檔案管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)一、抬愛本員工作，寒冷公司機密，仔細(xì)履行有關(guān)檔案管理的制度。二、負(fù)責(zé)各種檔案資料的登記，做好各種檔案資料的接收、整理、保存和統(tǒng)計工作。三、負(fù)責(zé)檔案資料的借閱，依據(jù)需要編制必需的檢索工具和參照資料，為公司各個部門的檔案查閱供給方便，仔細(xì)做好借閱記錄。四、實時采集各種檔案，按期采集全廠各部門應(yīng)歸檔的各種文件資料，并做好整理、修復(fù)、裝訂、纏上及歸檔工作。五、負(fù)責(zé)移交檔案文件的查收，做到歸檔文件的圓滿，簽訂齊備、裝訂齊整、分類科學(xué)、便于查找。六、按期清點檔

2、案，實時追討借出的檔案以及中標(biāo)的有關(guān)資料，做到檔案資料與檔案目錄吻合。七、每日做好檔案室的潔凈工作，保持檔案室優(yōu)秀的環(huán)境衛(wèi)生。八、關(guān)于清點中損壞的檔案，應(yīng)實時進(jìn)行增補或復(fù)制。八、實時向領(lǐng)導(dǎo)報告檔案狀況，仔細(xì)達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)一、檔案資料的交接1、移交的入檔檔案資料，要保證按要求，做到整理規(guī)范，做好相應(yīng)的移交資料清單，保證清單與移交資料內(nèi)容相符。2、接收檔案時，比較移交清單，對入檔的檔案資料逐一查對，確認(rèn)無誤后，檔案管理員與移交人員在檔案交接單上署名，檔案交接單一式兩份，兩方各執(zhí)一份。3、依據(jù)要求，關(guān)于損壞，不圓滿的移交資料，可以要求移交人員從頭整理后，

3、再辦理交接手續(xù)。4、辦理完交接手續(xù)的檔案，要分類整理，寫好檔案目錄。三、檔案的借閱1、借閱人員在檔案借閱單上寫明需借閱的檔案名稱，借閱人，并有所在的部門主管署名。2、檔案管理員比較檔案借閱單找出檔案，并在借閱單上注明每個檔案資料的數(shù)目及借閱日期。3、檔案管理員要填寫檔案盒內(nèi)的借閱卡。4、借閱人員拿檔案借閱單找檔案室主管領(lǐng)導(dǎo)署名后，將票據(jù)與所借檔案資料逐個查對，確認(rèn)無誤后，票據(jù)交給檔案管理員，方可取走檔案。5、檔案管理員關(guān)于所借出的檔案資想到期不可以送還的，檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)要敦促借閱部門送還。若需連續(xù)借閱，要從頭登記并辦理借閱手續(xù)。四、檔案的送還及后續(xù)整理工作1、借閱人送還檔案時，管

4、理員依據(jù)檔案借閱單填寫的內(nèi)容逐個，保證檔案資料圓滿無缺。2、確立檔案資料后，在檔案借閱單上填寫送還日期，并在此票據(jù)上作出顯然標(biāo)志說明檔案資料已送還。3、若送還的是整盒檔案資料，填好盒內(nèi)借閱卡后，按照種類放在本來的檔案柜中。4、零落的檔案資料，按其編號找出相應(yīng)的檔案盒，對照盒內(nèi)的資料借閱卡，依次號放入盒內(nèi)，并把資料借閱。5、上述工作達(dá)成后，依據(jù)種類，放入檔案柜中。五、檔案資料的整理、保存1、依據(jù)原有的檔案資料編號，對接收的檔案資料，分種類編號。2、按所分種類，編寫檔案目錄，以便于查找。3、按期比較檔案目錄，核查檔案，防備檔案資料拋棄，損壞。4、核查中發(fā)現(xiàn)損壞，筆跡受潮，缺失的檔案資料，要做好登記，而且實時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告詳盡狀況。內(nèi)容總結(jié)（1）檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)一、抬愛本員工作，寒冷公司機密，仔細(xì)履行有關(guān)檔案管理的制度（2）檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)一、抬愛