客服專業(yè)培訓心得

1、第 第 頁客服專業(yè)培訓心得篇一：客服專業(yè)培訓心得 我作為一名中國電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里，有苦有累，有歡樂也有感動。有收獲有疑問，有成熟更有對客服將來的不斷探究。 在過去的三年里，我的進步是直線向上的，緩而不慢，細而扎實。由于作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當，耐煩要保持，這些非一日之促成。這個工夫是細水長流，焦急不得，不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在KPI的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表。 在_年作為優(yōu)秀代表派往_進行親和力培訓,在06年被安排去_10000號溝通學習，期間我的多次建議被領導采用.

2、由于成果突出,被評為20_年度優(yōu)秀員工.在文娛方面，愛好廣。文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品征集”中被采用一條有價值的廣告語。今年5月份在五四組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目，獲得大家的好評。 做客服，人說“這是在做吃力不討好的事”。的確，客服需要處理的事有時是那么瑣碎，每天忙勞碌碌，每天都會遇到各式各樣的客戶，禮貌的，粗魯?shù)模兄x的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話的剛開始的時候，每天的心情也會隨著遇到的事情，遇到的客戶而轉變。被客戶罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來;被客戶表揚了，立刻輕快起來，熱忱而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到四周許多同事們的援助，使我漸漸成熟起來。 用戶真誠的道謝和

3、滿足的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話，對客戶所提出的問題，我不敢輕易做出回應。但很快，我便意識到除了有熱忱的立場之外更應當有豐富而扎實的業(yè)務知識，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。于是，我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟識業(yè)務知識與做疑難問題記錄的習慣。記得起初接線時，我際遇許多困難，不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題，甚至際遇到客戶的投訴，我的心情在很長一段時間內都處于最低谷。但是，我沒有因此而放棄自己，而是一貫在查找弊端，不恥下問，加強業(yè)務積累和學習，還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力，我究竟沒令自己絕望，榮獲“優(yōu)秀話務員”的稱號，得到大家的認可和贊

4、許。 記得有一天晚上接到一個客戶電話，說他家的小靈通被搶，要立刻報停，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員委婉拒絕，并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激昂，顯著他是多次打入過。沒有值班長在場，怎么辦?嚴格遵守規(guī)章制度是我們的準那么，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔保”這樣的沉重的話時，我立刻說：“先生，我相信您.”并具體記住他個人的身份證號，并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。 用戶真誠道謝。這件事給我很深的感受。當處理一件辣手又敏感的問題，當客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生沖突時，又不損害公司利益狀況下，我們是多為用戶考慮還是可怕?lián)斠恍┴熑?/p>

5、?是用看似不會出錯的正值理由推辭還是敏捷處理，敢于承受一些責任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好，考慮周全，拿捏準了，這是要費工夫去努力的。所謂為客戶著想，替客戶分憂，達成客戶心愿，絕非口上那句“先生，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我們具有敢于承受責任的責任心和擅長分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿，提升我們公司的服務質量和服務形象。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn)，然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充盈。 做一名合格的客服人員，我想僅做好業(yè)務工作是遠遠不夠的。平常我會學習與工作有關的書籍，如銷售心理學，市場服務營銷電話營銷

6、等，與同事爭論電話服務技巧有關的案例，更加充盈自己。了解客戶心理,使我從閱歷中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生，很對不起”來的不易引起客戶的反感，一句“我們會轉業(yè)務部門，或說我們會轉_部門(徑直說出部門名字)為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受，用戶會感覺不是在敷衍。 我常在客服論壇上和同行們溝通心得，講解并描述我們客服人自己的客服故事，一起探討我們的客服將來。關注客服行業(yè)的進展，關注客服群體，關注這個群體的心理健康及心態(tài)改變，還有這個風華正茂的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉型，關注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業(yè)成長環(huán)境,我不覺得這比關注客戶心理或者是關注社會其他弱勢

7、群體要不重要得多.這些對我們做好客服,今后以更加健穩(wěn)的心態(tài)對待我們的工作是有援助的。這對我們的企業(yè)也是有意義的.我們個人應當更加要去了解.我想要做一個合格的，優(yōu)秀的,有綜合素養(yǎng)客服人員，這些都是應當關注的。 平凡的客服，不平凡的事業(yè)。我的經(jīng)受是平凡的，做的事也很平凡，但每個時間階段的工作所得，所思索的，所感悟的都是無價之寶。我想這就是我做一名中國電信話務員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生的一個起點。 篇二：客服專業(yè)培訓心得 時間荏苒、日月如梭，這一年來，在部門領導以及主任的關懷、幫忙下，努力做到，恪盡職守，以務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的工作。我緊

8、緊圍繞提高呼叫中心工作效率以及工作質量這兩個重點，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作，促進呼叫中心工作效率的提高，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)簡約總結如下： 首先，由于不斷有新小區(qū)的開發(fā)，我們業(yè)務量也在持續(xù)增加。這一年來共接到電話近次。其中報修電話近次，其中突發(fā)事故近次。在受理突發(fā)事故時都在第一時間上報相關部門及各領導，并做好和用戶之間的溝通，學會忍耐和寬容，需要饒恕和理解用戶。故障復原后也會第一時間回訪用戶情景并向各領導報告. 其次，對用戶采用友好的立場，回訪用戶也是很重要的能夠了解用戶對于我們服務的一些看法，有助于了解修理人員的修理情景與用戶的提議。 作為一位優(yōu)秀的客服人員要具備親和、專業(yè)、真

9、理瞬間的條件，由于確保用戶滿足的關鍵人物是每一位接聽用戶電話的員工。 最終，客服人員替用戶解決問題的第一件事永久是處理用戶的情感，情感服務也是工作的一部分，遇到用戶不滿的時候要正確立場實時處理。要做到令用戶滿足，以構筑良好客服關系為服務目標。 在這一年的工作中也領悟到在工作中心態(tài)很重要，工作不僅僅要有活力還要有著積進取的思想和平和的心態(tài)才能促進工作提高，不斷提高自我。可是在以后的工作中也還是需要吸取他人的閱歷來彌補自我的不足，不斷豐富自我的專業(yè)技術知識才能更好的幫忙用戶，讓自我更進一步。 我將努力改正過去工作中的不足，繼續(xù)仔細工作，時刻堅持不懂就問，不明白就多學的立場，與同事多合作，與領導多匯

10、報工作情景，來更好的完成本職工作，合理安排工作，為公司的進展盡一份力。 篇三：客服專業(yè)培訓心得 自20_年年初進公司到現(xiàn)在，已經(jīng)有一年有余了。在一年之前，我對于電話客服這份工作幾乎一物不知，對于行業(yè)也不甚了解。但是，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國人壽的客服專員為我們的客戶排難解紛，為我們的一線同事提供后臺支援，這一切都離不開領導和同事們的熱心援助。 從剛加入公司還在進行培訓之時，我就時常對于自己能否勝任這份工作而惴惴擔心，擔憂自己從零開始，無法在短時間內全面的熟識公司的業(yè)務知識，無法為客戶提供滿足的服務。但是在培訓老師的耐煩輔導下，我也以較快的速度通過了業(yè)務知識考試，究竟要正式的走上客服崗位，正式

11、的成為一名中國人壽客服專員了。 萬事開頭難，還記得第一次接到客戶電話的焦灼。不過，不管在聽到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的焦灼，但是我還是鼓足了用氣，按下了接聽鍵。在聽到客戶急迫的詢問聲的后，我就明白自己的職責所在了，顧不得自己心中的焦灼，抓緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息，在經(jīng)過一段時間的適應后，已經(jīng)能夠克服自己的焦灼感，開始和小組其他成員一樣根據(jù)正常的排班時間來上班，和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班、白班、中班以及夜班之前不斷的切換，不過這些并沒有給我造成太大的困擾，在小組同事的援助下，很快我就適應了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外，在這期間，與小組同事們能夠開心的相處，并且

12、能夠相互援助互習對我來說也是一個不小的收獲。 不過值得一提的是，雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時間了，但是在我身上仍舊有很多值得改善的地方，我本人也仍舊需要通過不斷的學習來加強和提高自身的業(yè)務技能。比如說，在高強度的連綿不斷的與不同客戶接觸的過程中，心情難免會發(fā)生波動，在長時間的面對一位客戶的時候，可能也會表現(xiàn)得耐煩不足。掌握心情以及保持良好的服務立場對于一個客服人員而言是最基本的要求，所以今后在這個方面我應當加強自身修養(yǎng)和對自己心情的掌握技能。 在新的一年里，對于自身的提高主要分為兩個方面，一個方面是業(yè)務技能上，通過自學和培訓，加強對于保險專業(yè)知識的學習，從而能夠更好的作為公司與客戶的橋梁，

13、起到溝通的作用;另一方面是在工作立場上面，通過多與老員工溝通，虛心的像老員工請教和學習她們在為客戶提供服務過程中的心得和技巧，從而提高自己的服務質量，成為一個優(yōu)秀的客服人員。 篇四：客服專業(yè)培訓心得 從事客服工作已接近七年，在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次了吧，感覺總結就象是一個驛站，能夠靜下心來梳理疲乏的心情，燃燒完滿的期望，為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地理解各種挑戰(zhàn)，不斷地去查找工作的好處和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。以下是我的： 對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程

14、感受最多的只有一個字：辣。假如到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一向在不斷地探究，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務員心情管理。究竟大多數(shù)的人需要對自己的心情進行管理、掌握和調整。 在每一個新員工上線之前，我會告知她們，一個優(yōu)秀的客服代表，僅有嫻熟的業(yè)務知識和超群的服務技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素養(yǎng)，要學會把枯燥和單調的工作做得繪聲繪色，學會把

15、工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是伙伴，真心為用戶帶給切實有效地詢問和幫忙，這是開心工作的前提之一。然后，在為用戶帶給詢問時要仔細傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的立場，這樣才會持續(xù)冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶心情上的怒火，防止因服務立場問題火上燒油引起用戶更大的投訴。 另外，在平常的話務管理中，我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間查找一種平衡。為了防止員工因違反而受處處罰時心情波動，影響服務立場，一種比較有效的處理方式是在懲罰前找員工溝通，的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用需要的心胸和氣魄勇猛應對和承受自己因錯誤而帶來的后

16、果，就沒有過不去的關。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有須要為自己所范下的錯誤長期的消沉和躲避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選取，同時這也是處理與員工關系的一種潤滑劑，唯有這樣，才會清除與前臺的隔閡，營造一種簡約的氛圍，穩(wěn)定員工心情及持續(xù)良好的服務立場。 當然，在不斷地將自己以上的閱歷和想法得以實施并取得需要成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經(jīng)理之間作著有效的協(xié)作，同時也與各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和溝通，將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內事情的過程當中，對團隊二字體會性格深刻。以

17、前被這樣一個感動： 在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝視著兇狠的波濤。突然有人驚呼：“看，那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正預備再靠近些時營救?！澳鞘窍伹颉！币晃焕险哒f;“螞蟻這東西，很有靈性。有一年發(fā)大水，我也見過一個蟻球，有那么大。洪水到來時，螞蟻快速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能遇到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。”不長時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士，一層一層地打開，快速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的勇敢犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的尸體仍舊緊緊地抱在一齊。那么鎮(zhèn)靜

18、，那么悲壯于是，我開始為此而努力：一個有凝集力的團隊，就應象在遇險境時能快速抱成一團產(chǎn)生出驚人的能量而最終脫離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下，不懼用戶的無理糾纏，不驚投訴者的奇怪刁鉆，嗬，一大堆騷擾用戶又何防! 很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充斥了激情和活力的團隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進那么退”的動力支持中上心地參予著這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的協(xié)作下，我們彼此取長補短，查漏補缺，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難，我們都能團結一心，尋求到行之有效的處理方法，渡過難關，將話務管理工作日臻完善地進行下

19、去。眾所周知，公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點，公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的緣由在呼叫中心的投訴率是的，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰，留意謹慎，生怕因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決斷或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一齊扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險，最終成為鍛造我們潛力的經(jīng)受而不斷豐富著我們的客服生涯。 篇五：客服專業(yè)培訓心得 時間如梭，不知不覺中來中國電信工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌控的工作技巧與專業(yè)知識，時間已經(jīng)消逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。經(jīng)過一年來的工作和學習，對客服工作也由生疏變成了熟識。 許多人不了解客服工作，認為它很簡約、單調、甚至無聊，不