教師教育教學(xué)管理制度

1、教師教育教學(xué)管理制度哈家小學(xué)哈家小學(xué)教師管理制度為了使我校教師勤奮工作，盡職盡責，發(fā)揚無私奉獻的精神，共同努力搞好教育工作，根據(jù)中心學(xué)校的有關(guān)制度，結(jié)合本學(xué)校實際情況，將指定如下制度：一、教育教學(xué)教師要熱愛社會主義教育事業(yè) ,教書育人 ,為人師表 ,忠于職守。嚴格執(zhí)行小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 ，禁止辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生，若出現(xiàn)嚴重體罰學(xué)生的現(xiàn)象，造成家長不滿者教師，該教師寫出書面材料，并罰款 50 元。遵守紀律、服從學(xué)校分配，按時完成學(xué)校規(guī)定的授課任務(wù)及各項工作。認真履行崗位目標責任，保質(zhì)保量完成規(guī)定的指標任務(wù)，鉆研教材，熟悉大綱，按中心學(xué)校（辦）的要求認真?zhèn)湔n，無教案不能上課，教導(dǎo)處加大監(jiān)控

2、力度若發(fā)現(xiàn)授課教師不帶教案授課，發(fā)現(xiàn)及時改正，教案須經(jīng)教導(dǎo)主任每周簽字，各類作業(yè)批閱均按中心學(xué)校規(guī)定數(shù)量有計劃的完成并把好單元測試關(guān)，教導(dǎo)處要嚴格審查簽字。教師每天布置適量的家庭作業(yè)，每天要按時檢查家庭作業(yè)。作文、周記要按時布置并認真批改和及時改正錯別字，按教學(xué)進度完成備課，認真修改教案并寫好前一課的反思。不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、必須按時參加學(xué)校組織會議、各項活動和政治學(xué)習(xí)。教師早上簽到，保證做到準時上課，按時下課，不拖堂。上課及工作期間不會客人，不聊天，不隨意離開教室，不喝酒，不玩牌，不打麻將。若發(fā)現(xiàn)將嚴厲批評。努力做好差下生的轉(zhuǎn)變工作和鞏固工作，不準驅(qū)趕學(xué)生，主動做好家訪工作，每學(xué)期不少于

3、 5 次，做好陪優(yōu)扶中補差工作，每星期不少于 4 次。注重“兩操一課活動” 。班主任及任課教師按時組織學(xué)生一起參加每星期一的升旗儀式和課間操、眼保健操、課外活動，保障學(xué)生的身心健康。10.班主任及時檢查本班學(xué)生的紀律、學(xué)習(xí)、文明、出操、出勤和衛(wèi)生，經(jīng)檢查批評一周倒數(shù)第一名的班級與順數(shù)第一名的班級分值拉開 2 分的班級班主任發(fā)現(xiàn)金10 元。倒數(shù)第一名的班級罰撿校園垃圾一星期。11.認真上好音體美課，若發(fā)現(xiàn)上其他課或甚至不上課，學(xué)生自上課，老師不在等情況，扣該任課老師20 元。12.值周教師嚴格管理好本周的一切，經(jīng)常關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律、安全等，隨時督促學(xué)生的不良行為，按時打鈴，組織學(xué)生做操、升旗

4、、打掃等活動，值好班，守好夜，清理好辦公室衛(wèi)生，組織各班班委每天放學(xué)前對各班的紀律、衛(wèi)生、文明、學(xué)習(xí)、出勤進行檢查，公正評價，填寫好班級考核表，手機24 小時暢通。不要存僥幸心理，嚴防盜竊等不安全的事故發(fā)生，到下星期一上課前分鐘前升完國旗后，辦完交接手續(xù)。若本值周教師頑固職守，敷衍了事，造成盜竊等意外事故，一律有該值周人員負責賠償。不安時打鈴，不及時檢查未填班級考核表，辦公室衛(wèi)生吧不干凈，桌凳書籍擺放不整齊，發(fā)現(xiàn)一次扣罰現(xiàn)金20 元。13.各職能機構(gòu)人員要盡職盡責地做好本職工作，對學(xué)校安排的工作要有計劃，有總結(jié)。有步驟的完成落實，作好記錄，整理歸檔，絕不允許拖拉委推，按學(xué)校規(guī)定時間及時上交教導(dǎo)

5、處，按期不交者扣罰現(xiàn)金 30 元。14.全體教師嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，關(guān)愛學(xué)生的健康，“為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”，向課堂 40 分鐘要質(zhì)量。若不求上進，誤人子弟，教學(xué)成績低下，造成家長、學(xué)生不滿者教師，學(xué)校將使其輕重上報中心學(xué)校，自己聯(lián)系學(xué)校。二、教師考勤及請假制度1全體教師必須按照中心學(xué)校規(guī)定的作息時間表及有關(guān)規(guī)定上下班。2全體教師一律實行上午坐班制。3請假嚴格按照中心學(xué)校規(guī)定的請假辦法進行請假，有事請假者，安排代課老師，否則按曠課對待。4嚴格履行請假、銷假手續(xù)，未經(jīng)準假而離校者按曠工對待。若有超假或發(fā)生意外，上班后當天銷假，否則按曠職對待。5未經(jīng)準假或者不去上課，班上出現(xiàn)空堂一節(jié)，或人在

6、學(xué)校而不去教室者，扣罰任課教師現(xiàn)金20 元。6凡有過量喝酒， 無能到校上課或酒后上課者， 扣罰現(xiàn)金 300 元。7上午第四節(jié)或下午第一節(jié)沒課時可機動，其他時間按正常出勤處理。8未經(jīng)學(xué)校同意不準以任何借口、 任何理由互相代課， 互相調(diào)課，否則扣罰該教師現(xiàn)金 50 元。三、成績1一年級語文力爭上三個臺階，數(shù)學(xué)上兩個臺階；二年級語文、數(shù)學(xué)力爭上四個臺階； 三年級語文、英語在保持原有的基礎(chǔ)上，力爭上一個臺階，數(shù)學(xué)上兩個臺階；四年級語文、數(shù)學(xué)、英語在保持原有的基礎(chǔ)上力爭上一個臺階；五年級語文、數(shù)學(xué)上升兩個臺階，英語上升兩個臺階， 下滑一個名次扣50 元，上升一個名次獎勵 50 元。2各年級在縣或中心學(xué)校統(tǒng)考中，各科教學(xué)成績獲得前三名者，分別獎勵現(xiàn)金 150 元、 100 元、 50 元；倒數(shù)一、二、三名者任課教師分別罰款 100 元、50 元、30 元；在縣或中心學(xué)校的統(tǒng)考中，若學(xué)生（出智力殘障）出現(xiàn)零分或個位數(shù)成績的，對任課教師分別以每生 50 元和每生 20 元進行罰款，依此類推。3由于任課教師工作態(tài)度不端正， 責任心不強，造成質(zhì)量低下的，寫出書面材料，說明原因。經(jīng)學(xué)校評估考核綜合成績倒數(shù)第一者教師，學(xué)校予以解聘。以上制度以校長抽查和教導(dǎo)處月查為依據(jù)，每月兌現(xiàn)一次，若不按期繳納現(xiàn)金者，上報中心學(xué)校會計處