2020年度企業(yè)法制宣傳工作計劃

1、.2020 年度業(yè)制傳作計劃導(dǎo)讀文是關(guān)于 2020 年度企業(yè)法制宣傳工作計劃望能幫助到您！ 20* 年度企法制宣傳工作計劃)為全面落實“依法治國”基本方略，應(yīng)對“ * 時期經(jīng)濟社會發(fā)展的 新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮法制在我公 司發(fā)展建設(shè)中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想以精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向， 以維護(hù)社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育 相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié) 合、與法治實踐相結(jié)合。二、主要目標(biāo)深入開展法制宣傳教育，扎實推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步

2、弘揚社會主義法 治理念，建立健全的法律知識培訓(xùn)制度，逐漸強化經(jīng)營管理人員的法治意 識和法律素質(zhì)，增強依法行使決策的能力。三、主要任務(wù)()繼續(xù)入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度強中國特色社會主 義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系形成的 重要意義、基本經(jīng)驗及其基本構(gòu)成、基本特征。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、環(huán)境 管理、職業(yè)健.康等方面的法律，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍，充分 發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用。就我公司當(dāng)下的發(fā) 展形勢，需重點學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關(guān)法律法規(guī)。()加強腐倡廉法制宣傳教育以中層以上管理人員為重點加強憲 法、行政監(jiān)察法

3、、審計法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教 育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道 德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合，不斷增強干部職工反腐倡廉意 識，提高廉潔自律的自覺性。()深入進(jìn)依法治理扎實開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作總結(jié)推 廣經(jīng)驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進(jìn)各部門結(jié)合自身特點開 展依法治理，積極推進(jìn)法律的有效實施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點難點 問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。四、工作要求()繼續(xù)強法制教育，干部職工全年學(xué)習(xí)時間不少于 40 學(xué)時，結(jié)合 不同部門全面有針對性地開展學(xué)法用法活動。()堅持制教育與道德教育相

4、結(jié)合根本上提高經(jīng)營管理人員法制 意識和法律素質(zhì)，形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣。()繼續(xù)揮各種媒體作用全面推進(jìn)法制宣傳教育工作擴大覆蓋面 和影響力。()繼續(xù)揮干部的帶頭作用干部帶頭學(xué)習(xí)做筆記，隨時將學(xué)習(xí)考 核情況整理歸檔。.20* 年度企法制宣傳工作計劃)20* 年是公司全面實施第三個三年目標(biāo)的第二年，是公司深入開展管 理提升活動的重要一年，切實做好法制建設(shè)各項工作，為公司持續(xù)快速健 康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達(dá)到西電集團(tuán)在 企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照 20* 年西電集團(tuán)律 專題會議紀(jì)要的要求定寶光集團(tuán) 法制工作和法律提升工作計劃。一、總體工作目標(biāo)()重點

5、作1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系定工作標(biāo)工作流程。 2.落實三項審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。3.加強合同管理，提升合同管理水平。4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。5.要結(jié)合六五普法著培育企業(yè)合規(guī)文化。6.要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。()需重解決的問題1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。 2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確缺少法律知識訓(xùn)缺具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。4.缺少明確法律參與重大決策的范圍方式工作流程等權(quán)責(zé)要素的 度依據(jù)。.5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源

6、。 6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)能及時有效地防范同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制 度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠 緊密。9. 主動維權(quán)意識有待加強。二、保障措施20* 年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為 保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作 副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中 管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署

7、辦公。法律工作 領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展 ; 協(xié)調(diào)成立法部，指 導(dǎo)法務(wù)部工作。2. 涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作 過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查 監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán) 格按照時間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入.的工作任務(wù)，并就本部門涉及 三一 事項的作提交法務(wù)部審查及備 案。4. 各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計 公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。20* 年度企法

8、制宣傳工作計劃)20* 年我局制工作將以黨的*大精神為指引牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀， 圍繞全局中心工作，始終堅持服務(wù)大局、依法行政、執(zhí)法為民和從嚴(yán)管理 的原則，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力，增強服務(wù)、便民 觀念，為構(gòu)建和諧口岸、平安港口，實現(xiàn)口岸和港口事業(yè)又好又快發(fā)展提 供有力的法治保障。一、加強法制宣傳教育，端正執(zhí)法理念1.重點學(xué)習(xí)新近出臺的法律法規(guī)是即將出臺江蘇省港條例 的學(xué)習(xí)和宣貫工作。加大依法行政工作的宣傳力度，努力營造社會各界支 持、理解、配合港口行政執(zhí)法工作的良好輿論環(huán)境。2.深入開展社會主義法治理念教育。組織開展以執(zhí)法為民、公平正義、 服務(wù)大局為主要內(nèi)容的社會主義法治理念教

9、育，切實引導(dǎo)全體執(zhí)法人員樹 立正確的執(zhí)法動機和目的。3.認(rèn)真落實 五五 普法宣傳工作。根據(jù)市 五五 普法的有關(guān)文件精神， 認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法 規(guī)以及法治鎮(zhèn)江建設(shè)綱要強法制宣傳教育的針對性和實效性。繼續(xù) 完善和落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、執(zhí)法人員.法律知識年度考試考核等制度。4.把和諧執(zhí)法文執(zhí)法公正執(zhí)法的執(zhí)理念貫穿于依法行政的全過 程，圍繞便民利民、信息互動、法律法規(guī)宣傳等，增強執(zhí)法對象自律能力， 提高執(zhí)法效率，切實把宣傳與教育有機結(jié)合，宣傳與整治有效銜接，樹立 起執(zhí)法為民、讓人民滿意的嶄新形象。二、認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任，夯實執(zhí)法基

10、礎(chǔ)1.建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的港口執(zhí)法體系。繼 續(xù)做好法律、法規(guī)的依據(jù)梳理和職權(quán)分解工作，將行政執(zhí)法責(zé)任具體細(xì)化、 分解到每一個執(zhí)法崗位。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制和問責(zé)制，把行政 執(zhí)法責(zé)任制落到實處。2.把實施行政執(zhí)法責(zé)任制與各項管理工作緊密結(jié)合起來港口規(guī)劃管 理、港口建設(shè)管理、港口經(jīng)營管理、港口安全生產(chǎn)管理等各個方面，在做 到執(zhí)法必嚴(yán)的同時，注重執(zhí)法的合法性、合理性，提高依法行政水平。3. 切實推行說理式文書規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書;進(jìn)一步加強行政 許可，行政處罰案件文書的制作，提高案卷質(zhì)量，要保證不出現(xiàn)行政復(fù)議、 行政訴訟因案卷質(zhì)量問題而敗訴現(xiàn)象。建立完善行政執(zhí)法案卷

11、評查制度和 評查標(biāo)準(zhǔn)，將行政執(zhí)法案卷評查作為經(jīng)常性的工作來抓，努力提高執(zhí)法文 書質(zhì)量。4.完善執(zhí)法依據(jù)嚴(yán)格遵循交通政規(guī)范性文件的制定公布和備案程 序，不斷提高行政規(guī)范性文件的有效性、協(xié)調(diào)性，努力從源頭上預(yù)防行政 爭議的發(fā)生。.三、規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督1.深化行政執(zhí)法公示制充分利用執(zhí)法窗口局網(wǎng)站等有效載體將行 政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法救濟渠道等向社會公 示，還要把行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法許可和行政處罰等行政 相對人關(guān)心、涉及行政相對人切身利益的事項作為執(zhí)法公示的重點，確保 權(quán)利在陽光下運行，主動接受社會公眾監(jiān)督。2.深入實施交通行政執(zhí)法 五項承諾 和交通行政執(zhí)法

12、人員 十項禁令 ， 加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法 蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定及江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范 等制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正執(zhí)法過程中的錯誤行為，努力塑造港口行政執(zhí)法 良好形象。3.完善考核制度加大考核力度突出監(jiān)督檢查重點使考核真正成為 全面推進(jìn)依法行政、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、落實工作責(zé)任的重要手段。今年將在 建立和完善依法行政工作制度、嚴(yán)格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯案， 落實責(zé)任追究等方面加大考核力度。4.加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作開展綜合和專項執(zhí)監(jiān)督檢查各一次行政 執(zhí)法被復(fù)議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數(shù)的萬分之 一。執(zhí)法錯案率不超過萬分之一。執(zhí)法

13、投訴、舉報案件查處率 100% 。5.開展內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查相結(jié)合寬監(jiān)督渠道展行評議活動， 開門納諫覺主動地接受服務(wù)對象監(jiān)督強執(zhí)法的透明度決消除 人 情 、 關(guān)系 等不良現(xiàn)象。.四、全面提升整體素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)1.進(jìn)一步做好依法行政宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。積極落實學(xué)法制度，重 點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員學(xué)法用法，處級以上干部集中學(xué)法不少于 3 次， 處室干部不少于 2 次。開展執(zhí)法人員在崗法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá) 100% ，時間不少于 15 天。執(zhí)法人員要充分利用各種機會加強法律法規(guī)和 專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平、專業(yè)水平和法律知識水平。2.堅持隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè) 兩手抓 ， 加大在崗執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，