日常管理制度與辦公室制度

1、日常管理制度和辦公室制度現(xiàn)將近期整理的員工日常管理制度和辦公室管理制度公布。因為這部分制度中許多條款涉及到各部門共同遵守的內(nèi)容，現(xiàn)公布主要目的是為了讓大家參與到其中來，對于多數(shù)人認為不合適的內(nèi)容可以經(jīng)過大家討論后作出修改，使我們的制度更加合理更加人性化。 希希望大家家認真閱閱讀，提提出寶貴貴意見！謝謝！第一章 日常管管理制度度 為為規(guī)范項項目管理理日常工工作，樹樹立良好好的外部部形象，提提高工作作質(zhì)量和和辦事效效率，根根據(jù)公司司項目管管理辦法法，結(jié)合合南京項項目部特特點，制制定如下下制度：第一條 著裝儀儀表規(guī)范范1.1公司司員工日日常著裝裝應(yīng)以端端莊大方方、整齊齊清潔為為標(biāo)準(zhǔn)。不不允許衣衣著暴

2、露露、前衛(wèi)衛(wèi)或著運運動裝出出現(xiàn)在辦辦公場所所。1.2保證證工作服服及身份份標(biāo)識的的完整和和清潔以以備隨時時應(yīng)對重重大活動動。1.3儀容容要以干干凈、整整潔、素素雅為標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，不不得濃妝妝。1.4行為為舉止要要文明、禮禮貌，不不得打架架，斗毆毆，酗酒酒，從事事違法亂亂紀(jì)的活活動。1.5說話話要和氣氣、謙遜遜，要使使用“請請、您好好、謝謝謝、對不不起、再再見”等等文明用用語。為為集體創(chuàng)創(chuàng)造團結(jié)結(jié)、友善善的氛圍圍。第二條 工作行行為規(guī)范范2.1遵守守黨和國國家的法法律、法法規(guī)，遵遵守集團團公司及及項目部部的各項項規(guī)章制制度。2.2各部部門員工工應(yīng)按時時上下班班，不得得遲到、早早退、曠曠工。臨臨時有事事

3、外出必必須向部部門主管管領(lǐng)導(dǎo)請請假，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后方方可離開開。2.3辦公公室工作作人員在在接待來來訪和接接聽電話話時要注注意行為為規(guī)范和和文明用用語；辦辦公電話話鈴聲應(yīng)應(yīng)調(diào)到適適量位置置，講電電話聲音音應(yīng)適量量；不準(zhǔn)準(zhǔn)用辦公公室電話話進行私私人交往往或閑聊聊。2.4員工工手機應(yīng)應(yīng)24小小時開通通，若確確實有特特殊原因因無法開開通應(yīng)事事先告知知辦公室室并通知知各部門門負責(zé)人人。無故故關(guān)機44小時以以上罰1100元元，若無無故122小時未未開通電電話視為為曠工一一天，超超過244小時扣扣除當(dāng)月月獎金，11周被相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)單位和和人員反反應(yīng)電話話不接或或本單位位人員打打電話未未接通33次罰款款1

4、000元。2.5各部部門應(yīng)每每天安排排部員值值日，注注意保持持室內(nèi)辦辦公環(huán)境境和辦公公臺面的的整潔有有序。2.6上班班時間不不得干與與工作無無關(guān)的事事，嚴禁禁上班時時間看電電視，炒炒股票、打打牌、上上網(wǎng)聊天天、看電電影、玩玩游戲等等與工作作無關(guān)的的行為發(fā)發(fā)生。2.7保守守企業(yè)秘秘密和施施工技術(shù)術(shù)秘密，不不準(zhǔn)對外外泄露與與施工質(zhì)質(zhì)量、技技術(shù)、單單價、資資金及經(jīng)經(jīng)理部管管理等有有關(guān)的事事情。否否則一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將將根據(jù)情情節(jié)輕重重，給予予經(jīng)濟及及行政處處罰，嚴嚴重的解解除上崗崗合同。2.8生活活區(qū)內(nèi)嚴嚴禁隨地地亂扔、亂亂倒垃圾圾，嚴禁禁從窗戶戶向外或或從樓上上往下倒倒水、扔扔煙頭、紙紙屑、吐吐痰等。

5、2.9節(jié)約約用電、用用水，做做到人走走燈滅，人人走水停停。2.10愛愛護辦公公設(shè)備、儀儀器，節(jié)節(jié)約使用用紙張，能能用廢紙紙打印復(fù)復(fù)印的不不得使用用新紙，嚴嚴格按照照辦公室室規(guī)定使使用辦公公設(shè)備。2.11每每位員工工都有權(quán)權(quán)利、有有義務(wù)維維護集體體利益，愛愛護集體體財產(chǎn)，嚴嚴禁將集集體財產(chǎn)產(chǎn)居為私私有。為為企業(yè)樹樹立良好好的形象象，對損損壞企業(yè)業(yè)、集體體利益的的人員給給予以下下處分：（1）竊取取集體財財物者，除除追回非非法所得得外，處處以5000110000元罰款款；情節(jié)節(jié)嚴重者者交司法法部門處處理；（2）損壞壞或丟失失集體財財物者，按按以下原原則賠償償：a、損失值值5000元以下下者，按按價賠

6、償償；b、損失值值500010000元元者，賠賠償500%（但但不低于于5000元）；c、損失值值10000550000元者，賠賠償800%550%（但但不低于于8000元）；d、損失值值500001100000元者者，賠償償50%200%（但但不低于于25000元）；e、損失值值100000元元以上者者，賠償償10%5%（但不不低于550000元）；2.12加加強學(xué)習(xí)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)型組織織是分公公司的追追求目標(biāo)標(biāo)，每個個人都應(yīng)應(yīng)該積極極主動的的參與到到各種學(xué)學(xué)習(xí)活動動中來，不不能以各各種理由由逃避和和拒絕學(xué)學(xué)習(xí)。第三條 生活制制度3.1公司司人員必必須自覺覺遵守作作息時間間；工作作時間禁禁止一切

7、切娛樂活活動。3.2就寢寢和午休休時間不不得大聲聲喧嚷，如如因公事事加班，應(yīng)應(yīng)盡量避避免發(fā)出出大聲響響，以免免影響他他人休息息。3.3因私私外出人人員必須須在222：000時前回回到宿舍舍。3.4員工工個人宿宿舍衛(wèi)生生自己打打掃并保保持整潔潔。出門門要隨手手關(guān)電燈燈、空調(diào)調(diào)、電腦腦。注意意節(jié)約用用電、用用水。辦辦公室負負責(zé)檢查查，對不不能做到到者給予予一次1100元元的罰款款。3.5全體體人員要要從一言言一行做做起，樹樹立良好好的自身身形象，維維護單位位的整體體形象。養(yǎng)養(yǎng)成良好好的生活活習(xí)慣，講講究衛(wèi)生生，不隨隨地吐痰痰，不亂亂扔雜物物。保護護環(huán)境，注注意安全全。3.6嚴禁禁非公司司人員在在公

8、司留留宿，特特殊情況況必須到到辦公室室出示證證件，經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可留宿。3.7提倡倡文明向向上的業(yè)業(yè)余活動動，但要要有節(jié)制制，不可可沉迷影影響正常常工作。第四條 就餐制制度4.1開飯飯時間：早 7：30 中 122：000 晚 66：000 4.2全體體工作人人員都要要按時就就餐，無無故延時時就餐者者，不能能要求炊炊事員另另外做飯飯。因加加班或因因工作外外出辦事事不能按按時就餐餐者，要要通知炊炊事員預(yù)預(yù)留飯菜菜。4.3公司司員工的的生活標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按每每人每天天12元元（含調(diào)調(diào)料費）計計算。單單位給予予每人每每天補助助伙食費費7元，個個人擔(dān)負負5元，由由財務(wù)統(tǒng)統(tǒng)一在工工資中扣扣除。非非公

9、司員員工需要要在公司司就餐者者，報請請辦公室室同意后后方可就就餐，生生活費按按每人每每天122元計算算。4.4公司司所有人人員，除除事假和和出差之之外，無無論是否否在項目目部吃飯飯，均扣扣除生活活費。4.5就餐餐人員要要理解炊炊事員的的辛苦，尊尊重炊事事員的勞勞動。就就餐時，如如對飯菜菜不可口口或有建建議的，可可向辦公公室反映映，以便便加以改改進。4.6眾口口難調(diào)，不不能超標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求飯菜質(zhì)質(zhì)量，不不能挑肥肥揀瘦，鋪鋪張浪費費。4.7原則則上不允允許外人人在食堂堂搭伙，來來項目部部探親需需長期搭搭伙應(yīng)自自覺交納納生活費費。4.8辦公公室負責(zé)責(zé)購置夜夜班加餐餐食品，并并做好領(lǐng)領(lǐng)用登記記。第五條

10、招待管管理制度度5.1招待待范圍5.1.11在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動中提提供信息息、業(yè)務(wù)務(wù)洽談、經(jīng)經(jīng)營協(xié)作作、咨詢詢服務(wù)等等有關(guān)人人員。5.1.22上級機機關(guān)、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各各兄弟友友鄰單位位因工作作關(guān)系來來往人員員。5.1.33地方政政府及有有關(guān)部門門來項目目部辦理理公務(wù)人人員。5.2招待待標(biāo)準(zhǔn)一般情況下下在內(nèi)部部食堂招招待，每每人每餐餐30元元（不含含煙酒）。特特殊情況況由項目目部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)確定。5.3招待待原則5.3.11所有招招待必須須由承辦辦部門填填寫招招待申請請表，經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后，方方可辦理理。不得得超標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)或先斬斬后奏招招待。特特別情況況，如在在外辦事事期間或或經(jīng)理外外出期間間需發(fā)生生

11、招待而而無法填填寫招招待申請請表，需需電話請請示經(jīng)理理批準(zhǔn)，事事后補辦辦手續(xù)。5.3.22內(nèi)部招招待由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一安排排。各部部門需辦辦理內(nèi)部部招待，將將經(jīng)公司司經(jīng)理審審批后的的招待待申請表表交辦辦公室承承辦。內(nèi)內(nèi)部招待待原則上上在招待待前一天天書面通通知辦公公室，特特殊情況況的至少少在飯前前1小時時通知辦辦公室，并并說明招招待人數(shù)數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。內(nèi)部部招待發(fā)發(fā)生后，由由食堂填填寫菜單單，由辦辦公室當(dāng)當(dāng)日核定定數(shù)量簽簽認后作作為報賬賬的依據(jù)據(jù)。5.3.33除會議議和項目目部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排外外，其他他情況按按業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)系，誰誰主管誰誰負責(zé)，誰誰申請誰誰陪同。需需跨部門門人員作作陪時，由由主管負負責(zé)人協(xié)協(xié)

12、調(diào)。5.3.44除必須須招待的的情況外外，其他他情況一一律吃工工作餐。由由承辦部部門報分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后，由辦辦公室安安排，食食堂做好好登記。5.3.55招待用用煙、用用酒、用用茶和禮禮品由辦辦公室采采購管理理，根據(jù)據(jù)需要從從辦公室室領(lǐng)取，做做好登記記。5.3.66招待費費原則上上由部門門以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報銷銷，各部部門部員員不得報報銷招待待費。第二章 辦公室室管理制制度第一節(jié) 辦公用用品管理理規(guī)定第六條 辦公用用品購買買6.1辦公公用品購購買本著著實用、節(jié)節(jié)約的原原則，每每月由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一購買買。6.2辦公公用品管管理實行行需求審審批、計計劃采購購、入庫庫建帳、領(lǐng)領(lǐng)取登記記和使用用專人負負責(zé)制

13、度度。6.3各部部門根據(jù)據(jù)實際需需求填寫寫辦公公用品申申請（領(lǐng)領(lǐng)用）表表，每每月255日交辦辦公室，由由辦公室室核定匯匯總后報報經(jīng)理批批準(zhǔn)，再再購置發(fā)發(fā)放，并并建立臺臺帳。6.4臨時時急需使使用的辦辦公用品品由辦公公室報經(jīng)經(jīng)理同意意后采購購。大型型辦公用用品采購購必須報報請經(jīng)理理審批后后方可購購買。6.5采購購人員應(yīng)應(yīng)嚴格遵遵守職業(yè)業(yè)道德，及及時了解解市場商商品信息息，選擇擇對口適適用，質(zhì)質(zhì)量可靠靠，價格格合理的的辦公用用品。6.6辦公公用品入入庫前，辦辦公用品品管理人人員應(yīng)認認真檢查查驗收，建建帳登記記，妥善善保管，做做到帳物物相符；對不符符合要求求的，由由采購人人員負責(zé)責(zé)辦理調(diào)調(diào)換或退退貨

14、手續(xù)續(xù)。第七條 辦公用用品發(fā)放放和使用用7.1本著著節(jié)約的的原則使使用辦公公用品。7.2購置置回的辦辦公用品品統(tǒng)一放放在辦公公室管理理、登記記和發(fā)放放。7.3辦公公室管理理人員須須清楚的的掌握辦辦公用品品庫存情情況，經(jīng)經(jīng)常整理理清點，庫庫存不足足及時申申請和購購進。7.4已配配發(fā)的各各種生活活用具，由由使用部部門和個個人認真真保管、愛愛惜使用用，不得得私自轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借和處處理。對對無故損損壞者，由由個人負負責(zé)。7.5領(lǐng)用用辦公用用品用具具必須認認真履行行手續(xù)，應(yīng)應(yīng)填寫辦辦公用品品申請（領(lǐng)領(lǐng)用）表表。7.6各部部門的電電腦、打打印機、復(fù)復(fù)印機等等設(shè)備由由部門主主管指定定專人負負責(zé)，禁禁止其他他人員隨隨

15、便使用用；出現(xiàn)現(xiàn)故障需需以報告告形式交交辦公室室，由辦辦公室報報請經(jīng)理理批準(zhǔn)后后聯(lián)系維維修，并并對故障障原因予予以追查查對相關(guān)關(guān)責(zé)任人人給予相相應(yīng)處罰罰。7.7公用用復(fù)印機機，由辦辦公室指指定專人人負責(zé)，實實行打印印復(fù)印登登記制度度。辦公公室應(yīng)每每次對打打印復(fù)印印的部門門、人員員、主題題、份數(shù)數(shù)和日期期做好登登記。7.8 嚴嚴禁員工工將辦公公用品帶帶出單位位挪作私私用。員員工離職職時應(yīng)將將所負責(zé)責(zé)保管和和使用的的物品退退回辦公公室（消消耗品除除外），并并填寫物物品交接接表。7.9辦公公用品費費用由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一報銷銷，其他他部門不不能報銷銷辦公用用品費用用。7.10非非消耗性性辦公用用品因使使

16、用時間間過長需需要報廢廢時，使使用人應(yīng)應(yīng)填寫辦辦公用品品報廢申申請單，經(jīng)經(jīng)本部門門主管審審核并報報經(jīng)理同同意后，到到綜合辦辦公室辦辦理報廢廢手續(xù)，由由財務(wù)扣扣除損耗耗。第二節(jié) 考勤管管理制度度第八條 辦公室室負責(zé)全全體員工工的考勤勤工作。第九條 考勤由由辦公室室安排專專人記錄錄，記錄錄必須準(zhǔn)準(zhǔn)確真實實，相關(guān)關(guān)票據(jù)要要和考勤勤表有照照應(yīng)可追追溯。第十條 出勤規(guī)規(guī)定。南南京項目目部本部部工作人人員，每每周三休休息一天天；周四四上班后后首先進進行大掃掃除。除除此之外外，本部部工作人人員不休休其他節(jié)節(jié)假日，應(yīng)應(yīng)按時上上下班，事事假及正正常休假假應(yīng)按照照請銷假假制度執(zhí)執(zhí)行，到到辦公室室備案。第十一條 考

17、勤員員應(yīng)認真真負責(zé)，加加強考勤勤，做到到不虛報報、不亂亂報、不不徇私情情；第十二條 考勤表表必須與與所批復(fù)復(fù)的請假假條相一一致。無無假外出出者按曠曠工處理理，曠工工期間無無工資獎獎金，月月曠工天天數(shù)累積積超過33天者，扣扣發(fā)當(dāng)月月工資和和獎金；年累計計曠工超超過100天者，扣扣除所有有剩余工工資福利利，清退退回公司司。第十三條 考勤表表在每月月的1號號由考勤勤員負責(zé)責(zé)整理，報報送財務(wù)務(wù)部門經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審審查后作作為當(dāng)月月工資獎獎金發(fā)放放的依據(jù)據(jù)。第三節(jié) 印章管管理制度度印章在項目目經(jīng)營中中用途非非常廣泛泛，作用用很大。它它表明一一個單位位或一個個部門的的合法地地位，具具有一定定的權(quán)威威性。它它是項

18、目目對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)，對對內(nèi)行使使職權(quán)的的標(biāo)志和和憑證。如果對印章章的認識識不夠，造造成管理理不嚴、濫濫用或被被非法使使用，將將會給項項目造成成嚴重的的經(jīng)濟損損失。為為加強印印章的管管理，避避免出現(xiàn)現(xiàn)經(jīng)濟糾糾紛等事事件，特特制定印印章管理理制度。第十四條 印章章種類14.1公公章：是是項目單單位最重重要的印印章，代代表單位位的權(quán)利利、憑信信和職責(zé)責(zé)。14.2專專用印章章：是項項目為了了使職能能部門履履行自己己的專業(yè)業(yè)性職責(zé)責(zé)而發(fā)給給部門使使用的印印章，這這種印章章有單位位名稱及及用途。14.3領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人名名章：是是項目領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或部部門主管管的身份份印章，是是行使職職權(quán)的標(biāo)標(biāo)志。14.4其其他印章章：是起

19、起標(biāo)識作作用，如如財務(wù)用用的各類類標(biāo)識章章、竣工工資料特特定章。第十五條 印章章制作15.1公公章、專專用章由由上一級級機關(guān)頒頒發(fā)或由由上一級級機關(guān)正正式批準(zhǔn)準(zhǔn)后，本本級向當(dāng)當(dāng)?shù)毓舶膊块T申申請，并并到其指指定處刻刻制。15.2領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人名名章一般般用楷書書或宋書書按規(guī)定定尺寸刻刻制領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人姓名名方形章章，不準(zhǔn)準(zhǔn)用領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人私章章代替領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人名名章。第十六條 印章章保管16.1公公章、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人名名章應(yīng)有有專人負負責(zé)保管管，專業(yè)業(yè)印章由由各部門門指定專專人負責(zé)責(zé)保管，專專人印章章由各部部門指定定專人保保管；財財務(wù)專用用章和經(jīng)經(jīng)理私章章必須分分開由專專人保管管。16.2印印章要放放在保險險、安全全的地

20、方方，放置置印章的的柜子鑰鑰匙不得得亂放。16.3印印章保管管人外出出時，由由領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后交交給指定定人代為為保管。第十七條 印章章使用17.1凡凡蓋公章章、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人名章章，必須須經(jīng)項目目領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)或授授權(quán)。17.2凡凡蓋專業(yè)業(yè)印章，須須經(jīng)部門門主管批批準(zhǔn)。17.3印印章保管管人在蓋蓋章前應(yīng)應(yīng)認真檢檢查領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字，審審閱用章章文件和和全部資資料。17.4印印章保管管人用印印須登記記，并填填寫印印章使用用登記表表。17.5蓋蓋印要符符合要求求、位置置恰當(dāng)、字字跡端正正、字圖圖清晰。17.6不不準(zhǔn)在空空白信紙紙、信封封、紙張張和介紹紹信蓋章章。17.7在在文件、文文書、資資料上蓋蓋錯了章章要及時時

21、銷毀。17.8嚴嚴禁私自自帶印外外出，如如因投標(biāo)標(biāo)、簽訂訂合同須須帶印時時，須經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，印章章保管人人或指定定保管人人帶上，并并按規(guī)定定實施使使用。第十八條 印章章丟失如印章遺失失，立即即報告領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和上上級機關(guān)關(guān)，及時時到當(dāng)?shù)氐毓膊坎块T登記記，并聲聲明作廢廢，其補補刻按印印章頒發(fā)發(fā)權(quán)限再再行刻制制，新刻刻制印章章應(yīng)與原原印章有有明顯的的區(qū)別。第四節(jié) 收發(fā)文文制度第十九條 來文文處理程程序20.1上上級機關(guān)關(guān)來文由由公司辦辦公室負負責(zé)領(lǐng)取取、簽收收、登記記。分公公司其他他人員如如有順便便從公司司、建設(shè)設(shè)單位、監(jiān)監(jiān)理辦等等單位帶帶回的文文件應(yīng)先先交由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一編號號、登記記。20

22、.2文文件登記記完畢，交交項目經(jīng)經(jīng)理閱批批后，辦辦公室根根據(jù)文件件涉及承承辦業(yè)務(wù)務(wù)內(nèi)容及及部門，復(fù)復(fù)印下發(fā)發(fā)給相關(guān)關(guān)部門進進行處理理，原件件由辦公公室負責(zé)責(zé)存檔。各各部門必必須及時時閱讀文文件并提提出相應(yīng)應(yīng)的處理理工作建建議（呈呈領(lǐng)導(dǎo)傳傳閱、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)、制制定實施施細則等等）報相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批。20.3當(dāng)當(dāng)年的相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)公文由由業(yè)務(wù)部部門主管管保管和和使用，同同時應(yīng)于于次年元元月份裝裝訂、歸歸檔。第二十條 文件件歸檔管管理21.1各各類紅頭頭文件由由辦公室室按照發(fā)發(fā)文或收收文日期期及文件件編號統(tǒng)統(tǒng)一編號號，歸檔檔。21.2因因辦理需需要，復(fù)復(fù)印后發(fā)發(fā)給各部部門的文文件，由由涉及部部門按照照收文日

23、日期編號號造冊管管理。21.3各各類傳真真文書，收收到后要要及時進進行登記記辦理，進進行編號號歸檔管管理。第二十一條條 公公司對外外發(fā)文管管理23.1分分公司（項項目部）對對上級直直屬單位位、建設(shè)設(shè)單位、監(jiān)監(jiān)理單位位的報告告、請示示等正式式文檔，按按照華東東分公司司統(tǒng)一文文件格式式，編號號簽發(fā)。行行文規(guī)定定按公司司行文辦辦法中相相關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。23.2各各個部門門及項目目部對分分公司的的請示、報報告，交交由項目目經(jīng)理閱閱批后，由由辦公室室按規(guī)定定格式進進行回復(fù)復(fù)。23.3分分公司對對公司、建建設(shè)單位位、監(jiān)理理單位所所有文書書及報表表須經(jīng)項項目經(jīng)理理簽閱后后上報。第五節(jié) 會議制制度公司實行例例會

24、制度度，主要要包括月月例會、臨臨時性會會議和其其他部室室會。月月例會須須有會議議記錄，由由辦公室室負責(zé)記記錄。黨黨、工、團團會議根根據(jù)上級級要求和和各組織織規(guī)定召召開。第二十二條條 公公司月例例會每月月月末召召開一次次，會議議由項目目經(jīng)理主主持，駐駐公司南南京本部部各部門門人員參參加并簽簽到。同同時要形形成會議議紀(jì)要，會會議紀(jì)要要由辦公公室負責(zé)責(zé)在會后后一天完完成，同同時分發(fā)發(fā)項目部部各部門門。第二十三條條 每天天晚餐前前，現(xiàn)場場副經(jīng)理理組織各各部門人人員開碰碰頭會。第二十四條條 項目目部臨時時性會議議根據(jù)工工作需要要召開，各各部門可可根據(jù)需需要自行行組織時時間召開開，但原原則上要要務(wù)實簡簡單

25、。第二十五條條 每次次會議凡凡通知到到的與會會人員，因因故不能能出席應(yīng)應(yīng)向部門門領(lǐng)導(dǎo)請請假。并并形成書書面理由由，主管管簽字后后同簽到到表一并并留存。如如未請假假在規(guī)定定時間內(nèi)內(nèi)不能按按時到達達會議現(xiàn)現(xiàn)場的，將將給予通通報批評評。第二十六條條 會會議期間間，避免免頻繁進進出或早早退，并并主動將將手機調(diào)調(diào)至靜音音。第六節(jié) 請銷假假制度第二十七條條 職職工外出出，必須須履行請請銷假制制度，并并按時返返回銷假假，工作作時間內(nèi)內(nèi)無特殊殊事由不不得請假假。第二十八條條 批批準(zhǔn)事假假權(quán)限29.1員員工請假假不超過過12小小時，由由部門主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)；超過過12小小時需報報項目經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)。29.2各各部門主

26、主管請假假需報分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意后后由經(jīng)理理審批。29.3所所有批準(zhǔn)準(zhǔn)假期時時間包括括往返時時間。第二十九條條 出出差30.1公公司人員員出差一一律書面面報批，出出差人員員需填寫寫出差差審批單單，由由經(jīng)理簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)。30.2部部門以上上負責(zé)人人出差需需報分管管領(lǐng)導(dǎo)和和公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)；各部部門部員員出差需需報部門門主管和和公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)。30.3如如有特殊殊情況需需出差，來來不及辦辦理手續(xù)續(xù)的，應(yīng)應(yīng)先電話話告知經(jīng)經(jīng)理事后后補辦手手續(xù)。第三十條 正常常休假31.1公公司規(guī)定定員工33-5月月，6-8月，99-111月每季季度可享享受100天，112-22月為114天帶帶薪休假假（包括括往返時時

27、間）。31.2休休假人員員需填寫寫請假假審批單單，由由經(jīng)理簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)。31.3部部門以上上領(lǐng)導(dǎo)休休假，先先由項目目分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)據(jù)工作情情況安排排后報項項目經(jīng)理理批準(zhǔn)，其其他人員員由各部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)根據(jù)工工作及本本人意見見統(tǒng)籌安安排，一一律書面面報分管管領(lǐng)導(dǎo)同同意后再再報項目目經(jīng)理批批準(zhǔn)。31.4休休假完畢畢應(yīng)按時時返回銷銷假，超超假者其其超假時時間按事事假處理理；路途途費用包包干，不不再報銷銷任何費費用（包包干：66小時內(nèi)內(nèi)車程按按硬座計計算，66小時以以上按臥臥鋪中鋪鋪計算）；31.5婚婚、喪、產(chǎn)產(chǎn)假按集集團公司司相關(guān)文文件規(guī)定定執(zhí)行。第三十一條條 事事假32.1員員工正常常假尚未未休完，

28、不不批事假假；已休休完正常常假，確確有特殊殊情況需需請事假假時，經(jīng)經(jīng)分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意后報項項目經(jīng)理理審批。32.2事事假每季季度不準(zhǔn)準(zhǔn)超過110天，事事假期間間只發(fā)基基本工資資。第七節(jié) 食堂管管理制度度第三十二條條 廚廚師必須須認真履履行職責(zé)責(zé)，熟練練掌握和和不斷提提高烹飪飪技術(shù)，按按時開飯飯，無特特殊情況況不得晚晚點。第三十三條條 食食堂在核核定的伙伙食標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)內(nèi)堅持持每天制制定食譜譜，按食食譜購買買食物，定定期調(diào)劑劑花樣，做做到飯熟熟菜香。在在標(biāo)準(zhǔn)之之內(nèi)調(diào)節(jié)節(jié)好伙食食，讓大大家吃飽飽吃好。第三十四條條 優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)，保證證因工作作晚回人人員吃上上熱飯、熱熱菜。注注意了解解和掌握握就餐人人數(shù)，

29、盡盡量避免免剩飯剩剩菜，力力爭不浪浪費。第三十五條條 食食堂內(nèi)外外應(yīng)保持持整潔、衛(wèi)衛(wèi)生，無無灰塵、蛛蛛網(wǎng)，下下水道暢暢通，堅堅持每天天打掃衛(wèi)衛(wèi)生。每每周廚師師應(yīng)對廚廚房進行行一次衛(wèi)衛(wèi)生大掃掃除，徹徹底清理理廚房各各個死角角的污物物、保證證廚房衛(wèi)衛(wèi)生、干干凈。第三十六條條 食食品存放放做到生生、熟分分開，分分類、分分架，有有完善的的防蠅、防防鼠、防防蟑螂、防防潮等設(shè)設(shè)施。第三十七條條 加加工食品品使用的的工具、容容器做到到生熟分分開，保保持清潔潔衛(wèi)生，加加工食品品的容器器使用前前應(yīng)嚴格格消毒。隔隔夜熟食食應(yīng)視實實際情況況重新加加工后方方可使用用，不使使用過期期、變質(zhì)質(zhì)的原材材料做飯飯。第三十八條

30、條 食食堂廚師師負責(zé)采采購當(dāng)日日所需食食品，采采購人員員要自覺覺廉潔奉奉公，購購回的食食物必須須填寫購購貨明細細表，當(dāng)當(dāng)日采購購，當(dāng)日日記錄。做做到帳目目明細清清晰、及及時、真真實，如如發(fā)現(xiàn)弄弄虛作假假，給予予采購人人員辭退退的處理理。第三十九條條 每每月對食食堂賬目目進行總總結(jié)，盈盈虧不得得超過33%，盈盈虧范圍圍內(nèi)的伙伙食費由由食堂自自行調(diào)節(jié)節(jié)，盈虧虧額超過過規(guī)定范范圍應(yīng)追追究有關(guān)關(guān)人員責(zé)責(zé)任。食食堂節(jié)約約的伙食食費只能能用于改改善生活活，否則則將從嚴嚴處理。第八節(jié) 車輛使使用管理理規(guī)定第四十條 車輛輛的使用用管理由由辦公室室統(tǒng)一負負責(zé)。第四十一條條 駕駕駛員要要認真學(xué)學(xué)習(xí)上級級有關(guān)車車輛管理理、安全全駕駛方方面的規(guī)規(guī)定，經(jīng)經(jīng)常對車車輛保養(yǎng)養(yǎng)情況進進行檢查查。第四十二條條 遵遵守交通通規(guī)則，服服從交管管人員的的管理，凡凡發(fā)生等等級事故故主要責(zé)責(zé)任在我我方者，給給予駕駛駛員經(jīng)濟濟處罰和和辭退處處理。第四十三條條 駕駕駛?cè)藛T員要保持持車輛清清潔，經(jīng)經(jīng)常對車車輛進行行保養(yǎng)，使使車輛處處于良好好的工作作狀態(tài)，提提前做好好出車準(zhǔn)準(zhǔn)備。避避免出車車途中發(fā)發(fā)生車況況故障。第四十四條條 用用車部門門或個人人必須提提前100分鐘向向辦公室室提出用用車申請請，并填填寫派派車單，由由辦公室室統(tǒng)籌安安排。第四十五條條 辦辦公