公司員工獎勵申請范文

1、Word 公司員工獎勵申請范文 賜予員工獎金作為嘉獎，是公司激勵員工的一種方式，有時候要獲得嘉獎要寫申請表，說明自己獲得嘉獎的理由。下面是公司員工嘉獎申請范文_職員嘉獎申請表模板，歡迎參閱。 員工嘉獎申請書范文1 敬重的公司領(lǐng)導： 在12月13日凌晨3點開頭長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_;鄭_(支援);員工高_，高_，韓_樂觀應對，保證了網(wǎng)絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪連續(xù)，地上的雪開頭溶化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，始終堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有

2、些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。 為調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，號召其他員工向他們學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金嘉獎措施，予以確定和鼓舞。 1、 獎金嘉獎作為最直接有效的嘉獎措施，把獎金嘉獎作為管理媒 介，從而發(fā)覺員工樂觀優(yōu)秀的一面，漸漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而達到人盡其用的目的 2、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努 力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)覺一大批優(yōu)秀的基層員工。 請公司領(lǐng)導予以批準! _ 20_年12月14日 員工嘉獎申請書范文2 敬重的公司領(lǐng)導： 在我部員工袁野老師當班主任的

3、前期，其工作態(tài)度端正，主動樂觀，保證了教務部工作的順當開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師擔當了許多的工作量，但是她不畏辛苦，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿足度穩(wěn)步提升! 為調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，號召其他員工向袁老師學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金嘉獎措施，予以確定和鼓舞。 1、 獎金嘉獎作為最直接有效的嘉獎措施，把獎金嘉獎作為管理媒 介，從而發(fā)覺員工樂觀優(yōu)秀的一面，漸漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而達到人盡其用的目的 2、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更 多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫

4、穎而出，助力華為一起走向輝煌! 請公司領(lǐng)導予以批準! 吳友婷 20_年05月03日 員工嘉獎申請書范文3 敬重的公司領(lǐng)導： 在_年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣闊員工的樂觀努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請肯定的獎金嘉獎措施，詳細建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的嘉獎措施，與修理人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金依據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。 1、鑄造修理人員獎金根據(jù)金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加修理人員根據(jù)機加車間的平均獎金進行發(fā)放。 2

5、、安技環(huán)保人員獎金根據(jù)公司員工的平均獎金進行發(fā)放。 3、目前，修理有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，盼望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準! 申請部門： 申請日期： 員工嘉獎申請書范文4 敬重的領(lǐng)導： 你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個精確 的定位。沒有充分的社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)學問。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴

6、們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。 我自入職公司以來，始終以仔細飽滿的熱忱投入工作中，始終認仔細真力求把工作做得盡善盡美，為公司的進展做了應盡的責任，我信任，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導適當給我加薪。也盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。 此致 敬禮! 申請人： 申請日期： 員工嘉獎申請書范文5 敬重的領(lǐng)導： 隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。

7、我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是_元，每個月要還住房貸款_元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的