公司部門員工責任書

1、企業(yè)總經理安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）認真貫徹履行黨和國家關于安全生產的目標、政策、法律、法規(guī)，對本單位安全生產負全面領導責任,是企業(yè)安全生產管理的第一責任人。2）將安全生產工作納入董事會重要議事日程，主持、參加重要的安全生產工作會議，簽發(fā)相關安全生產工作的重要決定，判斷安全方面的重要獎懲等工作。督促企業(yè)副職、相關部門和所屬各單位主要負責人抓好安全生產工作。3）成立健全企業(yè)安全生產管理機構，充分專職安全生產管理人員，如期聽取質安部的工作報告，及時研究、解決相關安全生產中的重要問題。4）成立健全本單位安全生產責任制，與企業(yè)所屬單位簽訂安全生產責任書。5）組織擬定本單位安全生產規(guī)章制度

2、和操作規(guī)程。6）保證本單位安全生產投入的有效推行。7）督促檢查本單位的安全生產工作，及時除掉生產安全事故隱患。8）組織擬定并推行本單位的生產安全事故應急救援方案并組織演練，成立健全企業(yè)事故應急救援系統(tǒng)。9）領導編制和推行企業(yè)中、長遠整體規(guī)劃及年度、特別時期安全工作推行計劃。及時上級報告發(fā)生的事故情況，按“四不放過”的原則，組織對事故的檢查解析，并提出辦理建議。二、目標：以標準化建設為手段，加強施工現(xiàn)場安全生產管理，的確落實安全責任制，組織睜開“安全生產月”等活動。職工和農民工安全教育培訓率需達到100%，推進施工安全生產標準化建設，認真睜開安全生產自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責任事

3、故。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、本責任書由企業(yè)董事長負責組織進行檢核查查，企業(yè)成立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標核查獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書各項核查指標，實現(xiàn)安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。3、年度內發(fā)惹禍故，完不行責任書上的各項核查指標，按企業(yè)有關規(guī)定核查。發(fā)生重要事故，推行“一票反對。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行。總經理簽字：年月日企業(yè)副總經理安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）組織擬定企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和年度安全生產計劃的擬定，并組織推行。2）組織推行企業(yè)

4、中長遠、年度、特別時期安全工作規(guī)劃、目標及推行計劃，督查檢查各部門、各單位安全職責履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的履行情況，及時糾正各級施工生產單位安全瀆職和違章行為。3）組織領導企業(yè)安全生產檢查，落實對重要事故隱患的整改。4）如期組織召開企業(yè)安全生產工作會議，解析安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。5）組織睜開安全生產競賽活動，總結推行安全生產工作的先進經驗。6）領導組織企業(yè)安全生產宣傳、教育工作。7）判斷企業(yè)安全生產核查指標，判斷企業(yè)安全投入資本標準。8）負責組織對因工傷亡事故的檢查、解析、辦理及報告。二、目標：以標準化建設為手段，加強施工現(xiàn)場安全生產管理，的確落實安全責任制，組織

5、睜開“安全生產月”等活動。職工和農民工安全教育培訓率需達到100%，推進施工安全生產標準化建設，認真睜開安全生產自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責任事故。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將根據情

6、節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑焊笨偨浝砗炞郑耗暝氯漳暝氯掌髽I(yè)總工程師安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）組織睜開安全技術研究，推行先進安全技術和安全防范裝備，組織落實重要事故隱患整改方案。2）審查企業(yè)安全技術操作規(guī)程和安全技術措施；審批重要或特殊工程安全技術方案。3）組織擬定生產作業(yè)環(huán)境塵、毒、噪聲等有害物質的治理方案或規(guī)劃。4）指導并參加對管理

7、人員及特別工種作業(yè)人員的安全教育、培訓和核查工作。5）參加事故檢查，組織技術力量對事故進行技術原因解析、鑒定，提出技術上的改進措施。二、目標：以標準化建設為手段，加強施工現(xiàn)場安全生產管理，的確落實安全責任制，組織睜開“安全生產月”等活動。職工和農民工安全教育培訓率需達到100%，推進施工安全生產標準化建設，認真睜開安全生產自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責任事故。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門

8、未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將根據情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑嚎偣こ處熀炞郑耗暝氯漳暝氯掌髽I(yè)工程部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）部門負責人任職責范圍內對安全生產負

9、直接責任，并將部門職責分解到各相應崗位；2）認真落實國家相關規(guī)程、標準，擬定企業(yè)機械、設施、設施、電氣的安全管理制度，明確所履行的標準和規(guī)范；3）成立、健全企業(yè)各種機械設施的安全操作規(guī)程并落實推行，保證機械、設施、電氣的安全運行；4）對所有現(xiàn)用的安全防范裝置經常檢查其狀態(tài)，派專人進行平常測試和保護；5）對落后裁汰或不能夠保證安全使用的機械設施，應如期裁汰或會同相關部門提出技術改進措施；6）新購進的機械設施必定有齊全的安全防范裝置和詳細的使用說明書及質保書；7）應設專人管理各種特種設施，成立特種設施臺帳和原始資料檔案，如期進行檢測和檢驗，及時辦理存在的問題，獲取使用證后方可投入使用；8）禁止出租

10、不能夠保證安全使用的機械設施，承租的機械設施必定完好，安全附件矯捷可靠，必備資料齊全，操作人員擁有效證件；9）對大型的機械、設施、設施、電氣裝置安裝、拆卸必定由擁有相應資質的單位擔當，且要有專項施工方案并經項目總工程師或主管工程師審批；10）各種機電特種作業(yè)人員，必定如期培訓核查，禁止無證上崗作業(yè)；11）如期進行機械設施的專項安全檢查，對違章作業(yè)要嚴肅辦理，發(fā)活力械設施事故要認真檢查解析，如實上報；12）保證在用機械圓滿率達到100，購置機械合格率100。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產花銷嚴格按

11、規(guī)定使用；5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關

12、責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑汗こ滩控撠熑撕炞郑耗暝氯漳暝氯掌髽I(yè)質安部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）認真貫徹履行國家相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程、標準，在公司總經理和分管副總經理的領導下負責企業(yè)的安全生產督查管理工作；2）嚴格貫徹履行國家安全生產法建設工程安全生產管理條例公路工程施工安全技術規(guī)程及其他相關安全生產工作的規(guī)定，組織擬定企業(yè)安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并對其履行落實情況進行督查檢查；3）督促并支持各單位積極睜開各種安全活動，落實對職工安全思

13、想和安全技術知識的培訓教育工作；4）參加施工組織設計和安全技術措施的編制和審批，并對貫徹履行情況進行督查檢查；5）參加企業(yè)組織的安全生產大檢查，督促相關單位對查出的事故隱患擬定整改方案，并督查推行；6）負責事故報表的匯總、統(tǒng)計上報工作，成立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的檢查和辦理；7）督促各單位做好安全核查、評比工作，會同工會組織，認真睜開安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推行安全生產科研成就、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；8）檢查督促各單位搞好安全裝備的保護保養(yǎng)和管理工作，督查勞動防范用品的采買、產質量量和防范性能的檢查，督促有毒有害場所作業(yè)人員及時獲取勞動防范；9）加強基層安全

14、管理工作，加大對專職安全管理人員培訓教育，指導各單位、項目不斷提高安全生產管理工作水平；10）督查檢查各單位職業(yè)安全健康和環(huán)境系統(tǒng)管理的運行情況，督查檢查各單位對重要危險源、危險源及環(huán)境因素的監(jiān)控、防范措施落實情況；11）對各單位易燃、易爆、劇毒和放射性物品采買、管理進行督查；12）做好工傷事故的檢查、取證和辦理工作，督促落實事故單位復工前的整改，并組織查收；13）做好相關安全生產檢舉的受理工作，并做好對檢舉事項的檢核查實，落實整改；14）負責擬定企業(yè)事故應急救援方案。二、目標：1、各級安全管理人員按要求裝備率100%；2、各級安全生產責任書簽訂率100%；3、安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓、

15、持證上崗率100%；4、特種設施作業(yè)人員持證上崗率100%；5、隱患排查治理率100%；6、火災、機械事故發(fā)生率0；7、安全花銷嚴格依照規(guī)定使用；8、職工年度安全生產培訓率100%；9、安全生產標準化達標一次經過。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩

16、忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑嘿|安部負責人簽字：年月日年月日企業(yè)辦公室安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）負責職工的安全培訓教育，安全生產管理人員即三類人員、注冊安全工程師的取證及連續(xù)教育工作；2）負責做好安全員及特種作業(yè)人員的選拔及調動，督促特種作業(yè)人員按規(guī)定接受相關部門培訓；負責對錄取的新工

17、人（含合同工、下同）體格健康檢查和全面核查，不得錄取患有職業(yè)禁忌病的人員，對錄取的新工人，必定按規(guī)定簽訂勞動用工合同；3）按比率裝備安全管理人員；4）為從業(yè)人員供應勞動保護用品、保險等；5）組織新錄取職工的安全教育，參加事故的檢查和辦理；6）負責全體職工的職業(yè)健康管理，組織傷、殘、病判斷。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產花銷嚴格按規(guī)定使用；5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要

18、求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑恨k公室負責

19、人簽字：年月日年月日企業(yè)經營部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）合理組織生產，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案）。2）加強現(xiàn)場平面管理，成立安全生產、文明施工序次。3）嚴格依照國家相關安全技術規(guī)程、標準編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的安全技術措施。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產花銷嚴格按規(guī)定使用；5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵

20、，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行。總經理簽字：經營部負責人簽字：年月日年月

21、日企業(yè)物質部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）負責人任職責范圍內對安全生產負直接責任，并將部門職責分解到各相應崗位；2）認真落實國家相關規(guī)程、標準，擬定企業(yè)機械、設施、設施、電氣的安全管理制度，明確所履行的標準和規(guī)范；3）成立、健全企業(yè)各種機械設施的安全操作規(guī)程并落實推行，保證機械、設施、電氣的安全運行；4）對所有現(xiàn)用的安全防范裝置經常檢查其狀態(tài)，派專人進行平常測試和保護；5）對落后裁汰或不能夠保證安全使用的機械設施，應如期裁汰或會同相關部門提出技術改進措施；6）新購進的機械設施必定有齊全的安全防范裝置和詳細的使用說明書及質保書；7）應設專人管理各種特種設施，成立特種設施臺帳和原始資料檔

22、案，如期進行檢測和檢驗，及時辦理存在的問題，獲取使用證后方可投入使用；8）禁止出租不能夠保證安全使用的機械設施，承租的機械設施必定完好，安全附件矯捷可靠，必備資料齊全，操作人員擁有效證件；9）對大型的機械、設施、設施、電氣裝置安裝、拆卸必定由擁有相應資質的單位擔當，且要有專項施工方案并經項目總工程師或主管工程師審批；10）各種機電特種作業(yè)人員，必定如期培訓核查，禁止無證上崗作業(yè)；11）如期進行機械設施的專項安全檢查，對違章作業(yè)要嚴肅辦理，發(fā)活力械設施事故要認真檢查解析，如實上報；12）保證在用機械圓滿率達到100，購置機械合格率100。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年

23、度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、設施設施技術性能圓滿率100%；5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任

24、。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑何镔|部負責人簽字：年月日年月日企業(yè)財務部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）依照企業(yè)安全生產花銷提取和使用管理方法中相關安全花銷的規(guī)定比率供應安全防范措施、安全培訓教育等安全花銷，保證安全投入；2）依照國家、省、市政府及企業(yè)對勞動保護用品的相關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防范用品的合法性，保證其滿足標準要求；3）督查檢查本單位安全生產花銷的提取、管

25、理和使用情況，并在年度財務會計報表中顯露安全生產花銷提取和使用的詳細情況；4）督查本單位安全經費的合理使用；5）協(xié)助安全管理部門成立安全生產獎、罰基金的管理。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產花銷嚴格按規(guī)定投入及使用；5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全

26、隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑贺攧詹控撠熑撕炞郑耗暝氯漳暝氯掌髽I(yè)市場部安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）貫徹履行國家和上級單位宣布的相關招招標、投資開發(fā)、外國項

27、目管理等方面的法律法規(guī)和管理制度；2）負責企業(yè)業(yè)務項目的聯(lián)系與追蹤，及時收集和掌握與本企業(yè)經營業(yè)務相關的市場信息，長遠追蹤重點地域或重點項目，為企業(yè)市場經營決策供應有力支撐；3）牽頭做好經營新市場和新業(yè)務的培育開發(fā)工作；4）負責做好企業(yè)年度市場信用議論工作，包括各相關市場企業(yè)誠信網上系統(tǒng)的申報、平常保護、更新、議論追蹤等工作；5）負責做好對外投資項目的檢查研究和可行性解析，并牽頭做好可行性報告的編制工作；6）負責承辦建筑施工合同、對外投資協(xié)議、經營合作合相同職能相關的合同管理工作；7）負責做好企業(yè)駐外做事處的平常對口聯(lián)系工作；8）牽頭做好各種經營資質的申報，負責企業(yè)各種資質證書的使用及保護工作

28、；9）負責企業(yè)市場經營客戶管理等相關工作，包括客戶維系、客戶檔案及客戶信息反響等工作。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、無社會相關方及外協(xié)單位投訴。5、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人

29、，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行?？偨浝砗炞郑菏袌霾控撠熑撕炞郑耗暝氯漳暝氯掌髽I(yè)信息中心安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）全面負責信息系統(tǒng)的安全、牢固、可靠、有效運行；2）負責信息系統(tǒng)的建設、安裝、保護和擴展工作；3）管理正在開發(fā)或已推行的信息建設項目，

30、成立和推行企業(yè)內信息系統(tǒng)使用的指南和制度；4）評估信息安全情況，展望未來需求，提出安全計劃的改進建議；5）負責確認信息系統(tǒng)更正建議、建議，以及企業(yè)內部信息化培訓。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。

31、3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4、關于玩忽職責，工作不負責任造成必然結果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴肅辦理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使地域內存在的重要安全隱患不能夠及時整改或造成重要安全事故的，對相關責任人員依照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。五、附則本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起履行。總經理簽字：信息中心負責人簽字：年月日年月日企業(yè)技術中心安全生產目標責任書一、安全生產職責：1）貫徹履行國家和上級單位宣布的相關工程質量、工程技術、科研創(chuàng)新及試驗檢測等方面的法律法規(guī)

32、和管理制度。2）負責組織睜開企業(yè)“三合一”管理系統(tǒng)文件的編制、校正、改版及發(fā)放，督查檢查系統(tǒng)運行情況，并組織睜開管理評審工作；承辦公司質量管理系統(tǒng)的成立、有效運行及保護工作。3）負責推行企業(yè)全面質量管理工作，組織睜開企業(yè)QC活動，負責項目QC小組活動成就的初評介紹工作和優(yōu)秀QC小組的申報工作，并督查、檢查和指導項目QC小組活動的睜開。4）負責企業(yè)各項目推行性施工組織設計、專項施工方案和安全專項施工技術方案的審查工作，并做好方案推行的督查、檢查和指導工作。5）組織睜開企業(yè)工法的編制及申報、專利的申請及管理、科研立項、課題研究等工作。6）負責承辦企業(yè)科研技術分中心相關工作，牽頭做好企業(yè)科研攻關和科

33、技創(chuàng)新工作，組織睜開新資料、新設施、新工藝、新技術及其他科技成就的推行應用，并合時進行技術交流及商議工作。7）負責做好企業(yè)交(竣)工項目省級優(yōu)秀工程獎、國家級優(yōu)秀工程獎等申報工作。二、目標：1、各級安全生產責任書簽訂率100%；2、職工年度安全生產培訓率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產標準化達標：一次合格。三、責任限時責任限時為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲治法：1、年內企業(yè)將對以上目標進行核查，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重要安全隱患，一般隱患整改及時；恩賜獎勵。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，推行一票反對，企業(yè)恩賜取消其評比先進的資格。4