教研組(備課組)工作手冊

1、 PAGE PAGE 19 / 46二O年學期學科 組名 組長 瑞金職專專業(yè)教研組（備課組）教研組長崗位職責1、負責制定本教研組學期教研工作計劃。 （某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見，同時學期末要寫出教研組工作總結(jié)。3、組織好每周一次校本教研活動，保證教研的時間和質(zhì)量，填寫好教研活動記錄。4、了解本教研組學科的教學成績、學生技能過關(guān)情況，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。5、抓好本教研組的常規(guī)教學。每月檢查一次本教研組成員的教案、聽課筆記。保證課堂教學質(zhì)量。組織其他豐富的活動，促進教師的團結(jié)互助。6、協(xié)調(diào)各教師教學進度。 分析。技能比武工作，確保在培訓中提高本組教師業(yè)務(wù)水平。

2、率。10、協(xié)助教務(wù)處抓好學生技能競賽、第二課堂活動、技能展示節(jié)等活動。11、督促教師及時完成并收齊教務(wù)處要求上交的各項材料。12、要及時貫徹落實學校的各項會議精神。備課組長崗位職責、召集本組成員定時，定點，定主備人集中備出下一周教案，經(jīng)討論形成共案后交備課組長。、每周開備課會時都要布置好下一周的備課任務(wù)，要落實到人頭，并隨時跟蹤。、做好每周教案的收集工作，并且每月初將電子檔案交到技能教研組處備案。、做好每周該組教案的審核工作，教案在形成共案后，備課組長要審核簽字后才能打印分發(fā)。5、協(xié)助教研組長做好教學檢查工作，對組內(nèi)教師實施教學156、協(xié)調(diào)組內(nèi)教學目標、進度和計劃，作業(yè)量和層次要求，努力按學生

3、實際水平選編課后練習，保質(zhì)保量完成學期教學任務(wù)。組織好期中、期末考試命題和考后質(zhì)量分析及對策。7、加強組內(nèi)團結(jié)合作，發(fā)揚團隊精神，形成整體優(yōu)勢，做到教學資源共享（各組可以自行建立本組的備課群。備課組長不斷提高備課組教學和科研水平。8、協(xié)助教研組長確定公開課、教師匯報課等教學活動的內(nèi)學改進意見。有關(guān)備課組具體活動情況每月向教研組長匯報一 次。協(xié)調(diào)好與教研組、專業(yè)部的關(guān)系。瑞金市職業(yè)中等專業(yè)學校教研組管理及考核辦法力，提高教育教學質(zhì)量，特制定本辦法。一、教研組設(shè)置根據(jù)我校教學工作開展實際情況，結(jié)合學科分布特點，現(xiàn)階（如有變化則按當學期實際教研組數(shù)為準）：語文組、數(shù)學與計算機組、英語組、德育組、機電

4、組、音樂酒店管理組、中專計算機專業(yè)組等。二、教研組工作內(nèi)容和要求1、教研組應(yīng)認真制定可行的符合本組實際情況的教研工作結(jié)。2、教學常規(guī)：每月對本組所有成員的備課本進行一次檢查，并對結(jié)果做出評判，提出整改意見，檢查結(jié)果形成記錄交教務(wù)處。作業(yè)檢查：教研組長要根據(jù)本學科作業(yè)的具體要求，每月至少對本組所有成員作業(yè)布置及批改情況進行1次檢查，并對檢聽課評課：教研組長要認真組織本組成員開展公開課、研3、教研工作：教研組應(yīng)認真組織本組教師積極參加各種教研活動，不得無故缺席，因病因事應(yīng)向教研組長請假。均應(yīng)有一次公開課教學。公開課安排好后及時報教務(wù)處備查。動，制定輔導計劃，加強輔導，提高獲獎等次。可行有效的研究活

5、動，解決教學過程中存在的問題。共享。根據(jù)教學要求制定修改學生專業(yè)技能達標考核要求。組織教師參與編寫校本教材。4、教研組組長要積極參與新教師的幫扶活動，促進新教師盡快成長。三、教研組考核1、教研組目標工作考核表（附件）2、考核時間：每學期考核一次。3、根據(jù)考核的分數(shù)，按高分到低分的順序排列，排在前三分之一的教研組長推薦參與優(yōu)秀教研組長評選，由學校頒發(fā)證書。4、教輔組不參與考核。四、教研經(jīng)費及教研組長報酬1、教研經(jīng)費(教研組長基本津貼40元/月)教研組等級標 準優(yōu)秀教研組80元/人400優(yōu)秀教研組80元/人400良好教研組以上8089分70元/人300中等教研組7079分60元/人200合格教研組

6、6069分50元/人100不合格教研組考核分數(shù)60分以下30元/人0經(jīng)費十日項目分數(shù)項目分數(shù)基本要求考核說明上交材料動20分11分，上限3分。次數(shù)較少，每少一次扣及時、齊全。1分，不符合要求的，每次扣增加：3、公開課開展，要求 0.5分。評價。教研活動記錄 為準。）常規(guī)教 學檢查常規(guī) 20教學 分 部關(guān)于常規(guī)教學要求每次扣1分。備課 10 要求成立相應(yīng)的備課組，有組 符合要求滿分；不符合要求組活 分 織、有記錄、有集體備課資源 的酌情扣分。動為準）已備課 組活動記錄及 備課資源檢查為準教學 10 活動；改革 分 2、主持或參與縣級及以上課題研究。承擔或組織試卷命制工作質(zhì)5分，一般3及以上課題參

7、與研究5有0分。試卷命 制活動文件。(以教務(wù)處登記為準)工作 10 時上交應(yīng)交的工作計劃與總檢查合格滿分，工作延期或 （材料態(tài)度 分 結(jié)聽評課記錄冊教研活動 材料遲交的每人次每天扣1 需當面驗收合記錄冊公開課存檔材料講 分。格）座講稿等書面材料。參加 10 積極參加學校組織的相關(guān)活每次扣除5分活動動以參加 活動記錄為準1、參加技能比賽獲得市級1510分，三等獎5分；獲得省15分。2、高考成績完成既定目標10分，超額完成15分。345%以上況201、參加技能比賽。2、高考成績3、兩學考試、普通話過關(guān)率競賽活動。5、教師教學競賽15分，40%45%10分，50%60%10分，,60%以上15分4、

8、校內(nèi)教研組為單位競賽活動，教師一等獎10分，準二等獎5分，三等獎3分。5、教師市級競賽市級一等獎及省級三等獎以上 15分，市級二等獎以上 15等獎15分，二等獎10分，5分。教研組（備課組）學期工作計劃學校教研工作會議紀要年月日學校教研工作會議紀要年月日學校教研工作會議紀要年月日學校教研工作會議紀要年月日學期教研活動行事歷日期主 要工作 內(nèi)容負 責人學期教研活動行事歷20 / 46日期主 要工作 內(nèi)容負 責人21 / 46 PAGE PAGE 44 / 46課題出席人員簽名缺席人員 活動內(nèi)容：組 織 者活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間

9、課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽

10、名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員簽名缺席人員活動內(nèi)容、效果記錄：活動形式教 研 活 動 記 錄 表活動時間課出席人員