社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策

1、14/14北京市社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策第一部分 養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定：../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10713二、參保范圍：全體職員三、繳費(fèi)比例（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。四、繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)每年4月核定，基數(shù)下限、上限分不為上一年度北京市社平工資40%、300%五、法定退休年齡：1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特不繁重體力勞動(dòng)或其他有害軀體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明

2、并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。六、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老待遇條件：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的； 2、按規(guī)定繳納差不多養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。七、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、清算受城鎮(zhèn)職工差不多養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行方法公布(國(guó)辦發(fā)200966號(hào))政策調(diào)整，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、清算工作暫停，待實(shí)施方案出臺(tái)。第二部分 失業(yè)保險(xiǎn)一、失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定：../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10782二、參保范圍：全體職員三、繳費(fèi)比例（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%（繳

3、費(fèi)人員類為“本市農(nóng)村勞動(dòng)力及外埠農(nóng)村勞動(dòng)力”的職員個(gè)人不繳費(fèi)）四、繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：同養(yǎng)老五、失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受1、失業(yè)保險(xiǎn)金享受人員范圍：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、享受失業(yè)保險(xiǎn)金辦理時(shí)刻限制：(一)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 (二)在職期間被勞

4、動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。3、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，依照失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻確定：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻1年以上不滿2年的，能夠領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻2年以上不滿3年的，能夠領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻3年以上不滿4年的，能夠領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻4年以上不滿5年的，能夠領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的方法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

5、4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，能夠補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60%至80%的醫(yī)療補(bǔ)助金5、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為562元； (二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為589元； (三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為616元； (四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為643元； (五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)刻滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為671元； (六)從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)

6、金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按562元發(fā)放。 第三部分 工傷保險(xiǎn)一、工傷保險(xiǎn)規(guī)定：../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=1670二、參保范圍：全體職員三、繳費(fèi)比例： 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照用人單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營(yíng)范圍,按照不同行業(yè)類不的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)檔次。目前北京三家派遣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：除前程匯文按單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)外，其他兩家派遣按單位繳費(fèi)比例0.3%，個(gè)人不繳費(fèi)操作。四、繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)每年4月核定，基數(shù)下限、上限依照戶口性質(zhì)劃分：非農(nóng)業(yè)戶口：下限、上限分不按上一年度北京市社平工資40%、300%

7、農(nóng)業(yè)戶口： 下限、上限分不按上一年度北京市社平工資60%、300%五、工傷認(rèn)定范圍(一)在工作時(shí)刻和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作緣故受到事故損害的(二)工作時(shí)刻前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的(三)在工作時(shí)刻和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作緣故受到損害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故損害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形六、視同工傷范圍(一)在工作時(shí)刻和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到損害的(三)

8、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的, 按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三) 項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。七、不認(rèn)定工傷或視同工傷范圍(一)因犯罪或者違反治安治理傷亡的(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的(三)自殘或者自殺的 八、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限：職工發(fā)生事故損害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有專門情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意

9、,申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。九、工傷認(rèn)定所需材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式四份；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。要緊指勞動(dòng)合同、工資酬勞的領(lǐng)取證明、工友的書面證明等；3、初次診斷證明或職業(yè)病診斷證明，診斷證明要注明診斷時(shí)刻、受傷程度、受傷部位；4、因交通事故受傷的，提供公安交通部門的責(zé)任裁定書及有關(guān)證明；5、搶險(xiǎn)、救災(zāi)受傷的，提供相關(guān)機(jī)構(gòu)的證明。如民政部門、公安部門的證明；6、因履行工作職責(zé)受到暴力損害的，提供公安部門的證明或者人民法院的判決；7、因公外出受到損害的，提供公安部門或者相關(guān)部門的證明；8、造成死亡的，提供公安機(jī)關(guān)出具的死亡證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；9、復(fù)轉(zhuǎn)軍人

10、舊傷復(fù)發(fā)的，提供革命傷殘軍人證及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；10、提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商部門出具的工商信息材料。信息要載明單位名稱、住宅地、法定代表人姓名、經(jīng)營(yíng)狀況和聯(lián)系電話；11、親屬來(lái)申報(bào)工傷的要提供親屬證明身份證，用人單位、工會(huì)組織申報(bào)的要有介紹信；12、從2004年1月1日起全市實(shí)行電腦治理，需填寫個(gè)人信息表；13、認(rèn)定個(gè)人提供二寸照片一張 十、工傷保險(xiǎn)待遇享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳不享受待遇。工傷待遇補(bǔ) 償 類 不按月傷殘撫恤金一次性傷殘補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （解除勞動(dòng)關(guān)系才用支付）因工傷殘待遇完全喪失勞動(dòng)能力1級(jí)本人工資的90%本人工資的24個(gè)月2級(jí)本人工資

11、的85%本人工資的22個(gè)月3級(jí)本人工資的80%本人工資的20個(gè)月4級(jí)本人工資的75%本人工資的18個(gè)月大部分喪失勞動(dòng)能力5級(jí)本人工資的16個(gè)月本市上年度職工月平均工資的30個(gè)月6級(jí)本人工資的14個(gè)月本市上年度職工月平均工資的25個(gè)月部分喪失勞動(dòng)能力7級(jí)本人工資的12個(gè)月本市上年度職工月平均工資的20個(gè)月8級(jí)本人工資的10個(gè)月本市上年度職工月平均工資的15個(gè)月9級(jí)本人工資的8個(gè)月本市上年度職工月平均工資的10個(gè)月10級(jí)本人工資的6個(gè)月本市上年度職工月平均工資的5個(gè)月停工留薪期待遇停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)峻或者情況專門，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得過(guò)12個(gè)月。工傷職

12、工享受原工資福利待遇不變，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi) （按月發(fā)給）全部護(hù)理依靠本市上年度職工月平均工資*50%；大部分護(hù)理依靠本市上年度職工月平均工資*40%；部分護(hù)理依靠本市上年度職工月平均工資*30%。殘疾輔助器具費(fèi)需要配置殘疾輔助器具的，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。因工死亡待遇喪葬補(bǔ)助金本市上年度職工月平均工資*6個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金在工作時(shí)刻和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，按本市上年度職工月平均工資的48個(gè)月計(jì)發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金 （按月發(fā)給）配偶：本人工資*40%；注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得超死亡職

13、工生前的工資。其他供養(yǎng)親屬：本人工資*30%；孤寡老人或孤兒：在以上基礎(chǔ)上增10%；備注： 1參加工傷保險(xiǎn)的單位，加粗及黃色標(biāo)注為工傷保險(xiǎn)基金支出，其余各項(xiàng)為用人單位支出；假如未參加工傷保險(xiǎn)，參照工傷保險(xiǎn)規(guī)定待遇全部由用人單位支出。 本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)基數(shù)。 2職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 3申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的,應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿、居民身份證、工傷職工工資證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明； 4因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資

14、； 5一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、解散的，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受差不多養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。核定差不多養(yǎng)老金時(shí)，工傷職工差不多養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足； 6五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回工傷證并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。第四部分 生育保險(xiǎn)一、生育保險(xiǎn)規(guī)定： ../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10208 ../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10287二

15、、參保范圍： 具有北京市戶口或持有北京工作居住證的職員三、繳費(fèi)比例（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例8%，個(gè)人不繳費(fèi)四、繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)每年4月核定，基數(shù)下限、上限分不為上一年度北京市社平工資60%、300%五、享受生育保險(xiǎn)待遇范圍(一)參保職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的，其發(fā)生的生育、打算生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。 (二)分娩之日前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月的，其發(fā)生的生育、打算生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼由用人單位支付。 (三)參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)按照以下方法

16、執(zhí)行： 分娩之月的本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于分娩后12個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的，按照分娩之月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)補(bǔ)支； 分娩之月的本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高于分娩后12個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的，按照分娩前連續(xù)繳費(fèi)期間和分娩后12個(gè)月繳費(fèi)期間的平均繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)補(bǔ)支。 補(bǔ)支的生育津貼高于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)給個(gè)人；補(bǔ)支的生育津貼低于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用人單位不得向個(gè)人追回。 (四) 補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)，不享受待遇六、生育保險(xiǎn)津貼待遇生育津貼待遇名稱享受范圍條件產(chǎn)假規(guī)定可領(lǐng)取津貼計(jì)算方法生育津貼女方妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)15天生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)

17、/30*產(chǎn)假天數(shù)妊娠12-16周(含)流產(chǎn)30天妊娠16-28周(含)流產(chǎn)42天妊娠28周以上終止妊娠90天正常生育90天難產(chǎn)生育(產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎數(shù)-1)天晚育津貼男方或女方女方年滿24周歲生育第一個(gè)小孩30天生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)備注：假如男女方都參加生育保險(xiǎn)，可按基數(shù)高的一方計(jì)算晚育津貼。七、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付待遇標(biāo)準(zhǔn)生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)生育的醫(yī)療費(fèi)用產(chǎn)前檢查生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)妊娠1至12周末前的520元妊娠1至27周末前的850元妊娠第13至27周末前的330元妊娠第13周至分娩前的880元妊娠第18周至分娩前的55

18、0元妊娠至分娩前的1400元分娩定額付費(fèi)三級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院一級(jí)醫(yī)院自然分娩1900元1800元1700元人工干預(yù)分娩2100元2000元1900元剖宮產(chǎn)不伴其他手術(shù)的3800元3700元3500元剖宮產(chǎn)伴其他手術(shù)的4400元4200元3800元每增加一胎，費(fèi)用在該分娩支付標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加收10%按項(xiàng)目付費(fèi)住院分娩出現(xiàn)嚴(yán)峻并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用按項(xiàng)目付費(fèi)。打算生育費(fèi)用門診限額付費(fèi)三級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院一級(jí)醫(yī)院人工流產(chǎn)（門診）270元260元250元藥物流產(chǎn)360元350元340元輸卵管藥物粘堵術(shù)1420元1410元1400元輸精管結(jié)扎術(shù)1440元1430元1420元輸精管藥物粘堵術(shù)1390元1390元1380元宮

19、內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)510元500元500元宮內(nèi)節(jié)育器取出術(shù)360元350元350元住院定額付費(fèi)人工流產(chǎn)（住院）970元950元920元符合打算生育規(guī)定因母嬰緣故需中止妊娠的中期引產(chǎn)術(shù)2400元2300元2100元住院輸卵管結(jié)扎術(shù)1700元1600元1500元按項(xiàng)目付費(fèi)打算生育復(fù)通手術(shù)，宮內(nèi)節(jié)育器嵌頓、斷裂、變形、異位或在絕經(jīng)1年后實(shí)施的取出宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)的住院醫(yī)療費(fèi)用，按項(xiàng)目付費(fèi)。第五部分 醫(yī)療保險(xiǎn)一、醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定：../LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10292 二、參保范圍：全體職員三、繳費(fèi)比例（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：差不多醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%，個(gè)人

20、繳費(fèi)比例2%大額醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例3元北京適應(yīng)性合二為一，統(tǒng)一稱為“醫(yī)療保險(xiǎn)”：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%+3元四、繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)每年4月核定，基數(shù)下限、上限分不為上一年度北京市社平工資60%、300%五、醫(yī)療保險(xiǎn)存折個(gè)人帳戶劃分標(biāo)準(zhǔn)(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人賬戶； (二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人賬戶；(三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人賬戶； (四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人賬戶； (五)70周歲以上的退休人員按

21、上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人賬戶。六、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇1、從今年5月1日開始，每年度職工最高支付限額從原來(lái)的17萬(wàn)提高至30萬(wàn)2、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：持醫(yī)療手冊(cè)及社?？ǖ奖救酥付?家定點(diǎn)醫(yī)療就醫(yī)或19家A類開放醫(yī)院就醫(yī)，方可享受報(bào)銷。急診不受上述限制。外購(gòu)藥品時(shí)要先在定點(diǎn)醫(yī)院開具專用處方并加蓋醫(yī)療保險(xiǎn)外購(gòu)專用章，再到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥。3、門急診報(bào)銷比例：每自然年度超過(guò)起付線1800元以上部分，社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷比例從原來(lái)的70%提高至90%，除社區(qū)醫(yī)院以外的其他醫(yī)院報(bào)銷比例從原來(lái)的50%提高至70%4、住院報(bào)銷持醫(yī)療手冊(cè)住院，可與醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)帳。未持醫(yī)療手冊(cè)住院，要進(jìn)行手工報(bào)銷。在職職工住院支付比

22、例 醫(yī)院等級(jí)三級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院一級(jí)醫(yī)院費(fèi)用分檔基金支付個(gè)人支付基金支付個(gè)人支付基金支付個(gè)人支付起付標(biāo)準(zhǔn)-1萬(wàn)元80%20%82%18%85%15%1萬(wàn)元-3萬(wàn)元85%15%87%13%90%10%3萬(wàn)元-4萬(wàn)元90%10%92%8%95%5%超過(guò)4萬(wàn)元95%5%97%3%97%3%5、參加城鎮(zhèn)職工差不多醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，住院（包括門診專門?。┌l(fā)生的超過(guò)差不多醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，大額醫(yī)療互助資金最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，在職職工報(bào)銷比例調(diào)整為85%6、門報(bào)銷所需材料及申報(bào)時(shí)刻：申報(bào)時(shí)刻：當(dāng)月發(fā)生費(fèi)用，次月申報(bào)理賠。材料：收據(jù)原件（收據(jù)上要有打印的上傳字樣及上傳號(hào)）、醫(yī)保專用處方原件、檢查明細(xì)原件等第六部分住房公積金一、住房公積金規(guī)定：../zcfg/dffg/200801/t20080124_830.html二、參保范圍：全體職員三、繳費(fèi)比例（目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例12%，個(gè)人