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文檔簡介
1、第 頁公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度 1、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度 1、目的 為了保證公司的正常工作秩序,規(guī)范公司的保安管理,特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由行政人事部負責。 3、保安的工作職責 3.1全廠的安全防范:機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領導及員工的人身安全,各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。 3.2全廠的消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。 3.3在總經理、人事行政部的直接指揮下,應對各種突發(fā)事件。 3.4其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。 4、保安上班時的形象要求 4.1著裝整潔、規(guī)范,上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中
2、。 4.2對來客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。 4.3嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。 5、管理方法 5.1保安人員要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全 公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。 5.3保安人員必須出門站崗值勤。 5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾
3、纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。 5.5嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司,經被人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,方可進公司;會客結束后,憑被人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被人,可在警衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司
4、。 5.6公司員工上班時間不得開展私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內開展會客。 5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。 5.8嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理相關手 續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,未經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理及公司領導簽字同意后方可放行。 5.9嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單
5、,如無出車單,保安有權拒絕放行,部門經理以上領導車輛除外。 5.10自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司門一律下車推行,并存放在自行車庫內,不得隨意停放,不得停放在任何辦公場所。 5.11保安部要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向行政人事部上報。 5.12對違本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。 6、附則 6.1本制度的解釋權屬行政人事部。 6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。 2、門衛(wèi)管理規(guī)章制度 一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。 二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,文明執(zhí)勤,禮貌待客,認真負責,服裝整齊,儀容端莊,按時交接班,
6、并做好交接班記錄。 三、嚴格執(zhí)行工作制度,認真填寫各類門崗工作記錄。 四、對流浪乞討,拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員,推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區(qū)。 五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內外的清潔工作。 六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止筏作人員滯留,以免影響門衛(wèi)正常工作,值班室內物品應保管愛護、擺放整齊,衛(wèi)生良好。 七、執(zhí)行工作和客戶來時應站立,提前主動上前工作,工作時間不允許從事與工作不符的事,嚴格遵守值班紀律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應使用文明用語。 八、值班電話為工作電話,筏作原因不得使用值班電話,應保障值班電話的通暢,對住戶
7、電話或親自映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。 九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現重問題,應及時啟動應急預案,同時報告公司領導,并協(xié)助有關部門處理問題,無論發(fā)生任何情況,門衛(wèi)都必須保證有人留守。 十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗,快速兼靈活處理機動車進出小區(qū),防止進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。 十、配合巡邏崗人員做好當班工作,配合做好公司安排的其它工作。 十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品,門衛(wèi)人員有權要求損壞者照價賠償,損壞者拒賠的,門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權暫不放行,報警處理。 十二、本規(guī)定從XX年十月一日起執(zhí)行。 3、門衛(wèi)管理規(guī)章制度 為進一步完善門衛(wèi)工作崗位責任制,增強工作責
8、任感,維護廣電小區(qū)的辦公和生活秩序,確保小區(qū)人員和財產安全,特制定本制度。 一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔任。 二、小區(qū)門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責任心,認真負責地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內各個部位,發(fā)現不安全因素要及時向局辦公室報告。 三、門房值班室要做到“三表”(來人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機動車輛登記表)齊備,管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。 四、嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要開展盤問,行動可疑者一律禁止進入院內,謝絕推銷或其它閑雜人員
9、進入,非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出,必須嚴格查詢,經本院內相關的人員證實無誤后方可放行,發(fā)現可疑現象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴防各類案件發(fā)生。 五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為,非院內車輛一律不準停放在院內,臨時停放要開展登記,努力維護小區(qū)正常秩序。 六、做好院內公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護工作。擔負抽水、抄電表等工作。 七、按規(guī)定時間表開啟、關閉門,小區(qū)門晚上關門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。 八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應經有關領導批準,同意派人頂崗。 九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而
10、發(fā)生責任事故,視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。 十、小區(qū)內居民要加強群防群治,積極配合做好以下工作: (一)積極配合門房值班人員對家中外來客人開展登記。 (二)凡有機動車輛的住戶必須到門房開展登記,車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。 (三)遵守作息時間,無特殊情況晚11:30前應回到院內。持院門鑰匙的住戶要對院內安全負責,不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應及時鎖門。 (四)發(fā)現可疑現象或人員,應提高警惕,及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。 (五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并
11、在門房管理人員處開展登記,配合管理人員開展相關管理。 (六)強化防范意識,自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。 4、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度 一、目的 為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,嚴控值班工作紀律,維護良好的企業(yè)形象和正常的生產工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動企業(yè)生產經營活動的順利開展和經濟的快速發(fā)展,特制定本制度。 二、責任 1、負責公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度; 2、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系,應迅速、準確地匯報主管部門; 3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作; 4、負責下
12、班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對緊急情況和突發(fā)事件及時報告,妥善處理。 三、內容及要求 1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,值班人員要堅守崗位、忠于職守,晚上12:006:00鎖門,此時間段非特殊原因不得開門,如需請假時,提前安排好接班人員,并對工作做詳細交接; 2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準在值班期間干私活、辦私事; 3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感,認真負責的填寫值班日志和值班報告,如實向主管部門映情況,重要信息要及時饋給有關部門; 4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,要有較強的鑒別力和慎重認真的工作態(tài)度,要具有實事求是、任勞任
13、怨、無私奉獻的精神風貌,要具有較高的思想境界。 5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好,負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作,負責公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。 四、門衛(wèi)的工作權限 1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員開展詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū); 2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門; 3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患開展調查,對重安全隱患要及時報告主管部門。 五、處分標準 1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視
14、其情節(jié)的輕重程度,處以10100元罰款,連續(xù)違三次作開除處理。 2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價值十倍處分,并立即開除,情節(jié)嚴重的移交機關處理。 3、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者,視其情節(jié)開展加倍處分,必要時要擔負一定的法律責任。 六、附則 1、本制度自公布之日起執(zhí)行; 2、本制度僅適用于本公司; 3、本制度解釋權歸本公司。 5、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度 為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明擾衛(wèi)值班人員的責任,切實保障院內的正常生產經營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。 一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行公司門衛(wèi)安保制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤。 二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)
15、生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領導報告,并作好記錄。 三、凡進入本院內人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況,應聯(lián)系被人同意后,方可進入。嚴禁無關人員進入院內。 四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來。 五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經核
16、對無誤后方可放行。 六、門衛(wèi)負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內,應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。 七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,敦促垃圾按時清運;員工下班后,關好門并經常巡查,不得離崗。 八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經發(fā)現,一次公司開展批評教育;二次處分金100元;三次處分金500元;若屢教不改,作離崗處理。 九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。 十、本制度自公布之日起執(zhí)行。 6、公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度 一、總則 為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 二、管理體制 本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員擔負門衛(wèi)職責。 對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛(wèi)值班制度。 三、管理內容 凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹 人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。 人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。 公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)
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