某公司人力資源管理系統(tǒng)測試報告

1、 HYPERLINK 長信通人力力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)測試報報告簡介1.1編寫寫目的本測試報告告為長信信通人力力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)項(xiàng)目的的測試報報告，目目的在于于總結(jié)測測試階段段的測試試以及分分析測試試結(jié)果，描描述系統(tǒng)統(tǒng)是否達(dá)達(dá)到長信信通人力力資源管管理系統(tǒng)統(tǒng)功能目目標(biāo)。預(yù)預(yù)期參考考人員包包括用戶戶、測試試人員、開開發(fā)人員員、項(xiàng)目目管理者者。1.2項(xiàng)目目背景由于公司快快速發(fā)展展，從只只有幾十十人的小小公司發(fā)發(fā)展成為為具有五五六百名名員工的的公司，因因此目前前迫切地地需要一一套人力資資源管理理系統(tǒng)，來來對公司司的人力力資源進(jìn)進(jìn)行管理理，提高高公司的的運(yùn)作效效率。本本次開發(fā)發(fā)的功能能是人力力資源管管理系

2、統(tǒng)統(tǒng)中的一一部分。1.3系統(tǒng)統(tǒng)簡介該系統(tǒng)的用用戶有：系統(tǒng)管管理員、公公司各級級領(lǐng)導(dǎo)、普普通員工工。功能能包括：登錄（Looginn） 退出（Loogouut）修改密碼（ChaangeePassswoord） 增加員工信信息（AdddEmpployyee） 更新員工狀狀態(tài)（ChaangeeStaatuss） 更新員工聯(lián)聯(lián)系方式式（ChaangeeConntacct） 查詢員工信信息（FinndEmmplooyeee） 查詢員工聯(lián)聯(lián)系方式式（FinndCoontaact） 批量增加員員工信息息（BattchAAddEEmplloyeee） 測試概要本報告測試試內(nèi)容包包括：登登錄、退退出、修修改密碼

3、碼、添加加員工信信息（基基本信息息和聯(lián)系系方式）、更更新員工工狀態(tài)、更更新員工工聯(lián)系方方式、查查詢個人人信息（基基本信息息和聯(lián)系系方式）、查查詢員工工信息（基基本信息息和聯(lián)系系方式）、批批量添加加員工信信息（基基本信息息和聯(lián)系系方式）。2.1測試試環(huán)境與與配置CPU：IInteel(RR) CCoree i55 雙核核內(nèi)存：2.00GGB(11.688GB可可用)操作系統(tǒng)：winn7JDK版本本：1.6數(shù)據(jù)庫：MMySQQLWeb容器器： 6.00測試結(jié)果及及分析測試過程情情況與記記錄測試項(xiàng)目一一：用戶戶登錄用戶在輸入入錯誤的的密碼時時給以提提示：密密碼輸入入錯誤等等1. 測試試數(shù)據(jù)：a) 用

4、戶戶名chhenxxinnnan密密碼 1123 (用戶戶名密碼碼正確)b) 用戶戶名 cchennxinnna 密碼 00000000 (用用戶正確確,密碼碼不正確確)c) 用戶戶名 密碼碼 1223 (用戶名名沒輸，密密碼正確確)c) 用戶戶名chhenxxinnna 密碼碼 (用用戶名正正確，密密碼沒輸輸)2.預(yù)期結(jié)結(jié)果a) 登陸陸成功跳跳轉(zhuǎn)相應(yīng)應(yīng)主頁面面；b) 提示示用戶名名或密碼碼不正確確；c) 提示示用戶名名不能為為空；d) 提示示密碼不能能為空；3.頁面顯顯示a) 登錄錄成功進(jìn)進(jìn)入系統(tǒng)統(tǒng)主頁b) 提示示用戶名名或密碼碼不正確確c) 提示示用戶名名不能為為空；d) 提示示密碼不能能

5、為空；測試項(xiàng)目二二：登出出測試方案點(diǎn)擊主頁面面退出鏈鏈接預(yù)期結(jié)果注銷成功跳跳轉(zhuǎn)登陸陸頁面頁面顯示預(yù)期結(jié)果與與實(shí)際結(jié)結(jié)果一致致。測試項(xiàng)目三三:權(quán)限限管理測試步驟:a).chhenxxinnnan 用戶登登錄(系系統(tǒng)管理理員)b).zhhouyyonggxioong 用戶登登錄(部部門經(jīng)理理)c).tiianwweinna 用用戶登錄錄(普通通員工)2.測試數(shù)數(shù)據(jù)：a). 系統(tǒng)管管理員：Chennxinnnann 密密碼：1123b). 部門經(jīng)經(jīng)理：zzhouuyonngxiiongg 密碼碼：1223c). 普通員員工：ttiannweiina 密碼碼：12233.頁面顯顯示：a). 系統(tǒng)管管理

6、員登登錄成功功，顯示示頁面b). 部門經(jīng)經(jīng)理登錄錄成功，顯顯示頁面面c). 普普通員工工登錄成成功顯示示頁面4. 實(shí)際際結(jié)果與與測試結(jié)結(jié)論與預(yù)計結(jié)果果一致，權(quán)權(quán)限控制制滿足需需求要求求，功能能正確。測試方案四四：修改改密碼測試方案：a).輸入入原密碼碼，不輸輸入修改改密碼b).輸入入確認(rèn)密密碼，不不輸入原原密碼c).輸入入的確認(rèn)認(rèn)密碼與與修改密密碼不一一致d).輸入入的確認(rèn)認(rèn)密碼與與修改密密碼一致致且與原原密碼不不同2.測試數(shù)數(shù)據(jù)：a).原原密碼：1233 修改改密碼不不輸入b).原原密碼： 確確認(rèn)密碼碼：1223c).原原密碼：1233 新新密碼：12334 確確認(rèn)密碼碼：1223455d)

7、.原原密碼：1233 新密密碼：112344 確認(rèn)認(rèn)密碼：123343.頁面顯顯示：a).原原密碼：1233 修改改密碼不不輸入 此數(shù)據(jù)據(jù)顯示頁頁面b).輸入入確認(rèn)密密碼，不不輸入原原密碼 此數(shù)據(jù)據(jù)顯示頁頁面c).原密密碼：1123 新密密碼：112344 確認(rèn)認(rèn)密碼：123345 此數(shù)據(jù)據(jù)顯示頁頁面d).原密密碼：1123 新密碼碼：12234 確認(rèn)密密碼：112344 此此數(shù)據(jù)顯顯示頁面面4. 實(shí)際際結(jié)果與與測試結(jié)結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)結(jié)果一致致，修改改密碼能能滿足需需求要求求，功能能正確。測試方案五五：增加員員工信息息1. 測試試方案：a)插入字字段未填填全 提交 1、用用戶名沒沒填寫 2、姓

8、姓名沒填填 3、身身份證沒沒填 4、入入職日期期沒輸 5、出出生日期期沒填 6、密密碼沒填填7、用戶編編號沒填填b)正確填填寫相應(yīng)應(yīng)選項(xiàng)后后提交試數(shù)據(jù) 略略預(yù)期結(jié)果用戶名沒填填寫姓名沒填身份證沒填填入職日期沒沒輸5、出生日日期沒填填密碼沒填7、用戶編編號沒填填測試方案六六：更新員員工狀態(tài)態(tài)1. 測試試方案：a)沒有有輸入用用戶名 提交 b) 用用戶名正正確，離離職日期期在入職職日期之之前c) 輸輸入正確確的用戶戶名和離離職日期期2. 測試試數(shù)據(jù)：a) 用戶戶名： 離職日日期：220111-099-099b) 用戶戶名：jjiammi 離職日日期：220111-088-088c) 用戶戶名：jj

9、iammi 離職職日期：20111-009-1103. 預(yù)期期結(jié)果：a)更新員員工狀態(tài)態(tài)失敗返返回到更更新員工工狀態(tài)頁頁面并提提示錯誤誤信息：請輸入入用戶名名更新員工狀狀態(tài)失敗敗返回到到更新員員工狀態(tài)態(tài)頁面并并提示錯錯誤信息息：頁面面出錯更新成功，跳跳轉(zhuǎn)到操操作成功功頁面測試方案七七：更新員員工狀態(tài)態(tài)測試方案某一個選項(xiàng)項(xiàng)沒有輸輸入 提提交手機(jī)號碼輸輸入不合合法電話號碼輸輸入不合合法電子郵箱輸輸入不合合法輸入都正確確測試數(shù)據(jù)手機(jī)號碼 沒有有輸入電話號碼 433218869電子郵箱 HYPERLINK mailto:m m地址 朝陽區(qū)區(qū)手機(jī)號碼 122212222112電話號碼 433218869

10、電子郵箱 HYPERLINK mailto:m m地址 朝陽區(qū)區(qū)c) 手機(jī)號號碼 15550100822293電話號碼 4332188電子郵箱 HYPERLINK mailto:m m地址 朝陽區(qū)區(qū)d)手手機(jī)號碼碼 115500108822993電話號碼 433218869電子郵箱 HYPERLINK mailto:m cxxn 1266.coom地址 朝陽區(qū)區(qū)e)手機(jī)號號碼 15550100822293電話號碼 433218869電子郵箱 HYPERLINK mailto:cxxn1266.coom cxnn1266.coom地址 朝陽區(qū)區(qū)3. 預(yù)期期結(jié)果：手機(jī)號碼沒沒有輸入入 顯示示頁面手

11、機(jī)號碼輸輸入不合合法 顯顯示頁面面c)電話號號碼輸入入不合法法d).電子子郵箱輸輸入不合合法 顯顯示頁面面輸入全部正正確 跳跳轉(zhuǎn)到操操作成功功頁面測試方案八八：查詢員員工信息息1. 測試試方案：a) 點(diǎn)擊擊相應(yīng)的的菜單或或超鏈接接2.測試數(shù)數(shù)據(jù)：無無3.預(yù)期結(jié)結(jié)果4. 實(shí)際際結(jié)果與與測試結(jié)結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)結(jié)果一致致，查看看員工信信息能滿滿足需求求要求，功功能正確確測試方案九九：分頁顯顯示查詢詢員工信信息測試方案a).系統(tǒng)統(tǒng)管理員員登陸 分頁顯顯示所有有員工b).部門門經(jīng)理登登陸 分頁顯顯示本部部門所有有員工2.測試數(shù)數(shù)據(jù)a) uuserrNamme :cheenxiinnaan passswoord :12234b) uuserrNamme :zhoouyoongxxionng ppasssworrd:11233.預(yù)期結(jié)結(jié)果a).系系統(tǒng)管理理員