教育系統(tǒng)退(離)休教育工作者管 理 辦 法

1、教育系統(tǒng)退（離）休教育工作者管 理辦XXX教育系統(tǒng)退（離）休教育工作者 管理方法 一、總那么第一 XXX教育系統(tǒng)退（離）休教育工作者的管理工作，適應(yīng) “XX縣為主”管理體制調(diào)整需要，完善管理機(jī)制，規(guī)范管理方法， 根據(jù)老年人權(quán)益保障法、教師法等法律和上級(jí)有關(guān)方 針、政策及規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際情況,制定本方法。XXX廣大退（離）休教育工作者是的珍貴財(cái)富，他們?yōu)閄XX 教育事業(yè)的開(kāi)展，為培養(yǎng)青少年學(xué)生作出了重大貢獻(xiàn)。各學(xué)校 （幼兒園）要從弘揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)老和尊師重教的傳統(tǒng)美德，從 構(gòu)建和諧社會(huì)的要求和“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老 有所學(xué)、老有所樂(lè)的工作目標(biāo)出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把退（離）休

2、教職工的管理工作列入重要的議事日程，使“退管”工作提高到 一個(gè)新的水平。、組織領(lǐng)導(dǎo)XXX退（離）休教育工作者的管理工作要按照上級(jí)委有關(guān) 要求,明確和落實(shí)退（離）休教育工作者的管理責(zé)任?？h教育局 成立退（離）休教育工作者管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)、人事科、工 會(huì)、辦公室、XXX等組成，具體負(fù)責(zé)退（離）休教育工作者的管 理工作，貫徹落實(shí)（上級(jí)）有關(guān)退（離）休教育工作者管理工作的方 針、政策，檢查催促各學(xué)校（幼兒園）落實(shí)退（離）休教育工作者政 治、經(jīng)濟(jì)待遇,加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。第四條學(xué)校是本校退（離）休教職工的直接管理者,要切實(shí) 擔(dān)負(fù)起直接管理的責(zé)任,學(xué)校要成立退（離）休教職工管理領(lǐng)導(dǎo)小

3、組，由學(xué)校、政、工、總務(wù)處及退休教師代表組成，并由一名現(xiàn) 職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)本單位的退（離）休教職工管理工作。XXX退（離）XXX是在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，廣大退（離）休教育 工作者自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織,縣退教 協(xié)會(huì)要發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持“組織起來(lái)，活動(dòng)起來(lái)，開(kāi)心起來(lái), 健康起來(lái)”的工作目標(biāo)，做好溝通、服務(wù)工作。凡有退（離）休教 師的學(xué)校應(yīng)建立活動(dòng)小組。各學(xué)校（幼兒園）XXX退XXX的工 作，幫助解決工作中的問(wèn)題和困難，縣退XXX也應(yīng)主動(dòng)與學(xué)校 聯(lián)系,共同做好退管工作。三、退（離）休教職工的政治待遇第六條退（離）休教育工作者應(yīng)保持在職時(shí)所享受的政治待 遇不變。各學(xué)校要按規(guī)

4、定及時(shí)向退（離）休教職工傳達(dá)有關(guān)文件,發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，各校要為每個(gè)退休活動(dòng)小組訂閱xX份報(bào) 刊或老年人保健知識(shí)雜志。第七條加強(qiáng)退（離）休教育工作者中的組織建設(shè)，凡退休教職 工員人數(shù)在X人以上的學(xué)校，要建立小組，定期進(jìn)行組織生活，保 證他們與組織的密切聯(lián)系，及時(shí)接受組織的教育,繼續(xù)發(fā)揮好員 的先鋒模范作用。第八條各學(xué)校要加強(qiáng)退（離）休教育工作者的政治思想教育 工作，原那么上各退休活動(dòng)小組每月應(yīng)組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)校要 利用教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)、校慶等節(jié)日組織退（離）休教職工 返校,向他們通報(bào)辦學(xué)情況，交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，學(xué)校召開(kāi) 教代會(huì)等重大活動(dòng)，應(yīng)邀請(qǐng)退（離）休教職工代表參加。第九條學(xué)

5、校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職教職工和在校學(xué)生尊老、 敬老的教育，宣傳老年人權(quán)益保障法，特別要加強(qiáng)對(duì)青少年 的孝敬感恩教育，以弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德。四、退（離）休教職工的經(jīng)濟(jì)待遇第十條退（離）休教職工按規(guī)定享受的退休養(yǎng)老金受法律保 護(hù)，各校要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的退（離）休教職工生活待遇政策，保證 退（離）休教職工按時(shí)足額領(lǐng)取退（離）休養(yǎng)老金。進(jìn)一步落實(shí)上 級(jí)有關(guān)退（離）休教職工共享社會(huì)開(kāi)展成果的政策，及時(shí)足額兌現(xiàn) 上級(jí)規(guī)定的退休養(yǎng)老金以外的福利待遇。第十一條退（離）休教職工依法按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，享受住房制度改的有關(guān)政策。第十二條要切實(shí)關(guān)心退（離）休教職工的身體健康，每?jī)赡杲M 織退休教職工進(jìn)行

6、健康檢查。各校要建立老人節(jié)、春節(jié)慰問(wèn)退 休教職工和對(duì)退（離）休教職工患病住院進(jìn)行探望的制度。第十三條關(guān)注高齡和鰥寡孤獨(dú)退（離）休教職工，各校要對(duì) XX周歲、XX周歲和對(duì)XX歲以上的老同志做至一年一慰問(wèn)”。 縣XX縣退XXX每年做好慰問(wèn)探望工作。第十四條退（離）休教職工死亡，按規(guī)定發(fā)給喪葬費(fèi)、一次性 撫恤費(fèi)，由其供養(yǎng)的遺屬按規(guī)定享受遺屬定期困難補(bǔ)助費(fèi)。第十五條退（離）休教職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，各單位在條件 許可情況下，可根據(jù)有關(guān)文件精神,給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。五、退（離）休教職工的管理服務(wù)工作第十六條各學(xué)校要本著因地制宜的原那么,建立退（離）休教職 工活動(dòng)室，把活動(dòng)室辦成退（離）休教職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、

7、健身的場(chǎng) 所。第十七條學(xué)校圖書館、閱覽室應(yīng)向退（離）休教職工開(kāi)放，在 不影響學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的前提下，為老同志開(kāi)展體育文藝、 健康養(yǎng)生等有關(guān)活動(dòng)提供方便。第十八條按上級(jí)規(guī)定的退（離）休教職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于退 （離）休教職工組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展活動(dòng)使用。各單位在條件許可情況 下，給予適當(dāng)補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各退協(xié)分會(huì)要嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁直接 發(fā)給個(gè)人，以確保?？顚Ｓ?。第十九條廣大退（離）休教職工要自覺(jué)遵紀(jì)守法，保持晚節(jié)， 要充分發(fā)揮退（離）休教育工作者在關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)、對(duì)青 年教師的培養(yǎng)輔導(dǎo)、以及風(fēng)廉建、社區(qū)教育服務(wù)等方面的作用。 退（離）休教職工要以主人翁的態(tài)度主動(dòng)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與開(kāi)展， 為學(xué)校做一些力所能及的事，積極為XXX教育事業(yè)建言獻(xiàn) 策,XX縣教育事業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)展。第二十條積極開(kāi)展尊老敬老助老活動(dòng)。教育局將組織評(píng) 選“XXX”和“敬老文明學(xué)校先進(jìn)工作者”活動(dòng)。各校每年進(jìn)行一 次總結(jié),XXX,縣教育局將組織力量對(duì)XXX每?jī)赡昕己艘慌?，?結(jié)一批，