護士門診工作計劃7篇 門診護士長季度工作計劃

1、Word 護士門診工作計劃7篇 門診護士長季度工作計劃 在日常工作中，我們通常都要為自己的工作寫一份方案，以便于工作的開展，那么在寫方案中有什么要點呢？下面是我整理的護士門診工作方案7篇 門診護士長季度工作方案，供大家參考。 護士門診工作方案1 通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務力量，順當完成了繁重的工作任務。仔細負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有肯定的知名度。多次被評為先進工、優(yōu)秀護士、病人最滿足的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質量和差錯事故分析爭論，并制定防范措施，能夠嫻熟把握本科常見并多發(fā)病的臨床表現、治療原則

2、，把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、使用方法，嫻熟把握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際狀況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理支配護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務力量，順當完成了繁重的工作任務。仔細負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有肯定的知名度。多次被評為先進工、優(yōu)秀護士、病人最滿足的護士等稱號。 為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質量和差錯事故分析爭

3、論，并制定防范措施，能夠嫻熟把握本科常見并多發(fā)病的臨床表現、治療原則，把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、使用方法，嫻熟把握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際狀況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理支配護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對醫(yī)學教育網。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務力量，順當完成了繁重的工作任務。仔細負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有肯定的知名度。多次被評為先進工、優(yōu)秀護士、病人

4、最滿足的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。 護士門診工作方案2 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)。 （一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。 2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎。 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，

5、在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。 4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 （二）加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。 2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。 3、開展護士禮儀競賽活動，利用“512”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)

6、日晚會。 （三）更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。 隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。 二、加強護理管理，提高護士長管理水平。 （一）年初舉辦一期院內護士長管理，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。 （二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管

7、理指標。 （三）促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。 三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效。 （一）連續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。 （二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。 （三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每

8、份護理文書實行質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 （四）加強護理過程中的平安管理。 1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患醫(yī)學教育網搜集整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)

9、生。 3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。 四、深化親情服務，提高服務質量。 （一）在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 （二）注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作樂觀性。 五、做好教學、科研工作。 （一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。 （二）各科護士長為

10、總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習方案的完成狀況，做好出科理論及操作考試。 （三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。 （四）增加科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目12項。 （五）方案制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，準時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。 我們信任只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20 xx年中的工作中肯定能取得好的成果。 護士門診工作方案3 護士長的工作職責是協作臨床服務；其任務是制造條件，協調好護士助手與醫(yī)生的關系

11、，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治制造良好的條件。 1、熟識和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手協作等業(yè)務，嫻熟把握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理協作工作，須在護士中起表率帶頭作用。 2、檢查護士的日常工作，妥當支配護士工作，保證醫(yī)生有助手協作。 3、準時了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充分的器材供應面影響臨床診治。 4、負責督促設備的定期保養(yǎng)修理，準時發(fā)覺故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。 5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、負責診所急救器材和藥品保管，保證臨床搶救工作的需求。 7、根據規(guī)定方案、購買、領用臨床器械、材料和藥

12、品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表上交。 8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由院長審核。 9、發(fā)覺耐用器械損壞丟失應準時報告和提出初步處理看法，提交院長審核。 10、有方案地組織和支配護士的專業(yè)學習方案。 11、負責支配衛(wèi)生區(qū)的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。 12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤支配的影響。 護士門診工作方案4 一、在護士長領導下仔細完成診室的常規(guī)護理工作。 二、負責口腔科開診治療前、后的預備工作，親密協作醫(yī)生治療工作，預備所需的物品及器械。 三、熟識常用器械、藥品、材料的作用和用法。 四、樂觀而高效的幫助醫(yī)生進行

13、診治工作，負責口腔科干凈、寧靜、維持就診秩序。在診療期間，做好口腔衛(wèi)生宣教，并與病人保持良好的溝通。 五、協作消毒室進行器械的消毒、滅菌，做好消毒有效期的檢查； 六、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度做好交接班，嚴防事故發(fā)生。 七、在診治過程中，嚴格遵守無菌操作規(guī)程及四手操作原則； 八、負責領取保管責任診室的材料、器械，準時更換補充，保證完整配套及充分，使臨床診治工作便利高效； 九、每天下班時負責完成責任診室的衛(wèi)生工作，關閉電源水源，補充消耗性物品； 十、聽從護士長工作支配，嚴格根據排班表的時間上班，聽從工作調動； 十一、負責完成每月底責任區(qū)的材料盤點及耗材報表的核算。 崗位工作

14、標準： 1、喜愛護理工作，態(tài)度和氣，工作樂觀主動 2、嫻熟把握護理技術， 崗位任職條件： 1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度， 2、嫻熟把握操作技能，喜愛本職工作。 3、具備護士資格證 護士門診工作方案5 在醫(yī)院領導的指導下，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作方案，仔細履行職能，護理部將仔細搞好以下工作： 一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。 護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則 1。各護理單元仔細組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增加奉獻意識，主動服務意識，質量意識，平安意識，從而促使護理質量提高。 2、以過細、過精、過實、過嚴

15、的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深化科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。 3、加大醫(yī)院感染掌握力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。 二、連續(xù)開展責任制整體護理，進一步充實整體護理的內涵，推出我院護理理念： 一切以病人為中心，以病人滿足為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份細心而溫馨的護理！ 三、制定與完善我院各級護理人員的崗位職責。 四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人

16、持證上崗。 制定護理人員的培訓方案，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素養(yǎng)。 1。對工齡5年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓練。 2。在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培育，要求嫻熟把握護理技術，還要求把握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。 3。護理部將實行多種渠道，為護理人員供應學習機會。 （1）鼓舞在職人員參與護理自考與函授學習，提高學歷。轉變護理隊伍以中專為主的結構。 （2）仔細抓好連續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理學問培訓班學習，以管理學問、?？茖W問進展為主。 4、堅持每月在院內舉辦護理學問，新業(yè)務新技術，專業(yè)

17、技術培訓。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)學問水平及實踐力量。 五、護理平安則是護理管理的重點。 護理平安工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。 1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理平安管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期與不定期檢查平安工作。 2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控與護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 （1）護理

18、人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。 （2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點督促、檢查與監(jiān)控。 （3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班*時均要加強監(jiān)督與管理。護理部組織護士進步行不定時查房。 （4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前預備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。 六、完善各項護理規(guī)章制度。 1、護理行政制度。 （1）護理睬議制度。 護士長例會。每月召開一

19、次，與會者仔細記錄，并作好傳達。 全院護士大會。a、業(yè)務學術會，每2個月一次，由護理部組織。b、年終總結表彰會。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結，表彰先進。 科室護士會議。每月召開一次，全科護士參與。 護理早會：a、由護士長主持，時間1015分鐘，全體護理人員均應穿工作服并站立進行；b、夜班護士報告夜班的工作狀況；c、護士長總結護理工作狀況，進行講評，明確護理工作重點，留意事項；d、護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務水平；e、護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要打算，并詳細布置落實。 工休座談會。a、每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參與；

20、b、征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等方面的看法，了解病人的思想狀況；c、組織病人學習報刊、宣揚衛(wèi)生學問，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。 （2）護理查房制度。 科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先支配專人預備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好具體記錄。 全院教學查房：每季度由護理部組織一次。 常規(guī)查房 a、一般護理查房：每周一次，由總護士進步行。 b、護士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。 c、護士長大查房：由護理部組織，各科護士長參與，每月一次。對比目標管理各項內容進行。 d、

21、護士長夜查房：每周一次，由各科護士長對調進行。 e、節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日12次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員狀況和規(guī)章制度落實狀況，指導危重病人搶救。 （3）護理訓練與護理考核制度。 崗前培訓。凡從院校安排到醫(yī)院的新護士，必需進行崗前培訓。內容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素養(yǎng)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。 在崗培訓。a、護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參與工作5年以下護理人員每月考試一次。b、每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習，科室每月進行一次業(yè)務學習。 c、凡45歲以下護理人員，必需人人把握常用

22、護理技能操作。 2、護理工作制度。包括：分級護理制度、值班*制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等 3、病區(qū)管理制度。 七、護理各項指標完成。 1、基礎護理合格率100%（合格標準85分）。 2、特、一級護理合格率85%（合格標準為80分）。 3、急救物品完好率達100%。 4、護理文件書寫合格率90%（合格標準為80分）。 5、護理人員“三基考核合格率達100%（合格標準為70分）。 6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。 7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。 8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。 9、年褥瘡發(fā)生

23、次數為0（除難以避開性褥瘡）。 護士門診工作方案6 一、人員方面增加科室人員，壯大科室力氣。方案增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務力量。 二、完善科室布局及相關制度在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼A/B超、角膜曲率計、非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡)，并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術工作制度等。 三、改善手術室環(huán)境眼科手術室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環(huán)境，保證手術平安。 四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術項目多參與各種學術會議，不

24、斷學習，多于同行溝通，提高業(yè)務理論水平?？剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，方案在20 xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術)，這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不行行的狀況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，漸漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術。 五、增加白內障手術可選擇性增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿意患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術)，可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿意患者需求，又提高醫(yī)院知名度。 六、完善免費白內障復明手術就診程序進一步完善免費白內障復明手術就診流程(附流程圖)，使此項惠民工程更順當、平安、快捷，更深化民心。 七、做好宣揚工作在現有基礎上，進一步加強醫(yī)院宣揚，利用各種形式，實行各種方法，把醫(yī)院宣揚出去，使醫(yī)院知名