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1、君源堂藥材站員工日常管理制度解析君源堂藥材站員工日常管理制度(暫行)為確保工作秩序保證各部門和生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?fàn)I造良好的工作環(huán)境促進(jìn)本公司的發(fā)展結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度本制度適用于公司全體人員員工責(zé)任遵守公司的各項(xiàng)制度和紀(jì)律竭盡職能努力工作保護(hù)公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料維護(hù)公司的利益保守公司的商業(yè)、技術(shù)、薪金等機(jī)密認(rèn)真履行本職工作服從工作安排完成工作要求組織一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為互相尊重、團(tuán)隊(duì)合作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理日常管理制度細(xì)則嚴(yán)禁使用侮辱性的語(yǔ)言和臟話必須服從工作安排盡職盡責(zé)做好本職工作不得疏忽或拒絕管理人員的命令或工作分配在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁帶有地方觀念禁
2、止拉幫結(jié)伙遵守上下班作息時(shí)間按時(shí)上下班(如車間召開(kāi)早會(huì)所有員工需提前 5 分鐘到崗)、不遲到、不早退、不曠工上班時(shí)間(早上8 點(diǎn)午點(diǎn)下午 6 點(diǎn)午休 2 點(diǎn)到 3 點(diǎn))因特殊情況需要請(qǐng)假提出申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi) ( 往禮等可預(yù)計(jì)事假必須提前 3 天請(qǐng)假 )工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事例如在工作過(guò)程中吃食物、看手機(jī)、睡覺(jué)、聊天、聽(tīng)歌、嬉戲打鬧、打架、私自離崗等行為工作期間禁止吸煙吸煙要到公司指定的吸煙區(qū)對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為(不論盜竊他人物品還是公司物品)不論物品價(jià)值大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除不得私自攜帶公司物品出公司(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外)若有此行為者一經(jīng)查出將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月的工資員工必須自覺(jué)自律勇于揭發(fā)損害公司形象或利益等不良行為每日上班前必須將工作區(qū)域及所操作設(shè)備進(jìn)行清理保證工作環(huán)境衛(wèi)生節(jié)約包裝中藥材物品(包裝袋子、箱子)不得隨意亂扔袋子箱子及其他物品下班時(shí)要清理自己的工作臺(tái)面做好設(shè)備保養(yǎng)工作最后離開(kāi)者要將所有門窗、電源關(guān)閉每周一對(duì)一個(gè)貨品區(qū)域進(jìn)行盤點(diǎn)每一季度度中藥材進(jìn)行
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