工分制管理-專項(xiàng)制度(范本)

1、 PAGE PAGE 11工分制管理專項(xiàng)制度(范本)綜合（人資）部專項(xiàng)制度1、召集并主持工作會(huì)議,未按要求督辦公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的（-A0.51（-A0。5） 在1（+A1)3、每月組織新員工入職培訓(xùn) 2 次,每少一次的（-A1），每多一次的(+A2)4、每月組織一次公司管理干部培訓(xùn)，未完成的(-A1），每多一次的（+A2)3完成的（A1）2質(zhì)完成的（A1）7、未按時(shí)、按質(zhì)完成每月 4 次外檢的，外檢表填寫不合格的(A1/項(xiàng)）8、每月未收集齊各部門的內(nèi)檢表并完成月度質(zhì)檢報(bào)告的(-A0.5/份）915（B2）10115 日前組織公司“制度評(píng)審會(huì)”， 未按時(shí)、按質(zhì)完成的(-A111、人事主管未

2、按規(guī)定格式進(jìn)行離職談話，每起（B1)1行不公（-B1）2211(-A1）14、人事主管未按流程辦理入職、離職、異動(dòng)手續(xù)，每發(fā)覺一起（A1)1541(-B1）161（A0。5）發(fā)覺(B1）18、內(nèi)勤接報(bào)修須樂觀響應(yīng)，熱忱服務(wù)，每發(fā)生一次投訴（A1）19、內(nèi)勤助理每月第一個(gè)工作日統(tǒng)計(jì)考勤應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)送給財(cái)務(wù)部，每延時(shí)一天(B1)201（-A1)（工資表、薪資確認(rèn)表、工資產(chǎn)值比例分析表、通信錄、保險(xiǎn)名單、失業(yè)動(dòng)1（-B1)22、司機(jī)按時(shí)出車,按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，凡消滅延誤每次(B1)23、司機(jī)違章或發(fā)生主責(zé)交通事故者，自行擔(dān)當(dāng)損失，并（B2）一、收銀每日營(yíng)業(yè)收入收取,登記收入明細(xì)賬，款項(xiàng)表；每日記賬人員

3、未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)記錄，每漏一項(xiàng) （B1）二、付款申請(qǐng)?zhí)詈妙I(lǐng)款表（隨時(shí)），申請(qǐng)審批。相關(guān)人員未依據(jù)規(guī)定流程辦理付款支付的.擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失 并（B1）三、信貸考核3%0。1(-B1)50.1% （0。1%（+B1。5）四、提成核算每月 10 日前，各部門業(yè)績(jī)報(bào)表及業(yè)績(jī)提成報(bào)表未能按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)影響提成發(fā)放的，每筆（A0。5）10000）審批方可辦理，出納違規(guī)借支的（隨時(shí)），出納未能準(zhǔn)時(shí)登記的（A0.5起)（每周一（A0.5)七、現(xiàn)金對(duì)賬款項(xiàng)明細(xì)賬,領(lǐng)款明細(xì)表，支出明細(xì)賬,核算表（1）,數(shù)據(jù)有誤的。（A0.2）5（A0。5）九、選購(gòu)企業(yè)所需行政物資統(tǒng)一匯總至行政部,由財(cái)務(wù)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后購(gòu)買(隨時(shí)），3/每

4、次（A1)（3）上報(bào)手機(jī)話費(fèi)。超出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的扣款。每月遲 到員工扣減的 B 分懲罰及其他 B 分懲罰等，次月初考勤統(tǒng)計(jì)后計(jì)收,每錯(cuò)一筆( A1 )生產(chǎn)部專項(xiàng)制度1、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件，違者，賠償相應(yīng)損失并（-B1）2、嚴(yán)格執(zhí)行日清管理,檢查合格方可下班，未經(jīng)檢查合格批準(zhǔn)下班，每次（-B2）3、不聽從生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或臨時(shí)性工作支配（-B1）4、休息期間關(guān)閉與罐裝設(shè)備有關(guān)的全部設(shè)備，班后關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣。違者每次（B1)5、責(zé)任設(shè)備、設(shè)施按要求做好 5S、潤(rùn)滑保養(yǎng)并規(guī)范使用。未按要求進(jìn)行,違者每次(-B1)6、嚴(yán)格按職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作，違者每次（-B0。5）7、嚴(yán)禁跑冒滴漏,違者每次(B

5、0。5）8、嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁超速、超負(fù)荷作業(yè)，違者每次（-A19、責(zé)任區(qū)域和工作現(xiàn)場(chǎng)符合 5S 標(biāo)準(zhǔn)要求,物料、生產(chǎn)工具、衛(wèi)生工具不符合要求每次（-A1)10次（-A1)11、每階段或每型號(hào)生產(chǎn)結(jié)束后，余料應(yīng)當(dāng)天退回消帳，違者每次 （A1）12、生產(chǎn)部門每日下班前，把次日所需的全部相關(guān)原輔料領(lǐng)料單填寫好，違者每次 （A2)選購(gòu)部專項(xiàng)制度一、成本把握2B5%C10嘉獎(jiǎng)/ 全月31（+B2 /B1）2、1（A1）3、6,1（-B1）4、無申購(gòu)單或申購(gòu)單未批的物資，不得選購(gòu),違規(guī)一次，自行處理并（B1）10%，每發(fā)生一次不符（B1）二、質(zhì)量把握、1（B2）22不全者，每項(xiàng)(A1）3、每

6、月 221 例未按時(shí)評(píng)價(jià)(-A1）4、當(dāng)合格供方發(fā)生變動(dòng)時(shí)，2(B1）1%-5，書面知會(huì)供應(yīng)商 整改。并依據(jù)具體狀況辦理特許放行或退貨。1（B1）三、交期把握1、1（-B1）（A2）3、1（-A1)四、其 它/251（A1)2、選購(gòu)助理協(xié)作材料庫對(duì)購(gòu)買物資準(zhǔn)時(shí)入賬；如協(xié)作不到位者每次（B1)倉(cāng)儲(chǔ)管理專項(xiàng)制度1、保證賬物相符,1（B1)2、嚴(yán)格核實(shí)物料到貨數(shù)量（重量），消滅誤差除賠償損失外，每次（B2)3、保證物料的先進(jìn)先出。一次未做到(B1）4、保證原材料庫存在設(shè)定下限以上，低于下限不申報(bào)，每次(B2）5、低值易耗品申報(bào)必需嚴(yán)格把關(guān)，把關(guān)不嚴(yán)造成重復(fù)購(gòu)置，每次(-B1)6、6(-B1)7、跟蹤

7、到貨期,未到物料提前 1 天向選購(gòu)部發(fā)出未到貨預(yù)警，因無預(yù)警導(dǎo)致延期每次 （B0。5）81(B0.5）9、嚴(yán)格按物料領(lǐng)用流程發(fā)料,嚴(yán)禁無單發(fā)料,否則每次(-B1）10中每一項(xiàng)（B2）11、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫防盜工作，人走鎖門，不得托付他人代看倉(cāng)庫（上級(jí)主管除外）,違反一次 （B1）,造成損失自行擔(dān)當(dāng)。（B1)、負(fù)責(zé)庫房物料擺放整齊、歸類、標(biāo)識(shí)清楚,1（A1)ERP)，1（A1)14、不合格原材料標(biāo)識(shí)清楚，禁止發(fā)料，違者每次（B1）市場(chǎng)營(yíng)銷部專項(xiàng)制度11(A1）2、 內(nèi)勤不按業(yè)務(wù)員要求填寫評(píng)審單，如標(biāo)識(shí)、木托、快遞單等，每發(fā)生錯(cuò)誤一次（-A1）3、 因以上兩條導(dǎo)致錯(cuò)失訂單或延誤發(fā)貨，每次(B2）4100（

8、A10)/9：00(A1）6、 業(yè)務(wù)員接到訂單當(dāng)天未通知內(nèi)勤，每單(A2）7、 電話、微信、QQ、郵件等方式每天訪問兩個(gè)客戶，留下記錄，每少一個(gè)(A1）811（A1）9、 跨區(qū)域發(fā)貨需要提前和本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，不溝通者每次（B110、 售后內(nèi)勤接到售后電話半小時(shí)內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)員,未準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系者每次（-A1）111(-A1)12、 業(yè)務(wù)員須留意形象、熱忱服務(wù)，客戶每因服務(wù)態(tài)度通報(bào)表揚(yáng)一次或投訴一次（B2）13、 物流專員按發(fā)貨單當(dāng)天發(fā)貨，每延遲一天（-B1）2（B115、 物流專員按發(fā)貨單清點(diǎn)貨物，如不按規(guī)定清單（A1)161(B1)國(guó)際業(yè)務(wù)部專項(xiàng)制度1、私自接受托付或收取托付人酬金，幫別人辦理進(jìn)

9、出口業(yè)務(wù)的(B22、未準(zhǔn)時(shí)把握海關(guān)、商檢、鐵路等部門對(duì)企業(yè)的通知(A1)3、沒有準(zhǔn)時(shí)報(bào)檢、報(bào)關(guān)，耽擱放行貨物的（-B1）4、必需對(duì)隨附單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真檢查，經(jīng)檢查沒有發(fā)覺錯(cuò)誤的(B1）5、填寫錯(cuò)誤報(bào)關(guān)、報(bào)檢單證,影響貨物放行和產(chǎn)生滯留費(fèi)用的（B1)6、錯(cuò)誤填報(bào)國(guó)際聯(lián)運(yùn)運(yùn)單或提單，接到國(guó)外客戶投訴或滯留產(chǎn)生費(fèi)用的(B1）7、錯(cuò)誤填寫進(jìn)出口貨物明細(xì)單或發(fā)票，讓客戶不滿足或接到投訴的(-B1)8、進(jìn)出口貨物放行前，必需經(jīng)過檢查流程，沒有得到國(guó)外客戶或總經(jīng)理確認(rèn)的（B1）9、每月報(bào)關(guān)、報(bào)檢無差錯(cuò)(當(dāng)月沒有業(yè)務(wù)除外)，每月（+A2）設(shè)備組專項(xiàng)制度1、設(shè)備修理不準(zhǔn)時(shí)，影響生產(chǎn)方案完成，每次（B1）2、負(fù)責(zé)設(shè)備

10、隱患準(zhǔn)時(shí)預(yù)警并督促整改完成，因未預(yù)警導(dǎo)致設(shè)備故障每次（-B1）311（-B1）4、緊急修理任務(wù),夜間值班準(zhǔn)時(shí)處理設(shè)備故障修理，半小時(shí)內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)每次(B1）5221（-B2）6、組織設(shè)備技術(shù)改造,抄報(bào)預(yù)算，技改達(dá)到預(yù)期要求，視改善效果賜予嘉獎(jiǎng)并激勵(lì)（+A2)、做好設(shè)備修理記錄、保養(yǎng)方案、設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備檔案、潤(rùn)滑保養(yǎng)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程,至少每月更新一次、每項(xiàng)未有效更新（B1)11(-A0.5）9、每月梳理閑置設(shè)備，提請(qǐng)?zhí)幚?封存、報(bào)廢）等，1（A1)10、新員工進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)完成設(shè)備操作培訓(xùn)、考試、發(fā)證（轉(zhuǎn)崗），1（B1）111（A0.5)12、外協(xié)設(shè)備工程進(jìn)度、質(zhì)量管理，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)/1（B2/A

11、0。5）1000施，每少一項(xiàng)（B1門衛(wèi)管理專項(xiàng)制度1、門衛(wèi)人員不得脫崗、睡崗、酒后上崗，違者（-B1）2、外來人員、車輛必需經(jīng)過公司內(nèi)部接待人確認(rèn)后方可放行，違者(B1)3、外來人員來訪時(shí)，門衛(wèi)須馬上填寫外來人員登記表,未登記一次（B1）4、外來運(yùn)輸車輛按要求出示駕駛證、身份證、登記后方可放行，違者（B1）5、每周上報(bào)一次公司員工遲到早退名單到綜合辦。缺少一次（B1）6、夜間 22:00 之后除夜班人員外不得進(jìn)入廠區(qū)，違者每次(B1)7、每天（冬季 18：30 夏季 19：30）檢查廠區(qū)全部大門是否關(guān)閉,未檢查或漏檢一處(-A1）8、夜間檢查記錄每周上報(bào)一次到綜合部,漏報(bào)未報(bào)一次(B1）9、交

12、接班時(shí),應(yīng)將留意事項(xiàng)交代清楚,并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故準(zhǔn)時(shí)記錄（-A1)、周一晨點(diǎn)遲到人員記錄，并上報(bào)綜合辦，漏報(bào)未報(bào)一次（B1）值班管理專項(xiàng)制度8:008:001、值班期間不得離廠違者（B2)2、按時(shí)段點(diǎn)檢，點(diǎn)檢時(shí)間依據(jù)值班記錄執(zhí)行，每少一次（B0。5）3、值班記錄由廠區(qū)負(fù)責(zé)人簽字,由廠區(qū)負(fù)責(zé)人交綜合部,未簽字或未上交每次（A1）4、值班人員每天到崗第一時(shí)間檢查關(guān)閉廠房四周全部大門,特別狀況未發(fā)覺或未整改一次 （-B2)5、值班時(shí)間，值班人員手機(jī)須保持暢通，一次未接電話（-B1)6、對(duì)夜班工作人員進(jìn)行逐個(gè)檢查是否飲酒以及精神狀況,特別狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，未檢查未上報(bào)者（B2)7、值班人員每天逐

13、個(gè)檢查宿舍,并對(duì)特別狀況進(jìn)行處理，未檢查未處理者（B2）餐廳管理專項(xiàng)制度1、未經(jīng)許可不得將食品向外出售或私自帶走，一經(jīng)發(fā)覺按內(nèi)盜論處（勸退)2、餐廳須保證食材平安、在保質(zhì)期內(nèi)使用，清洗潔凈,違者（消滅食物中毒狀況追究法律責(zé)任）（-B2）31(B2）4、餐廳員工應(yīng)保證良好儀表和親和的服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)禁工作期間與員工爭(zhēng)吵，違者每次(B3)51(-B1）6、餐廳員工工作服必需保持潔凈潔凈，違者每次（-B1）1 項(xiàng)（-B1）8、員工就餐應(yīng)依據(jù)個(gè)人飯量打飯打菜，不得鋪張，違者(B1)9、滿足度測(cè)評(píng)，結(jié)果比上月下降，全部人員考核(-B1）10、作業(yè)期間或打飯期間必需戴口罩戴帽子，違者每次（B1）宿舍管理專項(xiàng)制度1、未經(jīng)允許對(duì)宿舍公共設(shè)備任憑移動(dòng)、損壞、撤除、更換者每發(fā)生一次（B1）2、未經(jīng)允許在宿舍墻壁、地面、設(shè)備上釘、畫、砸者（B13、在公共區(qū)域及宿舍大聲喧嘩、