢檢查出來(lái)來(lái)的問(wèn)題題及時(shí)上上報(bào)。門(mén)衛(wèi)值班室室嚴(yán)禁外外來(lái)人員員逗留、閑閑聊、住住宿、打打牌、賭賭博、喝喝酒鬧事事及超過(guò)過(guò)值班活活動(dòng)的范范圍，如如發(fā)現(xiàn)視視情節(jié)輕輕重，給給予一定定的處罰罰。凡來(lái)廠聯(lián)系系工作、探探親訪友友、聯(lián)系系業(yè)務(wù)應(yīng)應(yīng)到門(mén)衛(wèi)衛(wèi)室登記記

7、，保衛(wèi)衛(wèi)人員應(yīng)應(yīng)禮貌接接待，并并及時(shí)通通知相關(guān)關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行物物品出廠廠手續(xù)，收收集好出出門(mén)條，按按月匯存存。門(mén)衛(wèi)人員堅(jiān)堅(jiān)守自盜盜、知法法犯法者者，公司司先視情情節(jié)予以以5010000元的的罰款，再再移交司司法部門(mén)門(mén)處理。配合行政部部門(mén)做好好打卡簽簽到監(jiān)督督工作，如如代為其其他人員員打卡簽簽到者，記記曠工一一次。如公司發(fā)生生偷盜事事件根據(jù)據(jù)情節(jié)予予以追究究保衛(wèi)人人員的責(zé)責(zé)任。計(jì)劃生育管管理制度度1全公司職工工都必須須堅(jiān)決執(zhí)執(zhí)行基本本國(guó)策，自自覺(jué)遵守守計(jì)劃生生育條例例。公司成立計(jì)計(jì)劃生育育領(lǐng)導(dǎo)小小組，由由各科、部部、車間間負(fù)責(zé)人人等組成成。組長(zhǎng):：冉冉光進(jìn)成員： 向飛飛 李李明強(qiáng) 張宗實(shí)實(shí) 毛剛

8、 李艷 魯廷福福領(lǐng)導(dǎo)小組每每年對(duì)單單位職工工進(jìn)行調(diào)調(diào)查了解解情況一一次，并并做好調(diào)調(diào)查記錄錄。凡計(jì)劃外生生育或超超生，公公司將按按照計(jì)生生委規(guī)定定執(zhí)行。無(wú)計(jì)劃懷孕孕，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必必須立即即停崗，自自行做出出處理，并并停發(fā)工工資，停停崗5天天以上不不作措施施者，公公司將按按違紀(jì)職職工予以以辭退。堅(jiān)決實(shí)行一一票否決決權(quán)制度度。衛(wèi)生管理制制度一、崗位員員工應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格講究究衛(wèi)生，嚴(yán)嚴(yán)格按國(guó)國(guó)家相關(guān)關(guān)衛(wèi)生法法規(guī)執(zhí)行行。二、行政部部對(duì)各科科室、車車間進(jìn)行行一月一一次的定定期衛(wèi)生生檢查，并并做好相相關(guān)評(píng)比比記錄。三、定期對(duì)對(duì)全體員員工進(jìn)行行衛(wèi)生知知識(shí)教育育，必要要時(shí)邀請(qǐng)請(qǐng)政府衛(wèi)衛(wèi)生防疫疫部門(mén)給給員工講講授衛(wèi)

9、生生知識(shí)，提提高職工工衛(wèi)生意意識(shí)，形形成人人人講究衛(wèi)衛(wèi)生的觀觀念。四、各部門(mén)門(mén)必須有有具體的的針對(duì)性性的衛(wèi)生生制度。五、公司原原材料進(jìn)進(jìn)廠，必必須嚴(yán)格格檢測(cè)，按按照衛(wèi)生生法的相相關(guān)規(guī)定定，以杜杜絕職業(yè)業(yè)病的發(fā)發(fā)生。六、按期送送檢車間間的計(jì)量量器具，不不得有超超期現(xiàn)象象。七、職工應(yīng)應(yīng)積極做做好消毒毒，定期期檢查，確確保身心心健康。八、原材料料車間及及倉(cāng)庫(kù)各各科室，要要經(jīng)常通通風(fēng)換氣氣，做到到空氣流流通。九、員工每每天上班班十五分分鐘打掃掃室內(nèi)外外清潔衛(wèi)衛(wèi)生。十、推選全全面質(zhì)量量管理，嚴(yán)嚴(yán)格按IISO990011質(zhì)量體體系進(jìn)行行動(dòng)作。倉(cāng)庫(kù)保管職職責(zé)保管好入庫(kù)庫(kù)的各種種成品、原原材料及及包裝物物。按

10、時(shí)按量完完成公司司規(guī)定上上報(bào)的各各種報(bào)表表。必須隨時(shí)掌掌握庫(kù)存存情況，以以便于公公司采購(gòu)購(gòu)工作的的開(kāi)展建立衛(wèi)生制制度，隨隨時(shí)保持持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)內(nèi)及周邊邊環(huán)境的的清潔，堆堆放整齊齊，地面面干凈，通通道暢通通。出據(jù)的銷售售提貨單單，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)必須堅(jiān)堅(jiān)持當(dāng)天天提貨，除特殊情況不得代他人保管已售出的商品和補(bǔ)發(fā)上一天以前未提的商品。講職業(yè)道德德提高服服務(wù)質(zhì)量量。保管管員必須須堅(jiān)守工工作崗位位，隨喊喊隨到，不不能與顧顧客爭(zhēng)吵吵，因特特殊情況況請(qǐng)假，以以請(qǐng)假規(guī)規(guī)章辦理理。每月一次與與統(tǒng)計(jì)核核對(duì)庫(kù)存存情況。保管員對(duì)提提貨單認(rèn)認(rèn)真審查查，大小小寫(xiě)正確確，涂改改提單一一律不發(fā)發(fā)貨。在外地購(gòu)進(jìn)進(jìn)的各種種材料，入入庫(kù)時(shí)必必須開(kāi)

11、箱箱（包），并并按相關(guān)關(guān)要求驗(yàn)驗(yàn)收，如如在發(fā)貨貨時(shí)差件件、差包包、少數(shù)數(shù)，均由由保管員員負(fù)責(zé)賠賠償。入入庫(kù)的包包裝物、材材料。必必須將包包裝數(shù)量量當(dāng)月225日?qǐng)?bào)報(bào)財(cái)務(wù)部部。倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)打打白條提提貨，如如因特殊殊情況，須須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意。檢驗(yàn)員工作作職責(zé)：1.遵遵守公司司的規(guī)章章制度.2.嚴(yán)格格按照成成品檢驗(yàn)驗(yàn)要求進(jìn)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)作業(yè)，對(duì)規(guī)定定的檢驗(yàn)驗(yàn)項(xiàng)目要要逐一進(jìn)進(jìn)行1000%檢檢驗(yàn),并并記錄。 3.對(duì)檢檢驗(yàn)出的的不合格格品進(jìn)行行標(biāo)識(shí)，放放入不合合格品區(qū)區(qū)域內(nèi)，并記錄。4.在在檢驗(yàn)過(guò)過(guò)程中若若出現(xiàn)批批量質(zhì)量量事故或或質(zhì)量異異常情況況，要及及時(shí)反饋饋給組長(zhǎng)長(zhǎng)或車間間主任，以以便及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題，及及時(shí)處

12、理理；同時(shí)時(shí)對(duì)不良良原因進(jìn)進(jìn)行分析析總結(jié)，提提出自己己的見(jiàn)解解，共同同參與品品質(zhì)管理理。5.維護(hù)護(hù)和妥善善保管在在用設(shè)備備，使用用前進(jìn)行行點(diǎn)檢，以以保證其其準(zhǔn)確，發(fā)發(fā)現(xiàn)偏差差及時(shí)調(diào)調(diào)整或送送修；做做好點(diǎn)檢檢記錄。6.隨隨時(shí)整理理工作臺(tái)臺(tái)面，嚴(yán)嚴(yán)格區(qū)分分“待檢檢品、合合格品、不不合格品品”不能能出現(xiàn)漏漏檢、誤誤檢現(xiàn)象象。7、認(rèn)真做做好巡檢檢工作，確確保產(chǎn)品品生產(chǎn)過(guò)過(guò)程質(zhì)量量受控。8、認(rèn)真、正正確填寫(xiě)寫(xiě)各項(xiàng)記記錄，做做好歸檔檔工作，做做到不隨隨意涂改改、不撕撕毀、不不丟失，確確保產(chǎn)品品質(zhì)量的的可追溯溯性。9、負(fù)責(zé)原原材料、輔輔助材料料的入廠廠檢驗(yàn)，認(rèn)認(rèn)真做好好記錄，做做好歸檔檔工作行政部文員員職責(zé)

13、11配合行政部部搞好調(diào)調(diào)查研究究，起草草企業(yè)文文件材料料。做好文件收收發(fā)、登登記、傳傳遞、催催辦及時(shí)時(shí)妥善保保管本年年度文件件。按領(lǐng)導(dǎo)要求求，聯(lián)系系協(xié)調(diào)各各方面工工作，催催辦工作作事項(xiàng)做做好本部部門(mén)的銜銜接，接接待工作作。做好人事資資料的收收集、整整理、歸歸檔、嚴(yán)嚴(yán)格打卡卡規(guī)定。及時(shí)了解掌掌握企業(yè)業(yè)各方面面動(dòng)態(tài)和和狀況，緊緊急文件件隨時(shí)向向領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，請(qǐng)請(qǐng)示處理理。采購(gòu)員職責(zé)責(zé)根據(jù)物資采采購(gòu)計(jì)劃劃，嚴(yán)格格按照產(chǎn)產(chǎn)地、廠廠家、型型號(hào)、規(guī)規(guī)格、數(shù)數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量、供供貨日期期進(jìn)行采采購(gòu)，保保證生產(chǎn)產(chǎn)需要，保保證供需需平衡。努力降低材材料成本本，購(gòu)貨貨前必須須進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量比、價(jià)價(jià)格比，努努力構(gòu)建建采購(gòu)業(yè)業(yè)

14、務(wù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，建立立客戶檔檔案。采購(gòu)批量原原輔材料料，必須須簽定購(gòu)購(gòu)銷合同同，方可可進(jìn)行采采購(gòu)。采購(gòu)物資，材材料必須須開(kāi)具發(fā)發(fā)票，能能開(kāi)具增增值稅發(fā)發(fā)票的盡盡量開(kāi)具具，購(gòu)貨貨發(fā)票經(jīng)經(jīng)經(jīng)理簽簽字后辦辦理報(bào)帳帳手續(xù)。商品購(gòu)回后后必須交交倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)驗(yàn)收入庫(kù)庫(kù)，并辦辦理入庫(kù)庫(kù)手續(xù)和和貨款報(bào)報(bào)帳手續(xù)續(xù)。非本本轄區(qū)內(nèi)內(nèi)采購(gòu)工工作，應(yīng)應(yīng)提前與與保管、生生產(chǎn)、技技術(shù)部聯(lián)聯(lián)系，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后在規(guī)定定地點(diǎn)，按按規(guī)定時(shí)時(shí)間完成成采購(gòu)任任務(wù)，能能隨貨同同行的，必必須隨貨貨同行，以以保證物物資安全全運(yùn)輸，否否則不予予報(bào)銷差差旅費(fèi)和和相關(guān)費(fèi)費(fèi)用。必須按照采采購(gòu)計(jì)劃劃進(jìn)行采采購(gòu)，超超計(jì)劃采采購(gòu)，超超購(gòu)部份份，不予予入庫(kù)由由采購(gòu)人人員

15、自行行承擔(dān)相相關(guān)費(fèi)用用；不按按指定品品牌采購(gòu)購(gòu)由采購(gòu)購(gòu)人員承承擔(dān)全部部責(zé)任；采購(gòu)級(jí)級(jí)外品和和偽劣產(chǎn)產(chǎn)品一經(jīng)經(jīng)查實(shí)，除除承擔(dān)全全部費(fèi)用用外，根根據(jù)公司司規(guī)章制制度嚴(yán)肅肅處理，絕絕不姑息息。采購(gòu)購(gòu)工作全全過(guò)程不不準(zhǔn)營(yíng)私私舞弊，中中飽私囊囊。采購(gòu)購(gòu)過(guò)程中中，必須須進(jìn)行市市場(chǎng)調(diào)查查，向公公司提供供同類產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)質(zhì)量比，價(jià)價(jià)格比等等綜合比比較，并并出具書(shū)書(shū)面報(bào)告告和意見(jiàn)見(jiàn)，供公公司參考考。辦公室職責(zé)責(zé)1.負(fù)責(zé)文文件的收收發(fā)，資資料的收收集、整整理、歸歸檔及其其管理工工作；2、負(fù)責(zé)有有關(guān)公文文、制度度的起草草和發(fā)送送工作， 3、負(fù)責(zé)責(zé)有關(guān)會(huì)會(huì)議和活活動(dòng)的通通知、記記錄、承承辦及督督辦等工工作；4. 負(fù)責(zé)責(zé)

16、與各科科室、分分中心目目標(biāo)責(zé)任任書(shū)的簽簽訂工作作6.負(fù)責(zé)公公司印章章、介紹紹信的使使用、保保管；7.負(fù)責(zé)做做好外聯(lián)聯(lián)及來(lái)賓賓接待工工作，以及各科科室之間間的協(xié)調(diào)調(diào)；8.負(fù)責(zé)勞勞動(dòng)用工工的管理理；9.負(fù)責(zé)公公司報(bào)刊刊征訂及及辦公用用品的采采購(gòu)、配配發(fā)工作作；10.負(fù)責(zé)責(zé)公司人員員考勤登登記工作作；11.負(fù)責(zé)責(zé)公務(wù)用用車的保保養(yǎng)、維維護(hù)和調(diào)調(diào)度；12.負(fù)責(zé)責(zé)本部門(mén)門(mén)各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度的制訂訂及監(jiān)督督執(zhí)行；13負(fù)責(zé)責(zé)本部門(mén)門(mén)年度工工作計(jì)劃劃的制訂訂及總結(jié)結(jié)工作；14.負(fù)責(zé)責(zé)本部門(mén)門(mén)崗位設(shè)設(shè)置、崗崗位職責(zé)責(zé)劃分，職職工聘用用及考核核工作；15、負(fù)責(zé)責(zé)公司內(nèi)內(nèi)部事務(wù)務(wù)營(yíng)銷部工作作職責(zé)結(jié)合公司年年度生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)

17、劃，廣廣泛收集集工作信信息，多多渠道，不不間斷地地聯(lián)絡(luò)各各層次客客戶，及及時(shí)按季季、月、周制定定及實(shí)施施業(yè)務(wù)計(jì)計(jì)劃，以以不斷擴(kuò)擴(kuò)大本公公司產(chǎn)品品的幅射射面和覆覆蓋面；創(chuàng)造公公司最佳佳效益為為奮斗目目標(biāo)。以公司營(yíng)銷銷決策為為基礎(chǔ)，掌掌握本公公司產(chǎn)品品及其他他同類產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)運(yùn)行行狀況，以以市場(chǎng)變變化為導(dǎo)導(dǎo)向，參參與公司司營(yíng)銷策策略的修修訂。負(fù)責(zé)日常業(yè)業(yè)務(wù)的聯(lián)聯(lián)系和深深化，通通融設(shè)計(jì)計(jì)院、業(yè)業(yè)主、承承建單位位三者關(guān)關(guān)系，重重點(diǎn)項(xiàng)目目專人負(fù)負(fù)責(zé)，抓抓緊、抓抓好、確確切落實(shí)實(shí)。負(fù)責(zé)“片區(qū)區(qū)代理商商”的建設(shè)設(shè)，溝通通及分體體化管理理。負(fù)責(zé)“銷售售項(xiàng)目”和簽約約手續(xù)及及時(shí)向生生產(chǎn)部提提出銷售售計(jì)劃，會(huì)會(huì)

18、同財(cái)務(wù)務(wù)部完成成銷售項(xiàng)項(xiàng)目的催催款結(jié)款款手續(xù)。做好產(chǎn)品的的售后服服務(wù)前期期工作。主導(dǎo)產(chǎn)品的的“應(yīng)用技技術(shù)推廣廣會(huì)”及策劃劃產(chǎn)品的的廣告宣宣傳。負(fù)責(zé)總經(jīng)理理布置的的其他有有關(guān)任務(wù)務(wù)。營(yíng)銷部工作作規(guī)范營(yíng)銷部工作作時(shí)間為為每周一一至周五五，作息息時(shí)間與與公司同同步。營(yíng)銷部員工工應(yīng)遵守守考勤制制度，按按時(shí)上下下班，不不遲到、不不早退；業(yè)務(wù)人人員下班班前應(yīng)整整理好當(dāng)當(dāng)日的業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告告（或業(yè)業(yè)務(wù)記錄錄）并安安排次日日的工作作計(jì)劃，周周末例會(huì)會(huì)時(shí)，提提交一周周的工作作報(bào)告及及下周工工作計(jì)劃劃。營(yíng)銷部員工工原則上上不允許許請(qǐng)事假假，若確確有私事事，需提提前一天天提出申申請(qǐng)，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后方可休休假，但但事假日日

19、數(shù)的薪薪資應(yīng)扣扣除或以以平時(shí)累累計(jì)的加加班日數(shù)數(shù)抵扣，因因病請(qǐng)病病假，需需出示醫(yī)醫(yī)院證明明，否則則按曠工工處理。營(yíng)銷部工作作不遇特特殊情況況，不加加班加點(diǎn)點(diǎn)，（因因公外出出人員例例外）對(duì)對(duì)確切認(rèn)認(rèn)可的加加班加點(diǎn)點(diǎn)可酌情情以發(fā)放放加班費(fèi)費(fèi)或以補(bǔ)補(bǔ)休形式式執(zhí)行。營(yíng)銷部員工工應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)自身塑塑造，充充分利用用時(shí)間，學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)知識(shí)，上上班嚴(yán)禁禁做私事事、食零零食扯閑閑談。嚴(yán)禁營(yíng)銷部部員工私私下從事事與本公公司有競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)質(zhì)產(chǎn)品的的業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系或分分散精力力從事其其他業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系，違違者開(kāi)除除公職。嚴(yán)禁營(yíng)銷部部員工泄泄露有損損于本公公司利益益的“商業(yè)秘秘密”，違者者開(kāi)除公公職。營(yíng)銷部員工工應(yīng)注意意儀表儀儀容

20、，業(yè)業(yè)務(wù)用語(yǔ)語(yǔ)以普通通話為主主，愛(ài)惜惜辦公設(shè)設(shè)施，盡盡量節(jié)省省公司開(kāi)開(kāi)支為原原則，辦辦好每一一件事。 行政部主任任職責(zé)11、主持本本部的全全面工作作，貫徹徹落實(shí)本本部崗位位責(zé)任制制和工作作標(biāo)準(zhǔn)，加加強(qiáng)與有有關(guān)部門(mén)門(mén)協(xié)作配配合。組組織并督督促本部部門(mén)人員員全面完完成本部部職責(zé)范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作任務(wù)務(wù)。2、制定有有關(guān)規(guī)章章制度及及辦公程程序，檢檢查落實(shí)實(shí)其實(shí)施施情況，促促進(jìn)公司司工作規(guī)規(guī)范化、制制度化。協(xié)協(xié)調(diào)公司司各部門(mén)門(mén)工作關(guān)關(guān)系，安安排重要要對(duì)外活活動(dòng)，組組織籌備備各種會(huì)會(huì)議及負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)擬擬定公司司管理制制度以及及機(jī)構(gòu)人人員調(diào)整整計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施。4、負(fù)責(zé)員員工人事事檔

21、案的的收集、整整理、歸歸檔、提提供使用用等工作作，保證證人事檔檔案的安安全、準(zhǔn)準(zhǔn)確和保保密。 5、負(fù)責(zé)新新員工的的甄選、招招聘、錄錄用、任任免、調(diào)調(diào)薪、遷遷調(diào)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、離離職等事事項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)做做好員工工及臨時(shí)時(shí)勞務(wù)合合同工的的崗前培培訓(xùn)、考考核和組組織工作作。7、負(fù)責(zé)員員工人事事合同管管理，做做好員工工勞動(dòng)合合同的簽簽訂，社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)的辦理理。員工工考勤管管理及計(jì)計(jì)薪作業(yè)業(yè)。8、負(fù)責(zé)公公司公務(wù)務(wù)文書(shū)、資資料檔案案的擬寫(xiě)寫(xiě)、收發(fā)發(fā)、處理理、歸檔檔管理，公公司書(shū)信信保管，各各項(xiàng)合同同書(shū)保管管。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)工作職職責(zé)一、在總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)公司的的財(cái)務(wù)管管理工作作。二、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行

22、國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)濟(jì)法規(guī),維護(hù)財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律,遵守守公司各各項(xiàng)管理理規(guī)章制制度。三、對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)工作作定期研研究、布布置、檢檢查、總總結(jié)，不不斷改進(jìn)進(jìn)財(cái)務(wù)管管理工作作及成本本核算工工作。四、組織制制訂修改改各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度。五、組織相相關(guān)部門(mén)門(mén)編制本本單位年年度生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)的財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃，并檢檢查督促促實(shí)施，確確保經(jīng)營(yíng)營(yíng)目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。六、會(huì)同有有關(guān)部門(mén)門(mén)對(duì)固定定資產(chǎn)和和流動(dòng)資資產(chǎn)的核核定工作作。七、依照會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)，建立立健全各各類賬目目，對(duì)公公司資產(chǎn)產(chǎn)實(shí)行有有效的管管理與監(jiān)監(jiān)控。八、開(kāi)展對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃完成成情況的的評(píng)價(jià)和和分析工工作。九、審查或或參與擬擬定經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同、協(xié)協(xié)議及其其他經(jīng)濟(jì)濟(jì)文件。十、按時(shí)報(bào)報(bào)送年、季季度、月月財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表，并并做到賬賬、表、證證齊全，內(nèi)內(nèi)容完整整真實(shí)。十一、負(fù)責(zé)責(zé)物資倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)務(wù)管理工工作和公公司各項(xiàng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工工作。 生產(chǎn)部部長(zhǎng)長(zhǎng)工作職職責(zé)一、組織建建立和完完善生產(chǎn)產(chǎn)指揮系系統(tǒng)，制制定生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃，檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)工作，確確保生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)的的完成。二、根據(jù)生生產(chǎn)運(yùn)行行計(jì)劃，掌掌握生產(chǎn)產(chǎn)進(jìn)度，搞搞好各車車間的協(xié)協(xié)調(diào)，組組織分配配勞動(dòng)力力，平衡衡調(diào)度設(shè)設(shè)備材料料。三、每周