版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 頁(yè)財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素養(yǎng)培育,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。 1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。特殊是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,剛好組織、制訂、出臺(tái)了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。 2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,剛好消退事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,變更會(huì)計(jì)檢查方式,實(shí)行定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查
2、相結(jié)合的方式,剛好發(fā)覺(jué)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3.以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作: 主動(dòng)、主動(dòng)地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí); 2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作動(dòng)身,將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)探討探討,尋求解決途徑; 3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組; 5.主動(dòng)地組織柜員上崗考試。6培育一線(xiàn)員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。7開(kāi)展不定期的技能比武、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合實(shí)力的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和
3、效率。 二、強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支安排,剛好完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教化經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出
4、資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20 xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,依據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)限制,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用運(yùn)用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)駕馭費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用限制指標(biāo)。 三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。 我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注意加強(qiáng)
5、自身建設(shè),增加駕馭工作實(shí)力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,主動(dòng)幫助解決問(wèn)題,靠老醇厚實(shí)的做人看法,兢兢業(yè)業(yè)的工作看法,實(shí)事求是的科學(xué)看法,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。 四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn): 1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特殊是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,削減成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高
6、資金利用率;仔細(xì)匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增加盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率。 回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,雖然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成果恒久屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告2 過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是特別
7、特別而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛(ài)惜、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20 xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告: 一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素養(yǎng)培育,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng) 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。特殊是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,剛好組織、制訂、出臺(tái)了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。 2、加強(qiáng)監(jiān)督
8、檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,剛好消退事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,變更會(huì)計(jì)檢查方式,實(shí)行定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,剛好發(fā)覺(jué)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3、以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作: 1、主動(dòng)、主動(dòng)地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。 2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作動(dòng)身,將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)探討探討,尋求解決途徑。 3、堅(jiān)
9、持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 5、主動(dòng)地組織柜員上崗考試。 6、培育一線(xiàn)員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。 7、開(kāi)展不定期的技能比武、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合實(shí)力的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、做好財(cái)務(wù)工作安排,強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益 1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支安排,剛好完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教化經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固
10、定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20 xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%。實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,依據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)限制,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用運(yùn)用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定
11、比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)駕馭費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用限制指標(biāo)。 三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè),增加駕馭工作實(shí)力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,主動(dòng)幫助解決問(wèn)題,靠老醇厚實(shí)的做人看法,兢兢業(yè)業(yè)的工作看法,實(shí)事求是的科學(xué)看法,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。 四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn) 1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員
12、的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特殊是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,削減成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率。仔細(xì)匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增加盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。 回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,雖然我的工作取
13、得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成果恒久屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好20 xx年個(gè)人工作安排,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告3 我是xxxx有限公司的主管會(huì)計(jì)xxx,特別感謝您在百忙之中閱讀我的述職報(bào)告。 首先,我特別感謝公司能為我們供應(yīng)這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí)也向始終以來(lái)關(guān)切、支持和幫助我的主管領(lǐng)導(dǎo)道一聲真誠(chéng)的感謝:感謝您在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)?,F(xiàn)在我將借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)我自受聘以來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結(jié)和回顧,并向
14、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的陳述和匯報(bào),請(qǐng)予以評(píng)議: 我是在20 xx年經(jīng)聘請(qǐng)進(jìn)入集團(tuán)的,并受集團(tuán)委派到xxxx有限公司擔(dān)當(dāng)任會(huì)計(jì)員一職。20 xx年5月,承蒙公司認(rèn)可,被提拔為公司主管會(huì)計(jì)至今。 回顧既驚慌而又充溢的五年受聘期,我深深感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的五年。五年來(lái),我由一名初出茅廬沒(méi)有任何閱歷的學(xué)生,到逐步擔(dān)當(dāng)公司主管會(huì)計(jì)崗位的重要職責(zé),伴隨著集團(tuán)實(shí)力的不斷發(fā)展壯大,自身實(shí)力也實(shí)現(xiàn)了真正的熬煉和提高。五年的履職生涯是驚慌和勞碌的,但更是歡樂(lè)和充溢的!五年來(lái),我漸漸明白了:作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)務(wù)人員,必需具備良好的政治素養(yǎng)、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)、具備系統(tǒng)的文化學(xué)問(wèn)和超群的業(yè)
15、務(wù)實(shí)力。 一、具備良好的政治素養(yǎng) 今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年,中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)的xx年宏大歷程使我倍受鼓舞!而我作為一名入黨主動(dòng)分子,雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員,但我從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都努力與黨保持高度一樣,并主動(dòng)參與黨組織對(duì)主動(dòng)分子的各種活動(dòng)和教化,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已,并時(shí)時(shí)到處反思自己的工作,剛好插漏補(bǔ)缺。在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中仔細(xì)貫徹黨和國(guó)家路途方針政策,并運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,努力做好公司的財(cái)務(wù)工作。 二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素養(yǎng) 財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新起先。我酷愛(ài)我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業(yè)正常運(yùn)
16、轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我始終努力嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好公司與家庭的關(guān)系,不因個(gè)人緣由耽擱公司的正常工作;同時(shí)我努力做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特別,不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都努力與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà),盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。 三、具備系統(tǒng)的文化學(xué)問(wèn)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)實(shí)力 財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作。我從19xx年至20 xx在xx職業(yè)中專(zhuān)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè),20 xx年至20 xx年考入xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè),并于20 xx年至20 xx年利用業(yè)
17、余時(shí)間在xx高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行函授學(xué)習(xí)。在工作期間,我主動(dòng)參與財(cái)政局、地稅局、國(guó)稅局、審計(jì)局以及公司組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持用新觀(guān)念、新學(xué)問(wèn)武裝自己的頭腦。通過(guò)十年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)和熬煉,我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面逐步駕馭了較豐富的學(xué)問(wèn)。這些系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),不僅提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平同時(shí),也提高了個(gè)人的綜合素養(yǎng)。 自從20 xx年5月,承蒙公司認(rèn)可,被提拔為公司主管會(huì)計(jì)以后,我充分運(yùn)用所學(xué)的學(xué)問(wèn)和積累的閱歷,努力改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理: 1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特殊是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,削減不必要的麻煩。在財(cái)
18、務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。 2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,剛好報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末剛好將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),做到不因個(gè)人緣由耽擱報(bào)送時(shí)間。 3、按時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司。每個(gè)月我都會(huì)將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能剛好了解、駕馭公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手作用。 4、仔細(xì)負(fù)責(zé),主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。加強(qiáng)和稽查人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們溝通,爭(zhēng)取他們的寬容,努力使公司的利益得到愛(ài)護(hù)。 以上就是我認(rèn)為一名優(yōu)秀的企業(yè)
19、財(cái)務(wù)人員必需具備的素養(yǎng),也正是我時(shí)刻在努力奮斗的目標(biāo),也是我認(rèn)為勝任更高級(jí)別崗位必需具備的素養(yǎng)! 回顧自己這五年多來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,自身實(shí)力和素養(yǎng)也得到了熬煉和提高,也取得了肯定的業(yè)績(jī);但我認(rèn)為,與公司的要求以及同事們的實(shí)力相比,我還存在著肯定的差距,尤其是業(yè)務(wù)實(shí)力有待進(jìn)一步提高!我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議看法,以更加飽滿(mǎn)的熱忱、端正的工作姿態(tài),仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美妙志向! 最終我在這里慎重宣誓:為聯(lián)盛服務(wù),無(wú)怨無(wú)悔! 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告4 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好! 我是公司財(cái)務(wù)中心的會(huì)計(jì)x
20、xx,我的主要是負(fù)責(zé)新柳城的銷(xiāo)售臺(tái)賬的管理工作。工作職責(zé)是復(fù)核銷(xiāo)售部門(mén)的合同及協(xié)議,收入收支等狀況。我特別珍惜這次公司供應(yīng)的述職機(jī)會(huì),既能熬煉自我、展示才能、又可以找尋差距與不足。同時(shí),也要向關(guān)切、支持和幫助我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在事業(yè)和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)!現(xiàn)就我這一年來(lái)的工作狀況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 20 xx年1月份,我進(jìn)入公司,雖然此前已經(jīng)從事10余年財(cái)務(wù)管理工作,有著豐富的財(cái)務(wù)工作閱歷,但是我依舊把自己當(dāng)成一名房地產(chǎn)行業(yè)的新兵,從一點(diǎn)一滴起先學(xué)起,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能,短時(shí)間內(nèi)駕馭了房產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)流程。目前我的日常工作主要是核對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)賬。這項(xiàng)工
21、作須要仔細(xì)細(xì)致,具備較高水平的表格設(shè)計(jì)、操作實(shí)力。這點(diǎn)對(duì)于有較強(qiáng)的電腦操作閱歷的我,并沒(méi)有太大的難度。很快就與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作的較為默契,高效、無(wú)差錯(cuò)的完成了自己的本職工作。 今年10月份起先,新柳城的回遷進(jìn)場(chǎng)和銷(xiāo)售進(jìn)場(chǎng)工作同時(shí)起先,一共2200多戶(hù),其中回遷業(yè)主1400多戶(hù),銷(xiāo)售業(yè)主800多戶(hù),安排月內(nèi)完成。時(shí)間緊、任務(wù)重,眾所周知,收據(jù)就開(kāi)具了幾百本。如此繁重的工作量,全公司各個(gè)部門(mén)都伸出援手,我和許多同事,包括主管領(lǐng)導(dǎo)都是把收據(jù)帶回家,加班加點(diǎn)的工作,這種團(tuán)結(jié)一樣,精誠(chéng)合作的企業(yè)風(fēng)貌,工作作風(fēng)讓我動(dòng)容,也激勵(lì)我、感染我忘我的投入到工作中,眼睛熬腫了就滴眼藥水,即使感冒發(fā)燒也堅(jiān)持崗位,復(fù)核全部
22、進(jìn)場(chǎng)人員補(bǔ)交房款、修理基金,代收各種款項(xiàng)的收據(jù)開(kāi)具,收款工作。記錄每天的收款臺(tái)賬,核對(duì)現(xiàn)金,做到了無(wú)一筆差錯(cuò)出現(xiàn),期間,依據(jù)銷(xiāo)售狀況改變又幾次修改臺(tái)賬數(shù)據(jù)。工作雖然繁重,但是經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)有序支配,我和全部財(cái)務(wù)人員同心協(xié)力、步調(diào)一樣的努力工作,現(xiàn)已完成回遷業(yè)主進(jìn)場(chǎng)近千戶(hù),銷(xiāo)售業(yè)主進(jìn)場(chǎng)400多戶(hù),和銀行協(xié)作收款已達(dá)到1500萬(wàn),剛好精確完成了這項(xiàng)工作。完成本職工作的同時(shí),我聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,做一些其他力所能及的工作,核對(duì)銀行的流水賬、查客戶(hù)的往來(lái)帳,做財(cái)務(wù)報(bào)表等等。 由于我目前的工作比較單一,也暴露出我接觸面窄,對(duì)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作了解的不夠全面的弊病,針對(duì)自己的不足,我有安排的在財(cái)稅、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
23、、建筑與工程等方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力挺高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力?!澳嫠兄?,不進(jìn)則退”,在工作中不斷充溢和完善自己,努力學(xué)習(xí)地產(chǎn)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),讓自己具備更廣袤的發(fā)展空間,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。 結(jié)合本人實(shí)際狀況,希望企業(yè)今后加強(qiáng)員工培訓(xùn),每年多支配員工參與各種學(xué)習(xí),提升員工的整體素養(yǎng)。除了多學(xué)習(xí)一些房產(chǎn)相關(guān)的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)外,我還希望能多接觸一下房地產(chǎn)財(cái)務(wù)的其它方面,拓展自己的視野,增加學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備,安排經(jīng)過(guò)一年的工作把自己培育成為房產(chǎn)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的多面手。 總之在今年工作中,我取得了一些小成果,但是我深刻的相識(shí)到工作中還有許多需改進(jìn)和能夠改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我肯定會(huì)與同事們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一樣,為完成公司
24、全年工作安排而努力奮斗。 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告5 過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是特別特別而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛(ài)惜、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。 一、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素養(yǎng)培育,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。 1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。特殊是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,剛好組織、制訂、出臺(tái)了“
25、”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。 2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,剛好消退事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,變更會(huì)計(jì)檢查方式,實(shí)行定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,剛好發(fā)覺(jué)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1.主動(dòng)、主動(dòng)地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí);2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作動(dòng)身,將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉
26、出來(lái),通過(guò)探討探討,尋求解決途徑;3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5.主動(dòng)地組織柜員上崗考試。6培育一線(xiàn)員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。7開(kāi)展不定期的技能比武、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合實(shí)力的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 二、 強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 1、 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和等規(guī)定,仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支安排,剛好完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教化經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金
27、、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。 2、 費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20 xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,依據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)限制,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用運(yùn)用狀
28、況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)駕馭費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用限制指標(biāo)。 三、 恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。 我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè),增加駕馭工作實(shí)力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,主動(dòng)幫助解決問(wèn)題,靠老醇厚實(shí)的做人看法,兢兢業(yè)業(yè)的工作看法,實(shí)事求是的科學(xué)看法,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。 四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn): 1、 挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素。立足在現(xiàn)
29、有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特殊是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 2、 降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,削減成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;仔細(xì)匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增加盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。 3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率。 回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,雖然我
30、的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成果恒久屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告6 公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我?guī)椭慰偨?jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位代表審議。 第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣闊財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、圓滿(mǎn)完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工
31、作。 在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、剛好協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,剛好化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)覺(jué)的問(wèn)題10余項(xiàng);二是依據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,剛好支配和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室比照內(nèi)限制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,馬上組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)仔細(xì)核對(duì)、細(xì)致探討,反復(fù)探討、修改三省公司及各部門(mén)的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理說(shuō)明。 通過(guò)“
32、嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。 二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。 在核算體系改革方面,以“推動(dòng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,主動(dòng)變更核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在零售費(fèi)用定額管理方面,我們主動(dòng)推導(dǎo)、演繹和引申建
33、筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段始終處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并托付我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)勝利,預(yù)料一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫完全成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本限制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)限制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)了便利、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。 三、資金
34、、資產(chǎn)管理實(shí)力穩(wěn)步提升。 在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金平安事故。一是持續(xù)推動(dòng)銀行上門(mén)收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金平安,截止底實(shí)現(xiàn)上門(mén)收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門(mén)收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)39個(gè),賬戶(hù)數(shù)量維持在滿(mǎn)意生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要的最低限度內(nèi)。二是主動(dòng)實(shí)行資金平安稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)101%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并依據(jù)板塊關(guān)于開(kāi)展加油站
35、資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知要求和整體部署,成立了加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面101%以上,發(fā)覺(jué)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。 在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的運(yùn)用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)
36、各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的狀況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)供應(yīng)了數(shù)據(jù)支持。 四、注意過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。 一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)限制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均限制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,深化貫徹上級(jí)單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿(mǎn)勝利。 五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),取得了較好地成果。
37、一是通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門(mén)訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話(huà)語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的運(yùn)用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象供應(yīng)了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),并依據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法,規(guī)范了票據(jù)的運(yùn)用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 六、充溢力氣、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素養(yǎng)不斷提高。 一是進(jìn)一步充溢各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力氣。對(duì)
38、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充溢,同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,充溢了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)骨干力氣,地市營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理實(shí)力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參與內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,短期內(nèi)快速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,主動(dòng)探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)記著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)探討型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。 七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。 公司內(nèi)控工作以提升
39、企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測(cè)試手段。 財(cái)務(wù)主管的述職報(bào)告7 懷著一顆感恩的心,用激烈和激情執(zhí)筆書(shū)寫(xiě)本人20 xx年的思想和工作,我真心的感謝我們部門(mén)全部的同事對(duì)我工作的支持、理解和幫助,感謝昂立給了我熬煉和發(fā)展的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍(lán)天的夢(mèng)。 我用青春的熱忱和執(zhí)著在昂立賜予我的土地上播種,收獲著不斷成熟、漸漸理智、努力進(jìn)取、日漸完善的葛飛飛!我驕傲我是昂立人! 光陰似箭,歲月如梭,半年時(shí)間彈指一揮間,沁骨的寒氣帶來(lái)了冬的訊息,也送走了充溢而勞碌的一年。剛到公司的那個(gè)夏日雨天的午后還歷歷在目,
40、當(dāng)時(shí)眼前的一切是那樣的簇新而又生疏,空氣中充滿(mǎn)著泥土的芳香,諂媚的花草,張揚(yáng)的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美妙的畫(huà)面始終定格在我的記憶畫(huà)冊(cè)。 半年來(lái)我學(xué)習(xí)了許多,變更了許多,不變的是我對(duì)昂立的酷愛(ài)、對(duì)工作的熱忱。當(dāng)然也出現(xiàn)過(guò)無(wú)聊乏味的思想動(dòng)蕩,但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式,把每一個(gè)產(chǎn)品給予了有感情的生命,懂得珍惜和疼愛(ài)。從剛進(jìn)公司的生疏到現(xiàn)在每位同事對(duì)我的悉心指導(dǎo)、關(guān)切、幫助,親如一的的真誠(chéng)溝通,讓我在做詳細(xì)工作時(shí)很流暢。 半年來(lái)我心中始終恪守兩個(gè)字“堅(jiān)持”: 1、堅(jiān)持自己 2、堅(jiān)持用調(diào)整好的心情和最充足的精力做好各項(xiàng)工作; 3、堅(jiān)持總結(jié)每天的收獲和疑難題的解決方案。 曾子曰:“吾
41、日三省吾身”,我在思索和反省中進(jìn)步,在挫折與勝利中成長(zhǎng)。時(shí)刻提示自己不能同流合污,做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒(méi)有更好的方案?有沒(méi)有備用方案?等等。我曾經(jīng)自己:“如何實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值”。 先賢屈子告知我:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,半年的經(jīng)驗(yàn)讓我明白:實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值須要有近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);理念+精神支撐+激情投入+堅(jiān)持=勝利。 現(xiàn)對(duì)自己工作詳細(xì)總結(jié)如下: 半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下,我的各項(xiàng)工作無(wú)愧于自己、無(wú)愧于xx。 (1)踏踏實(shí)實(shí)從小事做起。 每天工作安排、每周安排、每月安排都能按時(shí)完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會(huì)議筆記。任何勝利都是從小事做起,小節(jié)確定成敗。千里之堤毀于蟻穴,如若小事做不好,何談成大事。 只有踏踏實(shí)實(shí)把小事情做好,扎實(shí)好基本功,工作方能游刃有余、運(yùn)籌帷幄。實(shí)力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的,實(shí)力是環(huán)境逼出來(lái)的。 (2)勤于思索是勝利解決題的關(guān)鍵。銷(xiāo)售述職報(bào)告遇到任何事情我首先是獨(dú)立思索、獨(dú)立運(yùn)行,遇到逆境不退卻、不自負(fù),虛心向同事和領(lǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙江貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬
- 2025年成都b2貨運(yùn)資格證多少道題
- 加入學(xué)生會(huì)的演講稿15篇
- 2025個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本及法律風(fēng)險(xiǎn)提示2篇
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金使用及監(jiān)管合同4篇
- 2025年度新材料研發(fā)場(chǎng)委托招聘協(xié)議3篇
- 2025年度信息技術(shù)項(xiàng)目臨時(shí)工雇傭合同范本3篇
- 二零二五年度土地租賃合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)議
- 2025年度UPS不間斷電源設(shè)備銷(xiāo)售與產(chǎn)品研發(fā)合作合同3篇
- 二零二五年度嬰幼兒奶粉品牌授權(quán)專(zhuān)賣(mài)店加盟合同協(xié)議書(shū)
- 2025年安慶港華燃?xì)庀薰菊衅腹ぷ魅藛T14人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線(xiàn)與平行線(xiàn) 單元測(cè)試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 完整2024年開(kāi)工第一課課件
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢(shì)管理與擺位》
- 《論文的寫(xiě)作技巧》課件
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目操作說(shuō)明以及簡(jiǎn)單故障處理
- 2022年12月Python-一級(jí)等級(jí)考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專(zhuān)家共識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論