大學生學生會干部競選演講稿范文

1、第 第 頁大學生學生會干部競選演講稿范文 最新高校生同學會干部競選演講稿范文 通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，加強語言的感染力。在學習、工作生活中，需要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是為大家收集的最新高校生同學會干部競選演講稿范文，供大家參考借鑒，盼望可以援助到有需要的伙伴。 各位老師，同學們： 大家好！ 我叫*，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，由于我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來由于工作的需要，接任了部長一職。今日很珍惜這次競選的機會，也很興奮能和大家共享一下自己在同學會兩年的一些閱歷。

2、現(xiàn)在還經(jīng)常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我立刻給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我沉醉的時候，才發(fā)覺原來四周的同學都是同學會的，那種優(yōu)越感立刻消逝殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是許多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是低調做人，高調做事，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好全部的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜愛和這種人做伙伴，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇猛，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就需要敢于嘗

3、試。在做人上，第一，要有熱忱，沒有熱忱什么事都不想干，自然不可能勝利；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然許多時候都應當?shù)驼{，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣假如你是千里馬，自然會有伯樂。 由于自己的努力，我成為一名同學干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名同學干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是同等的，我們都還只是同學，而我們比干事多的僅僅是一年的閱歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名同學會干部，我依據(jù)自己一年來的工作閱歷和從其他干部身上

4、學習到的，概括成以下幾點： 1、人性化管理，談化職位，不要永久以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就需要像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的立場很強硬，我覺得很好，由于現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。 2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。全部的人都盼望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一貫都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。 3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作

5、技能，讓好的更好，不夠仔細的變得仔細。舉例批判的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。 4、批判你，是由于我足夠重視你。舉例 5、培育素養(yǎng)，包括三點，第一，干部素養(yǎng)，簡約說來就是組織策劃技能的培育，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素養(yǎng)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素養(yǎng)，就是需要對自己部門的職能要很熟識。 6、鼓舞前進，我現(xiàn)在是一名美滿可是又很頭疼的部長，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真由于這樣，我是在很難選出下一屆的部長。 但是不管怎樣，我很興奮我們生活部是一個上進的部門。不想當

6、將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今日來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種確定，機會是靠自己制造的。今日不展示我自己，更待何時！ 在同學會的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會上心感謝每一個援助我和支持我的人。無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以后的同學會應當更加精簡；第二，加強學校的各處事，老師，同學會，同學之間的聯(lián)系，有人說過，我們現(xiàn)在同學會做活動，許多時候都是一群小孩子在自娛自樂，所以，我覺得這是我們同學會今后要進展的方向之一。 最末，盼望全部在座的人能深愛我們這個集體，假如你不再繼續(xù)干下去，請喜愛它，由于它是你高校生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；假如你將是下屆部長，同學會的將來將靠你們