2019年企業(yè)招聘銷售報銷流程圖_第1頁
2019年企業(yè)招聘銷售報銷流程圖_第2頁
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文檔簡介

1、明確崗位職責(zé)、 職位要求、招聘人數(shù)等具體事項否否期待以后合作否進行證件審核， 入職體檢，通知財務(wù)薪資標準通知試用員工， 說明理由，解除勞動關(guān)系提前明確崗位職責(zé)、 職位要求、招聘人數(shù)等具體事項否否期待以后合作否進行證件審核， 入職體檢，通知財務(wù)薪資標準通知試用員工， 說明理由，解除勞動關(guān)系提前 30天書面通知進行溝通與交流，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因工作交接、競業(yè)限制、終止保險、勞動關(guān)系解除及其它結(jié) 束通知部門負責(zé)人，說明原通知應(yīng)聘者，說明理由，開 始部門負責(zé)人提出招聘需求總經(jīng)理因與理由是辦公室選擇招聘渠道，發(fā)布信息挑選簡歷，安排筆試、面試是部門負責(zé)人復(fù)試是辦公室通知錄用，辦理入職手續(xù)，簽勞動合同否進入

2、試用期是正式錄用員工離職 /解聘部門負責(zé)人、辦公室、總經(jīng)理是員工辦理手續(xù)辦公室審核離職手續(xù)是財務(wù)結(jié)算工資1是否按計劃回款回款檢查說明原因提醒客戶到賬審 批是戶確認己方問題辦理退貨否是否到賬補充付款付 是否按計劃回款回款檢查說明原因提醒客戶到賬審 批是戶確認己方問題辦理退貨否是否到賬補充付款付 款開 始接到訂單訂單審核銷售經(jīng)理審批簽訂合同提醒客戶發(fā)貨通知生產(chǎn)部是否完全清點貨物是填寫送貨通知單延期付款通知客戶包 裝付 款發(fā)貨，附四聯(lián)送貨簽收單發(fā)現(xiàn)問題，提出退貨客審核退貨信息結(jié) 束審 批接到貨物、退貨入庫辦理退款結(jié) 束2報銷人填寫單據(jù)否核結(jié)束報銷人填寫單據(jù)否結(jié)束3、費用報銷流程圖報銷人填寫單據(jù)否核結(jié)束報銷人填寫單據(jù)否結(jié)束一般員工差旅費及經(jīng)常性支出：開始部門負責(zé)人審是否財務(wù)審核出納結(jié)算招待費用

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